1 Mengumpulkan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi - 25 Tiap paket 100 12 bulan -
Tiap berita
2 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi - 25 100 12 bulan -
acara
Tiap berita
3 Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan berbekalan farmasi - 25 100 12 bulan -
acara
Tiap 10 lembar
4 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obat - 320 100 12 bulan -
resep
Tiap 10 lembar
5 Menyiapkan obat dan membuat etiket dalam rangka dispensing resep individual - 320 100 12 bulan -
resep
Menyiapkan komponen - komponen sediaan intravena dalam rangka penyiapan pelayanan
6 - 2050 Tiap obat jadi 100 12 bulan -
farmasi klinik
Tiap kali
7 Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka dispensing dosis unit - 320 100 12 bulan -
pemakaian
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kual /
AK
Kual /
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 (kreatifitas)
(kreatifitas)
2
Pejabat Penilai,
1 83.888888889 - #VALUE! 66.6666667 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 251.66666667 0.0000 #VALUE! 227.6666667 227.66667 227.6666667
1 83.888888889 - #VALUE! 66.6666667 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 251.66666667 0.0000 #VALUE! 227.6666667 227.66667 227.6666667
1 83.888888889 - #VALUE! 66.6666667 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 251.66666667 0.0000 #VALUE! 227.6666667 227.66667 227.6666667
1 77.291666667 - #VALUE! 46.875 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 231.875 0.0000 #VALUE! 207.875 207.875 207.875
1 77.291666667 - #VALUE! 46.875 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 231.875 0.0000 #VALUE! 207.875 207.875 207.875
1 81.829268293 - #VALUE! 60.4878049 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 245.48780488 0.0000 #VALUE! 221.4878049 221.4878 221.4878049
1 76.458333333 - #VALUE! 44.375 85 100 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 229.375 0.0000 #VALUE! 205.375 205.375 205.375
### 0 - #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
### 0 - #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
0
### 0 - #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
0 0 - #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 - #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#REF!
7
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI JA
Periode Penilaian :
RS. JIWA PROF. HB. SAANIN PADANG
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Deffi Febrianti, A. Md., Farm Nama Kurniati, S.ST., MARS.
NIP 19920216 201903 2 017 NIP 19700811 200012 2 003
Pangkat/Gol Ruang Pengatur/ II c Pangkat/Gol Ruang Penata Tk I / III d
Jabatan Asisten Apoteker Pelaksana Jabatan Plt. Kasi Penunjang Medis
Unit Kerja RSUD M.Natsir Unit Kerja RSUD M.Natsir
TARGET Satuan
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max /
INTERVENSI Min
Single Rate
Terlaksananya pengumpulan
Ketersediaan obat yang data-data dalam rangka Persentase terlaksananya pengumpulan data-
5 Kualitas data dalam rangka perencanaan perbekalan 100 100 %
terstandarisasi perencanaan perbekalan
farmasi farmasi
B. KINERJA TAMBAHAN
A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya penyiapan
komponen - komponen sediaan Persentase terlaksananya penyiapan
3 0 intravena dalam rangka komponen - komponen sediaan intravena Cukup - - Cukup 80 Direct 100.0
KUALITAS 100 100 100 Normal 0.0% 100.0% 100% Baik 13 80.0
penyiapan pelayanan farmasi dalam rangka penyiapan pelayanan farmasi
klinik klinik
Terlaksananya penyiapan
kebutuhan obat untuk tiap kali Persentase terlaksananya penyiapan
4 0 KUALITAS kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian 100 100 100 Normal 0.0% 100.0% 100% Baik 13 Cukup - - Cukup 80 Direct 80.0 100.0
pemakaian dalam rangka
dispensing dosis unit dalam rangka dispensing dosis unit
2. Integritas 81 (Baik)
4. Disiplin 81 (Baik)
7. Jumlah 416
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
8. Nilai rata – rata 83.20 (Baik)
33.28
NILAI PRESTASI KERJA
(Buruk)
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
Tanggal, ………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 82.86 x 70% 58.00
3. Komitmen 91 (Baik)
4. Kerjasama 90 (Baik)
b. Perilaku Kerja
5. Kepemimpinan
6. Jumlah 361
85.08
IDE BARU
85.08
NILAI KINERJA PNS
Cukup
58.845
Tanggal, ………………….
NILAI INTEGRASI
(Kurang)