TUGAS MATA KULIAH LEADERSHIP

TUGAS PENGAMATAN DAN PEMAHAMAN PRIBADI

DISUSUN OLEH :

NAMA : OLIVER KURNIAWAN TAMZIL

NIM : 191228

KELAS : OTOMOTIF

PROGRAM STUDI TEKNIK MESIN

SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI WARGA SURAKARTA

2021
 1. Menurut pengamatan dan pemahaman kalian sebagai generasi penerus bangsa,
Bagaimana kalian menjelaskan bahwa SEORANG PEMIMPIN ITU HARUS
KOMPETEN ?

Jawaban : Maksudnya adalah secara kompetensi maupun teori harus seimbang, contohnya
adalah bisa mengkoordinir karyawan sekaligus menghandle kerjasama dengan pelaku usaha
lainnya

2. Tipe kepemimpinan seperti apa yang akan kalian gunakan jika nanti kalian menjadi
pemimpin dalam dunia kerja atau dalam berwirausaha? Jelaskan pendapat kalian secara
terencana!

Jawaban : Tipe kepemimpinan yang akan saya gunakan jika menjadi pengusaha/wirausaha
adalah tipe “demokratis”. Saya menganggap pegawai dan manajer adalah sama pentingnya, serta
memperhatikan kesejahteraan secara materi maupun moril sehingga tercapai suasana
kekeluargaan

3. Pelatihan apa saja yang diperlukan agar seseorang siap untuk menjadi pemimpin dalam
dunia usaha yang serba modern dan digital?

Jawaban :

A. Pelatihan digital management, yaitu pengelolaan secara digital untuk meningkatkan

efisiensi pekerjaan
B. Pelatihan digital creator tujuannya menciptakan ide dan motivasi baru dalam pembuatan
market
 4. Buatlah satu model pelatihan untuk kepemimpinan dalam dunia usaha, disertai proses
yang tersusun secara lengkap!

Jawaban :

No Penyelenggara Nama Kegiatan Materi

1 Organisasi tingkat Orientasi Organisasi 1. Pengenalan Organisasi Kepemudaan
Kabupaten/Kota Kepemudaan
2 Organisasi tingkat Latihan Kepemimpinan 1. Keorganisasian
Kabupaten/Kota tingkat I 2. Kepemimpinan I
3. Manajemen Kegiatan
4. Outbound training
5. Membangun tim
3 Organisasi Tingkat Supplement I 1. Pelatihan komunikasi efektif
Kabupaten/Kota, 2. Pelatihan manajemen waktu
Provinsi, Pusat, 3. Pelatihan kesekretariatan
Regional, lembaga lain 4. Pelatihan jurnalistik
5. Delegasi
4 Organisasi tingkat Latihan Kepemimpinan 1. Kepemimpinan II
provinsi tingkat II 2. Teknik Negosiasi II
3. Analisis Masalah Sosial I
4. Pengembangan Organisasi I
5. Ideologi II
5 Organisasi tingkat Supplement II 1. Pelatihan manajemen masa
Kabupaten/kota, 2. Pelatihan soft skill
Provinsi, Pusat, 3. TFT
Regional, Lembaga lain 4. Pelatihan menjadi fasilitator
5. Delegasi
6 Organisasi tingkat Latihan Kepemimpinan 1. Ideologi III
Pusat/Regional tingkat III 2. Kepemimpinan III
3. Manajemen Konflik II
4. Pengembangan organisasi II
5. Dinamika Politik
7 Regional/Pusat Penyegaran 1. Isu-isu terkini
8 Regional/pusat Pelatihan instruktur 1. TFT
2. Pendidikan orang dewasa
3. Teknik fasilitasi
4. Outbound training
5. Dan lain lain
9 Kewenangan pusat Kader Inti Kriteria Kader Inti Organisasi :
1. Mengikuti latihan kepemimpinan
tingkat I,II,III
2. Dan seterusnya