DAFTAR PUSTAKA

Furtwengler. 2002. Penilaian Kinerja : Menguasai Keahlian Yang Anda Perlukan Dalam Dalam
Sepuluh Menit. Yogyakarta : Andi.

Joko setiawan. 2014. Analisa Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Karyawan Terhadap
Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. GICI Group Batam.

Andi Miratul Husna, Suarman dan ngadlan. 2015. Pengaruh tingkat satuan pendidikan dan
pelatihan terhadap Kinerja PT. Bank Riau KEPRI Kantor Pusat Pekan Baru

Winda Jennifer Rori, Peggy A. Mekel dan Imelda Ogi . 2014. Pendidikan, Pelatihan dan

Penempatan Kerja pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Inspektorat Kota Manado.

Munparidi. 2012. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Musi Kota Palembang.

Sugiyono. 2010. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja

Terhadap Kinerja Guru.

Maulana Setihada. 2012 . Pengaruh Pendidikan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja

Pegawai Pada PDAM Kota Samarinda Tahun 2012

Patricia M. Sahangggamu dan Silvya L. Mandey . 2014. Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyaat Dana Raya.
Ade Rustiana. 2010 . Efektivitas Pelatihan Bagi Peningkatan Kinerja Karyawan bagi pegawai

Direktorat Jendral Bina Marga Semarang.

Tuti Hastuti.2005. Pengaruh Training terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi

pada PT. Nestle Indonesia Kejayan Factory Pasuruan.

Andreas H.E Koyongian dan Lucky O.H. Dotulong.2005. Analisis Disiplin Kerja, Tingkat

Pendidikan, Pengembangan karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi

Sulawesi Utara

.Philipina Ampomah . 2016.The Effect of Training and Development on Employee Performance

in a Private Tertiary Institution in Ghana” (Case Study: Pentecost University College (Puc) -

Ghana).

Fajar Saranani. 2015. Effect of education and training to performance mediated career

development inspectorate city employees kendari.

Degraft Otoo, Eric.2012. The Effect Of Trainning and Development On Employee

Performance At ACCRA POLYTECHNIC.

Nadeem Iqbal, Naveed Ahmad dan Komal .2013. Impact of Training on Employee Performance

in the context of Telecommunication sector of D. G. Khan, (Pakistan)

Riza Rezita. Yogyakarta, 8 JULI 2015. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta
(BPAD DIY).

Anti Miratul Husna, Suarman , Ngadlan. 2014.Pengaruh Tingkat Satuan Pendidikan dan
Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT BANK RIAU KEPRI Kantor Pusat Pekanbaru
(Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan - Universitas
Riau).

Joko Setiawan. 2014. Jurnal AKMENBIS Akademi Akuntansi Permata Harapan Vol III, No 01
ISSN: 2302-6847. Maret 2014.

Agus Prianto. 2008. Berbagai Variabel yang Mempengaruhi Efektivitas Program Pendidikan dan
Pelatihan.
Handoko, T. Hani, 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Penerbit BPFE.
Yogyakarta.

Menurut Veithzal Rivai .(2003, h 1). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari
Teori ke Praktik. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.

Menurut Herman Sofyandi.(2009:6). Manajemen Sumber Daya Manusia.Yagyakarta. Graha

Ilmu.

Menurut Soekidjo Notoatmodjo .(2003: 27). Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta.
Jakarta.

Menurut Hadari Nawawi .(1997). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnisyang
Kompetitif. Gajah Mada University-Press, Yogyakarta.

Menurut Veithzal Rivai .(2004:226). Manajemen Sumber daya manusia untuk perusahaan,
cetakan pertama, Jakarta, PT. Raja GrafindoPersada.

Menurut Abdurrahman Fatoni (2006: 98) .Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT
Rineka Cipta.

Menurut Kusdyah Rachmawati, 2007. Manajemen sumber daya manusia. Andi, Yogyakarta.

Menurut Wursanto (1989: 60-61). Manajemen Kepegawaaian. Kanisius. Yogyakarta.

Menurut Soekidjo Notoatmodjo (2003: 18-23). Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Rineka
Cipta. Jakarta.

Menurut Notoatmodjo (2003: 31). Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta. Jakarta.
Menurut A.A. Anwar Prabu Mangkunegara.(2005: 9). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan Bandung : PT Remaja Rosdakarya

Notoatmodjo.S, 2003. Pengembangan sumber daya manusia. Edisi kedua, PT. Rineka Cipta
Jakarta.

Menurut Mohamad Mahsun (2006: 25). Pengukuran Kinerja Sektor Publik, Penerbit
BPFE,Yogyakarta.

Menurut Soeprihanto. (1996:6). Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Edisi Pertama.
Cetakan Kedua. Yogyakarta.

Mennurut Sugiyono.(2004 :55). Metode Penelitian Bisnis: Penerbit CV. Alfabeta: Bandung

Mennurut Sugiyono.(2004 :56). Metode Penelitian Bisnis: Penerbit CV. Alfabeta: Bandung.