NO DESKRIPSI KETERANGAN
1 NAMA MODUL Performance Management
2 JUMLAH SOAL 60
3 VERSI May-19
4 TARGET PESERTA ODP & SDP
No.
1.
a.
b.
c.
d.
2.
a.
b.
c.
d.
3.
a.
b.
c.
d.
4.
a.
b.
c.
d.
5.
a.
b.
c.
d.
6.
a.
b.
c.
d.
7.
a.
b.
c.
d.
8.
a.
b.
c.
d.
9
a.
b.
c.
d.
10
a.
b.
c.
d.
11
a.
b.
c.
d.
12
a.
b.
c.
d.
13
a.
b.
c.
d.
14
a.
b.
c.
d.
15
a.
b.
c.
d.
16
a.
b.
c.
d.
17
a.
b.
c.
d.
18
a.
b.
c.
d.
19
a.
b.
c.
d.
20
a.
b.
c.
d.
21
a.
b.
c.
d.
22
a.
b.
c.
d.
23
a.
b.
c.
d.
24
a.
b.
c.
d.
25
a.
b.
c.
d.
26
a.
b.
c.
d.
27
a.
b.
c.
d.
28
a.
b.
c.
d.
29
a.
b.
c.
d.
30
a.
b.
c.
d.
31
a.
b.
c.
d.
32
a.
b.
c.
d.
33
a.
b.
c.
d.
34
a.
b.
c.
d.
35
a.
b.
c.
d.
36
a.
b.
c.
d.
37
a.
b.
c.
d.
38
a.
b.
c.
d.
39
a.
b.
c.
d.
40
a.
b.
c.
d.
41
a.
b.
c.
d.
42
a.
b.
c.
d.
43
a.
b.
c.
d.
44
a.
b.
c.
d.
45
a.
b.
c.
d.
46
a.
b.
c.
d.
47
a.
b.
c.
d.
48
a.
b.
c.
d.
49
a.
b.
c.
d.
50
a.
b.
c.
d.
51
a.
b.
c.
d.
52
a.
b.
c.
d.
53
a.
b.
c.
d.
54
a.
b.
c.
d.
55
a.
b.
c.
d.
56
a.
b.
c.
d.
57
a.
b.
c.
d.
58
a.
b.
c.
d.
59
a.
b.
c.
d.
60
a.
b.
c.
d.
61
a.
b.
c.
d.
62
a.
b.
c.
d.
63
a.
b.
c.
d.
64
a.
b.
c.
d.
65
a.
b.
c.
d.
66
a.
b.
c.
d.
67
a.
b.
c.
d.
68
a.
b.
c.
d.
69
a.
b.
c.
d.
70
a.
b.
c.
d.
71
a.
b.
c.
d.
72
a.
b.
c.
d.
73
a.
b.
c.
d.
Soal & Pilihan Jawaban
Yang termasuk dalam 3 fokus utama untuk mendukung pencapaian aspirasi Bank Mandiri menjadi Indonesia’s best, ASEAN’
Business refocusing , fixing the fundamental, Corporate refocusing
Business refocusing , fixing the fundamental, strengthen enablers
Fixing the fundamental, Corporate refocusing, strengthen enablers
Corporate refocusing, business refocusing, fixing the fundamental
Human capital, talent management & peningkatan kompetensi merupakan bagian dari fokus Bank Mandiri
Business refocusing
Fixing the fundamental
Integrate the group
Strengthen enablers
Berikut merupakan fungsi anggaran dari RKAP antara lain, kecuali
Sebagai alat perencanaan
Sebagai alat pengendalian
Sebagai alat koordinasi
Sebagai alat monitoring
Berikut merupakan pendekatan penyusunan anggaran antara lain, kecuali
Pendekatan top down
Pendekatan budget
Pendekatan bottom up
Pendekatan hybrid
Yang termasuk asas anggaran dalam penyusunan RKAP Bank Mandiri yaitu
Azas efektifitas dan efisiensi
Azas keadlian
Azas profitablitas
Azas perencanaan
Manfaat anggaran sebagai fungsi dari penyusunan RKAP antara lain, kecuali
Memastikan adanya sistem perencaan
Mendorong koordinasi antara unit kerja
Memastikan kenaikan contribution margin
Menghindari ketidakpastian perusahaan
Faktor internal yang meningkatkan tekanan “VUCA” yang dihadapi oleh dunia perbankan yaitu
Bisnis yang semakin beragam dan kompleks
Pertumbuhan GDP stagnan
Perubahan behavior preferensi dan interest customer
Serbuan digital payment dan fintech
Metode planning yang dilakukan dengan menerapkan beberapa skenario dalam proses perencanaan disebut
Forecast planning
Scenario planning
Portfolio planning
History planning
Berikut merupakan framework proses penyusunan RKAP, kecuali
Aspirasi
Risk Appetite Statement
W shape discussion
Sosialisasi unit kerja
Apa yang dimaksud dengan W-shape discussion
Penyelarasan arahan top down dan aspirasi bottom up
Menetapkan indicator batasan risiko bagi target bisnis pada annual plan
Diskusi mengenai risk acceptance dalam rangka mencapai target bisnis
Menetapkan integrated supply chain solution
“VUCA” merupakan tekanan yang saat ini sedang dihadapi oleh dunia perbankan yang perlu diperhatikan. Tekanan VUCA a
Volatility
Unexpected
Complexity
Ambiguity
Apa yang dimaksud dengan Performance Management System (PMS)
Seperangkat metodologi akuntansi manajemen yang diterapkan pada data keuangan untuk menjabarkan kinerja keuangan da
analitis yang lebih bermakna
Metode yang diterapkan pada data keuangan untuk melihat keuntungan bank
Seperangkat metode yang diterapkan pada data keuangan untuk menjabarkan kinerja keuangan dan nilai-nilai yang dihasilkan
Seperangkat metodologi yang diterapkan untuk menilai kinerja bank secara komprehensif
Tujuan dari pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja yang dilakukan oleh Performance Management System antara lain
Menyediakan informasi yang dapat mendukung Bank Mandiri untuk mengambil keputusan dan strategi bisnis
Menjadi salah satu komponen utama penilaian terhadap kinerja baik Direktorat, Grup, Department maupun individu di Bank M
Memonitor implementasi terkait strategi dan anggaran Bank Mandiri
Menyediakan informasi mengenai isu-isu terbaru terkait kondisi ekonomi yang berpengaruh pada sector perbankan
Komponen penyusun pendapatan yang berpengaruh pada perhitungan contribution margin antara lain, kecuali
Interest income
Provisi komisi
Feebased
Jumlah Rekening
Komponen penyusun biaya yang berpengaruh pada perhitungan contribution margin, yaitu
Biaya promosi
Pendapatan FTP
Pendapatan bunga
Jumlah rekening
Pengelolaan kinerja keuangan strategic business Unit (SBU) dengan memperhitungkan alokasi modal untuk setiap segment
Value Based Management
Unit Profitability Analysis
Branch Profitability Analysis
Product Profitability Analysis
Apa yang dimaksud dengan RoRWA
Tingkat return yang diperoleh perusahaan terhadap total economic capital yang dimiliki
Pengukuran kinerja yang menghubungkan antara Net Operating Profit dengan Total Cost of Capital
Tingkat return yang diperoleh perusahaan terhadap ATMR (Aset Tertimbang Menurut Risiko) yang dimiliki
Tingkat adjusted return yang diperoleh perusahaan terhadap total capital yang dimiliki
Yang bukan termasuk laporan profitability yang digunakan untuk menilai kinerja keuangan Bank Mandiri antara lain
Unit Profitability Analysis
Customer Profitability Analysis
Product profitability Analysis
Company Profitability Analysis
Yang tidak termasuk dimensi yang disajikan dalam PMS report untuk analisa kinerja keuangan yaitu
Segment dimension
Competitor dimension
Channel Dimension
Product dimension
Berikut yang tidak termasuk channel Bank Mandiri yaitu
Kantor cabang
ATM
Tabungan
Internet Banking
Apa yang dimaksud dengan saldo rata-rata bulanan (Month to Date) pada metode average balance
Saldo rata-rata yang dihitung dari akumulasi saldo akhir harian selama satu bulan dibagi dengan jumlah hari dalam bulan ters
Saldo rata-rata dalam setahun dari awal tahun sampai dengan bulan berjalan
Saldo rata-rata yang dihitung dari akumulasi saldo harian selama satu bulan
Saldo yang dihitung dari akumulasi saldo akhir harian selama satu bulan dibagi jumlah hari kerja selama setahun.
Apa yang dimaksud dengan saldo rata-rata tahunan (Year to date) pada metode average balance
Saldo rata-rata tahunan yang dihitung dari akumulasi saldo harian selama satu tahun dibagi dengan jumlah hari dalam tahun
Saldo rata-rata yang dihitung dari akumulasi saldo akhir harian selama satu bulan dibagi dengan jumlah hari dari awal tahun
Saldo yang dihitung dari akumulasi saldo akhir harian selama satu bulan dengan jumlah hari kerja bulan tersebut
Saldo rata-rata yang dihitung dari akumulasi saldo akhir harian selama satu bulan dengan jumlah hari dalam bulan tersebut
Prinsip perhitungan Fund Transfer Pricing (FTP) dalam pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja Bank Mandiri adala
Perhitungan return atas penggunaan dana dan biaya atas penempatan dana di pasar
Perhitungan biaya yang dibebankan oleh kantor pusat ke cabang atas penggunaan dana
Opportunity cost atas penggunaan dana dan opportunity return atas penempatan dana di pasar dengan rate yang paling efisi
Semua jawaban benar
Berikut adalah pernyataan yang benar mengenai perhitungan Contribution Margin (CM) dan komponennya, kecuali
Contribution Margin (CM) = Revenue - Cost
N
Y
N
N
N
N
N
Y
N
N
N
Y
N
Y
N
N
Y
N
N
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
N
Y
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
N
N
N
N
Y
N
N
N
Y
Y
N
N
N
Y
N
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
Y
N
Y
N
N
Y
N
N
N
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
Y
N
N
N
N
N
Y
N
N
Y
N
N
Y
N
N
Y
N
N
N
Y
N
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
Y
Y
N
N
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
N
Y
YN
N
N
N
N
Y
N
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
N
N
Y
N
N
Y
N
N
Y
N
N
N
y
N
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
N
N
Y
N
N
N
Y
N
N
N
Y
N
N
Y
N
N
N
Y
N
Y
N
N
N
N
Y
Y
Y
Y
N
N
N