0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
9 tayangan33 halaman
Tutorial ini memberikan panduan lengkap tentang survei Employer Survey yang dilakukan oleh QS untuk peringkat universitas tahun 2020. Tutorial menjelaskan tahapan-tahapan pelaksanaan survei mulai dari pengiriman data universitas, pengiriman email undangan kepada employer, sampai instruksi lengkap untuk mengisi formulir survei secara online.
Tutorial ini memberikan panduan lengkap tentang survei Employer Survey yang dilakukan oleh QS untuk peringkat universitas tahun 2020. Tutorial menjelaskan tahapan-tahapan pelaksanaan survei mulai dari pengiriman data universitas, pengiriman email undangan kepada employer, sampai instruksi lengkap untuk mengisi formulir survei secara online.
Tutorial ini memberikan panduan lengkap tentang survei Employer Survey yang dilakukan oleh QS untuk peringkat universitas tahun 2020. Tutorial menjelaskan tahapan-tahapan pelaksanaan survei mulai dari pengiriman data universitas, pengiriman email undangan kepada employer, sampai instruksi lengkap untuk mengisi formulir survei secara online.
TERKEMUKA di tingkat nasional dan internasional, PELOPOR pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan humaniora berdasarkan MORAL AGAMA.
UNAIR2020 BEST500WCU KEBIJAKAN MUTU
• Based on Morality B
• Excellent (Academic, Research, ComDev)
E
• Strong Academic Culture
S
• Target Oriented T UNAIR 2020
MEMBANGUN REPUTASI, MEMBERI
MANFAAT, MERAIH PENGAKUAN, MENDAPATKAN KEPERCAYAAN DUNIA (Masuk 500 Universitas Terbaik Dunia versi QS; 100 Universitas Terbaik Asia versi QS; Terbaik di Indonesia; Terbaik di Indonesia versi DIKTI; 500 Terbaik Webometric) UNIVERSITAS AIRLANGGA RAW DATA Tutorial QS Employer Survey Universitas Airlangga 2019 Timeline QS 2020 • Data Submission → Des 2019 – Jan 2020 • Survey Blast QS → Feb – March 2020 • Email blast by → name@qs.com Jika Kesatria mendapat email seperti dibawah ini, klik START untuk memulai survey. Pada halaman yang muncul, isi Personal detail Kesatria. Masukkan nama, perusahaan, email dan website perusahaan (jika tidak ada, isi “NA”), lalu klik NEXT Selanjutnya, pilih peran Kesatria. Jika tidak ada pilih “other” dan isikan peran Kesatria di bawahnya) Berikutnya, pilih jenis kelamin (gender) yang sesuai. Kemudian, pada pertanyaan terkait negara, masukkan Indonesia, dengan menggunakan tombol atas bawah Kemudian, isikan institusi tempat Kesatria kuliah, yaitu Universitas Airlangga. Untuk sektor industry, masukkan sesuai bidang dengan menggunakan tombol atas bawah Kemudian, isikan kisaran jumlah karyawannya. Dibagian ini, klik kualitas lulusan karyawan yang di rekrut selama 5 tahun terkahir (S1, S2, S3) lalu klik NEXT untuk masuk halaman berikutnya. Halaman berikutnya muncul seperti ini lalu pilih/ klik yang sesuai terkait rekruitment akan dipekerjakan dengan tanggung jawab mencakup Nasional, Regional asia/eropa atau global Masih dihalaman yang sama, pilih Asia, Australia & New Zealand atau yang dianggap sesuai karena halaman berikutnya akan menentukan Universitas Internasional mana yang akan dipilih kemudian klik NEXT Kesatria, berikutnya muncul laman seperti ini lalu scroll kebawah Disini Kesatria Airlangga, kami butuh bantuan untuk memasukkan nama Universitas Airlangga sebagai leading domestik university lalu ketik juga nama universitas internasional yang disukai Dihalaman yang sama, dikotak putih ketik NA (Not Available) lalu di bagian pilihan yang sesuai. Jangan lupa klik NEXT dibawah Halaman ini meminta informasi terkait kewenangan Kesatria Airlangga di perusahaan untuk mengetahui Informasi apa yang diketahui seperti jumlah karyawan yang akan direkrut atau besaran gaji karyawan yang akan direkrut. Jika tidak ada yang relevan klik “none of the above” lalu klik NEXT Berikutnya mucul halaman seperti ini. Kesatria diminta untuk menentukan kriteria penilaian yang dipakai untuk melakukan rekruitmen karyawannya. Pilih yang sesuai apakah pengalaman profesional, disiplin tertentu, nilai ipk dst Masih dihalaman yang sama, Kesatria ditanya apakah perusahannya menawarkan magang (internship), klik yes or no lalu klik Next Berikutnya, Kesatria diminta untuk memberikan informasi terkait skill apa yang dicari dan bagaimana pendapat Kesatria terhadap skill tersebut, apakah sangat memenuhi (very satisfied) atau tidak. Ini contohnya, setelah itu klik NEXT Bagian ini Kesatria diminta untuk menilai bagaimana situasi perusahaannya, negaranya dan ekonomi secara global, lalu klik NEXT Pada halaman ini Kesatria diminta pendapat tentang peran Artificial Intelligence (sesuatu yang terkait pemograman, komputer ataupun robot) apakah mereka akan menggantikan pekerjaan dengan skill yang tinggi, lalu klik NEXT Disini Kesatria diminta pendapat skill apa yang nantinya akan digantikan oleh Artificial Intelligence Dihalaman yang sama dan terakhir Kesatria ditanya apakah bersedia menjadi responden penelitian berikutnya atau bersedia mendapatkan informasi lebih lanjut dari QS Terima Kasih Kesatria Airlangga, untuk partisipasinya. Berikutnya akan ada email dari QS berupa ucapan terima kasih TERIMA KASIH Universitas Airlangga