Morning Safety Talk

OE/HES North
Periode : 27 – 06 Maret 2022

Panduan Program Short Service Employee (SSE) Mitra Kerja

Definisi :
Program Short Service Employee (SSE) adalah program sistematis yang
digunakan untuk mengindentifikasi, mengawasi, melatih dan membimbing
personil yang masuk kriteria SSE untuk membantu mencegah cidera personil dan
insiden lainnya
Kapan anda harus mengikuti Tidak perlu mengikuti Program SSE,
Program SSE ? Jika
▪ Pengalaman kerja kurang dari 6 ▪ Ganti Perusahaan
bulan di industri minyak dan gas ▪ Pindah team
bumi. ▪ Pindah Lokasi kerja baru
▪ Pengalaman kurang dari 6 bulan
bekerja di bidang/keahlian yang Catatan :
sama. Selama karyawan masih berada pada
▪ Kembali bekerja pada posisi pekerjaan yang sama
bidang/keahliannya setelah
berhenti bekerja di industri
minyak dan gas bumi lebih dari 1
tahun.

Persyaratan SSE
1. Kontraktor harus memiliki program untuk mengelola SSE-nya sesuai dengan
ekspektasi PHR WK Rokan.

2. Kontraktor harus menjelaskan komposisi kru yang diusulkan pada formulir

kontraktor SSE sebelum mobilisasi pekerjaan/pergantian kru dan
menyerahkan formulir yang telah diisi kepada perwakilan personil PHR WK
Rokan di lokasi. Formulir SSE akan disetujui oleh perwakilan personil PHR WK
Rokan di lokasi

phr.pertamina.com
 Morning Safety Talk
OE/HES North
Periode : 27 – 06 Maret 2022
Persyaratan SSE
3. Persyaratan berikut berlaku untuk komposisi kru kontraktor:
▪ Jika pekerjaan dilakukan 1 Orang, maka orang tersebut tidak boleh
sebagai SSE.
▪ Jumlah kru kurang dari lima personil kontraktor tidak boleh memiliki
lebih dari satu SSE.
▪ Jumlah kru yang melebihi 5 personil kontraktor tidak boleh memiliki SSE
lebih dari 20%.
▪ Mentor harus ditugaskan dan hadir di lokasi kerja. Seorang mentor
hanya dapat ditugaskan untuk satu SSE.
▪ Perbedaan/varians pada persyaratan komposisi kru akan
didokumentasikan pada formulir kontraktor SSE.

4 Perwakilan personil PHR WK Rokan di lokasi bertanggung jawab untuk

melakukan validasi komposisi kru dan tingkat pengalaman. Apabila SSE
telah tiba di suatu lokasi namun formulir SSEnya belum diserahkan,
Perwakilan personil PHR WK Rokan di lokasi dapat menolak/memulang
SSE tersebut dari tempat kerja dengan biaya yang dibebankan kepada
kontraktor apabila sesuai dengan ketentuan kontrak yang berlaku.
5. Personil SSE harus dapat dikenali dengan jelas. Ini biasanya dicapai
dengan menggunakan atribut yang dapat terlihat jelas dan diterima
secara umum seperti safety helmet hijau untuk pekerjaan dilapangan dan
vest (rompi) hijau untuk pekerjaan di kantor.
6. Kontraktor harus memiliki proses pembimbingan SSE yang mencakup
pemantauan personil SSE kontraktor untuk jangka waktu tidak kurang dari
enam bulan. Early Realase SSE membutuhkan notifikasi kepada PHR WK
Rokan.
7. Kontraktor utama diharuskan untuk mengelola subkontraktornya sesuai
dengan Panduan SSE Kontraktor PHR WK Rokan ini

phr.pertamina.com
 Morning Safety Talk
OE/HES North
Periode : 27 – 06 Maret 2022

Flow proses SSE

phr.pertamina.com