SEMINAR NASIONAL

SESMERI HARYANI, SKM., M.KKK

• ,

Dosen K3, Instruktur K3, Direktur PT. CSN

sesmeri87@gmail.com / 081363313392
 ,

PENTINGNYA PELATIHAN K3 BAGI

TENAGA KESEHATAN

2
 adalah segala kegiatan untuk
menjamin dan melindungi
keselamatandankesehatan tenaga
kerja melalui upaya pencegahan
kecelakaankerjadan
penyakitakibatkerja. ( pp 50
tahun 2012)

Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
,

TENAGA KESEHATAN
adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk
jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan.
(UU No 36 Tahun 2014)

4
 UU NO 1 TA HUN 1970

Kenapa K3
sangat PP No 50 Tahun 2012

penting ?
ISO 45001 Ta hun 2018
 INDUSTRI
Pertambangan, Manufaktur,
Penerbangan, Kelautan,, Dll

LAYANAN
Prospek Dinas Ketenagakerjaan,
Dinas Kesehatan, Rumah

Kerja Sakit, Puskesmas, dll

UMUM
Konstruksi Bangunan,
Pariwisata Dan Perhotelan,
Public Facilities
PELUANG KARIR

Safety man
HSE Admin
HSE Officer
HSE Engineer
HSE Superintendent
HSE Coordinator
HSE Supervisor
HSE Manager
,

PELUANG KARIR

 Paramedis Hiperkes (Paramedis, Keperawatan),

 K3 Rumah Sakit ,
 SOFT SKILLS
Leadership, Public Speaking,
Windows, Dll)

Yang Perlu EKSTRA

Bimtek di luar mata kuliah,

Dipersia pka n
seminar, webinar, pelatihan,
dll

SERTIFIKASI
Ahli K3 Umum
K3 Ruma h Sa kit
Paramedis Hiperkes
 PEMBINAAN SELAMA
12 HARI

AHLI K3
Paserta minimal D.III
(semua jurusan)

UMUM Peluang karir K3 di

seluruh Indonesia
(terutama tempat kerja
S e r t i f i k a s i K e m n a k e r RI di bawah pengawasan
Disnaker setempat)
 PEMBINAAN SELAMA

Pa ra m edis
6 HARI
Paserta minimal D.III

Hyperkes (Keperawatan)
Peluang karir menjadi K3
Hiperkes di Perusahaan,
S e r t i f i k a s i K e m n a k e r RI klinik perusahaan )
K3 RS Pembinaan selama 4
hari
Paserta minimal D.III
Peluang karir menjadi
K3 di Rumah Sakit
S e r t i f i k a s i K e m n a k e r RI
 AHLI K3 KIMIA

Ahli K3 Ahli K3 Kebakaran

Ahli K3 Konstruksi

Spesia lis Ahli K3 Lingkungan Kerja

Ahli K3 Listrik
Ahli K3 Mekanik
S e r t i f i k a s i K e m n a k e r RI Ahli K3 PUBT
 KENAPA PENTING ?

1.1. REGULASI LINTAS SEKTOR

1.2. PEMENUHAN SYARAT AUDIT SMK3

PELATIHAN K3
1.3. PEMENUHAN SYARAT AKREDITASI
RS

1.4. UPGRADE ILMU K3

1.5. KEBUTUHAN KOMPETENSI K3

14
 1. REGULASI TERKAIT
,
1. UU No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
2. PP No 50 Tahun 2012
3. Permenaker No 2 Tahun 1992 Tentang Tata cara penunjukan kewajiban dan
wewenang ahli K3
4. Permenaker No 1 Tahun 1976 Tentang Wajib Latihan Hyperkes bagi dokter
perusahaan
5. Permenaker No 1 Tahun 1979 Tentang Kewajiban lahitan Hyperkes bagi
Paramedis Perusahaan
6. Permenkes No 66 Tahun 2016 tentang K3RS

15
 2. PEMENUHAN SYARAT AUDIT SMK3

Berdasarkan PP No 50 Tahun 2012 Lampiran II tentang penerapan SMK3, pada

Elemen 12 Pengembangan Keterampilan dan Kemampuan dengan pemenuhan
kriteria Strategi Pelatihan, Pelatihan Bagi Tenaga Kerja, Pelatihan Pengenalan dan
Pelatihan Untuk Pengunjung dan Kontraktor, Pelatihan Keahlian Khusus

16
 3. PEMENUHAN
.. SYARAT AKREDITASI RS

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit

dinyatakan bahwa dalam rangka peningkatan mutu pelayanan, Rumah Sakit wajib
dilakukan akreditasi secara berkala minimal 3 (tiga) tahun sekali dimana unsur
keselamatan dan Kesehatan Kerja termasuk sebagai salah satu hal yang dinilai di
dalam akreditasi Rumah Sakit.

17
 .
5. KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN DENGAN KOMPETENSI K3
Permenkes No 66 tahun 2016 tentang K3RS : Pasal 26

(1) Pimpinan unit kerja fungsional K3RS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24
harus tenaga kesehatan dengan kualifikasi paling rendah S1 bidang
keselamatan dan Kesehatan Kerja, atau tenaga kesehatan lain dengan
kualifikasi paling rendah S1 yang memiliki kompetensi di bidang K3RS.
(2) Anggota atau pelaksana unit kerja fungsional K3RS sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 24 harus tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi di bidang
K3RS.
(3) Dalam hal tenaga kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak
tersedia maka dapat mendayagunakan tenaga kesehatan lainnya yang telah
mendapatkan pelatihan K3RS.

18
,

Salam
Saf ety