Nama : Nyayu Aufa Qays Amira

Kelas : Alpha 2021

NIM : 04011182126041

Materi 1
Judul : Dasar-Dasar Kepemimpinan, Manajemen Konflik, dan Komunikasi
Pemateri : Nimatul Hakiki Vebri Awam

 Konsep kepemimpinan ada 3 yaitu pemimpin, komunitas, dan individu.

Pemimpin ada karena kebutuhan komunitas untuk mengatur dan mengarahkan.
 Pemimpin ada karena kita sebagai mahluk sosial punya kebutuhan kolektif yang harus
di selesaikan.
 Pemimpin itu orang yang dipercaya untuk mendominasi.
 Pemimpin harus mampu memenuhi kebutuhan anggota/rakyat.
 Sebuah negara dapat hadir karena adanya rakyat. Negara memilih pemimpin yang
bisa di andalkan untuk memimpin dan memenuhi kebutuhan rakyat.
 Letak peraturan dalam kepemimpinan adalah untuk membatasi jika ada kebutuhan
yang berbenturan dapat menentukan mana kebutuhan yang lebih didahulukan.
 Dalam konteks mengatur, sebuah peraturan ada untuk memenuhi kebutuhan kolektif
kita yang dipimpin gubernur mahasiswa Fakultas Kedokteran.
 Pemimpin bukan untuk menguasai tapi untuk memenuhi kebutuhan kolektif.
 Pemimpin harus mengetahui arah dan jalan dan mau di arahkan kemana untuk
membawa komunitas yang dipimpin kearah yang lebih baik.

Karakter pemimpin yang harus dibentuk

 Hal paling dasar yang harus dibangun pemimpin adalah harus memiliki integritas
yang baik. Perkataan yang kita katakan harus bersesuaian dengan tindakan yang kita
lakukan. Integritas adalah indicator apakah kita amanah dan bertanggung jawab atau
tidak (pondasi).
 Cendekia. Pemimpin harus mempunyai pengetahuan dan wawasan yang luas. (tiang).
 Transformatif atau adanya perubahan. Pemimpin harus mengetahui arah yang dituju.
(dinding).
 Melayani. Inovari harus memberikan dampak atau impact. (kubah).
Tipe Kepemimpinan
 Demokratis. Tidak akan berjalan jika diterapkan pada masyarakat yang pendiam
sehingga tipe kepemimpinan ini akan berjalan baik jika masyarakat kreatif.
 Otoriter. Akan berjalan dengan baik dalam masyarakat yang tidak kreatif.
 Kreatif. adalah tipe kepemimpinan yang memaksa pemimpinnya tidak kreatif dan
anggotanya sepenuhnya yang kreatif.
 Birokratif. dibebaskan tetapi ada ha-hal yang perlu dipenuhi. Alur sudah ditentukan
tetapi harus sesuai administrasi.
 Karismatik. Terkadang demokratif dan terkadang otoriter. Ketika otoriter yang lain
denger dan ketika demokratis yang lain kreatif . Tipe kepemimpinan ini hanya
mengandalkan karisma dari pemimpin. Contohnya Ir. Soekarno

Dalam kepemimpinan, komunikasi sangat penting untuk menyampaikan gagasan. Peran

komunikasi adalah untuk memberi kepastian dan harapan. Komunikasi yang baik adalah
komunikasi yang tidak menggunakan Bahasa yang tinggi melainkan menggunakan
Bahasa yang dapat dimengerti oleh para anggotanya. Bahasa pemimpin yang baik adalah
Bahasa yang jelas gagasannya atau to the point.

Perbedaan  Konfrontasi  Konflik  Krisis  Pasca konflik

Konflik dalam kepemimpinan disebabkan karena adanya perbedaan. Perbedaan akan
menimbulkan sebuah konfrontasi. Konflik yang tidak teratasi akan menimbulkan sebuah
kondisi kritis atau ketegangan kedua belah pihak sudah di puncak.