URAIAN JABATAN

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Account Executive
Departemen : SDM
Atasan langsung : Manager SDM
Bawahan langsung : Compensation & Benefit Staff

Tujuan Jabatan
Mengembangkan business key account dan membina hubungan kerja secara rutin dengan
store, buyer dan supervisor lapangan guna mencapai target penjualan yang telah ditentukan
melalui monitoring penjualan dan program promosi yang telah direncanakan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

Skala Waktu
No Uraian
H/M/B/T
1 Memonitor aktifitas sales, untuk memastikan implementasi program T/B/M
berjalan berjalan sesuai rencana.
2 Mengupdate account profile, uintuk mengetahui profil  yang di cover T
per tahun, sebagai informasi data.
3 Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang T/B
penjualan
4 Membuat rencana program promosi, beserta implementasi dan T/B/M
evaluasi, untuk menunjang penjualan.
5 Membuat laporan harian dan bulanan yang berkaitan dengan B/H
penjualan (sesuai SOP)
6 Implementasi dan monitoring program promosi beserta pemasangan T/B
materi promosi, agar sesuai dengan program promosi.
H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan

Indikator
1. Target Penjualan / Sales Target
2. Jumlah Account
3. Ketersediaan Sales Plan
4. Efektivitas implementasi Program promosi
5. Ketepatan waktu pemberian Laporan harian & bulanan

Dimensi
Keuangan : 1. Sales Target
       
Non Keuangan : 1. Jumlah karyawan
    2. Jumlah account
    3. Jumlah jenis produk

Spesifikasi Jabatan
Latar belakang pendidikan dan : 1. Pendidikan  minimal D3, pengalaman minimal 1 tahun
pengalaman (dalam bidang penjualan / sales)
       
Keahlian dan pengetahuan : 1. Selling skill
    2. Negotiation skill
    3. Dapat mengoperasikan komputer (Excel dan word)