LEMBAR PENGESAHAN 

Karya Tulis ini disampaikan untuk memenuhi Persyaratan Penyelesaian

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)  SMK Yadika 9 Bintara.
Telah diperiksa dan disahkan pada tanggal : Juni 2022
 

Pembimbing Perusahaan : Pembimbing Sekolah :

Siti Aisyah Amini Sylvia Aquarina Magdalena ,S.Pd.

 

Mengetahui/Menyetujui :
Kepala SMK Yadika 9 Bintara

Parlagutan Sinaga, S.Kom.

1
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga penulis Laporan Praktik Kerja
Lapangan (prakerin) di PT Catur Manunggal Mandiri dapat terselesaikan dengan
baik.Laporan Praktik Kerja Lapangan (prakerin) ini Penulis buat agar mampu
membantu Penulis dalam menjelaskan berbagai macam kegiatan dan
perkembangan yang Penulis lakukan dalam kurun waktu Tiga bulan menurut
keputusan Sekolah SMK Yadika 9 Bintara. Laporan ini berisi tentang proses
Laporan Praktik Kerja Lapangan saat Penulis bekerja di Kantor.
Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada
semua pihak yang ikut membantu dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja
Industri ini diantaranya :
1. Parlagutan Sinaga, S.Kom.,selaku Kepala SMK Yadika 9 Bintara
2. Welman Senkiko Pakpahan, S.P.,selaku Koordinator Prakerin
3. Helen Abrinaria Simanjuntak, S.E.,selaku Ketua Kompetensi Keahlian OTKP
4. Teguh Santoso, S.Kom.,selaku Ketua Kompetensi Keahlian TKJ
5. Sylvia Aquarina Magdalena, S.Pd.,selaku Wali Kelas  XI OTKP
6. Fitri Henyk selaku Manajer Perusahaan PT Catur Manunggal Perdana Mandiri
7. Siti Aisyah Amini selaku Pembimbing Perusahaan PT Catur Manunggal
Perdana Mandiri
8. Ayah dan Ibu selaku kedua orang tua yang telah memberikan dukungan
9. Rekan se-angkatan
Akhir kata, Penulis Mohon maaf jika terdapat kesalahan dan kekurangan
dalam Laporan ini. Semoga Laporan ini bermanfaat dan dapat diterima dengan
baik. Demikian yang dapat Penulis sampaikan, Penulis ucapkan Terimakasih.

Bekasi , Juni 2022

Anindya Putri Choirunnisa

2
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................i
KATA PENGANTAR................................................................................ii
DAFTAR ISI................................................................................................iii

BAB 1 PENDAHULUAN
I.I Latar belakang praktik kerja industri (PRAKERIN).......................1
I.II Manfaat Prakerin...........................................................................1
I.III Tujuan Prakerin............................................................................2
I.IV Ruang Lingkup.............................................................................2

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

II.I Sejarah Singkat Perusahaan.....................................................3
II.II Visi dan misi perusahaan.........................................................3
II.III Logo perusahaan .....................................................................4
II.IV Struktur organisasi perusahaan................................................4

BAB III LANDASAN TEORI

III.I Peralatan Kantor.......................................................................5
III.II Jenis-Jenis Peralatan Kantor......................................................5
III.III Tujuan Peralatan Kantor...........................................................5

BAB IV MATERI PRAKERIN (PRAKTIK KERJA INDUSTRI)

IV.1 Uraian Kegiatan........................................................................6
IV.2 Kendala.....................................................................................6
IV.3 Solusi........................................................................................6

3
BAB V PENUTUP
V.1 Kesimpulan.............................................................................7
V.2 Saran.......................................................................................8

DAFTAR PUSTAKA
DATA DIRI
LAMPIRAN

4
 BAB I
PENDAHULUAN

I.I  LATAR BELAKANG PRAKTIK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)
Praktik Kerja Industri (prakerin) adalah kegiatan pendidikan,
pelatihan, dan pembelajaran bagi siswa SMK (Sekolah Menengah
Kejuruan) yang dilakukan di dunia usaha atau dunia industri yang
berkaitan dengan kompetensi siswa sesuai bidang yang diminati. Sekolah
akan mengupayakan terlaksananya program Prakerin SMK ini demi
meningkatkan keterampilan siswa di bidangnya.
Dalam program ini, para siswa diberikan bekal ilmu pengetahuan
dasar supaya meminimalisir kendala saat penerapan bekerja. Program ini
dilaksanakan agar siswa lebih siap untuk bekerja di lapangan dan juga
dapat mempraktikkan teori yang sudah dipelajari di sekolah. Dengan
begitu, ketika lulus nanti, siswa dapat beradaptasi lebih cepat dengan dunia
kerja. Prakerin SMK ini merupakan upaya sekolah untuk meningkatkan
mutu siswa SMK sehingga dapat menghasilkan lulusan yang mampu
menjalani pekerjaan sesuai dengan bidangnya dan memasuki dunia kerja
yang persaingannya cukup ketat.
I.II MANFAAT PRAKTIK KERJA LAPANGAN
(PRAKERIN)
Manfaat praktik kerja lapangan adalah untuk memperoleh
pengalaman di dunia kerja dan menumbuhkan rasa percaya diri.

1
I.III  TUJUAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )
a. Memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta
didik dalam rangka menanamkan iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja
b. Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk membangun
dan mengembangkan kepribadiannya yang berkarakter sesuai
dengan nilai-nilai positif yang tumbuh dan diperlukan oleh
masyarakat, khususnya di dunia kerja yang ditekuni
c. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk
memasuki dunia kerja sesuai tuntutan pasar kerja global
d. Memenuhi hal-hal yang belum terpenuhi di sekolah agar mencapai
keutuhan standar kompetensi lulusan
e. Mengaktualisasikan salah satu bentuk aktivitas dalam
penyelenggaraan model pendidikan sistem ganda antara SMK dan
DUDI

I.IV RUANG LINGKUP

PT Catur Manunggal Perdana Mandiri mempunyai dua cabang
bengkel. Yang satu berada di jalan jatiwaringin No. 6 Pondok Gede -
Bekasi Dan yang satu berada di Jalan Pondok Kelapa No. 16 Pondok
Kelapa – Duren Sawit Jakarta Timur

2
 BAB II

TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

II.I SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN

PT Catur Manunggal Perdana Mandiri didirikan oleh Bapak

Suryanto Brotodihardjo. PT Catur Manunggal Perdana Mandiri adalah
perusahaan yang bergerak dibidang jasa perawatan, perbaikan kendaraan
yang meliputi general repair, Oven painting dan AC mobil. Pada januari
tahun 2005 PT Catur Manunggal Perdana Mandiri mendapatkan lisensi
dari PT Denso Sales Indonesia sebagai Bengkel Resmi Denso untuk
penanganan perbaikan , penyediaan unit AC baru , dan penggunaan suku
cadang asli denso. Bapak Suryanto Brotodihardjo membuka dua cabang
kantor dan Bengkel di Jl. Raya jatiwaringin No.6 pondok Gede - Bekasi
sebagai Bengkel Resmi Denso AC mobil dan di Jl . Raya Pondok Kelapa
No. 16 Pondok Kelapa - Duren Sawit Jakarta Timur sebagai Head Office
sekaligus Workshop agar lebih optimal dalam memberikan pelayanan dan
hasil yang maxsimal untuk perawatan dan perbaikan kendaraan dengan
system One Stop Service .

II.II VISI DAN MISI PERUSAHAAN

VISI:

Adapun visi yaitu menjalin kemitraan

MISI:

Memberikan kemudahan dan pelayanan yang terbaik kepada pengguna

jasa

3
II.IV LOGO

II. V STRUKTUR ORGANISASI  PERUSAHAAN

KOMISARIS
Suryanto
Brotodihardjo

DIREKTUR
Sitta
Indriastuti

PERSONALIA MANAGER SERVICE

OPERATIONAL
Sitta Indriastuti Fitri Henyk
Sutikno

ADMINISTRASI
SERVICE PURCHASING
Ida rosdiana HEAD
HEAD
Kus Hendarto
Samudi

IN / OUT LET

MEKANIK DELIVERY
BAB III

4
 LANDASAN TEORI

III.I PERALATAN KANTOR

Pengertian Peralatan Kantor adalah Alat maupun perlengkapan
yang digunakan dalam sebuah kantor, perusahaan, atau organisasi.
Perlengkapan kantor dipakai untuk memperlancar pekerjaan – pekerjaan
kantor
II.II JENIS – JENIS PERALATAN KANTOR
a. Komputer
b. Lemari arsip
c. Mesin absensi
d. Mesin printer
e. Scanner
f. Mesin fotokopi
g. Perforator
h. Ordner
i. Mesin faks
j. Meja kantor
II.III TUJUAN PERALATAN KANTOR
Peralatan kantor berfungsi untuk memudahkan dan meringankan
pekerjaan para karyawan didalam kantor. 
 

BAB IV

5
 URAIAN KEGIATAN
( PRAKTIK KERJA INDUSTRI )

IV.I URAIAN KEGIATAN

Kegiatan yang saya lakukan selama Praktik Kerja
Industri(PRAKERIN) di PT Catur Manunggal Perdana Mandiri adalah
sebagai berikut :
a. Filling
b. Fotocopy
c. Membuat Invoice
d. Administrasi pembayaran
e. Input Data
f. Stample Berkas
IV.II KENDALA YANG DIHADAPI SELAMA PRAKTIK
KERJA INDUSTRI
a. Penulis mengalami kesulitan dalam hal penggunaan mesin
fotocopy
b. Kurangnya komunikasi karena penulis merasa canggung

IV.III SOLUSI YANG DILAKUKAN SELAMA PRAKTIK

KERJA INDUSTRI
a. Penulis harus meminta bantuan kepada pembimbing pkl atau
kepada karyawan perusahaan tersebut,
b. Penulis harus membiasakan diri dan beradaptasi agar mengurangi
rasa canggung tersebut.

BAB V

6
 PENUTUP

V.I SIMPULAN
Setelah penulis melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja
Industri (prakerin) di PT Catur Manunggal Perdana selama  Tiga (3) bulan
yakni, dari tanggal 18 Januari 2022 sampai dengan 18 April 2022, maka
penulis dapat menyampaikan kesimpulan sebagai berikut :
a. PKL sangat penting untuk dilaksanakan dan sangat bermanfaat
bagi  siswa/i untuk dapat belajar secara langsung ke dunia kerja,
bahkan dapat belajar lebih banyak lagi. Siswa/i tidak hanya
memperoleh  pengetahuan melalui teori, melainkan dapat
melakukan sendiri melalui  praktik.  
b. Melalui PKL, perlu disadari bahwa masuk ke dunia kerja tentu
lebih sulit  jika dibandingkan dengan berada di dunia sekolah. 
c. Mendapatkan kemampuan memahami dan beradaptasi di
lingkungan kerja  dengan orang-orang yang berbeda. 
d. Tidak semua materi bahan ajar digunakan saat Praktik Kerja
lapangan  (PKL), tergantung instansi/perusahaan. 
e. Dalam dunia kerja diperlukan tanggung jawab, ketelitian,
kesabaran yang  tinggi atas semua pekerjaaan yang dilakukan. 

V.II SARAN
A. Saran untuk Perusahaan

7
 a. Diharapkan agar kerjasama antara sekolah dengan perusahaan
lebih ditingkatkan dengan banyak memberi peluang kepada
siswa/i Smk untuk Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
b. Untuk karyawan lebih ditingkatkan lagi motivasi dalam bekerja
c. Hubungan karyawan dengan siswa/i Prakerin diharapkan selalu
terjaga keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerja yang
baik

B. Saran untuk Sekolah

a. Pemantauan terhadap siswa/i yang sedang Prakerin agar lebih
ditingkatkan lagi untuk meyakinkan pihak perusahaan terhadap
program PRAKERIN ini.
b. Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih
ditingkatkan terutama untuk pembinaan mental siswa/i.
c. Guru-guru selalu memberikan motivasi, bimbingan dan
keringanan pada siswa/i yang sedang PRAKERIN