PENDAHULUAN..................................................................................................................2
1.1 Latar belakang masalah......................................................................................2
1.2 Rumusan Masalah..............................................................................................2
1.3 Tujuan Masalah..................................................................................................2
BAB II..................................................................................................................................3
PEMBAHASAN....................................................................................................................3
1.1 Pengertian pelayanan prima..............................................................................3
1.2 Manfaat Pelayanan Prima..................................................................................3
1.3 Konsep dasar pelayanan prima..........................................................................3
1.4 Indikator pelayanan prima.................................................................................4
1.5 Budaya membangun pelayanan prima...............................................................5
1.6 Elemen playanan prima......................................................................................6
BAB III.................................................................................................................................7
PENUTUP............................................................................................................................7
1.1 Kesimpulan.........................................................................................................7
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................................8
1
BAB I
PENDAHULUAN
2
BAB II
PEMBAHASAN
3
pegawai pada suatu perusahaan harus mencerminkan perusahaan
itu senidri.
Konsep perhtian / Attention
Saat melakukan pelayanan terhadap konsumen atau nasabah maka
perlu memperhatikan dan mencermati keinginan nasabahnya.
Konsep tindakan / Action
Dalam konsep ini pegawai harus cepat tanggap dalam melayani
pelanggan atau nasabah.
1.6 Indikator pelayanan prima
Penampilan
Penampilan sangat di perlukan untuk melakukan pelayanan
prima kepada pelanggan karena dengan penampilan yang baik
dapat meyakinkan pelanggan saat memberikan pelayanan. Maka
sebagai pemberi pelayanan harus bertuturkata yang baik dalam
berbicara, berpenampilan menarik dan meyakinkan.
Kesopanan dan ramah
Dalam melayani nasabah atau masyarakat pegawai harus
berlaku sikap sopan dan santun. Dalam melakukan pelayana tidak
membedakan tingkat ekonomi, kasta maupun status social saat
melakukan pelayanan terhadap nasabah.
Kesediaan melayani
Untuk melakukan pelayana prima pegawai haruslah
professional dalam pmelayani nasabah sebagaimana tugasnya yang
harus selalu siap melayani nasabah.
Pengetahuan dan keahlian
Sebagai pegaawai harus memiliki pengetahuan dan keahlian di
bidang yang di kerjakannya. Agar bisa memahami dan
mengarahkan apa yang di ingin kan nasabah.
Tepat waktu dan efesien
4
Dalam melakukan pelayanan harus mempertimbangkan ketepatan
waktu dan efesiensi suatu tidalkan agar nasabah merasa di layani
dengan baik.
Jujur
Kejujuran sangat lah di perlukan dalam melakuakan pelayana
prima untk mengmbil kepercayaan nasabah terhadap suatu
perusahaan.
5
Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada para pelanggannya.
Membantu pelanggan untuk mengambil keputusan supaya membeli barang
atau jasa yang ditawarkan.
Menumbuhkan rasa percaya pelanggan terhadap barang ataupun jasa yang
ditawarkan penjual.
Menumbuhkan kepercayaan dan kepuasan kepada para pelanggan.
Untuk menghindari terjadinya berbagai macam tuntutan atau aduan dari
pelanggan kepada penjual terhadap produk atau jasa yang dijualnya.
Supaya konsumen atau pelanggan merasa diperhatikan dan merasa
diperlakukan secara baik.
Untuk menumbuhkan dan mempertahankan loyalitas konsumen, supaya
tetap membeli barang atau jasa yang dijual.
6
BAB III
PENUTUP
1.1 Kesimpulan
pelayanan prima merupakan melakukan pelayanan sebaik mungkin
kepada para pelanggan, sehingga pelanggan menjadi merasa puas.
pelayanan prima juga melakukan pelayanan sebaik mungkin kepada para
pelanggan atau konsumen sehingga menimbulkan rasa yang puas. Secara
umum tujuan pelayanan prima yakni memberikan pelayanan sehingga bisa
memenuhi dan memuaskan para pelanggan sehingga perusahaan
mendapatkan keuntungan yang maksimal.
Manfaat dari pelayanan prima salah satunya untuk upaya
meningkatkan kualitas pelayanan perusahaan ataupun pemerintah kepada
para pelanggan atau masyarakat, serta dapat menjadi acuan untuk
pengembangan penyusunan standar pelayanan.
Adapun beberapa tujuan pelayanan prima, Memberikan pelayanan
yang berkualitas kepada para pelanggannya.Membantu pelanggan untuk
mengambil keputusan supaya membeli barang atau jasa yang ditawarkan
7
DAFTAR PUSTAKA
rsupsoeradji.id/mebangun-budaya-pelayanan-prima/
https://www.gurupendidikan.co.id