LAPORAN MAGANG

PADA BMT MANDIRI ABADI SYARIAH

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Menyelesaikan Pendidikaan Sarjana S-1

Program Studi Manajemen Bisnis Syariah

Oleh :

FRITA NABILA PUTRI

1601280029

FAKULTAS AGAMA ISLAM

UNIVERSITAS MUHAMADIYAH SUMATERA UTARA

MEDAN

2019
 LAPORAN MAGANG

PADA BMT MANDIRI ABADI SYARIAH

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan

Mata Kuliah Magang Pada

Program Studi Manajemen Bisnis Syariah

Oleh :

FRITA NABILA PUTRI

1601280029

FAKULTAS AGAMA ISLAM

UNIVERSITAS MUHAMADIYAH SUMATERA UTARA

MEDAN

2019
 KATA PENGANTAR

Assalamu'alaikum Wr. Wb

Alhamdulillah Segala puji bagi allah SWT berkat rahmat-Nya dan karunia-
Nya yang di berikan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan laporan
magang ini secara baik dan tepat waktu. Laporan ini di susun berdasarkan
pengalaman magang penulis pada tanggal 01 juli 2019 sampai dengan 30 juli
2019 pada BMT mandiri abadi syariah.

Magang ini dilakukan penulis bertujuan untuk menumbuhkan jiwa

kemandirian dalam mengaplikasikan ilmu yang di dapat dari perkuliahan dan
numbuhkan kemampuan berintekritas sosial dengan para karyawan BMT mandiri
abadi syariah dalam dunia kerja nyata. Penulis menyadari bahwa masih terdapat
bangak kekurangan baik dari segi isi maupun penulis.

Hal ini di sebabkan sempitnya wawasan pengetahuan dan pengalaman penulis

untuk menyusun laporan magang untuk itu penulis mengharapkan segala kritik
dan saran berbagai pihak demi mencapai kemampuan laporan magang ini. Tidak
sedikit hambatan yang penulis alami. namun berkat dukungan dan dorongan serta
semangat yang di berikan orang terdekat sehingga penulis mampu menyelesaikan
laporan magang ini, untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan
terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Ayahanda tercinta Zufri dan ibunda tersayang Ainun Mardiah yang

sangat penulis cinta dan sayangi

2. Abang saya tersayang Frinanta Ananda dan Febri romadhan adik saya
tersayang Sahira Anisa

3. Bapak Dr. Agussani, MAP selaku rektor Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara

i
 4. Bapak Dr. Muhammad Qorib, MA selaku dekan Fakultas Agama Islam
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

5. Ibu Isra Hayati S.Pd., M.Si selaku ketua program studi Manajemen
Bisnis Syariah Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah
Sumatera Utara.

6. Bapak Rahmat selaku dosen pembimbing laporan magang

7. Seluruh staf dosen pengajar dan biro akademik fakultas agama islam
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

8. Bapak Totok Darsono selaku manager umum BMT mandiri abadi dan
seluruh staff karyawan BMT mandiri abadi syariah.

Akhir kata, penulis berharap agar laporan magang ini dapat bermanfaat bagi
pembaca dan penulis sendiri. Terima kasih untuk semua dukungan dan bantuan
dari berbagai pihak.

Wassalamu alaikum Wr.Wb

Medan, 19 Juli 2019

Penulis

FRITA NABILA PUTRI

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................... i

DAFTAR ISI .............................................................................................. iii

BAB I : PENDAHULUAN ..................................................................... 1

A. Latar Belakang ......................................................................... 1

B. Ruang Lingkup ......................................................................... 2
C. Tujuan dan Manfaat Magang ................................................... 3

BAB II : GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ................................. 5

A. Sejarah dan Kegiatan Operasional Perusahaan ........................ 5

1. Sejarah Singkat Perusahaan BMT Mandiri Abadi Syariah . 5
2. Sejarah Singkat Perusahaan BMT Mandiri Abadi Syariah . 8
B. Kegiatan Operasional Perusahaan BMT Mandiri Abadi Syariah 9
C. Struktur Organisasi Perusahaan dan Deskripsi Tugas.............. 14
1. Struktur Organisasi Perusahaan ........................................... 14
2. Deskripsi Tugas / Job Description ....................................... 15
BAB III : PELAKSANAAN MAGANG ................................................ 20

A. Jenis dan Bentuk Kegiatan Magang....................................... 20

B. Prosur Kerja Magang ............................................................. 21
C. Kendala dan Pemecahannya .................................................. 23
BAB IV : KESIMPULAN AN SARAN ................................................. 25

A. Kesimpulan ............................................................................ 25
B. Saran ...................................................................................... 26
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................ 27

LAMPIRAN-LAMPIRAN .......................................................................

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 ................................................................................................ 9

Gambar 2.2 ................................................................................................ 15

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Magang sebagai wadah bagi mahasiwa untuk praktek langsung di dunia

kerja.baik di bidang industri maupun pemerintahan. Bentuk aplikasi
penyelenggaraan profesional yang memadukan secara sistematis antara program
pendidikan dengan program keahlian yang diperoleh langsung melalui dunia
kerja, sehingga mahasiswa teratur dalam keterampilan dan pengetahuan yang
perlu dikembangkan atau perlu di pertahankan.

Kegiatan magang dapat membandingkan antara teori yang di dapat di

perkuliahan dengan pelaksanaan praktek langsung di lapangan (pada dunia
kerja) seria untuk menambah wawasan dan pengalaman kerja yang bergerak di
bidang Lembaga keuangan Bank maupun dibidang Lembaga Non Bank Jika
ditinjau dari dunia usaha, peleksanaan magang dapat menjadi sumber informasi
dan inspirasi untuk mengambil langkah-langkah perbaikan dan perubahan dalam
menghadapi persaingan saat ini.

Salah satu upaya untuk meningkatkan sumber daya manusia khusus nya
dalam bidang pendidikan perguruan tinggi melalui program magang yang
merupakan sarana penting bagi perkembangan mahasiswa untuk mempersiapkan
diri sebaik-baik nya sebelum memasuki dunia kerja. Magang juga merupan suatu
mata kuliah yang wajib ditempuh mahasiswa semester VII untuk
mempersiapkan mahasiswa yang Unggul,Cerdas dan Terpercaya.

Magang merupakan tantangan serta persiapan mahasiswa dalam upaya

meningkatkan SDM serta dapat pula di pergunakan untuk melakukan langkah-
langkah perubahan sedini mungkin. Selain itu magang juga membantu
mahasiswa agar lebih mengetahui dan memahami program studi yang di tekuni
nya dan mendapatkan gambaran nyata di dunia kerja.

1
 2

Melalui magang diharapkan mahasiswa dapat mengakomodasikan antara

konsep-konsep teori dan praktek yang akan bermuara kepada peningkatan
prestasi belajar sekaligus memberi bekal kepada mahasiswa untuk memasuki
dunia kerja yang sesungguhnya. Maka dengan diadakan nya magang mahasiswa
akan dapat belajar mengatasi kesenjangan antara teori yang di dapat pada
bangku kuliah dengan permasalahan yang ada di lapangan kerja.

B. Ruang Lingkup

Peserta magang melaksanakan magang di BMT Mandiri Abadi Syariah

medan. Dalam melaksanakan magang, peserta magang di tempatkan oleh
perusahaan di bagian teller, marketing dan lapangan (account Officer).
Pelaksanaan magang berlangsung selama 30 hari. Di mulai dari tanggal 01 juli
2019 – 30 juli 2019. Adapun penjelasan pekerjaan dalam pelaksanaan magang.

yaitu :

1. Pada bagian teller yaitu menginput data anggota baru, transaksi

pembiayaan dan deposito anggota mengecek transaksi pembiayaan
(angsuran) setiap anggota yang telah habis masa jatuh tempo pembayaran
dan menginput semua biaya-biaya.

2. Di bagian marketing yaitu merekap data anggota yang sudah melakukan

transaksi untuk menghindari kekeliruan.

3. Pada bagian lapangan yaitu bertugas mensurvei calon anggota nasabah

BMT baru ingin mengajukan pembiayaan, atau keterlambatan angsuran,
mengutip tabungan, mencari anggota baru, menginput bukti setoran dan
penarikan, menghitung transaksi tagihan yang berisi daftar transaksi,
daftar anggota, dan daftar angsuran.

Pelaksanaan magang berlangsung selama satu bulan. Dalam pelaksanaan

magang pada BMT Mandiri Abadi Syariah, mahasiswa Fakultas Agama Islam
tetap berorientasi pada peraturamn yang ada, progaram dan sistem kerja di BMT
Mandiri Abadi Syariah. Sehingga kecakapan kerja yang di peroleh seperti struktur
 3

organisasi, bidang-bidang kerja, hubungan social dan batasan-batasan dapat di

pertanggung jawabkan dalam melaksanakan kegiatan magang.

C. Tujuan dan Manfaat Magang

Magang merupakan salah satu program di Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara Untuk memperkenalkan mahasiswa dengan dunia kerja.

1. Tujuan Magang

Adapun tujuan dari pelaksanaan magang ini adalah :

a) Untuk membandingkan apa yang telah dipelajari pada bangku

perkuliahan dengan kondisi nyata (lapangan kerja pada suatu
Lembaga Keuangan Bank atau Non Bank.

b) Untuk menambah ilmu pengetahuan dan wawasan di lapangan kerja

pada Lembaga Keuangan Bank atau Non Bank.

c) Untuk menambah sistem operasional kerja dan prosedur kerja yang

diterapkan pada lembaga Keuangan Bank atau Non Bank.

d) Untuk meningkatkan hubungan kerjasama antar perusahaan dengan

pihak Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

2. Manfaat Magang

Beberapa manfaat yang dapat diperoleh selama melaksanakan

kegiatan magang pada BMT Mandiri Abadi Syariah, yaitu :

a. Manfaat untuk mahasiswa : Menerapkan teori dan ilmu

pengetahuan yang di peroleh di bangku perkuliahan kedalam
pelaksanaan magang.

1) Menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki

selama pelaksanaan magang.

2) Meningkatkan kedisiplinan dan rasa tanggung jawab dalam

melaksanakan suatu pekerjaan

3) Mendapatkan pengalaman kerja secara nyata di BMT

Mandiri Abadi Syariah Medan.
 4

4) Menambah pengetahuan tentangreligi dan tentang dan

tentang apa yang belum pernah di dapat atau di pelajari
selama di bangku perkuliahan.

5) Menambah pengetahuan dan keterampilan kerja yang di

peroleh mahasiswa dengan keterlibatan langsung dalam
berbagai kegiatan di BMT Mandiri Abadi Syariah Medan.

b. Manfaat Bagi Perusahaan

1) Perusahaan dapat mempromosikan atau memperkenalkan

segala keunggulan kinerja terbaik di perusahaan

2) Dapat terjadi kerjasama yang baik antara lembaga

pendidikan dan perusahaan

c. Manfaat Untuk Lembaga Pendidikan

1) Sebagai alat yang dapat menjalin hubungan yang baik

antara Lembaga Pendidikan dan perusahaan.

2) Mempromosikan keberadaan Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara di tengah-tengah dunia kerja, sehingga
dapat mengantisipasi kebutuhan dunia kerja akan tenaga
kerja yang profesional dan kompeten di bidang nya.
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Singkat dan Kegiatan Operasional Perusahaan

1. Sejarah Singkat Perusahaan BMT Mandiri Abadi Syariah

BMT merupakan singkatan dari Baitul Maal Wat Tamwil. istilah ini
berasal dari khasanah peradaban Islam yang terdiri dari baitul maal dan
baitul tamwil. Secara etimologis pengertian baitul maal adalah rumah
(sosial), sedangkan Baitul Maal War Tamwil adalah rumah niaga atau
pengembangan harta BMT (Baitul Maal Wat Tamwil) adalah suatu usaha
yang begerak di bidang jasa yanag berupa simpan pinjam mikro syariah
yang dimana dapat berfungsi sebagai tabungan juga dapat sebagai
pinjaman (pembiayaan).

Sistem perekonomian adalah sebuah hal besar yang menjadi syarat

utama dalam memajukan sebuah masyarakat BMT juga merupakan salah
satu bentuk dari Lembaga Keuangan mikro non bank yang beroperasi
berdasarkan prinsip prinsip syariah islam yang berfungsi sebagai lembaga
inter mediasi antara pihak yang memiliki kelebihan dan investor dengan
pihak yang memerlukan dana (pelaku usaha), memberdayakan usaha
mikro, serta membina kepedulian kepada dhuafa secara berpola dan
berkesinambungan.

Bank beroperasi menjadi tempat yang sangat di cari oleh sebahagian

besar masyarakat untuk mendapatkan pinjaman demi memenuhi
kebutuhan sehari-harinya, Sistem yang digunakan oleh sebahagian besar
Bank dan Koperasi konvensional adalah system bunga, dimana dalam
pandangan islam bunga bank dan sejenis nya di larang oleh Agama Islam.

Umat Islam telah lama mengingatkan adanya suatu system perekonomian

yang berbasis pada nilai-nilai dan prinsip syariah untuk dapat diterapkan
dalam kehidupan bisnis dan transaksi. segenap aspek BMT bertujuan
untuk menghindari perekonomian masyarakat dari bentuk riba yang terjadi

5
 6

pada lembaga-lembaga keuangan konvensional. Saat ini BMT telah

berkembang cukup pesat di berbagai wilayah tidak terkecuali di kota
Medan.

Sesuai dengan surat rekomendasi “Pusat Inkubasi Bisnis Usaha Kecil"

(PINBUK) Perwakilan Provinsi Sumatera Utara yang memberikan
rekomendasi Koperasi Simpan Pinjam Syariah Baitul Mal Wat Tamwil /
Balai Usaha Mandiri Terpadu " kepada : KS BMT Mandiri Abadi
Syariah". Rekomendasi dan pinbuk BMT Mandiri Abadi Syariah resmi
membuka usaha dan beroperasi pada tanggal 1 Februari 2015. Bertempat
di Jalan Pelajar Timur nomor 217 Kelurahan Binjai, Kecamatan Medan
Denai, Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara. Landasan, Azas dan prinsip
BMT Mandiri Abadi Syariah :

a. Koperasi Syariah BMT Mandiri Abadi Syariah berazaskan

Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta berasaskan
kekeluargaan.
b. Koperasi sebagai Badan Usaha dalam melakukan kegiatanya
berdasarkan prinsip-prinsip ekonomi serta koperasi yaitu:
1) Keanggotaannya bersifat sukarela dan terbuka
2) Pengelolaan dilakukan secara demokratis
3) Pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU) di lakukan secara adil
sebanding dengan besarnya jasa masing-masing anggota
4) Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
5) Melaksanakan pendidikan perkoperasian bagi anggota
6) Kerjasama antara koperasi

Tujuan didirikan nya BMT Mandiri Abadi Syariah:

a. Koperasi didirikan dengan tujuan untuk memajukan kesejahteraan

ekonomi dan kegiatan usaha anggota dan masyarakat umum.
b. Menjadi gerakan ekonomi rakyat serta ikut membangun tatanan
perekonomian nasional untuk mencapai tujuan dimaksud maka
koperasi menyelenggarakan kegiatan usaha sebagai berikut :
1) Mengadakan pembiayaan usaha kepada anggota
 7

2) Mengadakan pembiayaan barang jatuh tempo (Murabahah)

3) Mengadakan pembayaran total bagi hasil (Mudharabah)
4) Pembelian barang bagi hasil
5) Mengadakan usaha penyaluran sembako
6) Menyidiakan perumahan/tanah kaplingan bagi anggota
maupun non anggota
7) Menjalankan usaha dalam bidang jasa angkutan transportasiu
serta penyewaan (rental) kenderaan
8) Menjalankan usaha perdagangan umum, termasuk ekspor dan
impor
9) Menjalankan usaha dalam bidang cleaning service
10) Menjalankan usaha di bidang perdagangan pupuk, bibit, obat-
obatan dan Sarana peralatan pertanian ataupun peternakan
11) Menjalankan usaha perbengkelan (mekanik dan elektrikal)
12) Menjalankan usaha dalam bidang penjilitan dan jasa
periklanan serta penyediaan alat-alat tulis kantor
13) Menjalankan usaha dalam pengadaan warung post dan
telekomunikasi
14) Menjalankan usaha dalam bidang pengadaan air minum
kemasan maupun isi ulang
15) Menjalankan usaha dalam bidang kredit speda motor dan
mobil
16) Menjalankan usaha dalam bidang home industri-industri kecil
dan menengah
17) Menjalankan usaha pembayaran tagihan rekening listrik, air,
telepon, tiket pesawat dan traveling

Kelembangaan yang masuk dengan visi dan misi BMT adalah

koperasi. Terdapat beberapa kenyataan yang memberikan landasan yang
kuat pada BMT sebagai gerakan koperasi antara lain:

a. BMT didirikan dengan idealisme pemberdayaan masyarakat bawah

dan motivasi moral keagamaan yang ekonomi mendorong adanya
komitmen para pendiri nya.
 8

b. BMT didirikan dengan semangat kemandirian untuk memperkuat

Lembaga Keuangan Masyarakat bawah

c. BMT dididrikan dengan semangat kekeluargaan untuk mengangkat

kualitas masyarakat.

d. BMT lebih menyebar ke akar rumput dengan skala ekonomi yang

kecil

e. BMT memiliki potensi dana pendukung sosial yaitu dana zakat,

infaq, dan shadaqah yang memiliki prospek untuk pengembangan
ekonomi kecil.

2. Visi, Misi dan Logo BMT Mandiri Abadi Syariah

Adapun Visi dan Misi Perusahaan BMT Madiri Abadi Syariah, yaitu:
VISI:
a. Menjadi koperasi syariah yang Mandiri.
b. Abadi, Profesional.
c. dan Amanah mengutamakan Syariah untuk menghindari riba.

MISI:

a. Memajukan kesejahteraan ekonomi bagi anggota.

b. Memberi pelayanan terbaik kepada anggota.
c. Mebebaskan anggotan dari cengkraman Rentenir dan Riba.
d. Menghinpun dana anggota untuk diberikan nilai tambahan
secara syariah.
 9

Gambar 2.1
Gambar logo BMT Mandiri Abadi Syariah

Adapun makna yang terkandung dari Logo BMT adalah:

1) BMT merupaka Baitul Maal Wa Tamwil yang berarti rumah
harta, pengembangan harta.
2) Mandiri yang berarti lembaga berdiri sendiri
3) Abadi yang berarti selamanya berdiri
4) Syariah yabf berarti berjalan secara syariah atau ketentuan yang
menurut Al-Qur'an dan Al-Hadist.
5) Lingkarang orange merupakan pertumbuhan dalam koperasi.
6) Kuning merupakan ambisi atau berambisi untuk memajukan dan
kreatifitas yang tinggi.
7) Kapas dan padi yang merupakan kemakmuran anggota koperasi
khusus dan rakyat secara umum yang diusahakan oleh koperasi.
8) Tangan yang berarti kerja sama anggota dengan BMT.
9) Payung yang berarti lembaga yang memayungi seluruh anggota.

B. Kegiatan Operasional Perusahaan BMT Mandiri Abadi Syariah

BMT juga menghimpun dana anggota dengan calon anggota (nasabah) serta
menyalurkan pada Lembaga Ekonomi yang halal dan menguntungkan banyak
nya masyarakat yang memerlukan modal untuk memulai usaha kecil dan
kesulitan mencari pinjaman modal dan terjerumus dalam pinjaman yang tidak
sesuai syariah (riba) Adapun penghimpunan dana dan penyalur dana yang ada di
BMT Mandiri Abadi Syariah, yaitu :
 10

a. Penghimpuanan Dana / Simpanan BMT merupakan kegiatan

mengumpulkan atau menghimpun dana dari berbagai sumber (
zakat,infak, sedekah dan lain-lain) atau dari masyarakat dalam bentuk
simpanan dan disalurkan kepada masyarakat yang membutuhkan dalam
rangka meningkatkan taraf hidup masyarakat ekonomi rendah.

Penghimpunan Dana / Simpanan terbagi menjadi 2 jenis yaitu :

1) Simpanan Wadiah : Simpanan wadiah adalah titipan yang sewaktu-

waktu nasabah atau anggota dapat menarik nya dengan
mengeluarkan surat berharga pemindahan buku/ transfer dan untuk
membayar lain nya, Simpanan wadiah amanah (titipan seperti
zakat,infaq,dan sedekah) dan wadiah yadhomanah (titipan yang akan
mendapat bonus dari bank apabila bank mengalami keuntungan dari
pemanfaatan pemutaran dana nasabah) Persyaratan untuk membuat
simpanan wadiah :

a) Setoran sesuai dengan rencana anda, minimum Rp.10.000

b) Nisbah 80 : 20 (BMT : Pembiayaan)

c) Biaya administrasi perbulan tidak ada/free

2) Simpanan Mudharabah : Simpanan Mudharabah adalah simpanan

yang dimana pemilik dana penyetor nya atau penarikannya dapat
dilakukan sesuai akad yang telah di sepakati sebelumnya. Jenis-jenis
produk simpanan yang menggunakan akad mudharabah antara lain:
simpanan Idul Fitri, simpanan idul Qurban, simpanan Haji, simpanan
Pendidikan, simpanan Kesehatan, dan lain-lain.

Persyaratan untuk membuat simpanan berjangka:

a) Minimal simpanan Rp 1.000.000 dengan jangka waktu 6 bulan

dan 12 bulan
b) Biaya administrasi perbulan tidak ada/free Untuk semua
simpanan mengisi formulir pembuukaan simpanan, dengan bukti
identitas diri yakni Fotocopy KTP/SIM/Kartu Pelajar + Fotocopy
KTP + Pas photo 2 Lembar
 11

b. Penyaluran dana/ pembiayaan

Penyaluran dana (lending) adalah transaksi penyedia dana atau

barang kepada nasabah sesuai dengan syariat islam dan standar akuntansi
yang di miliki fungsi meningkatkan daya guna dan peredaran
uang/barang serta pemerataan pendapatan Jenis penyaluran dana yang di
sediakan oleh Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) di dasarkan pada akad
yang di gunakan.

Prosedur penyaluran dana/pembiayaan yaitu calon debitur yang

pertama kali mengajukan pembiayaan kepada salah satu bank atau
lembaga keuangan lain nya, biasanya permohonan itu tidak segera
mendapatkan jawaban dari pihak bank maupun lembaga keuangan
lainnya. Untuk memperoleh pembiayaan perlu diadakan seleksi yang
membutuhkan waktu. Proses sleksi ini dilakukan dengan melalui
beberapa tahapan yaitu antara lain :

1) Analisis Pembiayaan atau Pendahuluan

Tujuan utama analisis ini adalah untuk menentukan apakah

permohonan pembiayaan yang diajukan oleh debitur bisa di terima atau
di tolak serta sebagai alat untuk memberikan jawaban atau pengambilan
kepututsan tentang masalah masalah, seperti :
a) Kepada siapa dana dalam bentuk pembiayaan harus di berikan.
b) Untuk maksud usaha apa dana pembiayaan itu di berikan.
c) Apakah calon debitur akan menerima dana pembiayaan kiranya
akan mampu mengembalikan pokok pembiayaan di tambah
dengan bagi hasil/mark up
d) Berapa jumlah uang yang layak di berikan
e) Apakah dana pembiayaan yang akan di berikan tersebut cukup
aman atau beresiko kecil.
2) Analisis Kelayakan Usaha

Suatu usaha dinyatakan layak artinya usaha tersebut bisa

menghasilkan keuntungan yang bisa di tutup seluruh biaya yang di
keluarkan langsung maupun tidak langsung. Kelayakan merupakan kata
 12

kunci yang harus dipegang oleh para pengelola lembaga keuangan dan
merupakan kriteria yang paling pokok dalam membiayai maka resiko
yang akan timbul adalah kemacetan pengambilan pembiayaan dan ini
berarti pula kemacetan usaha BMT.

Adapun beberapa aspek-aspek suatu jenis usaha, antara lain sebagai

berikut :

a) Aspek Pemasaran atau Pendahuluan

Pengusaha mikro tidak memiliki perencanaan dan strategi
pemasaran yang baik. Usahanya hanya di mulai dari coba-coba
bahkan terkadang karena terpaksa. Jangkauan pemasaran nya
sangat terbatas, sehingga informasi produknya tidak sampai
kepada calon pembeli potensial. Mereka hampir tidak
mempertimbangkan tentang calon pembeli dan tidak mengerti
bagaimana harus memasarkan nya.
b) Aspek Manajemen
Pengusaha mikro biasanya tidak memiliki pengetahuan baik
tentang sistem manajemen pengelolaan usaha, sehingga sulit di
bedakan antara asset keluarga dan usaha
c) Aspek Teknis
Berbagai permasalahan yang masih sering terjadi di antaranya :
mengenai cara produksi, sistem penjualan, sampai pada ada atau
tidak nya badan hukum serta perizinan yang lain.
d) Aspek Keuangan
Berbagai kendala sering di perbincangkan pada usaha kecil adalah
lemahnya bidang keuangan. Pengusaha mikro hampir tidak
memiliki akses yang luas kepada sumber permodalan Pengusaha
kecil tidak dapat memenuhi prosedur yang di tetapkan akibatnya
kebutuhan akan permodalan tidak dapat di penuhi oleh lembaga
keuangan modren Penyaluran dana dalam bentuk jual beli dengan
pembayaran di tangguhkan adalah penjualan barang dari BMT
kepada nasabah, dengan harga yang sudah ditetapkan sebesar
harga perolehan barang di tambah margin keuntungan yang di
 13

sepakati untuk keuntungan BMT, Bentuknya dapat berupa bai

'bitsaman ajil, pembayaran di lakukan secara angsuran, dan
murabahah, pembayaran di lakukan di akhir perjanjian.
Akad jual beli berdasarkan penyaluran dana/pembiayaan yaitu :
1) Murabahah adalah jual beli barang sebesar harga pokok barang di
tambah dengar margin keuntungan yang telah di sepakati
bersama.
2) Murabahah adalah jual beli barang sebesar harga pokok barang di
tambah dengar margin keuntungan yang telah di sepakati
bersama.
3) Istishna adalah jual beli barang dalam bentuk pemesanan
pembuatan barang dengan kriteria dan persyaratan tertentu yang
disepakati dengan pembayaran sesuai kesepakatan.

Dengan Pembiayaan merupakan penyaluran dana BMT kepada pihak

ketiga berdasarkan kesepakatan pembiayaan antara BMT dengan pihak
lain dengan jangka waktu tertentu dan nisbah bagi hasil yang disepakati.
Pembiayaan dengan menggunakan prinsip bagi hasil dibedakan menjadi 2
yaitu :

a) Pembiayaan Mudharabah
Pembiayaan mudharabah adalah perjanjian antara pemilik dana
(shahibul maal) dan dana (mudharib), dimana modalnya 100%
berasal dari shahibul maal dan keuntungan dibagi menurut nisbah
yang telah disepakati kedua belah pihak.
b) Pembiayaan Musyarakah
Pembiayaan musyarakah adalah pinjaman kerja sama antara dua
orang atau lebih dimana modalnya berasal kedua belah pihak dan
keduanya bersepakat dalam keuntungan dan resiko.
Sedangkan ada beberapa akad yang digunakan dalam
penghimpunan dana (funding) dan penyaluran dana (lending).yaitu
:
 14

c) Akad sewa-menyewa, pada baitul maal wa Tamwil (BMT) akad

sewa-menyewa ditetapkan dalam produk penyaluran dana berupa
pembiayaan ijarah dan pembiayaan ijarah muntahiah bit tamlik.
d) Pinjam-meminjam yang bersipat sosial. Pada Baitul Maal wa
Tamwil (BMT) transaksi pinjam-meminjam dikenal dengan nama
pembiayaan qurdh, yaitu pinjam-meminjam tanpa dana imbalan
dengan kewajiban pihak peminjam mengaembalikan pokok
pinjaman sekaligus cicilan dalam jangka dalam jangka waktu yang
telah disepakati.
e) Adapun gardh al-hasana (pinjaman kebajikan), bila nasabah tidak
mampu mengembalikan, maka pihak pemberi pinjaman
bisamerelakan atau ikhlas kalau memang benar-benar nasabah
tidak sanggup membayarnya.
f) Produk jasa
g) Produk tabarru ZISWAH ( Zakat, Infaq, Shadaqah, Wakaf, dan
Hibah).

C. Struktur Organisasi Perusahaan dan Deskripsi Tugas

1. Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi adalah suatu susunan kompenen-kompenen atau

unit-unit kerja salam sebuah organisasi. Struktur organisasi menunjukkan
bahwa adanya pembagian kerja dan bagian fungsi atau kegiatan-kegiatan
berbeda dengan yang dikoordinasihkan. Selain itu, struktur
organisasinjuga menunjukkan spesialisasin dari pekerjaan, saluran
perintah ataupun penyampaian laporan. Komponen-komponen yang ada
dalam organisasi mempunyai ketergantungan, sehingga berpengaruh
kepada komponen yang lainnya dan organisasi tersebut. Oleh karna itu,
struktur organisasi perlu dirancang sedemikian rupa sehingga Sumber
Daya Manusia yang telah tersediah dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya
sekaligus sebagai sarana pengendalian internal melalui suatu sistem
pembagian kerja yang serasi.
 15

Berdasarkan penjelasan diatas, maka struktur organisasi BMT Mandiri

Abadi Syariah adalah sebagai berikut:

RAPAT ANGGOTA TAHUNAN

BADAN BADAN

PENGAWAS PENGAWAS
PENGURUS

PENDANAAN PEMBUKUAN

BENDAHARA PEMBIAYAAN

KASIR/TELLER

Gambar 2.2
Gambar struktur organisasi

2. Deksripsi Tugas/Job Description

Rapat Anggota Tahuna merupakan pemegang kekuasaan tertinggi
dalam koperasi. Di dalam rapat anggota koperasi, pembuatan program
kerja koperasitersebut dipegang langsung oleh kekuasaan tertinggi dalam
koperasi.

Tugas pokok:

1) Menetapkan Anggaran Dasar/ART

2) Menetapkan kebijakan umum dibidang organisasi, manajemen
dan usaha Koperasi.
3) Menyelenggarakan pemilihan pengangkatan, pemberhentian,
pengurus dan pengawas.
4) Menetapkan rencana kerja, rencana anggaran pendapatan, dan
belanja koperasi serta pengesahan laporan keuangan.
5) Mengesahkan laporan pertanggung jawaban pemgurus dan
pengawas dalam melaksanakan tugasnya.
6) Menetapkan pembagian sisa hasil usaha.
 16

7) Menetapkan keputusan penggabungan, peleburan dan

pembubaran koperasi.
a. Dewan Pengawas Syariah
Dewan pengawas syariah merupakan lembaga yang memberikan fakta,
informasi dan pandangan-pandangan yang dianggap perlu dalam hal
ketetapan pola, akad dan transaksi-transaksi lainnya di kopyah BMT
Mandiri Abadi Syariah dengan syariah islam sebagai dasar pedoman
operasional.
Tugas pokok:
1) Ditempatkanya produk-produk BMT sesuai syariah.
2) Terevaluasi progam-progam BMT.
3) Membantu mengolah dalam rangka sosialisasi ekonomi syariah
kepada anggota khususnya dan masyarakat umumnya.
4) Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap operasional BMT.
5) Memberikan rekomendasi terhadap kelayakan kerjasama dengan
pihak ketiga, khususnya dalam kesesuainya dengan prinsip syariah
6) Memberikan pandangan dan keputusan dalam hak kesesuaianyan
dengan prinsip syariah.
7) Mengadakan pengawasan langsung maupun berjenjang dalam hal
operasional dan keuangan.
b. Manajer
Manager bertanggung jawab sebagai pengatur semua dalam seluruh
kegiatan usaha pemasaran, persetujuan, ketetapan direksi dalam rangka
pelaksanaan kegiatan penunjang pengusaha.
Tugas Pokok:
1) Melaksanakan kebijakan umum yang telah dibuat pengurus dan
disetujui Rapat Anggaran.
2) Menyusun rancangan anggaran rencana jangka pendek dan jangka
panjang, untuk selanjutnya disampaikan kepada pengurus untuk
dibawa dalam Rapat Anggota.
3) Terarsipkannya seluruh dokumen-dokumen, surat-surat serta
notulen rapat secara baik.
 17

4) Menyetujui pembiayaan yang jumlahnya tidak melampaui batas

wewenang manager
5) ,Menandatangani dan menyetujui permohonan pembiayaan sesuai
batas wewenang.
6) Melakukan pemantauan dan pengawasan terhadap operasional
BMT Mandiri Abadi Syariah.
7) Meningkatkan pendapatan dan menekan biaya.
8) Mengusulkan kepada pengurus tentang penambahan,
pengangkatan, pemberian, karyawan sesuai dengan kondisi dan
kebutuhan operasional BMT Mandiri Abadi Syariah.
9) Terselenggaranya absensi kehadiran karyawan dan didokumentasi
untuk penilaian.
10) Menyelesaikan secepatnya apabila ada masalah yang berkaitan
dengan mitra.
c. Pembiayaan
Pembiayaan bertanggung jawab untuk melakukan proses pembiayaan
dan membuat akad pembiayaan serta surat-surat perjanjian lain.

Tugas Pokok:

1) Melayani pengajuan pembiayaan para anggota dan mitra.

2) Membantu menyelesaikan pembiayaan bermasalah.
3) Memastikan analisis pembiayaan telah dilakukan sesuai prosedur.
4) Mengarsipkan seluruh berkas pembiayaan.
5) Mendata jaminan pembiayaan.
6) Membuat surat teguran dan peringatan kepada mitra yang telah
jatuh tempo
7) Mengontrol masa berlakunya pembiayaan persyaratan permohonan
8) Membuat laporan pembiayaan bulanan.
d. Pembukuan
Pembukuan bertanggung jawab untuk mengelola administrasi keuangan
hingga sampai laporan keuangan.
Tugas Pokok:
1) Membuat laporan keuangan BMT Mandiri Abadi Syariah
 18

2) Mengarsipkan laporan keuangan dan berkas-berkas yang berkaitan

dengan keuangan.
3) Menyediakan data-data yang dibutuhkan untuk menganalisis
keuangan BMT Mandiri Abadi Syariah.
4) Menerbitkan laporan keuangan atas persetujuan manager.
e. Bendahara
Bendahara bertanggung jawab dalam melakukan pengelolaan
keuangan BMT secara keseluruhan diluar unit-unit yang ada.
Tugas Pokok:
1) Mengeluarkan laporan keuangan BMT kepada pihak yang
berkepentingan
2) Membuat laporan keuangan BMT (simpan pinjam dan sektoriil).
3) Melakukan analisis bila diperlukan dan memberikan masukan pada
Rapat Badan Pengurus mengenai perkembangan BMT dari hasil
laporan keuangan yang ada.
4) Memberikan laporan mengenai perkembangan simpanan wajib dan
simpanan pokok anggota.
5) Melakukan evaluasi terhadap perkembangan simpanan pokok dan
wajib.
6) Mendata ulang anggota yang masih belum melunasi kewajibannya
dalam menyetor simpanan pokok dan simpanan wajib
7) Melakukan koordinasi dengan sekretaris bila diperlukan mengenai
kondisi anggota.
f. Teller
Teller bertanggung jawab dalam pengendalian dan mengatur semua
proses yang berkaitan dengan pembiayaan serta transaksi sampai persiapan
alat bantu transaksi.
Tugas Pokok:
1) Mengatur proses pembukuan dan pembuatan buku tabungan
anggota baru.
2) Mengatur proses persiapan mulai dan pengajuan uang untuk
transaksi harian sampai persiapan alat bantu transaksi.
 19

3) Merekap data-data yang diberikan Account Officer kepada teller

4) Menyusun laporan atau berkas kedalam database anggota.
5) Melayani anggota dalam pembayaran dan penerimaan uang tunai
dan tidak tunai (cek/giro)
 BAB III

PELAKSANAAN MAGANG

A. Jenis dan Bentuk kegiatan Magang

Pelaksanaan magang dilakukan pada tanggal 01 Juli 2019 sampai30 Juli

2019, dengan han kerja mulai senin sampai jumat pada pukul 08.30 WIB sampai
dengan pukul 15.30 WIB di BMT Mandiri Abadi Syariah Hal yang pertama kali
dilakukan pada hari pertama saat melakukan magang adalah pertama sekali
memperkenalkan diri kepada para pengurus BMT Mandiri Abadi Syariah.
kemudian satu persatu para pengurus memperkenalkan diri serta memberitahukan
ke pada peserta magang pembimbing magang. Setelah itu pembimbing
menjelaskan tentang lingkungan, produk yang ada di BMT Mandiri Abadi Syariah
Medan serta ruang lingkup perusahaan.

Adapun kegiatan mingguan yang dilakukan penulis selama melaksanankan

magang di BMT Mandiri Abadi Syariah, adalah sebagia berikut:

1. Minggu pertama pada tanggal 01 Juli 2019 sampai 05 Juli 2019:

a. Dikenalkan kepada staff dan diberitahukan tugasnya masing-masing.
b. Diberikan perkenalan mengenai produk-produk yang ada di BMT
Mandiri Abadi Syariah Medan.
c. Diberikan Penjelasan mengenai BMT Mandiri Abadi Syariah.
d. Diskusi dengan pengawai BMT Mandiri Abadi Syariah serta
memberi tahu hari kerja
e. Diskusi tentang penerapan syariah dalam transaksi pembiayaan yang
sesuai dengan prinsip islam.
2. Minggu kedua pada tanggal 08 Juli 2019 sampai 12 Juli 2019
a. Pencerahan Agama tentang ibadah
b. Pembahasan tentang apa saja yang dilakukan oleh manager di
lapangan
c. Membahas tentang siklus pembiayaan di BMT Mandiri Abadi
Syariah.

20
 21

d. Mengisi laporan magang dan mencari referensi tentang kinerja

BMT di media masa online.
e. Diskusi tentang laporan magang
3. Minggu ketiga pada tanggal 15 Juli 2019 sampai 19 Juli 2019
a. Penjelasan balik tentang BMT Mandiri Abadi Syariah
b. Membahas tentang riba dan cara menjalankan operasi BMT
c. Cara membuat akad pembiayaan nasabah dengan software BMT
d. Diskusi laporan magang
e. Penjelasan cara merekap data calon nasabah
4. Minggu keempat pada tanggal 22 Juli 2019 sampai 26 Juli 2019
a. Pencerahan Agama tentang Al-Qur’an
b. Mengisi laporan magang
c. Diskusi tentang laporan magang
d. Diskusi ulang tentang laporan magang
e. Memeriksa data nasabah yan belum ditandatangani
5. Minggu kelima pada tanggal 29 Juli 2019 sampai 30 Juli 2019
a. Memberitahu cara merekap jurnal harian transaksi anggota
b. Diberitahu cara mencetak buku tabungan

B. Prosedur Kerja Magang

Adapun prosedur Kerja dari kegiatan magang pada BMT Madiri Abadi
Syariah, adalah sebagai berikut:

1. Survei Calon Anggota BMT

Sebelum melakukan bantuan pembiayaan, internal control area terlebih

dahulu harus melakukan survei ke calon angota BMT untuk melihat
langgung anggota yang layak diberikan bantuan pembiayaan oleh BMT
Mandiri Abadi Syariah. Survei yang dilakukan pada wilayah kota Medan
dan sekitarnya di dua tempat yang berbeda. Data anggota akan di survey
sesuai pada proposal calon anggota. Hal ini memudahkan dalam melakukan
survei. Berikut ini adalah tahapan-tahapan survey:
 22

a. Sebelum mengunjungi calon anggota, hal yang dilakukan terlebih

dahulu adalah menyiapkan data terkait calon angota yang akan di
survei.

b. Datang ke tempat usaha atau alamat rumah calon anggota, langkah

selanjutnya adalah mengisi data berupa nama calon anggota, alama
calon anggota dan nomor hp atau telepon yang bisa di hubungi.

c. Selanjutnya melakukan wawancara langsung mengenai ruang

lingkup usaha anggota. Adpaun hal yang ingin ditanyatakan antara
lain mengenai jenis usaha, pangsa pasar, modal usaha, serta
penghasilan anggota.

d. Kemudian melihat keadaan sekitar lingkungan usaha.

e. Setelah survei selesai, terakhir adalah melengkapi data-data calon

anggota berdasarkan hasil survei.

2. Merekap data calon anggota yang telah disurvei

Dalam pelaksanaan rekapitulasi data calon anggota yang telah di survey,

penulis melakukan beberapa tahapan:

a. Pertama penulis melakukan pengumpulan data calon anggota

berdasarkan hasil survei dilapangan oleh Tim Survei.

b. Melakukan tabulasi data calon anggota berdasarkan identitas yang

Meliputi Nama, Alamat, Jenis Usaha dan Jumlah Pembiayaan yang
diajukan

c. Melakukan rekapitulasi data berdasarkan kelasifikasi jumlah

pembiayaan yang diajukan

d. Melakukan pengimputan data kedalam program komputer.

Kemudian data-data tersebut diberikan kepada pihak manager,
untuk menilai jumah besaran nominal bantuan pembiayaan yang
layak diberikan kepada calon anggota untuk mengembangakan
usahanya.

3. Input data calon anggota ke software BMT

 23

Untuk mengimput data calon anggota yang telah di survei (anggota yang
dapat pembiayaan untuk mengembangkan usahanya) data yang di input
berasal dari proposal calon nasabah yang lulus survei dan mendapatkan
bantuan pembiayaan.

Cara Pelaksanaan :

a. Membukan software

b. Membuka database anggota

c. Mengimput data anggota

Input data berupa Nama Penjamin, Alamat Nomor KTP, Jenis Usaha,
Agunan. Jumlah Pembiayaan yang disetujui dan Nomor Rekening Bank.

C. Kendala kerja dan Pemecahannya

Beberapa kendala atau hambatan yang dialami peserta magang

melaksanakan magang di BMT Mandiri Abadi Syariah, yaitu :

1. Pada saat melakukan monitorimg anggota sering kali anggota tidak

berada di tempat usaha, sehimgga tidak dapat melakukan survei dengan
efektif.

2. Pada saat menginput data anggota ke database, masih banyak data-data

anggota yang di butuhkan untuk di input, tidak lengkap dalam proposal
anggota yang bersangkutan, hal ini memperlambat pekerjaan peserta
magang

3. Kurangnya komunikasi antara peserta magang dengan para pegawai,

dikarenkan adanya perasaan segan dan jadwal kerja pegawai yang tidak
bisa di ganggu serta adanya perasaan canggung peserta magang yang
baru pertama kali terjun secara langsung di badan usaha.

Permasalahan yang ada, peserta magang berusaha untuk menemukan

pemecahan nya agar dapat bekerja sama dengan baik antara peserta magang dan
karyawan, yaitu :
 24

1. Monitoring tetap dilakukan dengan mewawancarai perwakilan dari calon

anggota yang berada di tempat.

2. Data-data anggota yang tidak lengkap dicatat dalamlembar keterangan

tambahan untuk selanjutmya di lengkapi kembali oleh anggota yang
bersangkutan

3. Menyesuaikan diri terhadap lingkungan kerja dan berusaha mengenal

setiap pegawai dengan melakukan perkenalan agar peserta magang tidak
merasa segan dan canggung lagi untuk bertanya, sehingga komunikasi
yang baik dan efektif antara peserta magang dan karyawan.
 BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Pelaksanaan magang pada BMT Mandiri Abadi Syariah berlangsung pada

tanggal 01 Juli sampai 30 Juli 2019. Selama melaksanakan magang. Penulis
mendapatkan pengalaan magang dan pengetahuan mengenai bagaimana
kegiatan dan lingkungan kerja secara nyata, serta dapat membandingkan apa
yang sudah dipelajari pada saat perkuliahan dengan kondisi nyata (lapangan
kerja) pada BMT Mandiri Abadi Syariah.

Adapun hal-hal yang dapat disimpulkan dari perusahaan tempat penulis

melaksanakan magang antara lain:

1. Berdirinya kantor BMT Mandiri Abadi Syariah di tengah lingkungan

masyarakat dengan pekarangan yang kurang terawat membuat opini
tersendiri bagi masyarakat di sekitar nya.
2. Berdirinya BMT ini juga membantu masyarakat kecil dari rentenir
yang semakin banyak beredar di wilayah kota medan, sehingga dapat
mengurangi atau bahkan menghilangkan para rentenir tersebut.
3. Adanya kegiatan magang yang dijalankan selama satu bulan pada
BMT Mandiri Abadi Syariah, penulis dapat secara langsung ilmu
praktik kerja secara nyata. Sehingga dapat membandingkan teori yang
di dapat pada bangku kuliah, serta mendidik mahasiswa untuk menjadi
pribadi yang lebih disiplin, bertanggung jawab dan bersosialisasi di
lingkungan kerja secara baik.

B. Saran
Setelah melaksanakan magang, peserta magang inin memberikan saran yang
diharapkan dapat menjadi masukan dan bahan pertimbangan dala rangka

25
 26

pembuatan laporan magang yang dituju untuk pihak BMT maupun paham
universitas muhamadiyah suatera utara, antara lain:
1. perusahaan hendak nya dapat menjaga keindahan pekarangan sekitar
kantor, selain karena bersih adalah sebahagian dari iman keindahan
pekarangan sekitar kantor mencerminkan bagaimana orang-orang di
sekitarnya.
2. Pihak perusahaan hendaknya lebih aktif dala mengenalkan kepada
masyarakat luas, serta mensosialisasikan produk-produknya untuk lebih
dikenal.
3. Hendaknya mahasiswa yang menjalankan magang mampu menekuni
kegiatan secara efektif dan komunikatif, agar ilmu yang didapat saat
pelaksanaan magang bermanfaat dan bisa diterapkan pada dunia kerja.
 27

DAFTAR PUSTAKA

Peyusun, T. (2017). Paduan Magang Program Studi Perbankan Syariah dan

Bisnis Manajemen Syariah. Medan: Fakultas Agama Islam Universitas
Muhammadiyah Sumatera Utara.
Hafeeza, E. (2018). Laporan Magang Pada Kantor BMT Mandiri Abadi Syariah.
Medan: Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Sumatera
Utara.
Lampiran 1. Brosur BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 2. Buku Tabungan BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 3. Aqad Pembiayaan Aqad Murabahah BMT Mandiri Abadi
Syariah
Lampiran 4. Serah terima Jaminan BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 5. Kartu Angsuran Pembiayaan BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 6. Laporan Neraca BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 7. Slip setoran, Simpanan,Penarikan,Angsuran BMT Mandiri
Abadi Syariah
Lampiran 8. Surat Balasan Magang BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 9. Surat Izin Magang BMT Mandiri Abadi Syariah
Lampiran 10. Dokumentasi Kegiatan dan Bukti-Bukti Kegiatan Berupa Foto

1. Karyawan BMT Maniri Abai Syariah seang menghitung cicilan pembiayaan

nasabah

2. Nasabah yang sedang melakukan tabulasi data calon anggota berdasarkan

identitas
3. Nasabah melakukan pembiayaan untuk mengembangkan usahanya

4. Karyawan yang sedang membuka software, membuka data base dan

mengimput
 MAJELIS PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA
UTARA
FAKULTAS AGAMA ISLAM
Jalan kaptem Mukhtar Basri No 3 Medan 20238 Telp (061) 6622400
Website : www.umsu.ac.id E-mail : rektor@umsu.ac.id
Bankir : bank Syariah Mandiri, Bank Bukopin, Bank Mandiri, Bank BNI 1946, Bank Sumut

Bila menjawab surat ini agar disebutkan

Nomor dan tanggalnya

BERITA ACARA PENYERAHAN LAPORAN MAGANG

Laporan magang ini telah saya terima dan diperiksa kebenarannya

Nama Mahasiswa : Frita Nabila Putri

Npm : 1601280029
Semester : VII A1 Pagi
Fakultas : Agama Islam
Program Studi : Manajemen Bisnis Syariah
Tempat Magang : BMT Mandiri Abadi Syariah

Tanda
No Tanggal Diterima Oleh Nama Penerima
Tangan
Ka. Prodi Perbankan/ Sek.
1
Ka. Prodi BMS/ Sekr

Rahmat Hidayat, SE, MM

2 Dosen Pembimbing

BMT Mandiri Abadi Totok Darsono

3
Syari'ah

4 Biro Fai (soft copy)

Medan, 2019
Diketahui/ Disetujui
Dekan

Dr. Muhammad Qorib, MA

 LAMPIRAN
Lampiran 1. Form Program Kerja
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
ke
1 16 Agustus 08.00-10.00 Berkumpul dan Terlaksana
2019 pemberangkatan anggota KKN
gel.2
10.00-11.00 Perjalanan menuju desa Terlaksana
11.30-12.00 Permbersihan posko Terlaksana
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
14.30-15.30 Sosialisasi dengan masyarakat Terlaksana

15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana

16.00-19.00 Diskusi kelompok untuk Terlaksana
pembuatan dan pelaksanaan
program
19.00-20.30 Sholat/makan malam/pengajian Terlaksana
cabang/ranting muhammadiyah

20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok/rapat Terlaksana

program kerja

22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

42
Catatan hari ke-1

Berkumpul dan pelepasan anggota KKN Gel.2 di lapangan UMSU di

berangkatkan
Agenda kegiatan (16 Agustus 2019) dengan menggunakan transportasi angkot.
1. Pembersihan posko tempat tinggal anggota KKN yang akan dihuni 10
hari kedepan.
2. Pengenalan dengan warga sekitar lingkungan posko Dusun VIIA Desa
Karang Anyar
3. Shalat ashar
4. Diskusi kelompok untuk pembuatan dan pelaksanaan program
5. Shalat maghrib/makan malam
6. Diskusi dengan kelompok/rapat kerja
7. Istirahat

Pengesahan

DPL I Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Muharnif, ST,M.Sc ) ( Ridwan ) ( )

43
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
2 17 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di masjid/di cabang/
ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi, olahraga Terlaksana
07.00-12.30 Menyiapkan administrasi untuk Terlaksana
program kerja pada masing-
masing mahasiswa dan upacara
17’an di lapangan kec.Beringin
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
14.30-15.30 Melanjutkan persiapan untuk Terlaksana
kegiatan pelaksanaan program
kerja mahasiswa
15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana
16.00-19.00 Mengajar les/shalat maghrib Terlaksana
berjama’ah

19.00-20.30 Sholat/makan malam/mengajar Terlaksana

mengaji/pengajian
cabang/ranting muhammadiyah

20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana

22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

44
Catatan hari ke-2

Agenda kegiatan (17 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Seluruh anggota gelombang melakukan upacara peringatan hari
Kemerdekaan Indonesia yang ke-74, yang dilaksanakan dilapangan
Desa Beringin pada jam 09.00 WIB sampai dengan selesai
3. Menyiapkan administrasi untuk program kerja pada masing-masing
mahasiswa/i
4. Isoma
5. Melanjutkan persiapan untuk kegiatan pelaksanaan program kerja
mahasiswa
6. Shalat ashar
7. Shalat maghrib dan mengajar gaji anak-anak Dusun VIIA Desa Karang
Anyar
8. Shalat/Makan malam
9. Diskusi kelompok
10. Istirahat

Pengesahan

DPL I Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Muharnif, ST,M.Sc ) ( Ridwan ) ( )

45
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
3 18 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid di
cabang/ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi, olahraga Terlaksana
07.00-12.30 Melakukan kegiatan jalan pagi Terlaksana
bersama ibu-ibu Dusun VIIA
Karang Anyar
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-15.30 Istirahat Terlaksana
15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana
19.00-20.30 Sholat/makan malam/mengajar Terlaksana
mengaji/pengajian
cabang/ranting muhammadiyah
20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

46
Catatan hari ke-3

Agenda kegiatan (18 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Melakukan kegiatan jalan pagi bersama ibu-ibu dan juga anak warga
Dusun VIIA, Desa Karang Anyar, Kecamatan Beringin, dalam rangka
memperingati hari Kemerdekaan Indonesia
3. Isoma
4. Ikut serta memeriahkan kegiatan hiburan HUT RI ke-74 yang
dilaksanakan di halaman rumah warga pada siang hari sampai dengan
selesai
5. Shalat ashar
6. Shalat maghrib dan mengajar ngaji di mushollah Dusun VIIA Desa
Karang Anyar
7. Shalat/makan malam
8. Diskusi dengan kelompok
9. Istirahat

Pengesahan

DPL I Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Muharnif, ST,M.Sc ) ( Ridwan ) ( )

47
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
4 19 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi, olahraga Terlaksana
08.00-12.00 Menuju kantor Desa Karang Terlaksana
Anyar
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana
19.00-20.30 Makan malam/ mengajar Terlaksana
mengaji/ pengajian cabang/
ranting muhammadiyah
20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

48
Catatan hari ke-4

Agenda kegiatan (19 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Perwakilan setiap fakultas terutama FKIP (Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan) menuju kantor Desa Karang Anyar untuk membicarakan
tentang kegiatan progja yang akan dilaksanakan selama KKN. Selain itu
juga meminta izin untuk melaksanakan kegiatan progja mengajar di
salah satu sekolah, yang akan di laksanakan di “Yayasan Gemilang
Bangsa” pada hari selasa.
3. Isoma
4. Shalat ashar
5. Shalat maghrib/ mengajar ngaji
6. Shalat isya/ makan malam
7. Diskusi dengan kelompok
8. Istirahat

Pengesahan

DPL I Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Muharnif, ST,M.Sc ) ( Ridwan ) ( )

49
 Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
5 20 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
09.00-12.00 Menuju sekolah Terlaksana
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana
16.00-19.00 Pelaksanaan program prodi Terlaksana
Bimbingan Konseling
19.00-20.30 Makan malam/ mengajar Terlaksana
mengaji/ pengajian cabang/
ranting muhammadiyah
20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

Catatan hari ke-5

50
 Agenda kegiatan (20 Agustus 2019)
1. Sarapan pagi
2. Seluruh anggota gelombang menuju sekolah “Yayasan Gemilang
Bangsa” untuk melakukan kegiatan program kerja studi Bahasa Inggris
dari FKIP
3. Isoma
4. Istirahat
5. Shalat ashar
6. Pelaksanaan kegiatan program kerja dari studi Bimbingan Konseling
kelompok-2 dengan judul “Penyuluhan Pola Hidup Sehat” di Posko
KKN bersama dengan anak-anak
7. Shalat maghrib dan mengajar ngaji anak-anak Dusun VIIA Desa Karang
Anyar
8. Shalat isya/makan malam
9. Diskusi dengan kelompok
10. Istirahat

Pengesahan

DPL I Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Muharnif, ST,M.Sc ) ( Ridwan ) ( )

51
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
6 21 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
07.00-08.00 Diskusi progja Akuntansi Terlaksana
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana
19.00-20.00 Makan malam/ mengajar Terlaksana
mengaji/pengajian
cabang/ranting muhammadiyah
20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

52
Catatan hari ke-6

Agenda kegiatan (21 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Diskusi tentang pelaksanaan program kerja studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis kelompok-2 dengan judul “Pembelajaran
Pembukuan Sederhana Pada Perangkat Mushollah”.
3. Isoma
4. Shalat ashar
5. Shalat maghrib dan mengajar ngaji anak-anak Dusun VIIA Desa Karang
Anyar
6. Shalat maghrib
7. Pelaksanaan program kerja dari studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis kelompok-2 dengan judul “Pembelajaran Pembukuan Sederhana
Pada Perangkat Mushollah”. Dilaksanakan di Mushollah Al-Hidayah
bersama dengan perangkat Mushollah atau sering juga di sebut BKM.
8. Makan malam
9. Diskusi dengan kelompok
10. Istirahat

Pengesahan

DPL II Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Ibrahim Nainggolan, SH, MH ) ( Ridwan ) ( )

53
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
7 22 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di masjid/di cabang/
ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi, olahraga Terlaksana
09.00-12.30 Pelaksanaan program Teknik Terlaksana
Sipil
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
14.30-15.30 Pelaksanaan program UMKM Terlaksana
kelompok-2
15.30-16.00 Shalat ashar Terlaksana
16.00-19.00 Pelaksanaan program/shalat Terlaksana
maghrib

19.00-20.30 Sholat/makan malam/mengajar Terlaksana

mengaji/pengajian
cabang/ranting muhammadiyah

20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana

22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

54
Catatan hari ke-7

Agenda kegiatan (22 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Seluruh anggota gelombang menuju kantor Desa Karang Anyar untuk
melaksanakan kegiatan program kerja yang bertema UMKM dari
masing-masing kelompok
3. Isoma
4. Pelaksanaan kegiatan program kerja studi Manajemen Bisnis Syariah
kelompok-2 dengan judul “Sosialisasi UMKM Pembuatan Ice Cream”
di Posko KKN bersama ibu-ibu warga Desa Karang Anyar Dusun VIIA
dengan jumlah audient 13 orang
5. Shalat ashar
6. Shalat maghrib dan mengajar ngaji anak-anak
7. Shalat isya/makan malam
8. Diskusi dengan kelompok
9. Istirahat

Pengesahan

DPL II Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Ibrahim Nainggolan, SH,MH ) ( Ridwan ) ( )

55
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
8 23 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi Terlaksana
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
13.30-14.30 Istirahat Terlaksana
15.00-16.00 Kegiatan progja Teknik Sipil Terlaksana
pembersihan Drainase
19.00-20.30 Makan malam/ mengajar Terlaksana
mengaji/pengajian
cabang/ranting muhammadiyah
20.30-22.00 Diskusi dengan kelompok Terlaksana
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

56
Catatan hari ke-8

Agenda kegiatan (23 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Pelaksanaan kegiatan program kerja studi Teknik Sipil kelompok-2
dengan judul “Melakukan Perawatan dan Pemeliharaan Drainase” yang
dilakukan disekitar posko KKN Dusun VIIA bersama anggota
kelompok lainnya. Kegiatan ini juga merupakan kegiatan program kerja
kelompok-2 yakni Bakti Sosial (Gotong royong kebersihan lingkungan)
Dusun VIIA
3. Isoma
4. Istirahat
5. Shalat ashar
6. Shalat maghrib dan mengajar ngaji anak-anak
7. Shalat isya/makan malam
8. Pengajian bersama seluruh anggota gelombang
9. Diskusi dengan kelompok tentang pembelian hadiah untuk anak-anak
ngaji dan persiapan kegiatan makan-makan bersama kepala desa, kepala
dusun dan perwakilan masyarakat Dusun VIIA
10. Istirahat

Pengesahan

DPL II Masyarakat Pendamping Mahasiswa

(Ibrahim Nainggolan, SH, MH) ( Ridwan ) ( )

57
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
9 24 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi Terlaksana
10.00-12.00 Pembersihan mushollah dan Terlaksana
belanja persiapan perpus alam
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
15.00-16.00 Shalat ashar Terlaksana
16.00-18.00 Koordinasi dengan DPL, kepala Terlaksana
desa, masyarakat pendamping
tentang kepulangan/shalat
maghrib
18.00-20.30 Persiapan kegiatan perpisahan Terlaksana
dan perlombaan di Mushollah
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

58
Catatan hari ke-9

Agenda kegiatan (24 Agustus 2019)

1. Sarapan pagi
2. Gotong royong kebersihan dengan anggota kelompok lain di Mushollah
Al-Hidayah
3. Isoma (Istirahat,Shalat,Makan)
4. Istirahat
5. Shalat ashar
6. Shalat maghrib dan pelaksanaan kegiatan dari seluruh anggota
gelombang, yakni perlombaan hafalan ayat suci Al-qur’an serta
pemberian hadiah kepada seluruh anggota pengajian
7. Shalat isya dan sekaligus juga melakukan kegiatan perpisahan dengan,
Kepala Desa, Kepala Dusun serta perwakilan masyarakat Dusun VIIA.
Kegiatan yang dilakukan adalah kegiatan makan bersama dan juga
pemberian sedikit cendramata kepada Kepala Desa dan Kepala Dusun.
8. Diskusi dengan kelompok
9. Istirahat

Pengesahan

DPL Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Ibrahim Nainggolan, SH,MH ) ( Ridwan ) ( )

59
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
10 25 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi Terlaksana
10.00-12.00 Gotong Royong Kebersihan Terlaksana
Posko KKN
12.30-13.30 Isoma Terlaksana
15.00-18.00 Kegiatan Perpisahan Anggota Terlaksana
Gelombang ke Pantai
18.00-19.00 Sholat Magrib dan Pulang dari Terlaksana
Pantai
19.00-20.00 Makan Malam Terlaksana
22.00-04.00 Istirahat Terlaksana

60
Catatan hari ke-10

Agenda kegiatan (25 Agustus 2019)

1. Melaksanakan shalat tahajud bersama seluruh anggota gelombang yang
dilaksanakan di posko KKN Karang Anyar Dusun VIIA
2. Sarapan pagi
3. Isoma
4. Kegiatan perpisahan dengan seluruh anggota gelombang-2 dengan
berlibur bersama ke Pantai Sri Mersing bersama.
5. Shalat ashar
6. Shalat maghrib
7. Shalat isya/makan malam
8. Istirahat

Pengesahan

DPL II Masyarakat Pendamping Mahasiswa

(Ibrahim Nainggolan, SH,MH ) ( Ridwan ) ( )

61
Hari TANGGAL PUKUL KEGIATAN KETERANGAN
Ke
11 26 Agustus 04.00-06.00 Shalat tahajud, shalat subuh, Terlaksana
2019 pengajian di mesjid/ di
cabang/ranting
06.00-07.00 Sarapan pagi, olahraga Terlaksana
07.00-10.30 Kebersihan Area Posko Terlaksana
10.30-11.00 Pamit ke Kantor Desa Karang Terlaksana
Anyar
11.00-12.00 Kembali Kekampus Terlaksana
12.00-14.00 Kembali Kerumah Masing- Terlaksana
masing

62
Catatan hari ke-11

Agenda kegiatan (26 Agustus 2019)

1. Sholat Subuh
2. Sarapan Pagi
3. Kebersihan Posko Bersama Seluruh Anggota KKN sebelum
meninggalkan Dusun VII A.
4. Penjemputan oleh angkutan yang disediakan UMSU dan di damping
oleh DPL II, serta pamit ke Kantor Desa Karang Anyar.
5. Tiba di kampus UMSU dan pulang kerumah masing-masing.

Pengesahan

DPL Masyarakat Pendamping Mahasiswa

( Ibrahim Nainggolan, SH,MH ) ( Ridwan ) ( )

63