Anda di halaman 1dari 1

CARTA ALIR PROSES LATIHAN PERSONEL

Mula

Mengisi Borang Kompetensi Guru / STAF


( TNA )

Mengenal Pasti Kursus Dan Calon-calon Yang Diperlukan Untuk Perkembangan


Staf

Memutuskan Latihan Personal

Kursus Luaran
Hantar Calon
Kursus Dalaman

Menguruskan Latihan Personal

Menentukan calon, surat panggilan & sumber


kewangan

Kursus dilaksanakan

Penilaian Kursus

Penilaian Keberkesanan latihan (selepas 1 bulan)

Simpan Rekod

Tamat

Anda mungkin juga menyukai