PROYEK PEMBANGUNAN PENGENDALI BANJIR

(PELAKSANAAN PEMBANGUNAN BANGUNAN PENGAMAN SUNGAI

HARAPAN KAB. JAYAPURA)

LAPORAN KERJA PRAKTEK

SUNGAI HARAPAN DISTRIK SENTANI TIMUR KAB. JAYAPURA

Disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam

Menyelesaikan pendidikan dari program studi S1 Teknik Sipil dan memperoleh Gelar Sarjana Teknik
dari Universitas Cenderawasih

Disusun oleh:

DANIEL RAYMOND KOGOYA

(20170611014133)

JURUSAN TEKNIK SIPIL

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS CENDERAWASIH
JAYAPURA-PAPUA

2020/2021
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-
Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penulisan Laporan Kerja Praktek ini sebagaimana
mestinya dan tepat pada waktunya.

Penulisan Laporan Kerja Praktek disusun sebagai pertanggung jawaban bagi setiap
mahasiswa/i Program Strata (satu) Teknik Sipil Universitas Cenderawasih yang telah
menyelesaikan Kerja Praktek ditiap-tiap tempat yang telah dipilih sendiri oleh mahasiswa.

Dalam Kerja Praktek setiap mahasiswa dituntut langsung bekerja sesuai dengan materi-
materi yang didapat selama masa perkuliahan. Oleh karena segala keterbatasan itu, maka kami
menyadari bahwa dalam proses Kerja Praktek maupun dalam pembuatan laporan kami mendapat
bantuan dari segala pihak, baik dari pihak fakultas maupun dari pihak tempat kami melaksanakan
Kerja Praktek. Untuk itu kami ingin menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih kepada
pihakpihak tersebut yang telah membimbing dan membantu kami dalam menyelesaikan Kerja
Praktek ini, diantaranya:

1. Bpk. Dr. Duha Awaluddin Kurniatullah, ST.,MT Selaku Ketua Jurusan Teknik Sipil.

2. Ibu. Dr. Mujiati, ST.,MT Selaku Dosen Pembimbing Kerja Praktek.

3. Bpk. Andung Yunianta, ST.,MT Selaku Site Engineer (CV.MEDIA PRATAMA)

4. Bpk. Agung Sampebua, ST Selaku PPK Sungai dan Pantai I

5. Bpk. Yunius Kogoya Selaku Pelaksana (CV. SPARTA ENGINEERING)

6. Bpk. Ir. Pudji Suhartono Selaku Direktur CV. MEDIA PRATAMA

7. Serta pihak-pihak lain yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.

Akhir kata, kami sangat mengharapkan adanya masukan saran dan kritik yang
membangun guna kesempurnaan laporan Kerja Praktek ini dan dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya dengan baik.
Jayapura, Mei 2021

Penulis
 DAFTAR ISI

LAPORAN KERJA PRAKTEK .............................................................................. 1

KATA PENGANTAR ............................................................................................. 1
DAFTAR ISI.......................................................... Error! Bookmark not defined.
DAFTAR TABLE .................................................. Error! Bookmark not defined.
DAFTAR GAMBAR ............................................. Error! Bookmark not defined.
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................ 8
BAB I Pendahuluan ............................................................................................... 10
1.1. Latar Belakang Kerja Praktek ............................................................ 11
1.2. Rumusan Masalah Kerja Praktek ....................................................... 11
1.3. Tujuan Kerja Praktek .......................................................................... 11
1.4. Manfaat Kerja Pratek ........................................................................... 11
1.5. Batasan Masalah Kerja Praktek .......................................................... 12
1.6. Metode Pengumpulan Data .................. Error! Bookmark not defined.
1.7. Sistematika Penulisan ........................... Error! Bookmark not defined.
BAB II Landasan Teori .......................................... Error! Bookmark not defined.
2.1. Gambaran Umum ................................. Error! Bookmark not defined.
2.2. Manajemen Proyek Konsrtuksi ........... Error! Bookmark not defined.
2.3. Unsur-Unsur Pengelola Proyek............ Error! Bookmark not defined.
2.4. Hubungan antar Unsur-Unsur Proyek Error! Bookmark not defined.
2.5. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ............................................ 17
2.6. Keselamatan Kerja ................................................................................ 17
2.7. Kesehatan Kerja .................................................................................... 18
2.8. Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ....................................... 18
BAB III Tinjauan Umum Dan Data Perusahaan ................................................... 20
3.1. Struktur Organisasi .............................................................................. 20
3.2. Pengelola Proyek ................................................................................... 20
3.3. Latar Belakang Perusahaan ................................................................. 21
3.4. Data Organisasi Perusahaan ................................................................ 21
3.5. Pengalaman Perusahaan ...................................................................... 24
 3.6. Data Proyek ........................................................................................... 25
BAB IV Pelaksanaan Proyek ................................................................................. 27
4.1. Lingkup Pekerjaan Konstruksi ........................................................... 27
4.1.1. Pekerjaan Persiapan ............................................................................. 27
4.1.2. Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ......................... 28
4.1.3 Pekerjaan Lain-lain............................................................................... 36
BAB V Penutup ..................................................................................................... 37
5.1. Kesimpulan ............................................................................................ 37
5.2. Saran....................................................................................................... 37
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 38
 DAFTAR TABLE

Tabel 3. 1 Pengalaman Perusahaan ........................................................................... 23

Tabel 3. 1 Pengalaman Perusahaan ........................................................................... 24
Tabel 3. 2 Penglaman Perusahaan ............................................................................. 24
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 6 Struktur Organisasi CV. Media Pratama ......................................... 23

Gambar 2. 6 Papan Nama Proyek ......................................................................... 25
Gambar 2. 6 Lokasi Proyek ................................................................................... 26

Gambar 2. 6 Pembersihan Lahan .......................................................................... 27

Gambar 2. 6 Pengukuran ....................................................................................... 28
Gambar 2. 6 Pengunaan APD ............................................................................... 29
Gambar 2.7 Perlengkapan APD ............................................................................ 30
Gambar 2. 8 Helm Keselamatan ............................................................................ 30
Gambar 2. 9 Sabuk Dan Tali Keselamatan ........................................................... 31
Gambar 2. 10 Sepatu Boot ..................................................................................... 31
Gambar 2. 11 Sepatu Pelindung ............................................................................ 32
Gambar 2. 12 Masker ............................................................................................ 32
Gambar 2. 13 Pelidung Telinga............................................................................. 33
Gambar 2. 14 Kacamata Pengaman ...................................................................... 33
Gambar 2. 15 Sarung Tangan ............................................................................... 34
Gambar 2. 16 Pelindung Wajah ............................................................................ 34
Gambar 2. 17 Pelampung ...................................................................................... 35
Gambar 3. 13 Gambar Perapian lokasi ................................................................ 35
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 5. 1 Permohonan Ijin Kerja Praktek (KP) ............................................ 39

Lampiran 5. 2 Apsensi Selama Kerja Praktek (KP) .............................................. 40
Lampiran 5. 3 Absensi Selama Kerja Praktek (KP) .............................................. 41
Lampiran 5. 4 Surat Pengembalian Kerja Praktek (KP) ....................................... 42
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Awal tahun 2019 yang lalu tepatnya pada bulan Maret di kabupaten jayapura sentani terjadi
hujan sangat lebat yang menyebabkan bencana banjir besar. Bencana banjir yang terjadi tersebut
menimbulkan banyak masalah, seperti hancurnya rumah warga sekitar, timbulnya penyakit,
kegiatan perekonomian terhenti, komunikasi terputus, jembatan yang hancur dan masih banyak
lainnya.
Bencana banjir yang terjadi menyebabkan jembatan yang menghubung Kabupaten
Jayapura dan Sentani mengalami kerusakan yang lumayan parah. Dari bencana banjir inilah yang
mendorong Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota Jayapura membuat
alternatif penyelesaian masalah bekerja sama dengan Balai Wilayah Sungai Provinsi Papua untuk
membuat bangunan yang dianggap dapat mengendalikan banjir tersebut.
Maka diperlukan bangunan yang dapat mengendalikan debit dan juga arah aliran sungai
seperti Krib Bronjong agar tidak menimbulkan dampak buruk bagi masyarakat Kabupaten
Jayapura dan sekitarnya.
Pada kawasan bibir sungai sering kali terjadi abrasi dan penggerusan sedimentasi oleh
aliran air. Hal ini terjadi karena sifat tanah yang berada dibibir sungai tersebut yang labil dan tidak
konsisten. Sehingga jika tidak diberi perkuatan maka setiap area bibir sungai akan terus digerus
oleh air sungai (Abrasi).
Ada beberapa opsi dan alternatif dalam menanggulangi abrasi tersebut salah satu nya
adalah dengan pemasangan batu bronjong pada area bibir sungai dan juga normalisasi aliran
sungai. Krib bronjong ini adalah suatu bentuk desain bangunan air dengan tujuan penggunaan
adalah sebagai penahan gerusan air yang dipasang di bibir sungai.
Konstruksi Pasangan Batu Bronjong ini adalah dengan memasukkan batu-batu sesuai
spesifikasi yang ditetapkan ke dalam kawat bronjong dengan dimensi dan ukuran sesuai dengan
spesifikasi barang tersebut. Batu yang dipilih juga harus memenuhi ukuran dan bersifat keras
sesuai dengan tujuan pemasangan. Konstruksi Batu Bronjong ini mempunyai banyak fungsi dan
penempatan, tidak hanya sebagai penahan abrasi sungai juga banyak difungsikan sebagai talud
penahan tanah dan juga lainnya.
Konstruksi Pasangan batu bronjong memiliki keunggulan yaitu bisa dibongkar pasang jika
sewaktu-waktu terjadi pergeseran dan perubahan kondisi sungai.

1.1 Rumusan Masalah Kerja Praktek

Masa kerja praktek yang dilaksanakan adalah selama 60 hari. Karena keterbatasan waktu
kerja praktek tersebut, maka tidak dapat melakukan pengamatan pelaksanaan pekerjaan
secara menyeluruh sehingga pembahasan selanjutnya akan difokuskan pada masalah
pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan:
1. Apa fungsi dari pasangan Krib Bronjong dalam pekerjaan bangunan sungai
2. Penerapan fungsi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

1.2 Tujuan Kerja Praktek

Adapun tujuan diadakannya PKL ini adalah untuk lebih memantapkan pemahaman
mahasiswa mengenai pentingnya menjaga keselamat kerja dalam membuat bronjong sehingga
mahasiswa tidak hanya mengetahui teori saja akan tetapi juga dapat mengetahui secara langsung
mengenai cara- cara dalam menjaga keselamatan kerja.
Adapun tujuan yang hendak dicapai dari Praktek Kerja Lapangan ini antara lain adalah:
1. Menambah pengetahuan (wawasan) dan keterampilan mahasiswa dalam bidang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
2. Sebagai salah satu syarat akademik dalam menyelesaikan pendidikan program S-1.
3. Memperkenalkan mahasiswa pada situasi kerja yang sebenarnya.
4. Mampu mengadakan perbandingan antara ilmu yang diperoleh di perkuliahan secara teori
dengan peraktek kerja lapangan.
5. Mampu menjalin hubungan kerja sama yang baik antara instansi pemerintah.

1.3 Manfaat Kerja Praktek

1. Bagi Mahasiswa
 ▪ Mahasiswa-mahasiswi bisa mengaplikasikan antara konsep atau teori yang diperoleh
dari perkuliahan dengan kenyataan dilapangan kerja sesungguhnya sehingga makna
belajar akan lebih tinggi.
▪ Mahasiswa-mahasiswi dapat meningkatkan dan memantapkan sikap professional dalam
usaha pembekalan untuk terjun kelapangan pekerjaan yang sebenarnya.
▪ Sebagai media untuk mengenal lingkungan kerja yang berbeda dengan lingkungan
kampus.
2. Bagi Pekerja Proyek
▪ Memperoleh tenaga kerja yang terampil tanpa harus mengeluarkan biaya tambahan
dalam melaksanakan tugas yang ada.
▪ Terciptanya budaya kerja yang bertanggung jawab dan berguna bagi pemerintah.
▪ Sebagai wadah sarana kerja sama antara pemerintah dengan pendidikan.

1.4 Batasan Masalah Kerja Praktek

Untuk mendukung kelancaran pekerjaan pemeliharaan bronjong ini diperlukan struktur
organisasi yang teratur dan jelas. Dalam struktur organisasi tersebut unsur-unsur yang terlibat dan
memegang peranan penting dalam menangani pelaksanaan pekerjaan di lapangan, sehingga
pekerjaan tersebut dapat terlaksana dengan lancar.
Secara hukum dan fungsional seluruh bagian organisasi ini terkait dan saling bekerja sama
sesuai dengan fungsinya baik secara administrasi maupun dalam pelaksanaan di lapangan.
Untuk pelaksanaan proyek dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan, maka diperlukan
kerja antar unsur-unsur yang terlibat di dalamnya dan juga penerapan K3.

1.5 Sistematika Penulisan

Untuk memahami lebih jelas laporan ini, dilakukan dengan cara mengelompokkan materi
menjadi beberapa sub bab dengan sistematika penulisan sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini menjelaskan tentang informasi umum yaitu latar belakang, rumusan masalah,
batasan masalah, tujuann penelitian, manfaat penelitian, dan sitematika penulisan.
BAB II LANDASAN TEORI
Bab ini menjelaskan tentang apa saja teori–teori yang digunakan dalam penelitian
ini.
BAB III TINJAUAN UMUM PROYEK
Menguraikan tentang data dan pengelolaan proyek serta manajemen proyek.
BAB IV PEKERJAAN YANG DI TINJAU

BAB V PENUTUP
Bab ini tentang kesimpulan dan saran untuk pelaksanaan pekerjaan pekerjaan Krib
Bronjong pengaman sungai Harapan,Kabupaten Jayapura, Papua.
Daftar Pustaka
Lampiran
 BAB II
LANDASAN TEORI

2.1 Gambaran Umum

Proyek merupakan suatu kegiatan yang dilakukan dengan waktu dan sumber daya terbatas
untuk mencapai hasil akhir yang ditentukan. Sedangkan konstruksi sendiri dapat didefinisikan
sebagai tatanan atau sususnan dari elemen-elemen suatu bangunan yang peringkat setiap bagian-
bagiannya sesuai dengan fungsinya.
Secara umum, konstruksi dibagi menjadi dua jenis. Yaitu konstruksi bangunan gedung
misalnya bangunan gedung, perumahan dan hotel. Serta konstruksi bangunan sipil, seperti
jembatan, jalan, lapangan terbang, terowongan, irigasi, bendungan, dan lain-lain. Selain itu,
konstruksi dikenal memiliki empat tipe yakni konstruksi perumahan, konstruksi gedung,
konstruksi rekayasa berat, dan konstruksi industri.

2.2 Manajemen Proyek Konsrtuksi

Manajemen proyek adalah proses merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan
mengendalikan sumber daya perusahaan untuk mencapai sasaran jangka pendek yang telah
ditentukan. Sasaran manajemen konstruksi adalah untuk menaata pekerjaan konstruksi agar dapat
berlangsung secara efektif dan efisien sehingga diperoleh hasil yang memuaskan.

Tujuan manajemen konstruksi adalah untuk mengelola atau mengatur fungsi manajemen
sedemikian rupa sehingga diperoleh hasil optimal sesuai dengan persyaratan. Dalam hal ini,
penting untuk memperhatikan mutu pekerjaan, biaya yang digunakan, dan waktu pelaksanaan.

2.3 Unsur-Unsur Pengelola Proyek

Suatu proyek dalam pelaksanaannya, diperlukan adanya suatu organisasi pelaksanaan
yang merupakan tatah kerja untuk menunjang keberhasilan proyek. Organisasi menjadi komponen
penting dalam pengendalian dan pelaksanaan proyek sehingga tercipta hubungan yang baik dalam
pelaksanaannya. Dalam hal ini, organisasi dapat didefinisikan sebagai kelompok yang
bekerjasama dalam suatu lingkup kerja yang saling terkait serta bertanggung jawab dan
bekerjasama secara harmonis guna mencapai suatu tujuan. Sehingga diharapkan tercapai
kerjasama berdasarkan hak, kewajiban, dan tanggung jawab setiap unsur proyek. Unsur-unsur
proyek sendiri terdiri dari:
1. Pemilik Proyek (Owner atau Bouwheer).
Pemilik proyek disebut juga sebagai pemberi tugas merupakan suatu badan usaha atau
perorangan, baik pemerintah maupun suwasta yang memiliki, memberikan pekerjaan, serta
membiayai suatu proyek dalam proses pembangunan.
2. Konsultan Perencana.
Konsultan perencana memiliki kewajiban atau tugas merencanakan suatu rencana dalam
perencanaan struktur, arsitektur, dan mekanikal/elektrikal, dengan ketentuan yang diinginkan
pemilik proyek.
3. Konsultan Pengawas.
Konsultan pengawas adalah pihak yang ditunjuk oleh pemilik proyek (owner) untuk
melaksanakan pekerjaan pengawasan. Konsultan pengawas dapat berupa organisasi atau
perorangan yang bersifat multi disiplin yang bekerja untuk dan atas nama pemilik proyek
(owner).
4. Kontraktor.
Kontraktor pelaksana adalah perusahaan berbadan hukum yang bergerak dalam bidang
pelaksanaan pemborongan. Berupa perorengan maupun badan hukum baik pemerintah
maupun suwasta. Seperti yang telah ditetapkan dari pemilik proyek serta telah menandatangani
Surat Perjanjian Kerja (SPK). Kontraktor pelaksana bekerja dengan mengacu pada gambar
kerja (bestek), dan Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS) yang telah disusun sebelumnya.

2.4 Hubungan antar Unsur-Unsur Proyek

Suatu hubungan kerja atau koordinasi dalam pengelolaan proyek sangatlah diperlukan
adanya suatu ketegasan didalam pembagian kerja sesuai dengan fungsi dan tugas masing-masing,
dimana pihak-pihak yang saling terkait dapat bekerjasama dengan baik. Hubungan antar unsur-
unsur proyek dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Pemilik (Owner atau Bouwheer)

 Pemilik proyek dapat berupa perorangan atau badan hkum, instansi pemerintah atau swasta
yang merupakan pehak yang berinisiatif untuk mengadkan proyek. Pemilik atau owner
memiliki hak dan kewajiban memeriksa hasil pekerjaan kontraktor, menerima hasil pekerjaan,
dan membayar hasil pekerjaan.
a. Hubungan antara owner dengan kontraktor memiliki ikatan kontrak antara keduanya.
Dimana kontraktor berkewajiban melaksanakan pekerjaan proyek dengan baik dan hasil
yang memuaskan serta harus mampu dipertanggung jawabkan kepada owner. Sebaliknya
owner membayar semua biaya pelaksanaan sesuai dengan yang tertera didalam dokumen
kontrak kepada kontraktor agar proyek berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang telah
menjadi kesepakatan diantara kedua belah pihak.
b. Hubungan antara owner dan konsultan perencana dapat dirincikan sebagai berikut:
1) Ikatan kontrak.
2) Pemilik proyek/owner kepada konsultan pengawas, memberikan imbalan jasa/biaya
pengawasan proyek.
3) Konsultan pengawas kepada pemilik proyek/owner, memberikan jasa pengawasan
pekerjaan proyek mulai dari awal proyek sampai pada finishing proyek.
2. Konsultan perencana memberikan jasanya melalui perencanaan yang berupa gambar detail,
Rencana Kerja dan Syarat-syarat (RKS).
3. Pemilik wajib membayar hasil kerja konsultan perencana sesuai perjanjian.
4. Hubungan antara owner dan konsultan pengawas dapat dirincikan sebagai berikut:
a. Pemilik dengan konsultan dalam suatu kontrak perjanjian.
b. Konsultan pengawas memberikan jasanya dengan melakukan pengawasan pembangunan
proyek agar dilakukan sesuai bestek dan RKS.
c. Pemilik wajib membayar jasa pengawasan yang dilakukan oleh konsultan pengawas
sesuai perjanjian
5. Konsultan Perencana
Konsultan perencana merupakan pihak yang ditunjuk oleh owner sebagai pihak yang
menghasilkan detail perencanaan pekerjaan sesuai keinginan owner dan memenuhi spesifikasi
yang ditentukan. Dimana perencanaan tersebut akan menjadi acuan kontraktor dalam
pelaksanaan pembangunan. Sehingga jika terjadi hal-hal yang akan merubah perencanaan,
maka dikonsultasikan kepada konsultan perencana.
6. Konsultan Pengawas
Konsultan pengawas merupakan badan usaha yang ditunjuk oleh pemilik proyek sebagai
pihak yang mengawasi pelaksanaan suatu pekerjaan apakah sudah sesuai dengan perencanaan
dan spesifikasi yang telah ditentukan.
7. Kontraktor
Kontraktor merupakan pihak yang melaksanakan suatu proyek yang diperoleh dalam suatu
pelelangan, penunjukan langsung atau pengadaan langsung. Kontraktor wajib melaksanakan
pembangunan proyek tersebut dengan mengacupada desain rencana yang dibuat oleh
konsultan perencana. Jika terjadi hal-hal yang akan merubah perencanaan, maka
dikonsultasikan kepada konsultan perencana.

2.5 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Secara hakiki keselamatan dan kesehatan kerja merupakan upaya pemikiran serta
penerapannya yang layanan untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah
maupun rohaniah tenaga kerja khususnya dan manusia pada umumnya. Berdasarkan
pengertian umum, Keselamatan dan keselamatan kerja telah diketahui sebagai salah satu
persyaratan dalam melaksanakan tugas dan suatu bentuk faktor hak asasi manusia.
Dipandang dari aspek keilmuan, keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu ilmu
pengetahuandan penerapannya dalam upaya mencegah Kecelakaan, kebakaran
peledakan, peencemaran dan penyakit akibat kerja.
Keselamatan dan kesehatan kerja adalah sebuah konsep yang memberikan rasa
perlindungan kepada pekerja atas keselamatan dan kesehatannya dalam melaksanakan
(pekerjaan).

2.6 Keselamatan Kerja

Keselamatan kerja adalah keadaan terhindar dari bahaya selama melakukan

perkerjaan. Keselamatan kerja merupakan salah satu faktor yang harus dilakukan selama
melakukan pekerjaan. Keselamatan kerja pada jenis, bentuk, dan lingkungan dimana
pekerjaan itu dilaksanakan. (Buntarto, 2015)
 Sedangkan menurut (Sucipto, 2014), keselamatan kerja merupakan suatu usaha dan upaya
untuk menciptakan perlindungan dan keamanan dan risiko kecelakaan dan bahaya baik
fisik, mental maupun emosional terhadap, perusahaan, masyarakat dan lingkungan.

2.7 Kesehatan kerja

Kesehatan kerja adalah suatu kondisi kesehatan yang bertujuan agar masyarakat
pekerja mencapai derajat kesehatan jalan-tingginya, baik jasmani rohani maupun sosial
dengan usaha pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit atau gangguan kesehatan
yang disebabkan oleh pekerjaan dan lingkungan kerja maupun penyakit umum.
(Buntarto, 2015).
Sedangkan menurut (Kurniawidjaja, 2010) keselamatan kerja merupakan upaya
mempertahankan dan meningkatkan derajat fisik, kesejahteraan sosial dan semua pekerja
yang sakit-tingginya. Mencegah gangguan kesehatan yang disebabkan oleh kondisi
pekerja, melindungi pekerja dari faktor risiko pekerjaan yang merugikan kesehatan.

Tiga alas an pokok mengapa suatu organisasi atau perusahaan melaksanakan kesehatan
kerja adalah sebagai berikut:
1. Diwajibkan oleh undang-undang
2. Pemenuhan hak asasi manusia
3. Pertimbangan ekonomi

2.8 Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Menurut (Mangkunegara, 2013) Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja adalah

sebagai berikut:
1. Setiap pegawai mendapat jaminan keselamatan dan kesehatan kerja baik fisik,
psikologis dan sosial.
2. Setiap perlengkapan dan peralatan yang digunakan sebaik-baik dan sebaik-
baiknya seefektif mungkin.
3. Agar semua produksi dipelihara keamanannya.
4. Adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan kesehatan gizi pegawai.
 5. Meningkatnya akan kegairahan, keserasian kerja dan pertisipasi kerja.
6. Terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan kerja atau
kondisi kerja.
7. Setiap pegawai akan merasa aman dan terlindungi dalam melakukan pekerjaan.

Sedangkan menurut (S.Gotto, 2002) adapun yang menjadi tujuan keselamatan kerja
adalah sebagai berikut:

1. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan

untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas
nasional.
2. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja.
3. Menjaga sumber produksi dan menggunakan secara aman dan efisien.
 BAB III

TINJAUAN UMUM PROYEK DAN DATA PERUSAHAAN

3.1 Sruktur Organisasi

Untuk mendukung kelancaran pekerjaan pemeliharaan bronjong ini diperlukan struktur
organisasi yang teratur dan jelas. Dalam struktur organisasi tersebut unsur-unsur yang terlibat
dan memegang peranan penting dalam menangani pelaksanaan pekerjaan di lapangan, sehingga
pekerjaan tersebut dapat terlaksana dengan lancar.

Secara hukum dan fungsional seluruh bagian organisasi ini terkait dan saling bekerja sama sesuai
dengan fungsinya baik secara administrasi maupun dalam pelaksanaan di lapangan.
Untuk pelaksanaan proyek dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan, maka diperlukan
kerja antar unsur-unsur yang terlibat di dalamnya seperti yang diperlihatkan pada gambar di
bawah ini.

3.2 Pengelolah Proyek

Data pengelola proyek pada pembanunan bangunan pengendali banjir sungai haran
adalah sebagai berikut:
1. Pemilik Pekerjaan Proyeka (Owner)
Pemilik proyek pembangunan bangunan pengendali banjir sungi harapan adalah balai
wilaya sungai kompleks otonom kotaraja jalan raya abepura, kota Jayapura-Papua. Dengan
Pejabat Pembuat Komitmen Sungai pantai 1 sebagai pihak direksi pekerjaan.
2. Konsultan Perencana.
Konsultan perencana merupakan pihak yang ditunjuk oleh owner sebagai pihak yang
menghasilkan detail perencanaan pekerjaan sesuai spesifikasi yang ditentukan. Konsultan
perencana dalam proyek pembangunan baunan pengaman sungai adalah Balai Wilaya Sungai
(BWS).
3. Konsultan Pengawas.
Konsultan pengawas merupakan badan usaha yang ditunjuk oleh pemilik proyek
sebagai pihak yang mengawasi pelaksanaan suatu pekerjaan apakah sudah sesuai dengan
spesifikasi yang telah ditentukan. Konsultan pengawas dalam proyek pembangunan
bangunan pengaman sungai harapan adalah yang berlokasi di Komplek Perumahan Jaya asri
Blok AE No. 1, Kelurahan Entrop, Distrik Jayapura Selatan, Kota Jayapura Provinsi Papua.
4. Kontraktor
Sebagai pihak pelaksana suatu pekerjaan proyek yang telah ditunjuk oleh owner dimana
penawarannya telah diterima dan disepakati. Pihak kontraktor dalam pelaksanaan pekerjaan
pembangunan banunan pengaman sungai harapan adalah CV. Sparta engineering yang
beralamat di dok 8.
3.3 Latar Belakang Perusahaan
CV. MEDIA PRATAMA adalah perusahaan konsultan nasional dan lokal Papua yang
memberikan jasa profesional dalam bidang transportasi, arsitektur dan rekayasa bangunan,
pertanian, perikanan, pelestarian lingkungan, pendidikan dan pelatihan, perencanaan kota dan
daerah. Organisasi dan pendekatan perusahaan bersifat multi-disipliner dan berorientasi pada
prinsip "problem solving". Sejak berdirinya pada tangaal 06 Maret 1997, CV. Media Pratama telah
berkembang pesat dan telah memperoleh kepercayaan dalam menangani berbagai proyek baik
yang dibiayai oleh Pemerintah Indonesia maupun institusi-institusi penyandang dana swasta.

Sesuai ketentuan pemerintah yang termuat dalam Keputusan (PERPRES) Nomor 54

tahun 2010 tentang Pengadaan Jasa Konstruksi dan Peraturan Pemerintah nomor 28, 29, dan 30
Tahun 2000 Peraturan Menteri (PERMEN) Pekerjaan Umum No. 08 tahun 2011 serta surat
keputusan Dewan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Daerah (LPJKD) tentang penetapan
akreditasi kepada Ikatan Nasional Konsultan Indonesia (INKINDO), maka berdasarkan penilaian
Badan Sertifikasi Asosiasi Nasional (BSAN) melalui Badan Sertifikasi Asosiasi Daerah (BSAD)
telah menetapkan CV. MEDIA PRATAMA dapat melaksanakan kegiatan usaha jasa konsultan
konstruksi di seluruh wilayah Republik Indonesia.

3.4 Data Organisasi Perusahaan

Data dan legalitas perusahaan CV. MEDIA PRATAMA, dapat kami ringkas sebagai
berikut :
Nama Perusahaan : CV. MEDIA PRATAMA

Kantor : Kompleks Perumahan Jaya Asri Blok AE

No. 01

Entrop Jayapura Selatan

Telp : (0967) 521318,

E-mail : mediapratama.new@gmail.com

Direktur : Ir. Pudji Suhartono

Akta Pendirian :No. 09 tanggal 06 Maret 1997 Notaris Yovitarea, SH.

Akta Perubahan :No. 06 tanggal 05 Desember 2011 Lilis Heryeni, SH.,M.Si.

Keanggotaan Asosiasi :INKINDO Provinsi Papua, No. 9232/P/0064.IR tahun 2020

Surat Ijin Tempat Usaha :No. 503/00326/PM&PTSP Dinas Penanaman Modal dan Perizinan
Terpadu Satu Pintu Kota Jayapura

Ijin Usaha Jasa Konstruksi :No. 1-000027-9471-4-00649 Dinas Penanaman Modal dan
Perizinan Terpadu Kota Jayapura

Sertifikasi Badan Usaha :

1) LPJK Provinsi Papua

No. Registrasi : 2-9471-14-008-1-26-000027

Tanggal : 16 November 2023

Klasifikasi : Pengawasan Rekayasa

Kualifikasi : Kecil

2) LPJK Provinsi Papua

No. Registrasi : 1-9471-02-008-1-26-000027

Tanggal : 16 November 2023

Klasifikasi : Perencanaan Rekayasa

Kualifikasi : Kecil

NPWP : 01.769.086.8 – 952.000

Tanda Daftar Perusahaan :No. 2608.3.71.06301 Dinas Penanaman Modal dan Perizinan
Terpadu Satu Pintu Kota Jayapura

Setoran Pajak Tahunan : Nomor 93868406436201027541 Tahun 2019

 CV. MEDIA PRATAMA dalam menangani Proyek terletak pada beberapa sub bidang
yang saling berkaitan, yaitu : Perencanaan, Studi dan Supervisi Teknis.

1. Perencanaan
Tahapan perencanaan proyek pada dasarnya menyangkut 3 (tiga) lingkup proses pekerjaan,
yaitu :
➢ Studi Kelayakan
Pada lingkup ini kami berperan dalam membantu pengguna jasa memutuskan sejauhmana
tingkat kelayakan sebuah proyek dapat dilaksanakan berdasarkan target keuntungan yang
telah direncanakan. Dalam hal ini tenaga ahli CV. MEDIA PRATAMA dengan pendekatan
multi disiplin melakukan studi kelayakan terhadap ide proyek yang telah ditetapkan.

➢ Perencanaan Teknis
Dalam hal ini perusahaan kami dengan dipandu kerjasama tim Insinyur akan melahirkan
desain bangunan sesuai dengan kendala teknis dan ketersediaan faktor – faktor fisik.

2. Manajemen Proyek
Dalam Management Proyek CV. MEDIA PRATAMA memusatkan perhatiannya pada 4
(empat) bidang pekerjaan yaitu :
a. Supervisi Teknis
Setiap pemilik proyek senantiasa memerlukan adanya supervisi yang independen.

b. Monitoring
Monitoring menjadi kebutuhan bagi pemilik proyek untuk memperoleh informasi yang
akurat mengenai keadaan dan kondisi proyek.

3. Manajemen Konstruksi
Perusahaan kontraktor atau pemasok cenderung berkembang secara spesifik pada bidang atau
kemampuan tertentu. Kompleksitas permasalahan pembangunan proyek seperti ini memerlukan
kehadiran lembaga konsultan yang memiliki keahlian dalam management konstruksi. Dalam
hal ini CV. MEDIA PRATAMA memiliki Tim Insinyur dengan keahlian dan pengalaman
dalam manajemen konstruksi.
Sesuai dengan sertifikat badan usaha Jasa Konsultan Konstruksi, CV. MEDIA PRATAMA
telah menetapkan ruang lingkup bidang pekerjaan jasa konstruksi pada beberapa lingkup
pekerjaan, yaitu :

1. Pekerjaan Arsitektural
a) Arsitektural bangunan Telekomunikasi, Gedung dan lain-lain.
b) Arsitektur Interior
c) Arsitektur Lansekap

2. Pekerjaan Sipil
a) Prasarana Keairan
b) Prasarana Transportasi
c) Struktur bangunan telekomunikasi, gedung dan lain-lain

3. Pekerjaan Tata Ruang

a) Perencanaan Kota dan Wilayah

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Pada Pekerjaan Bangunan Pengendali Banjir

( Krib Semi Permeabel) Sungai Harapan
(Sumber: Data Proyek)
 3.5 Pengalaman Perusahaan

CV. MEDIA PRATAMA memiliki pengalaman pekerjaan yang meliputi berbagai bidang
yang cukup luas. Dari pengalaman pekerjaan tersebut, beberapa pekerjaan dilaksanakan sendiri
dan yang melakukan kerjasama dalam bentuk asosiasi dengan perusahaan mitra lainnya.
Untuk lebih jelasnya daftar pengalaman perusahaan yang sejenis selama 10 tahun
terakhir dapat dilihat pada: Tabel 3.1. Daftar Pengalaman Kerja Sejenis Selama 10 Tahun
Terakhir

Tabel 3.1. Daftar Pengalaman Kerja Sejenis Selama 10 Tahun Terakhir

Lanjutan Tabel 3.1. Daftar Pengalaman Kerja Sejenis Selama 10 Tahun Terakhir

9 Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pengawasan Peningkatan Saluran Irigasi Pada Daerah Irigasi Besum Kabupaten Jayapura Pengawasan 28 September 2015 - 28 1 14.679.500,- -
Jayapura Kampung Karya Bumi Distrik Nimbokrang Rekayasa Oktober 2015

10 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Supervisi Pengendalian Banjir Sungai Nimbokrang Kabupaten Jayapura Kabupaten Jayapura Pengawasan 08 Juli 2014 - 31 2 96.800.000,- -
Rekayasa Desember 2014

11 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Pengawasan Pembangunan/Rehabliitasi Jaringan Air Minum Distrik Kota Jayapura Pengawasan 28 Oktober 2014 - 26 2 25.190.000,- -
Abepura Rekayasa Desember 2014

12 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Pengawasan Pembangunan Prasarana dan Sarana Distirk Atsj Kabupaten Kabupaten Asmat Pengawasan 04 Juli 2013 - 30 2 59.000.000,- -
Asmat Rekayasa November 2013

13 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Pengawasan Pembangunan Prasarana dan Sarana Air Minum Distrik Kabupaten Pengawasan 30 Juli 2013 - 26 2 53.405.000,- -
Eragayama Kabupaten Memberamo Tengah Memberamo Tengah Rekayasa November 2013

14 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Supervisi Konstruksi Pengendalian Banjir Kabupaten Sarmi Kabupaten Sarmi Pengawasan 30 November 2012 - 30 2 49.200.000,- -
Rekayasa Desember 2012

15 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Supervisi Konstruksi Pengendalian Banjir Kampung Kwimi Distrik Arso Kabupaten Keerom Pengawasan 30 November 2012 - 30 2 49.100.000,- -
Kabupaten Keerom Rekayasa Desember 2012

16 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Supervisi Konstruksi Pengaman Pantai MAF Kabupaten Nabire Kabupaten Nabire Pengawasan 30 November 2012 - 30 2 49.250.000,- -
Rekayasa Desember 2012

17 Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Papua Supervisi Konstruksi Pengendalian Banjir Paket 2 Kota Jayapura Pengawasan 25 April 2012 - 25 4 270.500.000,- -
Rekayasa November 2012
3.6 Data Proyek

Nama pekerjaan : Supervisi Pengendalian Banjir sungai Harapan Kabupaten Jayapura

Lokasi pekerjaan : Kabupaten Jayapura/ Kampung Harapan

Pemilik Pekerjaan : BWS PAPUA

Konsultan Perencana : BWS PAPUA

Konsultan Pengawas : CV.MEDIA PRATAMA

Kontraktor : CV. SPARTA ENGINEERING

Nilai Pekerjaan : Rp. 300.000.000,00

Lama Pekerjaan : 190 hari

Gambar 3.2 Surat Perjanjian Kontrak (Kontrak)

(Sumber: Foto Lapangan)
Gambar 3.3. gambar lokasi pekerjaan dan lokasi pengambilan material/ koari
(Sumber: Citra google earth)
 BAB IV

PELAKSANAAN PROYEK

4.1 Lingkup Pekerjaan Konstruksi

Pekerjaan akan dilakukan pada sungai Harapan, dengan rincian sebagai dan Item
pekerjaannya, yaitu berupa :
4.1.1 Pekerjaan Persiapan
Pekerjaan persiapan mencakup kegiatan :
1. Mobilisasi dan demobilisasi alat atau bahan yang digunakan selama kegiatan
berlangsung sampai selesai.

Gambar 3. 1 Pembersihan Lahan

(Sumber: Dokumentasi)

2. Pengukuran topografi, stakeut, leveling, maupun pengukuran-pengukuran dimensi

bangunan dan lain-lain.
 Gambar 3.4 pengukuran Topografi
(Sumber: Foto Lapangan)

4.1.2 Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Penerapan Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) dilapangan sangat dibutuhkan
dalam pekerjaan namun dilapangan kurang diaplikasikann. Hal ini terlihat dari minimnya
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada saat pelaksanaan pekerjaan sehingga
pekerjaan sangat rentan terhadap kecelakaan kerja. Meskipun ada beberapa yang
menggunakan APD, namun tidak lengkap. Para pekerja menganggap bahwa penggunaan
APD membuat mereka merasa tidak nyaman dam menghambat kecepatan dalam bekerja.
Kelenglapan SMK3 untuk menunjang system menajemen kesehatan dan keselamat kerja.

Gambar 3.4 pengunaan APD

(Sumber: Foto Lapangan)
 Menurut America Society of Safety and Engineering (ASSE) Kesehatan dan
Keselamatan Kerja dapat diartikan sebagai bidang kegiatan yang ditunjukkan untuk
menegah semua jenis kecelakaan yang ada kaitannya dengan lingkungan dan situasi kerja.
Secara umum, K3 didefinisikan sebagai ilmu pengetahuan tentang antisipasi, pengakuan,
evaluasi, dan pengendalian bahaya yang timbul di tempat kerja yang yang dapat
menganggu kesehatan dan kesejahteraan pekerja.
1. Tujuan Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Tujuan utama dalam penerapan K3 berdasarkan Undang-Undang No.1 Tahun 1970
tentang Keselamatan Kerja yaitu antara lain:
a) Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat
kerja.
b) Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien.
c) Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas nasional.
2. Kelengkapan Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Setiap pelaksanaan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi kelengkapan administrasi
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang meliputi (Ariestadi, 2008):
a) Pendaftaran proyek ke departemen tenaga kerja setempat.
b) Pendaftaran dan pembayaran asuransi tenaga kerja (astek).
c) Pendaftaran dan pembayaran asuransi lainnya, bila disyaratkan proyek.
d) Ijin dari kantor kimpraswil tentang penggunaan jalan atau jembatan yang menuju
lokasi untuk lalu-lintas alat berat.
e) Keterangan layak pakai untuk alat berat maupun ringan dari instansi yang berwenang
memberikan rekomendasi.
f) Pemberitahuan kepada pemerintah atau lingkungan setempat.
3. Penyususnan Safety Plan
Safety Plan adalah rencana pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) untuk
proyek yang bertujuan agar dalam pelaksanaannya, proyek proyek akan aman dari kecelakaan dan
bahaya penyakit sehingga menghasilkan produktivitas kerja yang tinggi. Dalam Safety Plan berisi
(Ariestadi 2008):
a) Pembukaan yang berisi gambaran proyek dan pokok perhatian untuk kegiatan K3.
b) Resiko kecelakaan dan pencegahannya.
 c) Tata cara pengoprasian peralatan.
d) Alamat instansi terkait meliputi Rumah sakit, Polisi, Depnaker, Dinas Pemadam
kebakaran.
4. Pelaksanaan Kegiatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Lapangan
Kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lapangan merupakan pelaksana (Safety
Plan) yang harus dilaksanakan kontraktor dalam setiap proyek. Safety Plan yang perlu
dipersiapkan, menyangkut beberapa kegiatan diantaranya adalah sebagai berikut:
a) Menjalin Kerjasama dengan Instansi Terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Dalam hal ini, instansi yang dimaksud adalah Depnaker, Kepolisian, dan Rumah Sakit.
b) Pengawasan Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pelaksanaan pengawasan
ini meliputi kegiatan sebagai berikut:
1) (Safety Patrol), dimana suatu tim K3 melaksanakan patroli selama periode waktu
tertentu dan secara bersamaan mencatat hal-hal yang berresiko menimbulkan
kecelakaan di lapangan. Ketentuan patrol bisa 1 kali dalam 1 minggu.
2) (Safety supervisor), dimana petugas yang ditunjuk oleh manager peroye yang secara
terus menerus mengadakan pengawasan terhadap pelaksanaan pekeraan dilihat dari
segi Kesehatan dan Keselamatan Kerja. (Safety supervisor) berwenang menegur
dan memberikan instruksi langsung kepada kepala pelaksana yang mengandung
bahaya terhadap keselamatan kerja.
3) (Safety Meting), yakni berupa rapat dalam peroyek yang membahas tentang hasil
laporan dari (Safety Patrol) maupun laporan dari (Safety supervisor).
c) Pelaporan dan penanganan kecelakaan. Pelaporan dan penanganan kecelakaan terdiri
dari:
1) Pelaporan dan penanganan kecelakaan ringan.
2) Pelaporan dan penanganan kecelakaan berat.
3) Pelaporan dan penanganan kecelakaan dengan korban meninggal dunia.
4) Pelaporan dan penanganan kecelakaan peralatan berat
5. Perlengkapan Dan Peralatan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3)
Alat Pelindung Diri (APD) adalah suatu alat yang mempunyai kemampuan untuk
melindungi seseorang yang fungsinya mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya
di tempat kerja. Alat Pelindung Diri (APD) ini terdiri dari kelengkapan wajib yang digunakan oleh
pekerja sesuai dengan bahaya dan risiko kerja yang digunakan untuk menjaga keselamatan pekerja
sekaligus orang di sekelilingnya.

Gambar 2. 1 Perlengkapan APD

(Sumber: Google)

Gambar diatas adalah beberapa perlengkapan dan peralatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
(K3) yang diperlukan, yakni:

1. Helm Keselamatan
Helm keselamatan atau safety helmet ini berfungsi untuk melindungi kepala dari
benturan, pukulan, atau kejatuhan benda tajam dan berat yang melayang atau meluncur di udara.
Helm ini juga bisa melindungi kepala dari radiasi panas, api, percikan bahan kimia ataupun suhu
yang ekstrim. Untuk beberapa pekerjaan dengan risiko yang relatif lebih rendah bisa menggunakan
topi ataupun penutup kepala sebagai pelindung.

Gambar 2. 2 Helm Keselamatan

(Sumber: Google)

2. Sabuk dan Tali Keselamatan

Sabuk keselamatan atau safety belt ini berfungsi untuk membatasi gerak pekerja agar
tidak terjatuh atau terlepas dari posisi yang diinginkan. Beberapa pekerjaan mengharuskan pekerja
untuk berada pada posisi yang cukup berbahaya seperti pada posisi miring, tergantung atau
memasuki rongga sempit. Sabuk keselamatan ini terdiri dari harness, lanyard, safety rope, dan
sabuk lainnya yang digunakan bersamaan dengan beberapa alat lainnya seperti karabiner, rope
clamp, descender, dan lain-lain.

Gambar 2. 3 Sabuk Dan Tali Keselamatan

Sumber: Google

3. Sepatu Boot
Sepatu boot ini berfungsi untuk melindungi kaki dari benturan atau tertimpa benda berat,
tertusuk benda tajam, terkena cairan panas atau dingin, uap panas, bahan kimia berbahaya ataupun
permukaan licin. Bedanya dengan safety shoes umumnya adalah perlindungan yang lebih
maksimal karena modelnya yang tinggi dan melindungi hingga ke betis dan tulang kering.

Gambar 2. 4 Sepatu Boot

(Sumber: Google)
Sepatu Pelindung

Sepatu pelindung ini berfungsi untuk melindungi kaki dari benturan atau tertimpa benda berat,
tertusuk benda tajam, terkena cairan panas atau dingin, uap panas, bahan kimia berbahaya ataupun
permukaan licin. Selain fungsi di atas, sepatu safety berkualitas juga memiliki tingkat keawetan
yang baik sehingga bisa digunakan dalam jangka waktu yang panjang. Berbagai sepatu pelindung
ataupun safety shoes tersedia sesuai dengan kebutuhan.

Gambar 2. 5 Sepatu Pelindung

(Sumber: Google)

4. Masker
Masker pernafasan ini berfungsi untuk melindungi organ pernafasan dengan cara
menyaring cemaran bahan kimia, mikro-organisme, partikel debu, aerosol, uap, asap, ataupun gas.
Sehingga udara yang dihirup masuk ke dalam tubuh adalah udara yang bersih dan sehat. Masker
ini terdiri dari berbagai jenis, seperti respirator, cartridge, tangki selam dan regulator, dan alat
pembantu pernafasan.

Gambar 2. 6 Masker
(Sumber: Google)

5. Penutup telinga
Penutup telinga ini bisa terdiri dari sumbat telinga (ear plug) atau penutup telinga
(earmuff), yang berfungsi untuk melindungi telinga dari kebisingan ataupun tekanan.
 Gambar 2. 7 Pelidung Telinga
(Sumber: Google)

6. Kacamata Pengaman
Kacamata pengaman ini digunakan sebagai alat pelindung yang berfungsi untuk
melindungi mata dari paparan partikel yang melayang di udara ataupun di air, percikan benda
kecil, benda panas, ataupun uap panas. Selain itu kacamata pengaman juga berfungsi untuk
menghalangi pancaran cahaya yang langsung ke mata, benturan serta pukulan benda keras dan
tajam. Jenis kacamata pengaman ini bisa berupa spectacles atau googgles.

Gambar 2. 8 Kacamata Pengaman

(Sumber: Google)

7. Sarung tangan
Sarung tangan ini berfungsi untuk melindungi jari-jari tangan dari api, suhu panas, suhu
dingin, radiasi, arus listrik, bahan kimia, benturan, pukulan, tergores benda tajam ataupun infeksi
dari zat patogen seperti virus dan bakteri. Sarung tangan ini terbuat dari material yang beraneka
macam, tergantung dari kebutuhan. Ada yang terbuat dari logam, kulit, kanvas, kain, karet dan
sarung tangan yang tahan terhadap bahan kimia.
 Gambar 2. 9 Sarung Tangan
(Sumber: Google)

8. Pelindung Wajah
Pelindung wajah atau face shield ini merupakan alat pelindung yang berfungsi untuk
melindungi wajah dari paparan bahan kimia berbahaya, partikel yang melayang di udara atau air,
percikan benda kecil, panas ataupun uap panas, benturan atau pukulan benda keras atau tajam,
serta pancaran cahaya. Terdiri dari tameng muka atau face shield, masker selam, atau full face
masker.

Gambar 2. 10 Pelindung Wajah

(Sumber: google)

9. Pelampung
Pelampung ini digunakan oleh pekerja yang bekerja di atas air atau di permukaan air agar
terhindar dari bahaya tenggelam. Pelampung ini terdiri dari life jacket, life vest atau bouyancy
control device untuk mengatur keterapungan.
 Gambar 2. 11 Pelampung
(Sumber: Google)

4.1.3 Pekerjaan Lain-lain

Perapihan lokasi kegiatan maupun alat-alat yang digunakan pada saat kegiatan berjalan.

Gambar 3. 2 Perapian lokasi

(Sumber: Dokumentasi)
 BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Setelah mengikuti kerja praktek pada proyek ini, banyak didapatkan pengalaman dan
pengetahuan secara langsung dilapangan baik dari pengawas lapangan, konsultan yang
bekerjadi dalam kantor, bahkan dari para pekerja atau tukang sekalipun, maka untuk
mendapatkan hasil yang efisien dapat disimpulkan bahwa :
1. Mekanisme pekerjaan yang tertera pada perencanaan tidak seluruhnya bekerja sesuai
dengan perencanaan yang telah dibuat baik itu masalah taktik perkerjaan maupun
Time Schedule pekerjaan.
2. Material yang digunakan sudah sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan dalam
kontrak

5.2 Saran

Adapun beberapa saran yang dapat diberikan sebagai masukan khususnya kepada
pelaksanaan proyek dan pada semua pihak yang terlibat dalam kegiatan-kegiatan pelaksanaan
proyek sebagai berikut :

1. Menerapkapkan kinerja tentang kesehatan dan keselamatan kerja untuk para pekerja
dilapangan demi terlaksananya pekerjaan yang aman dan baik.
2. Perlu ditingkatkannya pengawasan dalam setiap pelaksanaan di lapangan agar tercapai
suatu hasil yang baik.
 DAFTAR PUSTAKA

Laporan Kerja Praktek S1 teknik Sipil-Fakultas Teknik

(Sumber:Departemen PU.1998. Manajemen Konstruksi)
 LAMPIRAN

Lampiran 5. 1 Permohonan Ijin Kerja Praktek (KP)

Lampiran 5. 2 Apsensi Selama Kerja Praktek (KP)
Lampiran 5. 3 Absensi Selama Kerja Praktek (KP)