BAB V

AKUNTABEL DALAM KONTEKS ORGANISASI PEMERINTAHAN

1. Transparansi dan akses informasi

Terdapat beberapa prinsip dalam keterbukaan informasi

- Maximum Access Limited Exemption (MALE) informasi dapat terbuka dan di

akses masyrakat seperti hal nya biroksasi tentang penetapan NIP CPNS yang
selalu di update oleh BKN dalam prtal online nya baik melalu Instagram
@bkngoidofficial, twitter @BKNgoid dan website www.bkn.go.id/ , sehingga
memudahkan masyarakat dalam mendapatkan informasi tanpa perlu kita
daring ke instansi BKN .
- Permintaan tidak perlu disertai alasan
Walaupun prinsip dari keterbukaan informasi adanya permintaan tidak perlu
diserai alasan kita sebagai pemberi informasi atau data harus waspada
tentang siapa dan untuk apa informasi yang kita berikan untuk menghindari
penyalahgunaan informasi yang bisa di pidanakan
- Mekanisme yang sederhana. Murah dan cepat nilai dan daya guna suatu
informasi sangat di tentukan oleh konteks waktu
Seperti halnya ketika ada orang ingin melakukan vaksinasi pada hari ini juga,
puskesmas sudah menginfokan setiap hari terdapat poli vaksin di puskesmas
yang melayani vaksinasi , sehingga masyarakat tidak ragu untuk berngakat
ke puskesmas untuk melakukan vaksinasi
- Informasi harus utuh dan benar , dalam penyampaian informasi kita harus
berlandaskan dan benar , seperti kita sedang menyampaikan suatu SOP
jangan menyampaikan informasi dengan setengah setengah karena bisa di
artikan beda oleh orang lain
- Informasi Pro Aktif, informasi yang tanpa perlu masyarakat tanyakan seperti
adanya kegiatan posyandu setiap bulannya sudah diagendakan dan terjadwal
walaupun terdapat perubahan informasi bisa tersampaikan dengan baik
kepada masyarakat melalui ibu ibu kader dan alat komunikasi seperti halnya
whatsapp
- Perlindungan pejabat yang beritikad baik, seperti halnya para pejabat
pengusut Korupsi.
 2. Praktek kecurangan dan prilaku korup
Kita sebagai pelayan publik dan ASN meghindari kecurangan dan prilaku
korup yang mungkin mudah kita jumpai dalam kegiatan sehari hari ketika kita
bekerja dalam contoh kecil nya kita berusaha untuk tidak melakukan korupsi
waktu dalam bekerja dengan datang sesuai jam kerja dan pulang ketika
sudah waktunya untuk pulang
3. Penggunaan sumberdaya milik negara
Dalam badan layanan seperti halnya puskesmas banyak sumberdaya milik
negara yang harus kita jaga dan terpakai untuk kepentingan negara misalnya
kita menggunakan computer untuk pengisian simkes setelah melakukan
pelayanan terhadap masyarakat
4. penyimpanan dan penggunaan informasi pemerintah
dalam pelayanan terdapat rekam medis yang harus di simpan dan di
rahasiakan kepada orang lain kecuali sedang di butuhkan oleh hukum karena
rekam medis adalah suatu catatan medis pasien yang harus di lindungin
kerahasiaannya
5. Membangun Budaya anti korupsi di organisasi pemerintah
Setiap bulan terdapat evaluasi yang dilakukan oleh kepala pimpinan untuk
menjabarkan pemasukan dan pengeluaran keuangan yang masuk dalam
instansi yang di hadiri oleh seluruh pegawai sebagai salah satu akuntabilitas
dalam keuangan.

Saya memiliki contoh perilaku akuntabel pada situasi nyata yang di

alami di Puskesmas : :

Contoh positif :

- Diterapkannya fingerprint online

Tantangan / hambatan

- Masih terdapat pegawai yang blm tertib

- Alat terkadang tidak membaca hasil finger kita

Solusi

- Evaluasi setiap minggu

- Absensi manual untuk antisipasi fingerprint eror