Disusun oleh :
BEKERJASAMA DENGAN
Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar Golongan
III Angkatan II Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kabupaten
Merauke Bekerjasama Dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua
Tahun 2021.
Coach Mentor
Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukkan dari Penguji, Coach dan
Mentor pada tanggal 14 Agustus 2021.
LEMBAR PENGESAHAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
3
Nama : Frisca Inggrid Feiby Ndun,S.Pd
NIP : 19930214 202012 2 012
Instansi : SMP YPK Merauke
Jabatan : Guru Bahasa Inggris Ahli Pertama
Nomor Daftar Hadir : 11
Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukkan dari Penguji, Coach dan Mentor
pada tanggal 14 Agustus 2021.
Dengan ketentuan bahwa apabila dikemudian hari terdapat hal-hal yang tidak sesuai
dengan pernyataan ini, maka saya bersedia menerima segala konsekuensi yang ditimbulkannya.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmatNya sehingga penulis
dapat menyelesaikan Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN dalam profesi sebagai guru
mata pelajaran Bahasa Inggris di SMP YPK Merauke, guna menunjang implementasi
aktualisasi.
5
Dalam kesempatan ini penyusun mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada :
1. Orang tua dan saudara-saudara terkasih yang senantiasa memberikan dukungan baik moril
maupun materil kepada penulis setiap saat, sehingga dapat menyelesaikan rancangan
2. Ibu Financia E. Watungada, SKM, M.Si selaku coach yang senantiasa dengan sabar, cermat,
teliti dan sepenuh hati membimbing penulis dalam menyusun rancangan aktualisasi ini.
3. Bapak Ambrosius Jamau, S.Sos selaku penguji yang bersedia memberikan masukan, kritik
4. Bapak Markus Tipawael, S.Pd selaku mentor dan atasan langsung dari penulis yang bersedia
Merauke.
5. BPKSDM Kabupaten Merauke dan Panitia Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS yang
senantiasa memfasilitasi peserta diklat untuk mengikuti setiap kegiatan Latsar ditengah-
6. Teman-teman yang senantiasa bekerja sama dan saling mendukung dalam setiap kegiatan
Latsar.
Dalam penyusunan rancangan ini, penulis menyadari tidak sedikit hambatan yang dihadapi,
namun dengan pertolongan Tuhan, dengan penuh kesabaran dan kerja keras akhirnya rancangan
Semoga rancangan ini dapat menjadi panduan dalam implementasi aktualisasi di instansi
penyusun. Saya sadar bahwa rancangan ini masih jauh dari kata sempurna. Untuk itu kami
memohon masukan demi perbaikan di masa yang akan datang dan memohon masukan demi
6
Merauke,14 Agustus 2021
Penyusun
DAFTAR ISI
7
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………..…….6
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………..7
BAB I PENDAHULUAN
A. Identifikasi Isu……………………………………………………………………...13
A. Kesimpulan ………………………………………………………………………...22
B. Saran ………………………………………………………………………………..22
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………………………...23
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.
8
Berdas arkan U ndang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (A SN), Aparatur Sipil Negara adalag profesi bagi Pegawai Negeri S ipil
dan P egawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja pada ins tans i pemerintah.
ASN memiliki peranan penting dalam penyelenggaraan pemerintah yang
berfungs i sebagai pelaks ana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat dan
pemers atu bangs a. S esuai dengan ketentuan Undang-Undang Nomor 5 Tahun
2014 tentang A paratur Sipil N egara dan merujuk Pas a 63 ayat (3) dan ayat
(4),Calon Pegawai Negeri S ipil (CP NS) wajib menjalani mas a percobaan yang
dilaks anakan melalui proses pendidikan dan pelatihan terinterasi untuk
membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalis me
dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jaw ab, dan
memperkuat profes ionalisme s erta kompetensi bidang. P endidikan dan
Pelatihan D asar dilaksanakan dalan dua cara yaitu K lasikal (On Campus)
dimana peserta diberikan bekal materi dan N on Klas ikal ( aktualis as i dan
habituas i) s etelah mengikuti pembelajaran klas ikal pes erta akan
mengimplementas ikan nila-nilai yang telah dipelajari kedalam kerja nyata
dalam lingkungan kerja dan berpartis ipas i dalam memecahkan is u-is u yang ada
di lingkup kerja s esuai bidangnya.
9
B ahas a Inggris merupakan salah satu mata pelajaran yang masuk dalam
Ujian Nas ional maupun Ujian S ekolah, dan pada kenyataannya s ebagian bes ar
sis wa belum mencapai standar KKM yang telah ditentukan. H al ini dis ebabkan
oleh beberapa hal, s alah satunya adalah kurangnya kos a kata bahas a inggris
sis wa, s ehingga siswa kesulitan dalam menerjemahkan kalimat bahas a Inggris
dan tentunya berpengaruh pada pemahaman sisw a tentang materi maupun s oal
yang diberikan.
2. Manfaat
Manfaat kegiatan dan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN adalah sebagai berikut:
a. Bagi Pribadi Calon Pegawai Negeri Sipil.
Sebagai implementasi nilai-nilai dasar ASN yang telah dipelajari dalam pelatihan dan
sebagai peningkatan kinerja melalui kerja nyata.
b. Bagi Satuan Kerja.
Meningkatkan kemampuan siswa dan memperbanyak kosa kata siswa dalam
pembelajaran Bahasa Inggris melalui Kartu bergambar
c. Bagi Stakeholder.
Sebagai inovasi dalam memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan menyenangkan
bagi masyarakat khususnya siswa-siswi.
2. Misi.
Untuk mewujudkan Visi di atas, maka SMP YPK Merauke yang harus dilaksanakan,
yaitu:
a. Menumbuhkan penghayatan serta rasa takut akan Tuhan sehingga membentuk
siswa yang budi pekerti luhur
b. Mendorong mengembangkan pengetahuan dan perilaku Kristen dalam kepekaan
keluhuran nurani yang berpedoman pada firman Allah.
c. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga setiap siswa
berkembang secara optimal sesuai dengan potensi yang di miliki.
d. Menumbuhkan disiplin dan semangat dalam usaha meningkatkan prestasi secara
intensif kepada seluruh warga sekolah.
e. Memotivasi dan membantu setiap siswa untuk berani dan mengenali potensi
dirinya sehingga dapat berkembang secara optimal.
f. Menumbuhkan dan memotivasi dalam penerapan ilmu pengetahuan serta
berprestasi.
g. Mewujudkan kompetensi siswa yang siap menghadapi era informasi dan
globalisasi.
h. Menghasilkan lulusan yang berkualitas, bermartabat, berani dan bertanggung
jawab.
11
g. Meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara
berkelanjutan
2. Fungsi.
a. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa
b. Menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hokum dank kode etik guru, serta
nilai-nilai agama dan etika
c. Menciptakan suasana pendidikan yang bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis dan
logis.
d. Memelihara komitmen secara professional untuk meningkatkan mutu pendidikan; dan
e. Memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan kedudukan sesuai dengan
kepercayaan yang diberikan kepadanya.
.
BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI
A. Identifikasi Isu
12
Berdasarkan pengamatan yang kami lakukan selama bekerja SMP YPK Merauke,
setelah berkoordinasi dengan atasan, maka isu/masalah yang terkait dengan pembelajaran
Bahasa Inggris, yaitu :
1. Rendahnya perbendaharaan kata Bahasa Inggris siswa kelas VII.
2. Kurangnya pemahaman siswa dalam pemanfaatan kamus Bahasa Inggris.
3. Kurangnya media ajar bahasa inggris yang menarik bagi siswa.
Yang menjadi isu prioritas dalam pemecahan masalah adalah isu yang mempunyai
Total nilai USG paling besar sebagaimana ditunjukkan dengan tabel dibawah ini :
Tabel U (Urgency)
13
NO ISU PERMASALAHAN U
Tabel S (Seriousness)
NO ISU PERMASALAHAN S
Tabel G (Growth)
NO ISU PERMASALAHAN G
MATRIX USG
15
1. Rendahnya perbendaharaan Kata
Identifikasi Isu :
Bahasa Inggris siswa kelas VII.
2. Kurangnya pemahaman siswa dalam
pemanfaatan kamus Bahasa Inggris.
3. Kurangnya media ajar bahasa
inggris yang menarik bagi siswa.
16
N Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Kontribusi Penguatan
O Hasil dengan terhadap Visi Nilai
Kegiatan
Kegiatan Subtansi Mata Misi Organisasi Organisasi
Pelatihan
18
RPP pimpinan Akuntabilitas Mewujudkan berkarakter
c. 3. Melaporkan (tanggung Insan Yang Kristus, cerdas,
RPP yang tekah jawab) Berkarakter berbudaya dan
dibuat kepada Etika Publik Kristus, Cerdas, berprestasi
pimpinan ( sopan dan Berbudaya Dan dalam
santun) Berprestasi. penyusunan
Serta Misi RPP guna
sekolah yang meningkatkan
ketiga yaitu: perbendaharaa
Meningkatnya n kata bahasa
pengembangan
Inggris siswa
kurikulum,
sumber daya kelas VII SMP
manusia, dan
YPK Merauke
proses
pembelajaran. dengan Kartu
Cerdas
terhadap nilai-
nilai organisasi
yaitu
4. Pengadaan 1. Tersedianya Akuntabilitas Melalui kegiatan Berprestasi dan
Kartu Cerdas Mendownload kartu cerdas (Tanggung pengadaan kartu Berkarakter
gambar-gambar yang sesuai Jawab) cerdas dikaitkat dalam
menarik terkait dengan dengan Visi penguatan
materi membuka materi dalam Komitmen Sekolah yaitu: berkarakter
dan rencana Mutu Mewujudkan Kristus, cerdas,
meninggalkan pelaksanaan (Inovasi) Insan Yang berbudaya dan
percakapan dan pembelajara Berkarakter berprestasi
responnya n Kristus, Cerdas, pembuatan
222. Menyusun Berbudaya Dan kartu
gambar – Berprestasi. bergambar
gambar yang Serta Misi guna
telah sekolah yang meningkatkan
didownload ketiga yaitu: perbendaharaa
menjadi Meningkatnya n kata bahasa
pengembangan
19
kumpulan kartu kurikulum, Inggris siswa
sumber daya
cerdas. kelas VII SMP
manusia, dan
3. mencetak proses YPK Merauke
pembelajaran.
kartu bergambar
6. Evaluasi dan
a. 1. Menyiapkan Kegiatan Akuntabilitas Melalui kegiatan Berprestasi dan
Pelaporan data laporan terlaksana (tanggung evaluasi dan Berkarakter
b. 2. Membuat sesuai jawab) pelaporan dalam
laporan dengan Nasionalisme dikaitkat dengan penguatan
c. 3. renacana dan (kerja keras) Visi Sekolah berkarakter
Menyampaikan dapat yaitu: Kristus, cerdas,
20
laporan kepada dipertanggu Mewujudkan berbudaya dan
pimpinan ngjawabkan Insan Yang berprestasi
Berkarakter Evaluasi dan
Kristus, Cerdas, Pelaporan
Berbudaya Dan Guna
Berprestasi. pertanggung
Serta Misi jawaban
sekolah yang kegiatan yang
ketiga yaitu: telah
Meningkatnya dilaksanakan
pengembangan
dan
kurikulum,
sumber daya kontribusinya
manusia, dan
unutk lembaga
proses
pembelajaran pendidikan
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan.
21
Rancangan aktualisasi yang berisi rancangan kegiatan yang akan dilakukan di unit kerja
dapat digunakan oleh peserta diklat dalam mengaktualisasikan nilai-nilai ANEKA. Rancangan
aktualisasi diharapkan dapat meningkatkan kinerja peserta diklat dalam menjalankan tugas dan
fungsi sebagai pelayan public dan pelaksana kebijakan public di instansi tempat bekerja. Dan
melaksanakan pembelajaran Bahasa Inggris dengan media kartu bergambar guna meningkatkan
perbendaharaan kata siswa kelas VII SMP YPK Merauke dapat membuahkan hasil sesuai yang
diharapkan.
B. Saran.
Untuk mendukung terlaksananya pelayanan bagi siswa dengan baik dan optimal dengan
media Kartu bergambar dalam pembelajaran Bahasa Inggris di kelas VII SMP YPK Merauke.
Penerapan media kartu bergambar dapat bermanfaaat bagi dan mendukung proses
pembimbingan secara online.
DAFTAR PUSTAKA
23