Disusun oleh:
KELOMPOK C2 A2
Jafar Lapandewa, S.Kep. 132013143098
Blandina Easter Grace wairata, S.Kep. 132013143099
Gita Aula Tribuana, S.Kep. 132013143109
Soura Kristiani Tarigan, S.Kep. 132013143106
Restu Windi, S.Kep. 132013143090
Yenni Nistyasari, S.Kep. 132013143066
Elin Nur Annisa, S.Kep. 132013143067
Muhammad Hidayatullah, S.Kep. 132013143068
Annisa Fiqih Ilmafiani S.Kep. 132013143069
Galang Hashfiansyah, S.Kep. 132013143071
Puji syukur atas kehadirat Allah Yang Maha Esa atas segala karunia Nya sehingga
“Laporan Pertanggung Jawaban Kegiatan Role Play Penerimaan Pasien Baru ” telah
selesai disusun oleh kelompok profesi manajemen keperawatan Instalasi Onkologi
Terpadu Rumah Sakit Universitas Airlangga. Proposal ini dibuat untuk melaporkan
proses kegiatan penerimaan pasien baru keperawatan dalam penerapan model asuhan
keperawatan profesional pada profesi manajemen.
Penyusun mengucapkan terimakasih pada pembimbing akademik Fakultas
Keperawatan Universitas Airlangga yang telah memberikan waktu luang untuk
membimbing, memberi saran dan masukan atas laporan penerimaan pasien baru yang
kami buat. Terima kasih juga kami ucapkan pada pembimbing klinik di Instalasi
Onkologi Terpadu RSUA yang telah membantu dalam penyusunan dan pemberian data
serta informasi. Proposal ini dibuat dengan kerjasama anggota kelompok C2A2.
Penyusun berharap agar proposal ini dapat memberikan pengetahuan dan bermanfaat bagi
perawat dan masyarakat pada umumnya.
Penulis menyadari bahwa manusia tempatnya salah, oleh karena itu mohon kritik
dan saran demi kesempurnaan proposal ini.
DAFTAR ISI.......................................................................................................................243
KATA PENGANTAR........................................................................................................244
BAB 1 PENDAHULUAN.................................................................................................245
1.1 Latar Belakang..............................................................................................245
1.2 Tujuan...........................................................................................................246
1.2.1. Tujuan Umum.......................................................................................246
1.2.2. Tujuan Khusus.......................................................................................246
1.3 Manfaat.........................................................................................................246
1.3.1 Bagi Perawat...........................................................................................246
1.3.2 Bagi Pasien.............................................................................................246
1.3.3 Bagi Institusi...........................................................................................247
BAB 2TINJAUAN TEORI................................................................................................248
2.1. Pengertian Penerimaan Pasien Baru............................................................248
2.2. Tujuan Penerimaan Pasien Baru..................................................................248
2.3. Prosedur Umum Penerimaan Pasien Baru...................................................248
2.4. Tahapan Penerimaan Pasien Baru...............................................................249
2.5. Hal-hal Yang Perlu Diperhatikan Saat Penerimaan Pasien Baru................250
2.6. Peran perawat dalam penerimaan pasien baru.............................................250
2.7. Alur Penerimaan Pasien Baru......................................................................250
BAB 3PERENCANAAN KEGIATAN.............................................................................251
3.1 Pelaksanaan Kegiatan...................................................................................251
3.2 Pengorganisasian...........................................................................................252
3.3 Metode..........................................................................................................252
3.4 Media............................................................................................................252
3.5 Mekanisme Penerimaan Pasien Baru............................................................253
3.6 Evaluasi.........................................................................................................254
3.6.1. Evaluasi struktur....................................................................................254
3.6.2. Evaluasi proses......................................................................................254
3.6.3. Evaluasi hasil.........................................................................................254
BAB 4PELAKSANAAN KEGIATAN.............................................................................258
4.1. Persiapan......................................................................................................258
4.2. Pelaksanaan..................................................................................................258
4.3. Hambatan dan Dukungan.............................................................................259
4.4. Dukungan.....................................................................................................260
BAB 5EVALUASI..............................................................................................................261
5.1. Evaluasi struktur..........................................................................................261
5.2. Evaluasi Proses............................................................................................261
5.3. Evaluasi Hasil..............................................................................................261
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................262
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang
Keperawatan sebagai pelayanan yang profesional yang bersifat humanistik,
menggunakan pendekatan holistik, dilakukan berdasarkan ilmu dan kiat
keperawatan, berorientasi kepada kebutuhan obyektif klien, mengacu pada standart
asuhan keperawatan dan menggunakan etika keperawatan sebagai tuntunan utama
(Nursalam, 2015).
Manajemen pelayanan keperawatan merupakan suatu proses perubahan atau
proses tranformasi dari sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan dan
merupakan kontribusi dari pelayanan kesehatan. Manajemen menurut Nursalam
(2002), merupakan suatu pelayanan keperawatan dimana tim keperawatan dikelola
dengan menjalankan empat fungsi manajemen antara lain perencanaan,
pengorganisasian, motivasi dan pengendalian. Keempat fungsi tersebut saling
berhubungan dan memerlukan kemampuan teknis, hubungan antar manusia,
konseptual yang mendukung asuhan keperawatan yang bermutu, berdaya guna dan
berhasil guna masyarakat. Manajemen keperawatan perlu mendapatkan prioritas
dalam pengembangan keperawatan dimasa depan, karena berkaitan dengan tuntutan
profesi dan global bahwa setiap perkembangan dan perubahan memerlukan
pengelolaan secara professional dengan memperhatikan setiap perubahan yang
terjadi. Penerimaan pasien baru adalah proses interaksi dengan pasien, keluarga dan
petugas lain dalam kegiatan serah terima pasien yang baru masuk di ruang perawatan
(Suarli, 2010), penerimaan pasien baru dapat dimulai dengan adanya upaya
perencanaan tentang kebutuhan asuhan keperawatan sejak masuk sampai pasien
pulang.
Penerimaan pasien baru yang belum dilakukan sesuai standar maka akan
menurunkan mutu kualitas pelayanan yang akhirnya menurunkan tingkat
kepercayaan pasien terhadap pelayanan Rumah Sakit. Penerapan penerimaan pasien
baru di Ruang Instalasi Onkologi Terpadu RS Unair Surabaya sudah dilakukan tapi
terdapat beberapa aspek yang belum dilakukan secara optimal saat penerimaan
pasien baru.
1.2 Tujuan
1.2.1 Tujuan umum
Setelah dilakukan praktik manajemen keperawatan, diharapkan mahasiswa profesi
dan perawat Instalasi Onkologi Terpadu mampu mengaplikasikan peran perawat
(karu, PP dan PA) dalam penerimaan pasien baru sesuai standar di Ruang Instalasi
Onkologi Terpadu RS Unair Surabaya.
1.3 Manfaat
1.3.1 Bagi perawat
Beberapa manfaat penerimaan pasien baru bagi perawat, yaitu:
1) Perawat dapat membina hubungan saling percaya dengan pasien dan keluarga pasien.
2) Perawat mampu melakukan penerimaan pasien baru sesuai alur penerimaan pasien baru.
3) Mempermudah perawat untuk mengkaji pasien sesuai dengan format penerimaan asien baru
yang ada.
1) Pasien mendapatkan informasi tentang kondisi ruangan, perawatan, obat, tata tertib ruangan,
dan pelayanan.
4) Mempercepat adaptasi pasien tentang tata tertib dan lingkungan yang ada dirumah sakit.
2) Terlaksananya standar penerimaan pasien baru untuk meningkatkan kepuasan pasien dan
keluarga.
BAB 2
TINJAUAN TEORI
2.1 Definisi
Penerimaan pasien baru adalah metode dalam menerima kedatangan pasien baru
(pasien dan atau keluarga) pada suatu ruangan pelayanan keperawatan. Khususnya
diruang rawat inap atau keperawatan intensif. Dalam penerimaan pasien baru
disampaikan beberapa hal mengenai orientasi ruangan, perawatan, medis, penyakit
pasien dan tata tertib ruangan (Nursalam, 2015). Prosedur penerimaan pasien baru
adalah pelayanan pertama yang diberikan oleh rumah sakit dan merupakan
pengalaman pertama bagi pasien yang akan menjadi penentu persepsi pasien terhadap
pelayanan di rumah sakit tersebut.
2.2 Tujuan
Tujuan utama penerimaan pasien baru (Nursalam, 2015) :
1. Menerima dan menyambut kedatangan pasien dengan hangat dan terapeutik.
2. Meningkatkan komunikasi antara perawat dengan pasien.
3. Mengetahui kondisi dan keadaan pasien secara umum.
4. Menurunkan tingkat kecemasan pasien saat MRS
2.3 Prosedur Umum Penerimaan Pasien Baru
1. Menempatkan pasien pada tempat penerimaan yang tepat
c) Perawat associate
Membantu perawat primer dalam pelaksanaan penerimaan pasien baru,
pengkajian, dan pemeriksaan fisik pada pasien baru
3.2 Pengorganisasian
1) Penanggung jawab : Soura Kristiani Tarigan, S.Kep.
2) Media :
3.5 Evaluasi
1) Struktur
1. Sarana dan prasarana yang menunjang antara lain lembar penerimaan pasien baru,
lembar serah terima pasien dari ruangan lain, informed consent, format pengkajian,
nursing kit, dan lembar tata tertib pasien.
2. Penerimaan pasien baru pada shift pagi dilakukan oleh KARU, PP, dan PA. Pada
shift sore dilakukan oleh PP dan PA. Pada shift malam dilakukan oleh PP dan PA.
2) Proses
1. Skenario
2. Persiapan
Karu : halo, selamat pagi, ruang IOT dengan Ners Galang ada yang
bisa saya bantu ?
Ners Elin, we will have a new BPJS class III patient who will
undergo chemotherapy, please prepare everything.
PP : Ya Ners. Kamar sudah diatur sesuai dengan penjadwalan
kemoterapi
Yes Ners. The room has been arranged according to the
chemotherapy schedule
Karu : oke terimakasih ners
okay thank you ners
3. Implementasi
Pasien tiba di kamar didampingi oleh keluarga dan perawat Poli HOM, pasien
diantar menggunakan kursi roda.
The patient arrives in the room accompanied by family and Poli HOM
nurses, the patient is escorted in a wheelchair
Poli HOM : Selamat pagi, Saya Ners anpiq dari Poli HOM ingin mengantar
pasien baru. Nama pasien adalah Nn. Gita
Good morning, I'm Ners anpiq from Emergency unit want to
deliver a new patient. The patient's name is Ms. gita
KARU : Selamat pagi Nn gita, Perkenalkan saya Ners galang dan ini
adalah tim saya. Saya Ners galang sebagai Karu disini, dan ini
adalah Ners elin sebagai perawat primer.
Good morning Nn. gita, may I present Ners galang and this is
my team. I am Ners galang as Karu here, and this is Ners elin
as primary nurse.
Kemudian pasien diantar ke tempat tidurnya oleh PP, kemudian dilakukan pengecekan
kelengkapan pasien seperti gelang pasien, infus dan kemudian diperbolehkan untuk
istirahat. PP menginformasikan kepada pasien dan keluarga bahwa perawat akan pergi
ke ruang perawat untuk menyelesaikan proses serah terima dan akan kembali ke tempat
pasien istirahat dengan segera. Kemudian perawat PP dan perawat poli HOM kembali
ke ruang perawat. Perawat Poli HOM melakukan serah terima pasien dengan mengisi
formulir pasien yang akan melakukan kemoterapi
Then the patient is escorted to his bed by the PP, then the patient's completeness is
checked such as the patient's bracelet, infusion and then allowed to rest. The PP
informs the patient and family that the nurse will go to the nurse's room to
complete the handover process and will return to the patient's resting place
immediately. Then the PP nurse and the HOM poly nurse returned to the nurse's
room. The HOM Poly Nurse does the handover of the patient by filling out the
patient form who will do chemotherapy
Poli HOM : Pasien perempuan baru bernama Nn gita berusia 24 tahun
dengan nomer rekam medis 134.33.74.56 dengan Ca mamae
dirawat oleh dr. dina, pagi ini pasien datang ke poli HOM
dengan rencana kemoterapi. Klien menggunakan gelang
identitas tanpa alergi obat, infus telah diatur. TTV : Tekanan
darah 120/80 mmHg, Nadi 80x/menit, Suhu 37 C, RR
18x/menit. Klien dengan GCS 456-CM. Kondisi umum normal.
The new female patient named Ms. Gita is 24 years old with a
medical record number of 134.33.74.56 with Ca mamae being
treated by dr. Dina, this morning the patient came to the
HOM polyclinic with a chemotherapy plan. The client uses an
identity bracelet without drug allergy, the infusion has been
arranged. TTV: blood pressure 120/80 mmHg, pulse
80x/minute, temperature 37 C, RR 18x/minute. Client with
GCS 456-CM. Normal general condition.
PP memberikan penyuluhan kesehatan tentang Ca mamae Ke keluarga dan pasien.
for the facilities here, the bathroom is over there, then what is
installed on this bed is a liquid handrub that serves to wash
hands.
Pasien : baik ners, terima kasih penjelasannya.
well ners, thanks for the explanation.
PA Ners elin saya ingin melaporkan kepada anda terkait hasil pasien
baru yang bernama Nn. Gita 24 Tahun, hari pertama perawatan
dengan diagnosa Ca mamae Tekanan darah 120/80 mmHg, N :
82x/menit, S : 37,1 C RR : 18x/menit.
Pasien mengatakan tidak ada keluhan untuk saat ini
Ners Elin I would like to report to you the results of a new
patient named Ms gita 24 Years, first day of treatment with
diagnosis Close fracture tibia Dextra Blood pressure 120/80
mmHg, N: 82x/min, S: 37.1 C RR: 18x/min. Patients
say there are no complaints at this time
4. Penutupan
PP : Ners galang, penerimaan pasien baru atas nama Nn. Gita telah
dilakukan (PP menyerahkan form penefrimaan pasien baru)
Ners Galang, new patient admissions have been made
(PP submits new patient suppression form)
KARU : Baik terima kasih, saya cek terlebih dahulu (KARU memeriksa
kembali kelengkapan form penerimaan pasien baru. KARU
memberikan reward kepada PP dan PA). Kerja bagus untuk hari
ini, terima kasih atas kerja samanya
Well thank you, I checked first (KARU re-examined the
completeness of the new patient admission form. KARU
rewards PP and PA). Good work for today, thank you for
your cooperation
PP dan PA : yes Ners Elin
Lampiran 2 Check List Penerimaan Pasien Baru
Pelaksanaan
Waktu
Tahap Kegiatan Tidak
(Menit) Dilakukan
Dilakukan
Persiapan 1. Penerimaan pasien baru
dilakukan setiap ada
pasien baru baru yang
akan kemoterapi
2. Menyiapkan sarana dan
prasarana (lembar
penerimaan pasien baru,
informed consent, format
pengkajian, nursing kit,
buku status, lembar
kuesioner dan lembar tata
tertib pasien)
3. Penerimaan pasien baru
pada shift pagi
dilaksanakan oleh KARU,
PP, dan PA. Sedangkan
shit sore dilakukan oleh
PP dan PA
Pelaksanaan 1. Karu, PP dan PA
menyambut pasien baru
2. Pasien baru diberi
penjelasan tentang
orientasi ruang, perawatan
medis serta tata tertib
ruang
3. PA melakukan pengkajian
keperawatan dan
pemeriksaan fisik kepada
pasien baru
4. PP melakukan
komunikasi terapeutik
dengan keluarga tentang
hospitalisasi
Post 1. Hasil penerimaan pasien
penerimaan baru didokumentasikan
pasien baru dengan benar
2. Pasien mengetahui
tentang fasilitas ruang
perawatan medis serta tata
tertib ruangan
3. Pasien sudah
menandatangani inormed
consent penerimaan
pasien baru
Lampiran 3 Lembar penerimaan pasien baru
Dilakukan
No Tindakan
1. Perkenalan diri
2. Perkenalan perawat yang bertanggung
jawab :
e. Penanggung jawab unit
f. Perawat Primer
g. Perawat Associate
3. Perkenalkan dokter yang bertanggung
jawab dan tenaga non keperawatan
(administrasi, ahli gizi dll)
4. Perkenalkan klien baru dengan klien lain
yang sekamar
5. Penjelasan fasilitas yang ada di rawat inap
6. Penjelasan tentang cuci tangan 6 langkah
7. Menanyakan kembali tentang kejelasan
informasi yang telah disampaikan