STRUKTUR ORGANISASI RUANG NIFAS

Disusun Oleh:
1. Aprilliana Puji Lestari (2004593)
2. Aky Andyka AyuningTyas (2004593)
3. Devi Puspitasari (2004548)
4. Eka Septi Rohmanningrum (2004552)
5. Indah Widayanti (2004558)
6. Jayantika Fitriani (2004600)
7. Laelatul Khoeroh (2004562)
8. Lia Astriyani (2004603)
9. Nurul laili Mafruzatul Unaifah (2004573)
10. Richa Widyaningtyas Prasetyanti (2004577)
11. Sri Kartini (2004581)

PROGAM STUDI SARJANA TERAPAN KEBIDANAN

UNIVERSITAS KARYA HUSADA
SEMARANG
2020/2021
 STRUKTUR ORGANISASI RUANG NIFAS

A. GAMBARAN UMUM

Ruang Nifas adalah salah satu unit pelayanan rawat inap ibu dan bayi. Keadaan ruang Nifas
terdiri dari ruang VIP, Kelas I, Kelas II, Kelas III. Untuk jumlah tempat tidur di ruang Nifas
terdiri dari 18 tempat tidur. Sedangkan untuk tenaga di ruang Nifas terdiri dari seorang kepala
ruangan, dan tenaga bidan dengan latar belakang D3 kebidanan dan D4 Kebidanan. Ruang
Nifas bertanggungjawab atas pelayanan kebidanan yang sesuai dengan kasus yang ada.

B. VISI RUANGAN

Menjadikan ruang Nifas Sebagai ruang rawat yang aman dan nyaman sesuai dengan Askeb
menyeluruh.

C. MISI RUANGAN

1. Memberikan pelayanan kebidanan yang profesional

2. Menjadikan ruang Nifas sebagai contoh pengembangan Rumah Sakit
3. Meningkatkan kerjasama dengan seluruh tim kesehatan dan bagian terkait lainnya
secara efektif

D. MOTTO

“Memberikan asuhan kebidanan dengan Sabar dan Ikhlas”

E. FALSAFAH

Meningkatkan mutu pelayanan Kebidanan dengan rasa kemanusiaan dan integritas tinggi.

F. TUJUAN

1. Menciptakan kepuasan pasien terhadap pelayanan kebidanan di ruang Nifas.

2. Menciptakan kenyamanan bidan dalam memberikan pelayana Kebidanan di ruang
Nifas
G. STRUKTUR ORGANISASI UNIT

Ka.Ruangan NIFAS
Lia Astriyani

Penanggung jawab Ruangan

Apriliana Puji Lestari

TIM 1 TIM 2 TIM 3 TIM 4

Ka. Tim Ka. Tim Ka. Tim Ka. Tim
Jayantika Nurul Laili Eka Septi Aky

TIM Pagi Admin

Indah Devi

Gambar Struktur Organisasi Ruang Nifas

H. URAIAN JABATAN

1. KEPALA RUANGAN
a. Kualifikasi
1) Pangkat/Golongan
Penata Muda Tk. I – III/b.
2) Pendidikan Umum
S1/DIV Kebidanan, D III Kebidanan
3) Pendidikan dan Pelatihan
Managemen Kebidanan, Pelatihan Penanganan Gawat Darurat (PPGD-ON),
APN (Asuhan Persalinan Normal) PONEK dan MU.
4) Keterampilan/Pengetahuan
Bisa bekerja suseuai kompetensi, Mampu berkoordinasi dengan tim terkait.
5) Pengalaman Kerja
Sebagai Bidan 3-5 tahun.
6) Kondisi Fisik
Sehat jasmani dan rohani.
b. Ringkasan Tugas
Memimpin dan mengkoordinasi Ruang Rawat Nifas
c. Hasil Kerja
1) Rencana kebutuhan tenaga dan fasilitas Ruang Nifas.
2) Perencanaan program kerja mutu unit.
3) Laporan hasil evaluasi.
d. Rincian Tugas
1) Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi :
a) Menyusun rencana kerja kepala ruangan.
b) Berperan serta menyusun tujuan pelayanan kebidanan ruang nifas.
c) Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah dan
kualifikasi diruang rawat nifas, dan berkoordinasi dengan Bidang
Kebidanan.
2) Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksanaan
a) Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kegiatan pelayanan di Ruang Nifas
melalui kerja sama petugas lain yang bekerja di ruang Nifas
b) Menyususn jadwal dinas tenaga kebidanan.
c) Melaksanakan orientasi tenaga kebidanan yang baru / tenaga lain akan
bekerja di ruang Nifas
d) Memberikan orientasi kepada mahasiswa Kebidanan yang menggunakan
Ruang Nifas sebagai lahan praktek
e) Memberikan orientasi pada pasien / keluarga meliputi penjelasan tentang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang tersedia dan
cara penggunaan alat serta kegiatan rutin sehari hari.
f) Membimbing tenaga kebidanan untuk melaksanakan pelayanan Askeb
sesuai standar.
g) Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu waktu dengan staf kebidanan
dan petugas lain yang bertugas di ruangan tersebut.
h) Memberi kesempatan/ijin kepada staf kebidanan untuk mengikuti kegiatan
ilmiah/pelatihan dengan koordinasi dengan Bidang Kebidanan.
i) Mengusulkan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan
berdasarkan ketentuan/kebijakan
j) Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam
keadaan siap pakai.
k) Mendampingi visite dokter dan mencatat instruktur dokter, khususnya bila
ada perubahan program pengobatan pasien.
l) Mengelompokan pasien dan mengatur penempatan diruang rawat menurut
kegawatan, infeksi/non infeksi, untuk kelancaran pemberian Asuhan
Kebidanan.
m) Mengendalikan kualitas system pencatatan dan laporan Askeb dan
kegiatan lain secara tepat dan benar.
n) Memberi motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan ruang
rawat.
o) Meneliti pengisian sensus harian pasien ruang rawat.
 p) Meneliti daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis
makan pasien dan meneliti ulang pada saat menyajikannya (sesuai
program dietnya).
q) Menyimpan berkas rekam medis dalam masa perawatannya, kemudian
mengembalikan berkas tersebut ke bagian rekam medis bila pasien keluar
rumah sakit/pulang dari rawat inap.
r) Mengecek pengisian berkas Asuhan Kebidanan yang sudah dilaksanakan.
s) Membimbing mahasiswa kebidanan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek.
t) Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan
dasar seseuai dengan batas kewenangannya.
u) Memantau dan ikut berperan dalam proses timbang terima pada
pergantian dinas.
3) Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian, penilian meliputi :
a) Mengendalikan dan menilai pelaksanaan Asuhan Kebidanan.
b) Mengawasi dan menilai mahasiswa Kebidanan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang ditetapkan.
c) Melakukan kinerja Kebidanan diruang rawatnya.
d) Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
Kebidanan, peralatan, dan obat-obatan.
e) Mengawasi, mengendalikan dan menilai mutu Askeb sesuain standar yang
berlaku secara mandiri/koordinasi dengan Tim Kendali Mutu Asuhan
Kebidanan.
e. Tanggung jawab
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Ruangan bertanggung jawab dalam hal :
1) Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga bidan dan perawat.
2) Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan Kebidanan.
3) Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga Bidan dan Perawat.
4) Kelancaran kegiatan orientasi bidan dan perawat yang baru bekerja
5) Kebenaran dan ketepatan SPO pelayanan Kebidanan.
6) Kebenaran dan laporan berkala pelaksanaan pelayanan kebidanan.
7) Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan panggunaan peralatan
Kebidanan.
8) Kebenaran dan ketetepan saran serta bahan pertimbangan kepada Kabid
Keperawatan.
9) Wewenang Dalam menjalankan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai
wewenang sebagai berikut :
1) Meminta informasi dan pengarahan kepada kabid Keperawatan
Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan tugas tenaga
Bidan dan Perawat.
2) Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga Bidan
dan Perawat, peralatan dan mutu Kebidanan di ruang rawatnya.
 3) Menandatangani rapat pertemuan berkala dengan Kabid Keperawatan,
Kasie Keperawatan maupun koordinasi dengan Instalasi lain yang terkait
dengan Pelayanan.
2. PENANGGUNG JAWAB
a. Kualifikasi
1) Pangkat/Golongan
PNS/Kontrak
2) Pendidikan Umum
D III Kebidanan/ D IV Kebidanan
3) Keterampilan/Pengetahuan
Mengusai tindakan Kebidanan
b. Ringkasan Tugas
Memberi Asuhan Kebidanan
c. Hasil Kerja
Mengkoordinasi semua pekerjaan pemberi asuhan kebidanan dengan anggota
tim kerjanya
d. Uraian Tugas
1) Melaksanakan/membantu kepala ruangan dalam penyelenggaraan
kegiatan asuhan kebidanan.
2) Melakukan pengawasan dan pembinaan dalam kegiatan Asuhan
Kebidanan, meliputi :
a) Asuhan kebidanan kepada ibu hamil (antenatal care).
b) Asuhan kebidanan kepada ibu nifas (post natal care).
c) Pelayanan terhadap bayi baru lahir (neonatal care).
d) Pelayanan keluarga berencana (KB) kepada wanita usia subur, terutama
alat kontrasepsi dalam rahim.
e) Memberikan edukasi melalui penyuluhan kesehatan reproduksi dan
kebidanan.
f) Asuhan antenatal terintegrasi dengan intervensi khusus penyakit kronis
tertentu (dilakukan di bawah supervisi dokter).
3) Melakukan pengawasan dan pembinaan dalam pencatatan dan pelaporan
terpadu.
4) Melaksanakan pelayanan kebidanan komunitas.
5) Melaksanakan pelayanan kesehatan lain yang merupakan program
Pemerintah.
e. Tanggung Jawab
1) Mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan kebidanan di ruang
Nifas.
2) Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada kepala
instalasi.
3) Secara teknis medis operasional bertanggung jawab kepada dokter
penanggung jawab dan kepala ruangan
 f. Wewenang
1) Memberikan asuhan kebidanan pada pasien/keluarga pasien secara
mandiri sesuai kemampuan dan batas kewenangan.
2) Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
3) Memberi informasi dan orientasi ruangan kepada pasien/calon pasien
yang memerlukan.
4) Mengetuai sekelompok tenaga bidan dalam memberikan asuhan
kebidanan kepada pasien kebidanan di ruang Nifas.
3. KETUA TIM
a. Kualifikasi
1) Pangkat/Golongan
PNS/Kontrak
2) Pendidikan Umum
D III Kebidanan/ D IV Kebidanan
3) Keterampilan/Pengetahuan
a) Mengusai tindakan Kebidanan
b. Ringkasan Tugas
Memberi Asuhan Kebidanan
c. Hasil Kerja
Mengkoordinasi semua pekerjaan pemberi asuhan kebidanan dengan anggota tim
kerjanya
d. Rincian Tugas
1) Mengkoordinasi dan mengkomunikasikan semua kegiatan tim yang berdinas
2) Memberikan pengarahan dan konsultasi dalam pemberian asuhan kebidanan.
3) Melakukan pengkajian kebidanan sesuai batas kewenangan pada pasien baru
sesuai SPO yang ada.
4) Menyusun rencana kebidanan sesuai dengan masalah yang ada pada masing
-masing pasien
5) Melaksanakan tindakan kebidanan sesuai kebutuhan dan batas waktu tertentu
6) Mengevaluasi dan mengobservasi semua tindakan kebidanan yang telah
dilakukan
7) Merevisi dan merencanakan ulang terhadap keluhan pasien serta tindakan yang
belum berhasil di laksanakan
8) Mengevaluasi ulang terhadap keluhan pasien serta tindakan yang telah
dilakukan.
9) Melaksanakan serah terima tugas dengan tim tugas berikutnya.
e. Tanggung Jawab
Membuat laporan dinas waktu jaga, baik pagi, siang, malam.
f. Wewenang
Mengarahkan dan mengkoordinasi dengan timnya terhadap asuhan kebidanan yang
di berikan waktu berdinas.
4. BIDAN PELAKSANA
a. Kualifikasi
1) Pangkat/Golongan
PNS/Kontrak
2) Pendidikan Umum
D III Kebidanan/ D IV Kebidanan
3) Keterampilan/Pengetahuan
Mengusai tindakan Kebidanan
b. Ringkasan Tugas
Melaksanakan tugas sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
c. Hasil Kerja
1) Asuhan Kebidanan kepada pasien.
2) Kepuasan Pasien dan Keluarga.
3) Laporan tindakan kebidanan.
d. Rincian Tugas
1) Melaksanakan tugas pagi, siang dan malam serta hari libur secara bergilir
sesuai jadwal dinas.
2) Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.
3) Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentruan yang berlaku.
4) Memelihara peralatan Kebidanan dan Medis agar selalu dalam keadaan siap
pakai.
5) Melakukan pengkajian Kebidanan sesuai standar yang ada.
6) Menyusun rencana Kebidanan sesuai standar yang ada.
7) Melakukan tindakan Kebidanan sesuai kebutuhan dan batas kemampuan
antara lain :
a) Melakukan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan.
b) Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga tentang
penyakitnya.
8) Melatih dan membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.
9) Melakukan tindakan darurat pada pasien (panas tinggi, kolaps perdarahan,
keracunan, henti jantung/nafas) sesuai SPO yang berlaku, kemudian
melaporkan tindakan yang dilakukan pada dokter ruangan/dokter jaga.
10) Melakukan evaluasi tindakan Kebidanan dan Keperawatan sesuai batas
kemampuan.
11) Mengobservasi kondisi pasien dengan tim kesehatan dalam membahas kasus
dan upaya meningkatkan mutu Askeb.
12) Mengikuti pertemuan berkala yang dilakukan oleh kepala ruangan
13) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang Kebidanan melalui
pertemuan ilmiah / pelatihan atas ijin kepala ruangan / persetujuan atasan
langsung
14) Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan Askeb yang tepat dan benar
sesuai standar asuhan Kebidanan
15) Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan dan
tertulis pada saat pergantian dinas
 16) Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan Kebidanan dirumah misalnya :
merawat luka, melatih anggota gerak, dll.
17) Menyiapkan pasien yangt akan pulang melipu :
a) Mengecek formulir untuk penyelesaian admininstrasi, seperti : surat
keterangan istrahat maupun surat keterangan sakit.
b) Surat Rujukan atau Kontrol
c) Penyuluhan kesehatan setelah pulang dari Rumah Sakit.
d) Petunjuk Diet.
e) Resep obat untuk di rumah
e. Tanggung Jawab
Dalam melaksanakan tugasnya bidan pelaksana bertanggung jawab kepada
Karu/PJ/Katim.
5. PETUGAS ADMININSTRASI
a. Kualifikasi
1) Pangkat/Golongan
PNS/Kontrak
2) Pendidikan Umum
D III Kebidanan, DIII Ilmu Komputer
3) Keterampilan/Pengetahuan
Mengusai perangkat komputer
b. Rincian Tugas
Melakukan tugas mengadmininstrasikan pasien yang ada diruangan serta
kebutuhan pelaporan lainnya
c. Hasil kerja
Terpenuhinya semua administrasi serta pelaporan secara baik
d. Rincian Tugas
1) Mengentry data
2) Melengkapi kelengkapan surat jaminan pasien
3) Melengkapi blangko-blangko yang dibutuhkan diruangan
4) Melengkapi ketengkapan bahan habis pakai baik medis/ATK beserta
rekapitulasi laporannya.
5) Merincikan biaya pasien pulang
6) Mengembalikan status pasien ke rekam medis 1 x 24 jam
7) Mengecek kelengkapan sensus harian
e. Tanggung jawab
Memelihara dan mempersiapkan semua kebutuhan yang berhubungan dengan
pengadministrasian pasien maupun pelaporan lain yang dibutuhkan.
f. Wewenang
Perencanaan perlengkapan kebutuhan admininstrasi beserta blangko-blangko
pelaporan yang diperlukan.