SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN

STIKES PEMKAB JOMBANG

Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS SETIAP JABATAN
No SOP/92/MNJ/STIKES
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 2 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

1. TUJUAN
Tridharma Perguruan Tinggi (Organisasi) dan Tata Kelola kelembagaan di STIKES
PEMKAB JOMBANG dilaksanakan dengan menganut prinsip-prinsip tatakelola
Universitas yang baik, yaitu meliputi Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas,
Independensi dan Keadilan., sehingga bertujuan untuk :
1. Mewujudkan Visi Misi STIKES PEMKAB JOMBANG menjadi Perguruan Tinggi
Terkemuka.
2. Prosedur “Kepemimpinan” ini ditujukan pula untuk menjelaskan tata cara dan
persyaratan yang diperlukan oleh seorang pimpinan yang mampu mewujudkan visi
dan misi secara efektif melalui mekanisme hasil kesepakatan bersama sehingga
dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam
organisasi.

2. RUANG LINGKUP

1. Prosedur ini meliputi penjelasan tentang kepemimpinan operasional, kepemimpinan

organisasi, kepemimpinan publik, serta persyaratan menjadi pemimpin.
2. Prosedur ini meliputi kelengkapan struktur organisasi yang melaksanakan tujuh fungsi
manajemen, yaitu: perencanaan, pengorganisasian, pengembangan staf, pengawasan,
pengarahan, representasi dan penganggaran, demi tercapainya visi, misi dan tujuan,
yang mencerminkan kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, dan keadilan.
3. Selain itu meliputi Sistem Perencanaan, Penyusunan Perencanaan, dan Pemantauan /
Evaluasi Perencanaan.

3. REFERENSI

1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional

4. DEFINISI
Rektor menerapkan pola kepemimpinan dengan membina keharmonisan yang baik
antar unit kerja yang ada. Pola kepemimpinan demokratis diterapkan untuk menghargai
semua masukan dari berbagai pihak untuk memajukan STIKES PEMKAB
JOMBANG.
Tata pamong adalah suatu sistem yang dapat menjadikan kepemimpinan, sistem
pengelolaan dan penjaminan mutu berjalan secara efektif di dalam universitas/institusi
yang mengelola program studi, termasuk bagaimana kebijakan dan strategi disusun
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 3 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

sedemikian rupa. Organisasi dan sistem tata pamong yang baik (good governance) akan
mencerminkan kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, dan keadilan.
5. PENANGGUNG JAAWAB
1. Rektor
2. Wakil Rektor
3. Senat Universitas
4. Dekan
5. Kaprodi
6. Biro Rektorat

6. PROSEDUR

1. Kepemimpinan operasional, ditunjukkan dengan kemampuan pemimpin untuk

menterjemahkan semua kebijakan melalui Standart Operating and Procedures
(SOP) hingga di tingkat organisasi paling bawah sehingga kebijakan tersebut dapat
dioperasionalisasikan dengan sangat baik.
2. Kepemimpinan organisasional, setiap unit pimpinan telah memahami dan mampu
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan tata kerja organisasi yang
telah ditetapkan. Hal ini tercermin dari kredibilitas, prestasi, dan inovasi yang telah
dicapai dalam mengelola penyelenggaraan pendidikan.
3. Kepemimpinan Publik, kepemimpinan telah berhasil menjalin kerjasama dengan
stakeholder dalam rangka pengembangan organisasi maupun kurikulum prodi yang
didadasarkan kerjasama kemitraan yang saling menguntungkan. Sehingga
kepemimpinan publik juga mencerminkan figur yang :
1. Visioner. Memiliki pandangan di masa depan menjadi center of excellent pada
level nasional maupun internasional.
2. Demokratis. Mau menerima kritik maupun saran dalam merencanakan dan
melaksanakan segala aktifitas yang berkaitan dengan Tri Dharma Perguruan
Tinggi.
3. Transparan. Dalam menjalankan kepemimpinan selalu berpegang pada prinsip
keterbukaan, informatif dan akuntabel. Transparansi yang dimaksud
menyangkut.
4. pelaksanaan akademik, administrasi umum dan kepegawaian, maupun bidang
kemahasiswaan.
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 4 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

5. Inovatif. Mengembangkan terobosan-terobosaan baru demi kemajuan fakultas,

baik menyangkut sistem pengelolaan akademik, administrasi umum dan
kepegawaian, bidang kemahasiswaan, maupun pengembangan program-
program studi baru.

Sistem Perencanaan STIKES PEMKAB JOMBANG, merupakan satu kesatuan tata kelola
perencanaan STIKES PEMKAB JOMBANG yang mencakup aspek operasional dan
pengembangan STIKES PEMKAB JOMBANG ke depan. Sistem perencanaan STIKES
PEMKAB JOMBANG ini menjadi dasar acuan dasar bagi setiap organ STIKES
PEMKAB JOMBANG dan seluruh Sivitas Akademika dalam pembuatan program jangka
panjang, jangka menengah dan jangka pendek.

Penyusunan Perencanaan,
Pemantauan & Evaluasi Perencanaan,

PRASYARAT KOMPETENSI UNTUK SETIAP POSISI MANAJERIAL,

Organisasi Universitas (Rektor)

1. Rektor adalah pemimpin tertinggi STIKES Pemkab Jombang yang berada di bawah
dan bertanggung jawab kepada Yayasan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan.
2. Rektor STIKES PEMKAB JOMBANG mempunyai tugas :

1. Memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian terapan dan pengabdian

kepada masyarakat, membina tenaga kependidikan, mahasiswa, tenaga
administrasi serta hubungannya dengan lingkungan.

2. Membina dan melaksanakan kerjasama dengan instansi pemerintah, badan swasta

dan masyarakat untuk memecahkan persoalan yang timbul terutama yang
menyangkut bidang tanggungjawabnya.

3. Dalam memimpin penyelenggaraan dan pengelolaan Universitas, Kepada Rektor

diberikan hak dan kewajiban, tugas dan wewenang, serta perangkat organisasi sesuai
dengan Statuta.

4. Rektor dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh perkumpulan, dengan memperhatikan

aspirasi Civitas Akademika yang diusulkan melalui Senat Universitas.
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 5 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

5. Dalam melaksanakan tugas sehari-hari, Rektor STIKES PEMKAB JOMBANG

dibantu oleh Wakil Rektor.

6. Para Wakil Rektor STIKES Pemkab Jombang diangkat dan diberhentikan oleh
Yayasan STIKES Pemkab Jombang atas usul Rektor, setelah mendapat pertimbangan
Senat Universitas.

7. Wakil Rektor bertanggungjawab kepada rektor

8. Persyaratan untuk menjadi rektor dan wakil rektor adalah :
1. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Warga Negara Indonesia Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat
keterangan dokter instansi resmi.
3. Dosen yang memiliki jenjang pendidikan Doktor, dan jabatan akademik
Lektor/Lektor Kepala untuk Rektor, dan Asisten Ahli/Lektor untuk Wakil Rektor
4. Memiliki kesanggupan, komitmen, kemampuan, integritas, visi, wawasan, dan
minat terhadap pengembangan pendidikan tinggi, dan khususnya untuk
mengembangkan dan memelihara keberlanjutan STIKES PEMKAB JOMBANG
5. Mempunyai reputasi baik dan/atau prestasi yang baik dalam lingkup akademik,
budaya, kemasyarakatan, atau memiliki kemampuan untuk mengembangkan
sumber daya STIKES PEMKAB JOMBANG
6. Memiliki pengalaman /keahlian yang diperlukan
7. Memahami tata kelola, peraturan perundang-undangan dan berwawasan luas
mengenai Perguruan Tinggi.
8. Berusia paling tinggi 65 tahun dan atau mendapat pertimbangan dari Senat
Universitas.
9. Bebas dari kepentingan politik, ekonomi maupun kepentingan pihak di luar
STIKES PEMKAB JOMBANG lainnya yang bertentangan dengan kepentingan
STIKES PEMKAB JOMBANG.
10. Jabatan Rektor dan Wakil Rektor berakhir apabila yang bersangkutan :
1. meninggal dunia
2. berakhirnya masa jabatan
3. berhalangan tetap
4. mengundurkan diri atas permintaan sendiri
5. sakit jasmani/rohani selama 6 (enam) bulan yang dinyatakan oleh dokter
rumah sakit pemerintah pusat atau daerah
6. diberhentikan,
7. melanggar etika akademik, norma, dan/atau kode etik STIKES PEMKAB
JOMBANG
8. menjadi terdakwa dan/atau terpidana dalam tindak pidana yang diancam
pidana penjara.
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 6 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

11. Dalam hal Rektor berhalangan tidak tetap, tugas dan kewenangan Rektor
dijalankan oleh Wakil Rektor Bidang Akademik dan/atau salah satu Wakil
Rektor.
12. Penjaringan dan penyaringan Calon Rektor dilakukan oleh panitia yang dibentuk
oleh Senat Universitas
13. Panitia penjaringan dan penyaringan calon Rektor selanjutnya melakukan proses
pendaftaran, penelurusan, dan penyaringan calon Rektor melalui publikasi umum
dengan prinsip kredibel, transparan, akuntabel, bertanggungjawab, dan adil.

Organisasi Universitas (Senat Universitas)

Senat merupakan badan normative dan tertinggi pada STIKES PEMKAB JOMBANG
yang terdiri atas, Rektor, Wakil Rektor, Dekan, Kaprodi dan perwakilan dosen. Tugas
Senat Universitas :

1. Mengkaji statuta STIKES PEMKAB JOMBANG sesuai kondisi pendidikan yang

paling mutakhir di Indonesia dan mengusulkan perubahan kepada pihak perkumpulan
apabila diperlukan

2. Merumuskan kebijakan akademik dan pengembangan PT untuk ditetapkan oleh

perkumpulan.

3. Merumuskan kebijakan prestasi akademik dan kecakapan serta kepribadian sivitas

akademika yang ditetapkan oleh rektor dan dilaksanakan oleh STIKES PEMKAB
JOMBANG

4. Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaraan PT yang ditetapkan oleh Rektor
dan dilaksanakan oleh STIKES PEMKAB JOMBANG

5. Memberikan pertimbangan dan persetujuan atas rencana pendapatan dan belanja PT

yang diajukan oleh PT.

6. Dan tugas lainnya yang terdapat didalam Statuta.

Organisasi Universitas (Dekan)

Ketentuan umumnya adalah Pemangku tata pamong di Fakultas yang terdapat di STIKES
PEMKAB JOMBANG telah ditetapkan sesuai dengan peraturan yang disusun universitas
berdasarkan Statuta STIKES PEMKAB JOMBANG. Pimpinan fakultas dipilih
berdasarkan Surat Keputusan Yayasan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan.
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 7 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

Dekan harus memenuhi persyaratan sebagai berikut :

1. Memiliki gelar pendidikan akademik doktor (S3) atau pertimbangan lain dari Senat
Fakultas dari perguruan tinggi dalam negeri terakreditasi atau perguruan tinggi luar
negeri yang diakui oleh Kementerian Ristek Dikti

2. Memiliki jabatan fungsional akademik paling rendah Lektor 200.

3. Maksimal berusia 60 (enam puluh) tahun pada saat dilantik menjadi Dekan.

4. Sehat jasmani dan rohani untuk menjalankan tugas sebagai Dekan menurut keterangan
dokter.

5. Tidak dalam proses perkara pidana yang diancam dengan hukuman 5 (lima) tahun
atau lebih.

6. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin

7. Memiliki integritas diri yang baik.
8. Memiliki visi, wawasan, dan minat untuk mengembangkan Universitas dan Fakultas

9. Memahami sistem dan/atau tata kelola serta hukum mengenai pendidikan tinggi, di
tingkat nasional dan internasional

10. Memiliki kompetensi manajerial dan entrepreneurial,

11. Memiliki rekam jejak serta reputasi akademik dan kepemimpinan yang baik.

Organisasi Universitas (Kaprodi)

Pemilihan Ketua Pogram Studi dilaksanakan oleh Kaprodi selambat-lambatnya 2 (dua)

bulan sebelum berakhirnya masa jabatan.

1. Pedoman

Seorang dosen dapat dicalonkan menjadi Ketua Prodi jika memenuhi persyaratan
sebagai berikut:

Persyaratan Umum

1. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2. Memiliki integritas moral.

 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 8 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

3. Berusia setinggi-tingginya 60 (enam puluh) tahun bagi Profesor, dan setinggi-

tingginya 50 (lima puluh) tahun bagi yang tidak berjabatan Profesor pada saat
diusulkan kepada dekan.

4. Berpendidikan serendah-rendahnya magister.
5. Sehat rohani dan jasmani berdasarkan surat keterangan dokter.

Persyaratan khusus

1. Menduduki jabatan fungsional serendah-rendahnya Asisten Ahli 150.

2. Bersedia dicalonkan sebagai Ketua Prodi yang dinyatakan secara tertulis dan
bermaterai secukupnya.
3. Menandatangani surat pernyataan di atas meterai yang cukup sesuai peraturan
perundang-undangan yang berlaku, bahwa bersedia dicalonkan dalam bentuk
paket calon pimpinan Prodi.
4. Tidak berada dalam status tugas belajar atau ijin belajar (kecuali mendapat
pertimbangan dari Senat Fakultas)
5. Menandatangani surat pernyataan bermeterai yang cukup bahwa tidak akan
merangkap jabatan jika terpilih baik di dalam maupun di luar STIKES
PEMKAB JOMBANG tanpa persetujuan atasan.
6. Untuk ketua, wakil ketua, sekretaris, wakil sekretaris maupun anggota panitia
pemilihan bakal calon Ketua PS yang ingin maju sebagai bakal calon Ketua PS,
maka yang bersangkutan wajib mengajukan surat pengunduran diri sebagai
panitia yang ditujukan kepada Ketua PS dan ditembuskan kepada ketua panitia
pemilihan bakal calon Ketua. Pengunduran diri ini harus sudah diterima ketua
PS serta ketua panitia pemilihan bakal calon Ketua PS selambatnya 3 (tiga) hari
kerja sebelum mengajukan diri menjadi bakal calon Ketua PS.
7. Panitia Pemilihan Ketua Prodi diusulkan oleh Ketua PS kepada Dekan untuk
ditetapkan dalam Surat Ketetapan Rektor.
8. Dengan SK Rektor yang didisposisi ke Warek I, membentuk Panitia yang
kemudian mengirimi surat informasi peluang menjadi calon Ketua kepada para
dosen yang memenuhi persyaratan dari segi jabatan, usia dan pendidikan, serta
blanko pendaftaran yang harus diisi.
9. Bakal calon Ketua PS mendaftarkan diri ke Panitia Pemilihan Calon Ketua PS di
sekretariat pemilihan sesuai batas waktu yang ditentukan. Persyaratan yang
harus diserahkan saat pendaftaran adalah sebagai berikngisi formulir
pendaftaran bersedia dicalonkan menjadi calon Ketua PS yang disediakan oleh
Panitia Pemilihan Calon Ketua PS.
Melampirkan :
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 9 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

1. Surat pernyataan bermeterai yang cukup, bersedia dicalonkan dalam bentuk

paket calon pimpinan PS dan tidak akan mengundurkan diri setelah
penetapan paket calon pimpinan PS di tingkat PS.
2. Surat pernyataan bermeterai yang cukup, bahwa tidak akan merangkap
jabatan jika terpilih baik di dalam maupun di luar STIKES PEMKAB
JOMBANG tanpa persetujuan atasan.
3. Salinan SK fungsional dan SK pangkat terakhir.
4. Surat keterangan sehat rohani dan jasmani dari dokter pemerintah.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar;
10. Pendaftar bakal calon Ketua PS akan mendapatkan tanda terima pendaftaran dari
panitia.
11. Verifikasi calon Ketua PS dilanjutkan dengan penetapan calon Ketua PS oleh
Panitia.
12. Bakal calon Ketua PS yang lolos verifikasi (seleksi fakultas) mengusulkan paket
bakal calon Sekretaris PS yang akan menjadi pasangannya dalam jangka waktu
yang telah ditetapkan
13. Pemilihan dapat dilakukan bila sekurang-kurangnya ada 2 (dua) paket bakal
calon Ketua PS.
14. Sosialisasi paket bakal calon Ketua PS.
15. Setiap paket bakal calon Ketua PS wajib menyampaikan program kerja secara
tertulis paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum pemilihan kepada panitia pemilihan
dan disebarkan kepada pemilih.
16. Dosen yang minta ijin tidak mengikuti rapat dinyatakan tidak hadir dan tidak
punya hak suara memilih.
17. Rapat pemilihan paket calon pimpinan PS dipimpin oleh Ketua Panitia
Pemilihan dengan disaksikan oleh Dekan.
18. Apabila dalam hasil pemilihan belum diperoleh peringkat suara satu dan dua,
maka dilakukan pemilihan ulang bagi peringkat yang memperoleh suara sama.
19. Paket calon pimpinan PS yang memperoleh suara peringkat pertama dan kedua,
diajukan kepada Rektor oleh Dekan dilampiri dengan berita acara pemilihan dan
dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari kerja sejak terpilih untuk
mendapatkan pengangkatan satu diantaranya.
20. Masa jabatan pimpinan PS adalah 4 (empat) tahun dan sesudahnya dapat dipilih
dan diangkat kembali untuk satu kali masa jabatan pada jabatan yang sama.
21. Calon Ketua PS yang memenangkan pemilihan selanjutnya, berkasnya akan
diserahkan ke Biro SDM,
22. Ketua PS diangkat dan ditetapkan oleh Rektor.
 STIKES PEMKAB JOMBANG
Jalan dr. Sutomo No. 75-77 Telp / Fax (0321) 870214- JOMBANG
PROGRAM STUDI : S-1 KEPERAWATAN, D-III KEPERAWATAN, D-III KEBIDANAN,
PENDIDIKAN PROFESI NERS
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENYSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JABATAN

No Dokumen
No. Revisi Hal Tgl Terbit
No No 00 10 dari 10 1 September 2017
SOP/92/MNJ/STIKES

Lembaga Penelitian Publikasi dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP3M)

mempunyai tugas pokok di bidang penelitian adalah merencanakan,
mengkoordinasikan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan penelitian

1. Perguruan Tinggi dalam hal ini STIKES PEMKAB JOMBANG wajib

melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi
2. Tri Dharma Perguruan Tinggi direalisasikan pada Proses Pembelajaran dalam
bentuk pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.
3. LP3M adalah unsur pelaksana proses pembelajaran yang melakukan koordinasi
pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
4. LP3M adalah unsur pembantu pimpinan di bidang penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat, yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Warek I
STIKES PEMKAB JOMBANG.
5. LP3M mempunyai fungsi melaksanakan, mengkoordinasi, memantau dan menilai
pelaksanaan kegiatan publikasi ilmiah, penelitian, pengembangan keilmuan,
pengabdian kepada masyarakat serta ikut mengusahakan, mengendalikan dan
mengelola sumber daya yang diperlukan.
6. LP3M dipimpin oleh seorang kepala biro yang bertanggung jawab kepada warek I
7. LP3M terdiri dari :
1. Bagian Publikasi Ilmiah
2. Bagian Penelitian
3. Bagian Pengabdian Kepada Masyarakat
8. Setiap bagian diatas, dipimpin oleh kepala bagian yang bertanggung jawab kepada
Kabiro LP3M