Berikut merupakan indikator dan sub indikator yang telah ditetapkan oleh Tim Deteksi Dini untuk melakukan pengumpulan data hubungan industrial perusahaan dan mendeteksi kerawanan hubungan industrial di perusahaan:
No Indikator Penilaian Sub Indikator
. 1. Persyaratan Kerja 1) Wajib Lapor Ketenagakerjaan 2) Waktu Kerja 3) Kerja Lembur 4) Cuti 5) Perjanjian Kerja 6) Keselamatan dan Kesehatan Kerja 7) Pelatihan Kerja 8) Magang 9) Ketersediaan Tenaga Difabel dan Disabilitas di Perusahaan 2. Fasilitas Kesejahteraan Penyediaan Fasilitas Kesejahteraan Oleh Pengusaha Sesuai Peraturan Perundangan 3. Peraturan Perusahaan / Perjanjian 1) Administrasi PP/PKB 2) Sosialisasi dan Penyebarluasan PP/PKB Kerja Bersama 4. Pengupahan 1) Penerapan UMP/UMSK 2) Struktur Skala Upah 3) Penangguhan Upah 4) Buku Upah 5) Upah Lembur 6) Bonus/Insentif Lain 7) Pemberian Tunjangan Hari Raya 5. Pencegahan dan Penyelesaian 1) SOP Penyampaian Keluh Kesah 2) Proses Penyelesaian HI Secara Bipartit Perselisihan Hubungan Industrial 6. BPJS Ketenagakerjaan Kepatuhan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan 7. BPJS Kesehatan Kepatuhan Kepesertaan Program Jaminan Sosial 8. LKS Bipartit 1) Persyaratan Administrasi 2) Pelaksanaan Fungsi dan Tugas 9. Serikat Pekerja Wawasan Keserikatpekerjaan 10. Pencegahan Diskriminasi di Tempat 1) Program Pencegahan Diskriminasi A04