Puskesmas

Mlati II

Sekilas tentang kami...

Yang terus memperbaiki diri..
 WILAYAH KERJA PUSKESMAS MLATI II
Wlayah Kerja :
1. Desa Tlogoadi
2. Desa Sumberadi
3. Desa Tirtoadi

Batas Wilayah :
• Utara : Desa Tridadi Kecamatan Sleman
• Selatan : Desa Sidomoya Kecamatan Godean
• Barat : Desa Margomulyo Kecamatan Seyegan
• Timur : Desa Trihanggo Kecamatan Gamping

No Desa Dusun RW RT
1 Sumberadi 15 39 99
2 Tlogoadi 12 35 88
3 Tirtoadi 15 32 69
Jumlah 42 106 256
 JUMLAH PENDUDUK
Jumlah penduduk wilayah kerja Puskesmas Mlati II :

37.357
Jumlah Penduduk

Golongan Umur Laki laki Perempuan

Absolut % Absolut %

0 – 4 tahun 1.059 6 953 5

5 – 14 tahun 2.784 15 2.590 14

15 – 44 tahun 8.748 46 8.46 46

45 – 64 tahun 4.604 24 4.469 24

> 65 tahun 1.706 9 1.977 11

Jumlah 18.901 100,00 18.456 100.00

 Puskesmas Induk
Luas 8.377 meter persegi
JUMLAH DUSUN, RW dan RT
No Desa Dusun RW RT
1 Sumberadi 15 39 99
2 Tlogoadi 12 35 88
3 Tirtoadi 15 32 69
Jumlah 42 106 256
 SARANA PELAYANAN
KESEHATAN
• Puskesmas Induk 1
• Rawat Jalan dan Rawat Inap dengan 18 TT
• Puskesmas Pembantu 3
• Posyandu Balita 50
• Posyandu Lansia 38
• Sarana pusling 3 mobil
 VISI
Puskesmas mlati II

• “Terwujudnya pelayanan kesehatan

yang bermutu dan masyarakat yang
lebih mandiri dalam berbudaya sehat
menuju smart health tahun 2021 ."
Misi Puskesmas Mlati II
Menerapkan sistem manajemen mutu
secara konsisten dan
berkesinambungan

Memberdayakan masyarakat untuk

lebih mandiri dalam upaya kesehatan

Mengembangkan sumber daya layanan

dengan optimalisasi teknologi informasi

Membangun kerja sama lintas

program dan lintas sektor yang
harmonis
STRUKTUR ORGANISASI
 SDM PNS
Profesi Jumlah Profesi Jumlah

Kepala Puskesmas 1 Apoteker 1

Asisten Apoteker 2
Kasubbag TU 1 Pranata Lab 2
Dokter Umum 2 Radiographer 1
Dokter Gigi 2 Rekam Medis 2
Dokter Anak 1 Teknisi Elektromedik 1
Bidan 9
Perawat 8 Pelaksana HS 2
Perawat Gigi 2 Staf TU 10
SKM 1 Epidemiolog 1
Pelaksama Gizi 2 Jumlah PNS 52
 SDM NON PNS
Profesi Jumlah Profesi Jumlah

Dokter Umum 1 Cleaning Servis 5

Perawat 5 Tukang masak 2

Psikolog 1
Tukang Cuci 1
Pembuku 1
Administrasi 1
Pengemudi 3
Analis 1
Fisioterapis 1
Bidan 2
Satpam 3
Apoteker 1
Rekam Medis 1
IT 1
 Sarana
Puskesmas Mlati II
Sarana Keterangan
Puskesmas Induk Rawat jalan dan rawat inap (18
tempat Tidur)
Puskesmas Pembantu 3 buah
Rumah Dinas Dokter 2 buah
Rumah Dinas Paramedis 5 buah (3 buah di Pustu)
Sarana Parkir Kend Roda Dua 3 tempat (kapasitas > 100 motor)

Sarana Parkir Roda Empat 2 tempat (kapasitas >15 mobil)

Sarana Parkir Ambulans 2 tempat (kapasitas 5 mobil)
Sarana Keamanan Pagar keliling
 Prasarana
Puskesmas Mlati II
Prasarana Keterangan
Sistem Komunikasi 2 line telpon ( 1 untuk fax)
PABX semua unit
3 Radio komunikasi (HT)
Sistem Gas Medik 10 Gas O2
2 tabung gas C02 (cryoterapi)
Sistem Proteksi Petir 2 penangkal petir
Sistem Proteksi Kebakaran 7 tabung pemadam kebakaran

Sistem Koneksi Internet 24 jam

Wifi 4 akses poin
Transportasi Kendaraan roda empat: 2 unit ambulans
dan 1 unit Pusling
2 kendaraan roda dua
 Jenis Pelayanan UKP
1.BP UMUM 7. PERSALINAN
2.BP GIGI 8. RAWAT INAP
3.KIA-KB-IMUNISASI 9. KLINIK GIZI
4.FARMASI 10. KLINIK SANITASI
5.LABORATORIUM 11. PSIKOLOGI
6.PELAYANAN 24 JAM 12. FISIOTERAPI
TERBATAS
 JENIS PELAYANAN UKM
UKM ESENSIAL: UKM PENGEMBANGAN:
1. Promosi Kesehatan 1. Kesehatan Lansia
2. KIA-KB-Imunisasi 2. Kesehatan Remaja
3. Gizi 3. Kesehatan Jiwa
4. Kesehatan Lingkungan 4. UKS
5. Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Dan
Perkesmas
10 Besar Penyakit Tahun 2017
Anggaran Bersumber Pendapatan
Puskesmas Mlati 2
Tahun Jumlah
2011 614.927.600
2012 782.654.608
2013 1.273.673.939
2014 2.409.841.382
2015 3.300.000.000
2016 2.700.000.000
2017 2.898.000.000
 Implementasi BLUD
di Pusk Mlati II
• Penyusunan Dokumen selama 3 bulan
• Pendampingan dari BPKP dengan sistem
kelompok kecil
• Templete yang sudah dikerjakan dikonsultasikan
ke pendamping BPKP
• Tiap UPT mempunyai tim untuk menyusun
dokumen
• Dokumen didukung oleh sistem manajemen mutu
ISO
• Dokumen siap disampaikan ke tim penilai
• Mulai 1 Januari 2011  ditetapkan sebagai BLUD
Bertahap
 Keunggulan BLUD
• Kelonggaran pengelolaan anggaran:
– Dapat digunakan mulai awal tahun
– Masuk ke rekening sendiri (tidak disetor)
– Dapat diambil bila diperlukan (sesuai rencana
pengambilan)
– Transparan/Akuntabel
• Peluang Pengembangan Pelayanan
• Tarif mengacu perda (peraturan bupati)
• Kontrak SDM diperbolehkan
 Tips implementasi BLUD
• Sosialisasi ke seluruh karyawan  membangun
kepedulian
• Team yang solid, kompak dan pemberdayaan
yang ada di Puskesmas
• Fasilitasi Dinas Kesehatan
• Mengacu Pedoman penilaian dengan cara “self
assesment”. Mana yang sudah, mana yang
belum
• Kuantitas dulu, kualitas bersama proses
• Aktif berkomunikasi dengan pembimbing dan
fasilitator
• Boleh “ATM”
 Kendala BLUD
• Menyusun laporan dengan standar
akuntansi
• SDM Akutansi belum ada (pada awal
penetapan)
• Laporan SAP tetap membuat
• Beban perencanaan cukup berat
TERIMAKASIH