NIM : 2019004039
UTS Evaluasi Hasil Belajar Matematika
1. Buatlah Indikator Pencapaian Kompetensi dan Tujuan Pembelajaran
berbasis HOTS untuk Kompetensi Dasar (KD 3 & KD 4) materi
matematika SMP atau SMA (setiap mahasiswa berbeda)! (Skor 20)
Jawab:
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DARING
(RPP DARING )
A. Kompetensi Inti
KI 1 Menghargai dan menghayati ajaran agama yang dianutnya
KI 2 Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (toleransi, gotong
royong), santun, percaya diri dalam berinteraksi secara efektif dengan
lingkungan social dan alam dalam jangkauan pergaulan dan keberadaannya
KI 3 Memahami pengetahuan (faktual, konseptual, dan prosedural) berdasarkan rasa
ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya terkait
fenomena dan kejadian tampak mata
KI 4 Mencoba, mengolah, dan menyaji dalam ranah konkret (menggunakan,
mengurai, merangkai, memodifikasi, dan membuat) dan ranah abstrak (menulis,
membaca, menghitung, menggambar, dan mengarang) sesuai dengan yang
dipelajari di sekolah dan sumber lain yang sama dalam sudut pandang/teori.
B. Tujuan Pembelajaran
Melalui pembelajaran online ( Daring ) Discovery Learning dan pendekatan
Saintifik peserta didik dapat menjelaskan bentuk aljabar dan suku-suku pada
bentuk aljabar dengan menyaksikan tayangan video pembelajaran yang
diberikan.
C. Materi Pembelajaran
Operasi Hitung Aljabar
A. Pendekatan, Model dan Metode Pembelajaran
Pendekatan Pembelajaran : TPACK ( Technologie
Pedagogical Conten Knowledge)
Model Pembelajaran : Discovery Learning
Metode Pembelajaran : Diskusi, Tanya jawab dan Penugasan
C. Sumber Belajar
- Buku paket : As’ari, Abdur Rahman, dkk. 2017. Matematika
SMP/MTs Kelas VII. Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan.
Jakarta : Puskur dan Perbukuan, Balitbang, Kemdikbud
- Media online (youtube, google classroom)
Sinkron;
Melalui google meet guru mengarahkan peserta didik agar
melakukan kegiatan berikut:
Kegiat Melalui google meet guru mengarahkan peserta didik agar 10’
melakukan kegiatan berikut:
an
- Guru bersama siswa menyimpulkan materi dan
Penutu
melakukan refleksi
p
- Guru memberikan apresiasi kepada seluruh
peserta didik yang telah mengikuti pembelajaran
- Guru memberikan pekerjaan rumah melalui
google classroom
- Guru menginformasikan materi
pembelajaran untuk pertemuan selanjutnya
- Guru menutup pembelajaran dengan memberi
salam
Indikator
Indikator Nomor Soal
Pencapaian
Soal
Kompetensi
3.5.1 Menjelaskan (i) 3a = a + a + a
pengertian, (ii) a2 = a + a
koefisien, variabel, (iii) 2 (1 𝑎) = 1 𝑎 + 1 𝑎
2 2 2
konstanta, faktor ,
(iv) a3 = a x a x a
suku dan suku Definisi yang benar adalah…
sejenis. 1
A. i,ii, dan iii
B. i,ii, dan iv
C. i,iii, dan iv
D. semua benar
Kisi-kisi
Soal Tes
Formati
f
Ukuran
Pemusat
an Data
Pertemu
an 1
Indikator
Kompetensi Dasar Indikator Soal Ben
Pencapaian Te
Kompetensi
Berat fi
(kg)
35 – 39 4
40 – 44 1
1
45 – 49 1
2
50 – 54 7
55 – 59 ..
..
.
60 – 64 2
A. 2
B. 4
C. 8
D. 10
E. 12
5. Perhatikan histogram di bawah ini
Rata-rata dari data di bawah ini
adalah ….
A. 24
B. 25,5
C. 27,5
D. 28
E. 28,5
B. SOAL URAIAN
1. Gaji bulanan dari pekerja suatu pabrik “Jaya”di catat dan disajikan pada tabel berikut.
Gaji Bulanan (× 𝟏𝟎. 𝟎𝟎𝟎 rupiah) Frekue
nsi
66-70 3
71-75 3
76-80 𝒙
81-85 36
86-90 24
91-95 21
96-100 9
Rata-rata gaji karyawan tiap bulan adalah Rp 867.000,00. Jika bulan depan gaji setiap
karyawan naik Rp50.000, maka tentukan rata-rata gaji karyawan pekerja pabrik bulan
depan! Berikan kesimpulan terhadap gaji sebelum dan sesudah adanya kenaikan!
Rubri
No. Jawab k
Soal an
Penilai
an
6 Alternatif jawaban:
Rubri
No. Jawab k
Soal an
Penilai
an
Gaji 𝑓𝑖 𝑥i 𝑓𝑖 𝑥i
Bulanan (× 4
10.000
rupiah)
66-70 3 68 204
71-75 3 73 219
76-80 𝑥 78 78𝑥
81-85 36 83 2988
86-90 24 88 2112
91-95 21 93 1953
96 - 9 98 882
100
96 8358+78
𝑥
2
(hasil x 10.000) diperoleh:
∑𝑖 = 𝑛 1 𝑓𝑖. 𝑥𝑖
𝑥̅ =
∑𝑛 𝑓𝑖
𝑖=1
83580000 + 780000𝑥
867000 =
96 + 𝑥
83232000 + 867000𝑥 = 83580000 + 780000𝑥
348000 = 87000𝑥
𝑥=4
Kita buat tabel baru yaitu gaji bulan depan dimana masing-masing gaji
karyawan kita tambahkan dengan Rp50.000
𝑓𝑖 𝑥I 𝑓𝑖 𝑥i
(x
10.0
00)
3 73 2
1
9
3 78 2
3
4
4 83 3
3
2
Rubri
No. Jawab k
Soal an
Penilai
an
2 98 2
1 0
5
8
9 10 9
2
7
100 9
1 1
7
0
∑𝑖 = 𝑛 1 𝑓𝑖. 𝑥𝑖
𝑥̅ =
∑𝑛 𝑓𝑖
𝑖=1
91700000
𝑥̅ =
1
0
0
𝑥̅ 1
=
91
70
00
Jadi bulan depan setelah setiap karyawan dinaikan gajinya Rp50.000
rata- ratanya berubah menjadi Rp917.000
Pedoman Penskoran :
Nilai = 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ × 100
20
3. Berdasarkan Indikator Pencapaian Kompetensi Keterampilan,
buatlah penilaian keterampilan untuk pembelajaran daring yang meliputi :
a. Kisi-kisi penilaian keterampilan
b. Soal penilaian keterampilan
c. Pedoman penskoran (Skor 30)
Jawab:
INSTRUMEN PENILAIAN KETERAMPILAN (PROYEK)
Satuan pendidikan : SMA
Tahun pelajaran : 2020/2021
Kelas/Semester : XII/ Ganjil
Mata Pelajaran : Matematika
Kompetensi Dasar :4.2 Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan penyajian data
hasil pengukuran dan pencacahan dalam tabel distribusi frekuensi dan
histogram
IPK : 4.2.3 Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan mean data
berkelompok
4.2.4 Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan median dan
modus data berkelompok
Materi : Statistika (Ukuran Pemusatan Data)
Tugas:
Langkah-langkah Pengerjaan:
1. Carilah data penelitian di sekitar lingkungan kalian (jumlah data lebih dari atau sama
dengan 40 ) misalnya data tinggi badan, berat badan di lingkungan RT kalian.
2. Setiap kelompok membuat minimal 2 permasalahan dan penyelesaiannya
3. Dari data tersebut sajikan data tersebut ke dalam bentuk tabel distribusi frekuensi, kemudian
gambarkan histogramnya
4. Dari data tersebut carilah mean, median, modusnya
5. Permasalahan dan penyelesaian yang telah dibuat oleh kelompok, ditulis dalam laporan
yang berbentuk makalah (MS word)
6. Buat tabel rencana kegiatan penyelesaian tugas proyek lengkap dengan jadwal dan uraian
tugas anggota
7. Laporan dikumpulkan paling lambat tiga minggu setelah tugas ini diberikan.
Permasalahan sebagain besar sudah benar dan sesuai dengan konsep materi B
yang dipelajari 85 –
Laporan memuat perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan 75
Bagian perencanaan memuat tujuan kegiatan yang jelas dan pembagian
tugas anggota kelompok
Bagian pelaksanaan memuat proses pengumpulan data yang baik,
pemecahan masalah yang masuk akal (nalar) dan penyajian data berbasis
bukti
Bagian pelaporan belum memuat permasalahan yang dibuat sendiri oleh
kelompok dan hanya mengambil dari buku sumber atau internet, walaupun
sudah terdapat kesimpulan dari hasil diskusi kelompok
Kerjasama kelompok sangat baik
Permasalahan dan penyelesaiannya ada beberapa yang keliru dan kurang C
sesuai dengan konsep materi yang dipelajari 74 –
Laporan belum memuat perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan 65
Bagian perencanaan memuat tujuan kegiatan yang jelas, namun belum
ada pembagian tugas anggota kelompok
Bagian pelaporan belum memuat permasalahan yang dibuat sendiri oleh
kelompok, dan hanya mengambil dari buku sumber atau internet, serta belum
ada kesimpulan dari hasil diskusi kelompok
Kerjasama kelompok baik
Permasalahan dan penyelesaian yang dibuat keliru dan kurang sesuai D
dengan konsep materi yang dipelajari <
Laporan belum memuat perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan 6
Bagian perencanaan belum memuat tujuan kegiatan yang jelas, namun belum 5
ada pembagian tugas anggota kelompok
Bagian pelaksanaan belum memuat proses pengumpulan data yang baik
Bagian pelaporan belum memuat permasalahan yang dibuat sendiri oleh
kelompok hanya mengambil dari buku sumber atau internet, serta belum ada
kesimpulan dari hasil diskusi kelompok
Kerjasama kelompok kurang baik
Tidak melakukan tugas proyek 0
4. Bagaimana cara melakukan penilaian sikap untuk pembelajaran daring ? Berikan
contohnya! (Skor 15)
Ada beberapa teknik yang bisa digunakan dalam penilain sikap peserta didik dalam keadaan
PJJ seperti saat ini. Pertama, penilaian diri sendiri. Teknik yang biasa digunakan saat
pembelajaran tatap muka ini masih relavan untuk digunakan saat pembelajaran dalam
jaringan (daring).
Teknik ini bisa dilaksanakan dengan menggunakan Google Form, Microsoft Form atau yang
semisalnya. Guru mengirimkan butir-butir sikap yang disi dengan pilihan “iya-tidak”,
“tidak pernah, kadang-kadang, sering, selalu”, atau dengan angka “1,2,3,4”. Hal ini bisa
dilakukan paling sedikit sekali dalam satu semester.
Kedua, Jurnal Kebaikan. Teknik ini adalah alternatif dari jurnal penilaian sikap guru.
Jika dalam pembelajaran luar jaringan (luring) guru mengobservasi siswa lalu
menungkannya dalam jurnal penilain sikap, maka Jurnal Kebaikan ini diisi oleh siswa
sendiri. Apa perbedaan Jurnal Kebaikan dengan penilain diri? Jika penilain diri butir-
butir sikap telah ditentukan oleh guru (tertutup), maka untuk Junal Kebaikan ini bersifat
teruka, peserta didik bisa menuliskan kebaikan apa saja yang mereka lakukan. Jurnal ini
bisa diserahkan ke sekolah pada saat Penilaian Tengah Semester (PTS) dan Penilaian
Akhir Semester (PAS).
Ketiga, Penilaian oleh orang tua. Dalam pembelajaran daring seperti ini, peran orang tua
sangat signifikan, terutama untuk menjaga anak agar tetap mau belajar. Sekolah yang
baik adalah sekolah yang melibatkan orang tua, baik dalam pembelajaran daring maupun
luring. Termasuk dalam penilaian sikap. Namun, dari sisi validitasnya, teknik ini berada
di alternatif terakhir.
Keempat, Penilaian oleh seluruh guru. Jika sebelumnya penilaian sikap sosial dilakukan oleh
guru Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) dan sikap spiritual oleh guru Pendidikan
Agama Islam dan Budi Perkerti (PAIBP), maka dalam masa PJJ ini bisa dilakukan
dengan berdiskusi dengan seluruh guru yang mengajar di kelas tersebut, terutama wali
kelas. Dengan demikian, akan didapatkan gambaran yang lebih jelas misalnya tentang
kedisiplinan peserta didik dalam mengumpul tugas atau sikap mereka saat video
conference.
Dengan empat teknik penilain di atas, diharapkan akan didapatkan nilai sikap yang
komprehensif yang kemudian bisa dijadikan sebagai pijakan pengambilan kebijakan
oleh guru, sekolah dan orang tua.