Nama : HENI PUSPITASARI

NIM : 2021206203135P

DRAFT RENCANA SUPERVISI PELAYANAN ASUHAN

KEPERAWATAN DI PUSKESMAS

Persiapan

Persiapan supervisi keperawatan meliputi penyusunan laporan yang berisi konsep

supervisi,materi supervisi dan istrumen penunjang antara lain instrument supervisi
beserta parameter penilaian dan lembar evaluasi yang diisi oleh supervisor,laporan
kegiatan supervisi serta pendokumentasian hasil supervise.Tahap tahap persiapan
roleplay antara lain:

1. Membuat laporan role play supervisi keperawatan.

2. Menetapkan pj UKP dan perawat untuk role play supervisi keperawatan
3. Menetapkan proses keperawatan sebagai kegiatan yang akan di supervisi
oleh kepala puskesmas.
4. Menyiapkan laporan materi supervisi,meliputi laporan roleplay supervisi dan
proses keperawatan SOP proses keperawatan.
5. Memilih pasien untuk dilakukan proses keperawatan
6. Menyiapkan media supervise meliputi format instrumen supervisi,lembar
penilaian dan evaluasi supervisi
7. Menetapkan waktu pelaksanaan roleplay superviser.

Rencana pelaksanaan Supervisi

Topik supervisi :Mengganti balutan

Sasaran : Perawat

Hari/tanggal : Senin,4 Oktober 2021

Waktu : 09.00 WIB

Tempat : ruang BP Puskesmas

Metode

Metode yang digunakan dalam supervise mengganti balutan adalah observasi

tindakan,diskusi dan Tanya jawab.

Media

Media yang digunakan dalam pelaksanaan supervise mengganti balutan adalah

instrument supervise (SPO,format supervise kegiatan,lembar evaluasi, dan alat
tulis)

Mekanisme kegiatan

Tahap Kegiatan

 Pra supervisi(5 menit)

 Kepala Puskesmas
1. Salam pembuka
2. Menjelaskan tujuan supervise
3. Menjelaskan format penilaian yang akan digunakan.
 Perawat
1. Menerima penjelasan terkait kegiatan dan tujuan
supervisu
2. Mempersiapkan diri terhadap kegiatan supervise
3.
 Supervisi (15 menit)
 Kepala Puskesmas (supervisor)
1. Melakukan pengawasan dan koordinasi
2. Menilai berdasarkan format supervisi
3. Mencatat jika ditemukan adanya hal-hal yang perlu
didiskusikam dengan perawat
4. Memberi masukan berupa saran dan pembetulan dari tindakan
yang dilakukan
  Perawat
1. Mempersiapkan kelengkapankegiatan dan tujuan supervisi
2. Mempersiapkan diri terhadap kegiatan supervisi
3.
 Post supervisi(5 menit)
 Kepala Puskesmas(supervisor)
1. Menginformasikan hasil dari penilaian
2. Melakukan evaluasi hasil bimbingan
3. Memberi solusi
4. Memberi reinforcement dan reward
5. Melakukan dokumen hasil supervisi
6. Menyusun format rencana tindak lanjut
 Perawat
1. Mendengarkan penjelasan supervisor dengan serius
2. Menerima hasil peilaian
3. Mengklarifikasi hasil penilaian
4. Memberi feedback terkait hasil evaluasi supervisor
5. Menerima konsep solusi yang ditawarkan oleh supervisor.

Kriteria evaluasi

1. Struktur
 Supervisi keperawatan dilaksanakan di ruang BP Puskesmas
 Peserta supervise keperawatan hadir di tempat pelaksanaan
 Persiapan dilakukan @ hari sebelumnya
 Kesiapan instrument dan tempat
 Kesiapan dalam melakukan peran supervise
2. Proses
 Peserta mengikuti kegiatan dari awal sampai akhir
 Pelaksanaan supervise sesuai jadwal yang telah ditentukan
 Peserta berperan aktif dalam kegiatan
 Pengorganisasian berjalan sesuai peran yang telah ditentukan

3. Hasil
Perawat dapat meningkatkan pelayanan pada klien dan keluarga yang
berfokus pada kebutuhan ,ketrampilan,dan kemampuan perawat dalam
melaksanakan asuhan keperawatan di puskesmas.