Anda di halaman 1dari 2

A04

INDIKATOR KERAWANAN HUBUNGAN INDUSTRIAL


LKS TRIPARTIT KABUPATEN BEKASI

Berikut merupakan indikator dan sub indikator yang telah ditetapkan oleh Tim Deteksi
Dini untuk melakukan pengumpulan data hubungan industrial perusahaan dan mendeteksi
kerawanan hubungan industrial di perusahaan:

No Indikator Penilaian Sub Indikator


.
1. Persyaratan Kerja 1) Wajib Lapor Ketenagakerjaan
2) Waktu Kerja
3) Kerja Lembur
4) Cuti
5) Perjanjian Kerja
6) Keselamatan dan Kesehatan Kerja
7) Pelatihan Kerja
8) Magang
9) Ketersediaan Tenaga Difabel dan
Disabilitas di Perusahaan
2. Fasilitas Kesejahteraan Penyediaan Fasilitas Kesejahteraan Oleh
Pengusaha Sesuai Peraturan Perundangan
3. Peraturan Perusahaan / Perjanjian 1) Administrasi PP/PKB
2) Sosialisasi dan Penyebarluasan PP/PKB
Kerja Bersama
4. Pengupahan 1) Penerapan UMP/UMSK
2) Struktur Skala Upah
3) Penangguhan Upah
4) Buku Upah
5) Upah Lembur
6) Bonus/Insentif Lain
7) Pemberian Tunjangan Hari Raya
5. Pencegahan dan Penyelesaian 1) SOP Penyampaian Keluh Kesah
2) Proses Penyelesaian HI Secara Bipartit
Perselisihan Hubungan Industrial
6. BPJS Ketenagakerjaan Kepatuhan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan
7. BPJS Kesehatan Kepatuhan Kepesertaan Program Jaminan
Sosial
8. LKS Bipartit 1) Persyaratan Administrasi
2) Pelaksanaan Fungsi dan Tugas
9. Serikat Pekerja Wawasan Keserikatpekerjaan
10. Pencegahan Diskriminasi di Tempat 1) Program Pencegahan Diskriminasi
A04

Kerja 2) Task Force Pencegahan Diskriminasi di


Tempat Kerja

Anda mungkin juga menyukai