Nama Mahasiswa : GhinaRiantySetyawan
- SDM yang memadai dan yang paham IT lebih banyak dibandingankan dengan yang tidak
Oppoutunity (Peluang)
- Banyak nya perkembangan teknologi dan informasi karena di pusat kota sehingga mudah
diakses
Weaknes (Kelemahan)
Threat (Ancaman)
- Perubahan peraturan
- Perkembangan IPTEK
2. Karakter MBS yang kemungkinan cocok untuk memperbaiki keadaan sekolah tersebut adalah
menuntut peran aktif sekolah, administrator sekolah, guru, orang tua, dan pihak-pihak yang
terkait dengan pendidikan di sekolah. Dalam konteks ini, kepala sekolah dan dewan guru
berperan mengembangkan inisiatif , memecahkan masalah, dan mengeksplorasi semua
kemungkinan untuk memfasilitasi , efektivitas pembelajaran, demikian hal nya dengan unsur-
unsur lain seperti guru, orang tua, komite sekolah, administrator sekolah, dinas pendidikan,
dan sebagainya sesuai dengan perannya masing-masing.
3.
2 Pembangunan Menjadi sarana Siswa dan dewan Iuran komite dan sedekah
tempat ibadah untuk guru guru maupun siswa
melaksanakan
kegiatan nilai-
nilai religi
seperti shalat
berjamaah dan
lain-lain
4.
5. Usaha-usaha yang dapat dilakukan kepala sekolah dalam meningkatkan kesiapan sumber daya
(sumber daya manusia, sarana dan prasarana serta pembiayaan (anggaran) adalah sebagai
berikut:
- Menuntut peran serta orang tua siswa dan masyarakat tidak terbatas hanya menitipkan
anak ke sekolah. Tetapi mereka dituntut untuk ikut berperan serta, terlibat, dan
berpartisipasi secara aktif dan maksimal dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan di
sekolah serta membantu proses pembelajaran anak-anak mereka di sekolah atau di
rumah.
- Merubah sistem/modal pembelajaran yang selama ini berpusat pada guru menjadi
sistem/model pembelajaran dan pembelajaran yang berorientasi / berpusat kepada siswa
(student-centered) misalnya model pembelajaran aktif kreatif dan menyenangkan
(PAKEM)