INSTRUMEN

MONITORING PEMBIMBINGAN & PELATIHAN PROFESIONALISME GURU

MELALUI ADMINISTRASI / PERANGKAT PEMBELAJARAN
GURU TIK (TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI)
SMA NEGERI / SWASTA
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

Nama Guru TIK :

NIP. :
Kelas / Semester :
Nomor HP. :
Unit Kerja :

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR

CABDIN PENDIDIKAN WILAYAH MADIUN UNTUK KABUPATEN NGAWI
 DINAS PENDIDIKAN PROPINSI JAWA TIMUR
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH MADIUN
Jalan Pahlawan Nomor 31 Telp. Madiun (0351) 485905.- Ngawi (0351) 7401784
Email cabdinmadiuni@gmail.com

INSTRUMEN MONITORING PEMBIMBINGAN & PELATIHAN PROFESIONALISME GURU

MELALUI ADMINISTRASI KBM UNTUK GURU TIK (TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI)
SMA NEGERI / SWASTA
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

Nama Sekolah :
Alamat :
Nama Guru :
NIP. :
NUPTK. :
Riwayat Pendidikan :
D1/D2 Jurusan : S1 Jurusan :
D3 Jurusan : S2 Jurusan :
Kelas :
Hari Tanggal Penilaian :

ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Keterangan
1 2 3 4
I Dokumen Administrasi 1 SK Pembagian Tugas Mengajar
2 Jumlah peserta didik yang dibimbing ≥ 150
3 Memiliki Ijazah Minimal D4/S1
4 Memiliki sertifikat pendidik

Jumlah Skor I
II Dokumen Buku kerja A.    BUKU KERJA I
Guru
Guru Memiliki :
1 Program Kerja Guru TIK
2 Rumusan Kompetensi TIK
3 Ruang Lingkup Materi Bimbingan dan
Fasilitasi TIK
4 Materi Bimbingan TIK Peserta Didik
5 Materi Fasilitasi TIK Bagi Sesama Pendidik
6 Materi Fasilitasi TIK Tenaga Kependidikan
7 Silabus Bimbingan TIK
8 Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) TIK
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Pembiasaan Guru
5. Kalender Pendidikan
6. Alokasi Waktu (Rencana Pekan Efektif)
7. Program Tahunan Bimbingan TIK
8. Program Semester Bimbingan TIK
9. Jurnal Bimbingan TIK (Klasikal dan
Individual)
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Peserta Didik
2. Daftar Nilai Peserta Didik
3. Jadwal Bimbingan Klasikal
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
 Jumlah Skor II

III Dokumen 1. Mempunyai sarana bimbingan berbasis IT

Pengembangan Diri
2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek, Urusan,
Kepala Perpustakaan, Kepala Lab., Pembina
OSIS, Wali Kelas) dibuktikan dengan SK dan
Program Kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional ( tahun 2019 s.d
2021), min.30 jam
4. Mengikuti kegiatan kolektif guru (tahun 2019
s.d 2021); lokakarya,seminar,diskusi panel,
MGMP kabupaten

5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan inovatif

(tahun 2019 s.d 2021):KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendidikan
(teknologi tepat guna, karya seni, alat
peraga/praktikum) tahun 2019 s.d 2021

7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan formal

(S2)

Jumlah Skor III

IV Dokumen Keaktifan diri 1. Masuk Kerja ≥ 95% hadir tepat waktu (Surat
Keterangan KS, Daftar Hadir, Jurnal Mengajar)

2. Berprestasi/Teladan (tingkat
Sekolah/Kecamatan, Kabupaten, Propinsi,
Nasional); tahun 2020 s.d 2021

3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba tertentu

seperti OSN, O2SN, FLSN, Pramuka, dan
ekskul lainnya tahun 2021dapat Juara (Tk Sek,
Kab, Prop, Nas); bukti SK, Proker, Jurnal,
Daftar hadir siswa

Jumlah Skor IV

Perolehan Skor I+II+III+IV

JUMLAH SKOR
HASIL PENILAIAN
KATEGORI PENILAIAN
Keterangan :
Amat Baik : Hasil Penilaian 90 - 100
Baik : Hasil Penilaian 75 - 89
Cukup : Hasil Penilaian 65 - 74
Kurang : Hasil Penilaian kurang 64

REKOMENDASI

TINDAK LANJUT

Madiun, 20

Guru TIK Kepala Sekolah

NIP. NIP.

Pengawas II Pengawas I

NIP. NIP.
 DINAS PENDIDIKAN PROPINSI JAWA TIMUR
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH MADIUN
UNTUK KABUPATEN NGAAWI
JL. Pahlawan No. 31 .Telp/Fak : Madiun (0351) 485905- Ngawi. (0351) 7401784
Email cabdinmadiun@gmail.com

INSTRUMEN MONITORING PEMBIMBINGAN & PELATIHAN PROFESIONALISME GURU

MELALUI ADMINISTRASI KBM UNTUK GURU TIK (TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI)
SMA NEGERI / SWASTA
TAHUN PELAJARAN 2021/2022

Nama Sekolah :
Alamat :
Nama Guru :
NIP. :
NUPTK. :
Riwayat Pendidikan :
D1/D2 Jurusan : S1 Jurusan :
D3 Jurusan : S2 Jurusan :
Kelas :
Hari Tanggal Penilaian :

ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Keterangan
1 2 3 4
I Dokumen 1 SK Pembagian Tugas Mengajar
Administrasi
2 Jumlah peserta didik yang dibimbing ≥ 150

3 Ijazah Minimal D4/S1

4 Memiliki sertifikat pendidik

Jumlah Skor I 0 0 0 0 0.00

II Dokumen Buku A.    BUKU KERJA I
kerja Guru
Guru Memiliki :
1 Program Kerja Guru TIK
2 Rumusan Kompetensi TIK
3 Ruang Lingkup Materi Bimbingan dan
Fasilitasi TIK
4 Materi Bimbingan TIK Peserta Didik
5 Materi Fasilitasi TIK Bagi Sesama Pendidik
6 Materi Fasilitasi TIK Tenaga Kependidikan
7 Silabus Bimbingan TIK
8 Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) TIK

B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
 2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Pembiasaan Guru
5. Kalender Pendidikan
6. Alokasi Waktu (Rencana Pekan Efektif)
7. Program Tahunan Bimbingan TIK
8. Program Semester Bimbingan TIK
9. Jurnal Bimbingan TIK (Klasikal dan
Individual)
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Peserta Didik
2. Daftar Nilai Peserta Didik
3. Jadwal Bimbingan Klasikal
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru

Jumlah Skor II 0 0 0 0 0.00

III Dokumen 1. Mempunyai sarana bimbingan berbasis IT

Pengembangan Diri
2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek, Urusan,
Kepala Perpustakaan, Kepala Lab., Pembina
OSIS, Wali Kelas) dibuktikan dengan SK dan
Program Kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional ( tahun 2019 s.d
2021), min.30 jam
4. Mengikuti kegiatan kolektif guru (tahun 2019
s.d 2021); lokakarya,seminar,diskusi panel,
MGMP kabupaten

5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan inovatif

(tahun 2019 s.d 2021):KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendidikan
(teknologi tepat guna, karya seni, alat
peraga/praktikum) tahun 2019 s.d 2021

7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan formal

(S2)

Jumlah Skor III 0 0 0 0 0.00

IV Dokumen Keaktifan 1. Masuk Kerja ≥ 95% hadir tepat waktu (Surat

diri Keterangan KS, Daftar Hadir, Jurnal Mengajar)

2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,

kabupaten, propinsi, nasional); tahun 2020 s.d
2021
 3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba tertentu
seperti OSN, O2SN, FLSN, Pramuka, dan
ekskul lainnya tahun 2021 dapat Juara ( Tk.
Sek, Kab. Prop. Nas); bukti SK,
Proker,Jurnal,Daftar hadir siswa
Jumlah Skor IV
0 0 0 0 0.00

Perolehan Skor I+II+III+IV 0 0 0 0

JUMLAH SKOR 0
HASIL PENILAIAN 0.00
KATEGORI PENILAIAN KURANG
Keterangan :
Amat Baik : Hasil Penilaian 90 - 100
Baik : Hasil Penilaian 75 - 89
Cukup : Hasil Penilaian 65 - 74
Kurang : Hasil Penilaian kurang 64

REKOMENDASI
(1) Guru perlu melengkapi administrasi perencanaan Kegiatan Belajar Mengajar melalui peningkatan kinerja,
pengembangan diri atau work shop; (2) Kepala Sekolah perlu melakukan supervisi klinis, pembinaan dan
pembimbingan.

TINDAK LANJUT

Supervisi klinis, pembinaan, pembimbingan dan pelatihan penyusunan administrasi perencanaan Pelaksanaan
Kegiatan Belajar Mengajar.

Madiuni, Oktober 2021

Guru TIK Kepala Sekolah

NIP. NIP.

Pengawas II Pengawas I

M. ALI MAS'UD, S.Pd., M.Pd.

NIP NIP. 196401101989011000
 DAFTAR PERANGKAT ADMINISTRASI
GURU TIK

No Nama Perangkat

1 Program Kerja Guru TIK

2 Rumusan Kompetensi TIK

3 Kalender Pendidikan

4 Rencana Pekan Efektif

5 Ruang Lingkup Materi Bimbingan dan Fasilitasi TIK

6 Materi Bimbingan TIK Peserta Didik

7 Materi Fasilitasi TIK Bagi Sesama Pendidik

8 Materi Fasilitasi TIK Bagi Tenaga Kependidikan

9 Silabus Bimbingan TIK

10 Program Tahunan Bimbingan TIK

11 Program Semester Bimbingan TIK

12 Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) TIK

13 Jurnal Bimbingangan TIK Klasikal

14 Jurnal Bimbingangan TIK Individual

15 Daftar Hadir Peserta Didik

16 Daftar Nilat Peserta Didik

17 Jadwal Bimbingan Klasikal

Prog. Pengawas
1 Menyususun Program (0,6)
2 Pembinaan Gr dan KS April(5,60)
3 8 SNP (6)
4 PKG KS dan Gr Des (4)
5 Evaluasi Hasil Pelaks Prog Pengawas (3)
6 Pro Bimb & latih Gr MGMP & KS MKKS (0,30)
7 Bimb &latih Prof Gr dan atau KS melalui BKG Oktb (6)
8 Bim & latih Prof KS melalui Proker (0,75)
9 Evaluasi Hasil Bimb & latih (0,6)