PEMERINTAH KABUPATEN

OGAN KOMERING ILIR 1

2
 RSUD Kayuagung didirikan pada Tahun 1935 dengan nama Secund
Heus oleh Tai Peng (Tiong Hoa)
 Memiliki 603 orang Pegawai (PNS dan Non PNS)
 Terdapat 20 Kegiatan Pelayanan
 Tujuan :
Mewujudkan keseimbangan hak dan kewajiban bagi pasien, petugas
dan rumah sakit dalam pelayanan
 Filosofi :
◦ Semangat persaudaraan
◦ Senantiasa belajar, berkembang dan bermotipasi dengan menulis apa
yang kita tahu dan mengerjakan apa yang kita tulis.
 RSUD Kayuagung sebagai Rumah Sakit Jejaring Pendidikan
(8 perguruan tinggi di sumsel)

3
 Visi dan Misi RSUD Kayuagung

Visi RSUD Kayuagung Misi RSUD Kayuagung

“Menjadikan Rumah Sakit Umum
Kayuagung terbaik dalam
Pelayanan, Manajemen Umum,
dengan pelayanan unggulan
Emergency Trafic Accident,
dijalur Lintas Timur Sumatera”
Pelayanan yang profesional dan proaktif
dengan pemberdayaan sumberdaya yang ada.
Meningkatkan sarana dan prasarana
Rumah Sakit.
Menyusun dan menyempurnakan standar
pelayanan sesuai dengan kode etik yang
berlaku.
Memberikan rasa aman, nyaman dan
kepuasan bagi pasien dan pengunjung
Rumah Sakit

Visi dan Misi RSUD Kayuagung dalam pengelolaan administrasi dan manajemen rumah
sakit ditetapkan dengan Surat Keputusan Bupati Ogan Komering Ilir Nomor :
108/KEP/RSUD/2004 tanggal 7 April 2004

4
 Visi RSUD Kayuagung

“Menjadikan Rumah Sakit Umum Kayuagung

terbaik dalam Pelayanan, Manajemen Umum,
dengan pelayanan unggulan Emergency Trafic
Accident, dijalur Lintas Timur Sumatera”

5
 Prestasi yang pernah diraih RSUD Kayuagung
 Tahun 2004, Sertifikat Akreditasi 5 (lima) Pelayanan tingkat Nasional
yakni :
 Pelayanan Medis
 Pelayanan Keperawatan
 Pelayanan Gawat Darurat
 Pelayanan Rekam Medis
 Pelayanan Administrasi
Manajemen

6
 Prestasi yang pernah diraih RSUD Kayuagung
 Tahun 2006, Piagam Penghargaan Citra Pelayanan Prima dari
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.

7
 Prestasi yang pernah diraih RSUD Kayuagung
 Tahun 2008, Kembali Meraih Piagam Penghargaan Citra Pelayanan
Prima dari Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.

8
 Prestasi yang pernah diraih RSUD Kayuagung
 Tahun 2009, Piagam dan Piala Penghargaan Lomba Akreditasi Rumah Sakit Sayang
Ibu dan Bayi (RSSIB) Tingkat Provinsi dengan predikat Terbaik Pertama.
 Tahun 2011, Piagam dan Piala Penghargaan Lomba Akreditasi Rumah Sakit Sayang
Ibu dan Bayi (RSSIB) Tingkat Provinsi sebagai Pemenang ke Tiga
 Tahun 2016, Piagam dan Piala Penghargaan Lomab KB Pasca Persalinan dan Pasca
Keguguran Rumah Sakit Tingkat Propinsi Sumatera Selatan sebagai Pemenang ke Dua

9
Sertifikat Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008

Didapat pada Tanggal 19 Desember

2012 setelah melalui audit sistem
manajemen dari badan sertifikat
QSCert

10
Sertifikat ISO K3
18001 : 2007

11
 Terbagi dalam 4 Kelompok Formasi yang berdasarkan latar belakang
pendidikan terakhir pegawai, yakni :
 Tenaga Medis (Dokter umum dan Dokter Spesialis)
 Tenaga Paramedis Perawatan (Perawat dan Bidan)
 Tenaga Paramedis Non Perawatan (Farmasi, Kesmas, Kesling, Anasthesi,
Rekam medis, Teknik Gigi, Gizi, Radiologi, Fisioterapi, Analis, Elekto
medik, dan sebagainya)
 Tenaga Administrasi (Komputer, Ekonomi, Kimia, Elektro, Keuangan,
Sosial, Administrasi Negara, SMU, SMK, SMEA, SMP, MTS, dan SD)

13
 Jumlah pegawai RSUD Kayuagung sampai dengan bulan
Desember 2018 adalah 603 orang terdiri dari atas :
 Tenaga Medis ( 31 orang)
 Dokter umum : 7 orang
 Dokter tugas belajar : 0 orang
 Dokter spesialis
- Dokter Bedah : 1 orang
- Dokter Penyakit Dalam : 4 orang
- Dokter Kebidanan : 4 orang
- Dokter Anak : 2 orang
- Dokter Gigi : 2 orang
- Dokter Mata : 2 orang
 - Dokter Anasthesi : 2 orang
- Dokter Syaraf : 2 orang
- Dokter THT : 2 orang
- Dokter Akupuntur : 1 orang
- Dokter Pathologi Klinik : 1 orang
- Dokter Patologi Anatomi : 1 orang
 Tenaga Paramedis Perawatan
 Perawat terdiri dari
S.1 Keperawatan : 42 orang
S.1 Kep. Ners : 22 orang
D.3 Keperawatan : 104 orang
SPK : 3 orang

Jumlah perawat yang ada saat ini berjumlah 171 orang

 Bidan terdiri dari
D.4 Kebidanan : 11 orang
D.3 Kebidanan : 75 orang
D.1 Kebidanan : 1 orang

Jumlah Bidan yang ada saat ini berjumlah 87 orang

 Kesehatan Gigi terdiri dari

D.3 Kesehatan Gigi : 3 orang
D.3 Teknik Gigi : 2 orang

Jumlah Kesehatan Gigi yang ada saat ini berjumlah 5

orang
 Tenaga Paramedis Non Perawatan
 Kesehatan Masyarakat terdiri dari
S.2 Kes. Masyarakat : 2 orang
S.1 Kes. Masyarakat : 34 orang
D.3 Kes. Lingkungan : 4 orang
SPPH : 1 orang

Jumlah tenaga perawat yang ada saat ini berjumlah 41 orang

 Farmasi terdiri dari

S.1 Apoteker : 8 orang
S.1 Farmasi : 5 orang
D.3 Farmasi : 12 orang
SMF : 0 orang
Jumlah tenaga Farmasi yang ada saat ini berjumlah 25 orang
 S.1 Elektromedik : 2 orang
 S.1 Gizi : 2 orang
 D.3 Rekam Medis : 7 orang
 D.3 Fisioterafi : 11 orang
 D.3 Radiologi : 12 orang
 D.3 Gizi : 5 orang
 D.3 Analis : 17 orang
 D.3 Refraksi Optisi : 2 orang
 SMAK : 1 orang
 Perawat anasthesi : 1 orang
 SPAG : 2 orang
 LCPK : 2 orang

Jumlah tenaga paramedis non perawat lainnya yang ada saat ini
berjumlah 64 orang
 Tenaga Administrasi

 S.2 Adm Publik : 2 orang

 S2 ilmu pemerintahan : 1 orang
 S.1 Ilmu Hukum : 2 orang
 S.1 Administrasi Negara : 23 orang
 S.1 Ekonomi : 7 orang
 S.1 Komputer : 6 orang
 S.1 Teknik Elektro : 4 orang
 S.1 Teknik Sipil : 1 orang
 S.1 Pendidikan : 2 orang
 D.3 Akutansi : 1 orang
 D.3 Komputer : 10 orang
 SMA/SMU : 73 orang
 SMEA : 2 orang
 STM : 24 orang
 SMK : 11 orang
 SMP : 8 orang
 SD : 4 orang

Jumlah tenaga Administrasi yang ada saat ini

berjumlah 181 orang
 Kebutuhan SDM
◦ Tenaga Medis
 Dokter Umum : 10 Orang
 Dokter Spesialis Obygin : 0 Orang
 Dokter Spesialis Radiologi : 1 Orang
 Dokter Spesialis Patologi Anatomi : 1 Orang
 Dokter Spesialis Kulit & kelamin : 1 Orang
 Dokter Spesialis Rehabiliatasi Medis : 1 Orang
 Dokter Spesialis psikiater : 2 Orang

21
 APBD
Belanja Langsung
(Belanja Pegawai, Belanja Barang & Jasa,Belanja Modal )
Anggaran : Rp. 6.408.367.400
Realisasi : Rp. 6.284.0.942
Belanja Tidak Langsung
(Belanja Pegawai Gaji dan Insentif dokter)
Anggaran : Rp. 21.729.935.646
Realisasi : Rp. 19.542.212.670

22
 BLUD
Pendapatan RSUD
Anggaran : Rp. 40.888.100.000,-
Realisasi : Rp. 41.623.193.963,-
Belanja Langsung
Anggaran : Rp. 42.103.136.650,-
Realisasi : Rp. 37.926.872.893
 10 PENYAKIT TERBANYAK PASIEN
RAWAT JALAN 2017
Diabetes Melitus 76

Diare / Gastroenteritis 103

Pterygium 159

CP ( Cerumen Plag ) 284

Dyspepsia 336

ISPA 518

Kecelakaan Lalu Lintas 931

Soft Tissue Tumor (STT) 1202

ANC 2285

Katarak 3818

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500

 10 PENYAKIT TERBANYAK RAWAT
INAP 2017
Hipertensi 152
TB Paru 169
SC ( Section Caesaren ) 188
Dyspepsia 220
Soft Tissue Tumor (STT) 239
Stroke 267
Demam Typhoid 318
Diare / Gastroenteritis 424
Persalinan Normal 446
Katarak 707

0 100 200 300 400 500 600 700 800

 10 PENYAKIT TERBANYAK PASIEN UNIT GAWAT
DARURAT 2017
Fraktur 129

V. Morsum 198

Diare / Gastroenteritis 203

Gastritis 224

TFA / I S P A 294

Febris 330

Dyspepsia 335

Asma 400

Cedera Kepala Ringan / Trauma Capitis 563

Vulnus Laceratum / Punctum / Ekskoriasi 1350

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600

 INDIKATOR PERFORMANCE PELAYANAN RUMAH
SAKIT 2017
272

66.26
50.13
19.72
3.82 2.45

Jumlah Tempat BOR AV-LOS TOI BTO NDR

Tidur
 Pengembangan Pelayanan Medis
◦ Penambahan Tenaga Medis Spesialistik yang
masih kurang
◦ Peningkatan Keterampilan Tenaga Medis dan
Paramedis dalam memberikan pelayanan
kegiatan melalui diklat
◦ Di Tahun 2018, akan dilanjutkan kegiatan
akreditasi
◦ Penambahan Tenaga Lainnya

28
Penambahan Sarana dan Prasarana

◦ Penambahan Mesin Genset

◦ Penambahan Trafo Listrik Kapasitas 250 Kwh
◦ Penambahan Gudang Aset
◦ Penambahan Kendaraan Khusus Ambulance Transport dan
Jenazah
◦ Pembangunan Gedung Rehabilitasi Medik
◦ Pembangunan Kantin Rumah Sakit
◦ Perbaikan Selasar
◦ Penambahan Ruang Rawat Inap (VIP)
◦ Penambahan Ruang Rawat Inap Penyakit Menular dan Ruang
Isolasi
30