RANCANGAN AKTUALISASI

MENINGKTAKAN KEPATUHAN IBU HAMIL DALAM MEMINUM

TABLET FE MELALUI KONSELING INORMASI EDUKASI
TENTANG PENTINGNYA TABLET FE PADA IBU HAMIL
DI RUANG KIA PUSKESMAS TARAILU

OLEH:

NAMA : AGUSTINA, A.Md.Keb

NIP : 19930828 202012 2 001
INSTANSI : PUSKESMAS TARAILU
JABATAN : BIDAN PELAKSANA-TERAMPIL
NDH : 34

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI

GOLONGAN II ANGKATAN VIII
PEMERINTAH KABUPATEN MAMUJU
KERJASAMA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (BPSDM)
PROVINSI SULAWESI BARAT
2021
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN VIII

PEMERINTAH KABUPATEN MAMUJU
KERJASAMA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI BARAT

NAMA : AGUSTINA, A.Md.Keb

NIP : 19930828 202012 2 003
INSTANSI : PUSKESMAS TARAILU
JABATAN : BIDAN PELAKSANA-TERAMPIL
NDH : 34

JUDUL RANCANGAN
MENINGKATAKAN KEPATUHAN IBU HAMIL DALAM
MEMINUM TABLET FE MELALUI KONSELING INORMASI
EDUKASI TENTANG PENTINGNYA TABLET FE PADA IBU
HAMIL DI RUANG KIA PUSKESMAS TARAILU

Disetujui untuk diseminarkan pada Evaluasi Rancangan

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan VIII
Pemerintah Kabupaten Mamuju
Kerjasama
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Barat
Pada Hari
Mamuju, 12 November 2021
Menyetujui,
Coach, Mentor,
SAHABUDDIN, SKM., M. Kes Hj. JUSDALIAH, S.Kep.Ns
NIP: 19780118 200604 1 013 NIP. 19770515 200212 2 008
KATA PENGANTAR

Puji Syukur penulis panjatkan atas kehadiran Tuhan Yang Maha

Esa, karena atas berkat rahmat dan karunia-Nya Penulis dapat
menyelesaikan penyusunan Laporan Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai
dasar PNS, Kedudukan dan peran PNS dalam NKRI dengan judul “
Meningkatkan Kepatuhan Ibu Hamil Dalam Meminum Tablet Fe Dengan
Metode Konseling Informasi Edukasi di Ruang KIA Puskesmas Tarailu”.
Laporan Rancangan Aktualisasi ini dapat diselesaikan tidak lepas dari
bimbingan, arahan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu,
dalam kesempatan kali ini, penulis mengucapkan terima kasih dan
penghargaan kepada semua pihak yang terkait dalam penyusunan Laporan
Aktualisai ini, yaitu kepada :
1. Dr. Yakub F Solon, SH., M.Pd Kepala Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Sulawesi Barat
2. Hj. Jusdaliah, S.Kep.Ns. selaku Plt. Kepala Puskesma Tarailu
sekaligusSebagai mentor atas semua arahan, motivasi, dukungan, dan
bimbingan yang telah diberikan selama proses penyusunan rancangan
aktualisasi ini
3. Sahabuddin, SKM., M.Kes. Coach atas semua inspirasi inspirasi,
dorongan, masukan, bimbingan yang telah diberikan dalam proses
penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini
4. , Selaku Penguji kelompok IV Latsar CPNS
Gelombang II Angkatan VIII yang telah banyak memberi saran dan
masukan dalam kesempurnaan rancangan aktualisasi maupun laporan
aktualisasi
5. Kedua orang tua yang selalu memberikan dukungan dalam pelaksanaan
Latihan Dasar CPNS melaui sitem MOOC(Massive Open Online
Courses) selama 16 kerja kemudian dilanjutkan dengan distance
 learning melalui LMS (Learning Management System) Kolabjar
pelatihan dasar CPNS selama 22 hari hingga saat penyusunan laporan
rancangan aktualisasi ini berlangsung

6. Rekan Peserta Pelatihan dasar CPNS Golongan II Angkatan VIII Tahun

2021 Kabupaten Mamuju yang selalu memberikan bantuan, motivasi dan
semangat.
Penulisan Rancangan Aktualisasi ini tentunya masih belum
sempurna. Untuk itu Penulis menerima saran dan kritik yang bermanfaat
untuk Perbaikan Rancangan Aktualisasi kedepannya. Atas segala
perhatiannya, Penulis mengucapkan terima kasih.

Mamuju, 10 November
2021
Peserta Latsar

Agustina
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAM..................................................................... i
KATA PENGANTAR................................................................................ii
DAFTAS ISI...............................................................................................iv
DAFTAR TABEL......................................................................................v
DAFTAR GAMBAR..................................................................................vi
BAB I PROFIL ORGANISASI DAN PESERTA.......................................1
A. Gambaran Umum Puskesmas Tarailu........................................1
1. Deskripsi Lembaga/Unit Kerja.............................................1
2. Visi dan Misi Organisasi......................................................4
3. Nilai-nilai Organisasi...........................................................6
4. Informasi Tenaga dan Fasilitas Pelayanan...........................7
B. Profil Peserta..............................................................................8
C. Pelatihan Dasar CPNS................................................................11
1. Dasar Hukum.......................................................................11
2. Ruang Lingkup.....................................................................11
3. Tujuan dan Manfaat.............................................................12
4. Nilai-Nilai Dasar ASN.........................................................12
5. Kedudukan dan Peran ASN.................................................19
BAB 2 RANCANGAN AKTUALISASI....................................................21
A. Deskripsi Isu...............................................................................21
B. Identifikasi Isu............................................................................23
C. Penetapan Penyebab Isu dan Dampak........................................30
D. Gagasan Pemecahan Isu.............................................................33
E. Matriks Rancangan Aktualisasi..................................................34
F. Rencana Pelaksanaan Aktualisasi..............................................40
 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Data Kependudukan........................................................................2

Tabel 1.2 Tingkat Pekerjaan.............................................................................3

Tabel 1.3 Identitas Peserta Latsar.....................................................................8

Tabel 1.4 Riwayat Pendidikan Peserta Latsar.................................................9
Tabel 1.5 Nilai-nilai Akuntabilitas..................................................................13
Tabel 1.6 Nilai-nilai Nasionalisme.................................................................15
Tabel 1.7 Nilai-nilai Etika Publik...................................................................16
Tabel 1.8 Nilai-nilai Komitmen Mutu............................................................17
Tabel 1.9 Nilai-nilai Anti Korupsi.................................................................19
Tabel 2.1 Identifikasi Isu Kontempore..........................................................26
Tabel 2.2 Seleksi Masalah Menggunakan Metode AKPL............................27
Tabel 2.3 Seleksi Masalah Menggunakan USG............................................29
Tabel 2.4 Penetapan Penyebab Isu................................................................33
Tabel 2.5 Pemecahan Isu Menggunakan Teknik Tapisan Mc Namar.
..........34
Tabel 2.6 Persiapan Aktualisasi....................................................................35
Tabel 2.7 Menyusun Media Konseling Informasi Edukasi...........................36
Tabel 2.8 Menyusun Media Edukasi Tentang Tablet Fe...............................46
Tabel 2.9 Melakukan Edukasi Tentang Mobilisasi Pasca Operasi...............47
Tabel 2.10 Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Evaluasi.....................................48
Tabel 2.11 Pelaporan Kegiatan Edukasi Mobilisasi Pasca Operasi...............50
Tabel 2.12 Rencana Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi....................................54
 DAFTRA GAMBAR

Gambar 1.1.......................................................................................... 1