NIM : 1704543
Prodi : Pendidikan Manajemen Perkantoran 2017-B
Mata Kuliah : Telaah Kurikulum dan Pembelajaran Manajemen Perkantoran
Dosen Pengampu : Adman, S.Pd., M.Pd.
I. IDENTITAS
1. Nama Sekolah : SMK Bina Desa Bandung
2. Mata Pelajaran : Kompetensi Kejuruan
3. Kelas/Semester : 12 AP/1
4. Pertemuan ke :1
5. Alokasi waktu : 3x45 menit
III. INDIKATOR
Mengenali sistem penataan arsip dinamis dan statis
Model:
VII. Strategi Pembelajaran
Apersepsi
Mengaitkan kepentingan arsip dikehidupan sehari-hari Rasa Ingin
Tahu
Motivasi
Memberikan alasan kegunaan arsip pada kehidupan
sehari-hari Rasa Ingin
Memberikan penegasan pentingnya kearsipan yang baik Tahu
bagi kelangsungan perusahaan
Elaborasi
Guru membagi siswa kedalam beberapa kelompok, Bersahabat 70’
kemudian guru memberikan penugasan kepada masing- Kerja keras
masing kelompok untuk menyortir surat, Toleransi
Kelompok yang paling cepat menyelesaikan mendapat
reward,
Guru kembali memberi tugas pada kelompok untuk
mencatat surat keluar dan surat masuk pada buku agenda,
buku ekspedisi, dan kartu arsip.
Kembali guru memberikan reward kepada kelompok
yang paling cepat menyelesaikan tuganya.
Konfirmasi
Siswa dan guru mendiskusikan tentang hal yang belum Komunikatif 20’
dipahami siswa
Siswa mengerjakan soal penilaian akhir
Kunci Jawaban
1. a. Arsip dinamis adalah arsip yang digunakan secara langsung dalam proses
perencanaan, pelaksanaan, dan penyelenggaraan kehidupan kebangsaan pada umumnya.
b. Arsip dinamis aktif, arsip-arsip yang sering digunakan bagi kelangsungan pekerjaan
dilingkungan satuan kerja (unit pengolah) pada suatu organisasi.
c. Arsip dinamis in-aktif, arsip-arsip yang tidak digunakan lagi atau frekuensi
pemakainya sudah jarang
d. Arsip statis, arsip yang tidak digunakan secara langsung dalam proses perencanaan,
pelaksanaan, dan penyelenggaraan kehidupan kebangsaan pada umumnya maupun
penyelenggaraan sehari-hari administrasi negara, perusahaan, atau organisasi lainya.
2. Langkah-langkah penanganan surat
1. Penyortiran surat
2. Penelitian surat
3. Pencatatan surat
4. Penanganan surat
Test tertulis berbentuk essay, jawaban yang benar bernilai 50, apabila tidak sempurna bernilai
30, apabila salah maka bernilai 0, dan diberikan tiap pertemuan (sesuai kebijakan guru), jadi
nilai tertinggi adalah 100 dan terendah adalah 0
b. Penilaian Afektif
dilakukan selama proses pembelajaran, dengan instrumen rubrik pengamatan
Aspek Yang Dinilai
NO Nama Peserta Didik Jlh Skor Nilai
1 2 3 4 5
Penilaian
1. Pengamatan prilaku
Kriteria Skor 1 = sangat kurang
2 = kurang
3 = cukup
4 = baik
5 = sangat baik
Kriteria penilaian
15-20 = sangat kurang
21-25 = kurang
26-30 = cukup
31-35 = baik
36-40 = sangat baik