1.1.

Rencana Kegiatan Aktualisasi

Unit Kerja : RSUD Raja Tombolotutu
Isu yang diangkat : Belum optimalnya penerapan manajemen nyeri pada
pasien inpartu
Gagasan Kreatif :Penerapan manajemen nyeri persalinan non farmakologi dalam uapaya mengurangi nyeri pada persalinan
Tabel 2.4 Rencana Kegiatan Aktualisasi

Keterkaitan
Kontribusi Kegiatan
No. Substansi Mata Penguatan Nilai
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi & Misi
Pelatihan OPD
Pemda
(BerAKHLAK)
1 2 3 4 5 6 7
1. Persiapan Melakukan konsultasi dengan Mendapatkan dukungan, Akuntabel Kegiatan ini Kegiatan ini
pelaksanaan mentor arahan, dan persetujuan Harmonis berkontribusi terhadap menguatkan nilai
kegiatan Loyal pencapaian visi Kab. Akuntabel,
aktualisasi Adaptif Parimo dan misi nomor Harmonis,
Kolaboratif 3 yaitu Memajukan Loyal, Adaptif,
kualitas dan cakupan dan Kolaboratif.
Melakukan koordinasi dengan Mendapatkan masukkan Akuntabel
layanan pendidikan
dokter obgyn dan kepala ruangan dan saran, dukungan serta Harmonis
dan menggalakkan
kebidanan mengenai kegiatan in persetujuan mengenai Loyal
kesehatan berdaya
house training waktu dan tempat Adaptif
saing
kegiatan, pemateri dan Kolaboratif
peserta kegiatan in house
training
 Melakukan koordinasi dengan Mendapatkan dukungan Akuntabel
teman sejawat tentang recana dan kesediaan untuk Harmonis
kegiatan in house training mengikuti kegiatan in Adaptif
house training Kolaboratif
Manajemen
- - ASN, Smart
ASN
2. Membuat media Membuat dan mendesign leaflet Tersedianya design leaflet Akuntabel Kegiatan ini Kegiatan ini
edukasi, Satuan dan poster manajemen nyeri dan poster Kompeten berkontribusi terhadap menguatkan nilai
Acara Penyuluhan persalinan non farmakologi Adaptif pencapaian visi Kab. Akuntabel,
(SAP) penerapan Parimo dan misi nomor Kompeten,
manajemen nyeri 3 yaitu Memajukan Loyal, Adaptif
persalinan non Mencetak leaflet dan poster Tersedianya lembar leaflet Akuntabel kualitas dan cakupan dan Kolaboratif.
farmakologi dan manajemen nyeri persalinan non dan poster Kompeten layanan pendidikan
membuat farmakologi Adaptif dan menggalakkan
souvenir kesehatan berdaya
Membuat video demonstrasi Tersedianya video Akuntabel
saing
manajemen nyeri persalinan non demostrasi Kompeten
farmakologi Adaptif
Membuat SAP manajemen nyeri Tersedianya lembar SAP Akuntabel
persalinan non farmakologi dan Kompeten
mencetak SAP Adaptif
 Penandatanganan lembar SAP Lembar SAP telah di Akuntabel
oleh dokter obgyn dan kepala tandatangani oleh dokter Kompeten
ruangan Kebidanan obgyn dan kepala ruangan Adaptif
Kebidanan Loyal
Kolaboratif

Membuat daftar hadir Tersedianya lembar daftar Akuntabel

hadir Kompeten
Adaptif

Membuat souvenir berupa tas Tersedianya souvenir Akuntabel

untuk ibu nifas yang akan Loyal
pulang dari rumah sakit
- - Smart ASN
3. Melaksanakan Melakukan persiapan ruangan Telah tersedia ruangan Akuntabel Kegiatan ini Kegiatan ini
kegiatan In House kegiatan Adaptif berkontribusi terhadap menguatkan nilai
Training tentang pencapaian visi Kab. Berorientasi
manajemen nyeri Mengisi daftar hadir Tersedianya lembar daftar Akuntabel Parimo dan misi nomor Pelayanan,
persalinan non hadir Harmonis 3 yaitu Memajukan Akuntabel,
farmakologi Kolaboratif kualitas dan cakupan Kompeten,
kepada teman layanan pendidikan Harmonis,
sejawat bidan Melaksanakan In House Peserta mendapatkan ilmu Berorientasi dan menggalakkan Loyal, Adaptif,
Training tentang manajemen dan pengetahuan tentang pelayanan kesehatan berdaya dan Kolaboratif.
nyeri persalinan non manajemen nyeri Akuntabel saing
farmakologi dimana dokter persalinan non Kompeten
obgyn sebagai farmakologi Harmonis
narasumber/pemateri Loyal
 Adaptif
Kolaboratif
Melakukan diskusi tanya jawab Terjadi interaksi tanya Akuntabel
jawab yang aktif Kompeten
Harmonis
Kolaboratif
Manajemen
- - ASN, Smart
ASN
4. Melaksanakan Meminta izin kepada ibu Telah diberi izin oleh ibu Berorientasi Kegiatan ini Kegiatan ini
kegiatan edukasi bersalin dan pendamping bersalin dan pendamping Pelayanan berkontribusi terhadap menguatkan nilai
dan penerapan persalinan untuk dilakukan persalinan Akuntabel pencapaian visi Kab. Berorientasi
manajemen nyeri edukasi dan penerapan Kompeten Parimo dan misi nomor Pelayanan,
non farmakologi manajemen nyeri persalinan non Harmonis 3 yaitu Memajukan Akuntabel,
untuk mengurangi farmakologi kualitas dan cakupan Kompeten,
nyeri pada layanan pendidikan Harmonis,
Melakukan edukasi manajemen Ibu dan pendamping Berorientasi
persalinan kala 1 dan menggalakkan Loyal, Adaptif,
nyeri persalinan non persalinan mendapatkan Pelayanan
kesehatan berdaya dan Kolaboratif.
farmakologi kepada ibu dan ilmu dan pengetahuan Akuntabel
saing
pendamping persalinan tentang manajemen nyeri Kompeten
persalinan Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif

Mempraktekkan teknik Ibu dan pendamping Berorientasi

manajemen nyeri persalinan non persalinan dapat Pelayanan
 farmakologi kepada ibu inpartu menerapkan teknik Akuntabel
dan didampingi oleh manajemen nyeri Kompeten
pendamping persalinan persalinan non farmakolog Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif

Memberikan souvenir kepada Souvenir diterima oleh ibu Harmonis

ibu nifas yang akan pulang dari nifas Loyal
rumah sakit Adaptif

Manajemen
- - ASN, Smart
ASN
5. Melakukan Meminta pendapat kepada ibu Pendapat ibu telah direkam Berorientasi Kegiatan ini Kegiatan ini
Evalasi Kegiatan post partum setelah dilakukan dalam bentuk video Pelayanan berkontribusi terhadap menguatkan nilai
manajemen nyeri persalinan non testimoni Akuntabel pencapaian visi Kab. Berorientasi
farmakologi Kompeten Parimo dan misi nomor Pelayanan,
Harmonis 3 yaitu Memajukan Akuntabel,
Adaptif kualitas dan cakupan Kompeten,
Kolaboratif layanan pendidikan Harmonis,
dan menggalakkan Loyal, Adaptif,
Melaporkan hasil kegiatan Hasil evalasi kegiatan Akuntabel
kesehatan berdaya dan Kolaboratif.
kepada Mentor diterima oleh mentor Harmonis
saing
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
 Manajemen
- -
ASN