1. Identifikasi Jabatan
Sebutan : Supervisor Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan
Jenis Jabatan : Struktural
Jenjang Jabatan : Supervisor Dasar
Level Kompetensi : Specific
Kelompok Profesi : Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
Unit Kerja : APP
Grade Jabatan : -
2. Data Organisasi
3. Tujuan Jabatan
Memantau, mengevaluasi dan mengendalikan Lingkungan dan K2 serta SMK3 sehingga pelaksanaannya sesuai dengan peraturan
perundangan, untuk tercapainya target kinerja perusahaan dan kecelakaan kerja nihil (zero accident).
4. Tugas Pokok
Uraian KPI Alignment BisProF
Menyiapkan rencana kegiatan Sub Bidang Tersedianya program kerja Sub Bidang N/A
Lingkungan & Keselamatan Lingkungan & Keselamatan
a.
Ketenagalistrikan di APP untuk kelancaran Ketenagalistrikan
pelaksanaan tugas.
Menyiapkan penyusunan sistem LK2 untuk Tercapainya kecelakaan kerja nihil (zero N/A
mencapai kecelakaan kerja nihil (zero accident) dan terpenuhinya peraturan
accident) dan untuk memenuhi peraturan perundangan lingkungan hidup yang
b.
perundangan lingkungan hidup yang berlaku serta mencapai target kinerja
berlaku serta mencapai target kinerja perusahaan.
perusahaan.
Mengontrol perubahan kebijakan LK2, Kebijakan LK2 dan prosedur kerja selalu N/A
prosedur kerja, agar selalu sesuai dengan updte
c. perkembangan peraturan perundangan
yang berlaku dan mencapai target kinerja
perusahaan.
Mengkoordinir pelaksaanaan rekomendasi Rekomendasi P2K3 ditindaklanjuti N/A
d.
P2K3 untuk ditindaklanjuti Management
https://amor.pln.co.id/amorcpphps/FJA/FJA-0067.php?f=geturjab&sid=15345957 1/2
9/18/2018 Uraian Jabatan - Supervisor Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan
Menyiapkan dan mengevaluasi data Tersedianya data kerawanan sosial dan N/A
j. kerawanan sosial dan ROW yang ROW
menyebabkan kerawanan instalasi
Mengkoordinasikan penyusunan Laporan Tersedianya laporan Pelaksanaan AMDAL & N/A
Pelaksanaan AMDAL & UKL/UPL dan UKL/UPL
k.
pelaporan ke Instansi setempat dan Kantor
Induk TJBTB.
5. Dimensi Jabatan
Dimensi Finansial
a. -
Accountability Quantifiable Non Quantifiable
v Non Quantifiable Remote Ancillary
Very Small 400 Juta - 4 Milyar Contributory Supportive
Small 4 Milyar - 40 Milyar Shared Operational
Medium 40 Milyar - 400 Milyar Prime Analytical
Large 400 Milyar - 4 Trilyun Guilding
Effecting
6. Hubungan Kerja
Internal
Unit / Instansi Tujuan yang Dicapai
Eksternal
Unit / Instansi Tujuan yang Dicapai
https://amor.pln.co.id/amorcpphps/FJA/FJA-0067.php?f=geturjab&sid=15345957 2/2