Periode Penilaian :
Kabupaten Aceh Tengah
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama KAMALUDDIN, A.Md.Kep Nama dr. IRVAN FERDYAN
NIP 19711011 199702 1 002 NIP 19770217 200504 1 001
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Perawat Penyelia Jabatan Kepala Puskesmas Bebesen
Unit Kerja Puskesmas Bebesen UPT Dinas Kesehatan Unit Kerja Puskesmas Bebesen UPT Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tengah
Kabupaten Aceh Tengah
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Kategori Capaian Nilai Capaian IKI
1 2 3 4 5
A. KINERJA UTAMA
Bobot (5 x 6)
6 7
0.2 24 Cukup 80 10
0.2 20 Kurang 60 5
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
Terlaksananya pengembangan
Meningkatkan mutu pelayanan puskesmas melalui
1 kompetensi di bidang pelayanan
upaya peningkatan kualitas SDM Kualitas
keperawatan
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya tugas lain yang
2 - mendukung pelaksanaan tugas jabatan
fungsional Kualitas
Terlaksananya tugas lain yang
2 - mendukung pelaksanaan tugas jabatan
fungsional
Waktu
RJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama dr. IRVAN FERDYAN
NIP 19770217 200504 1 001
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Kepala Puskesmas Bebesen
% Kolom Keterangan
%
1 (Input secara manual) (Mandatory)
BLN
%
2 (Input secara manual) (Mandatory)
%
BLN
3 (Input secara manual) (Mandatory)
%
% 4 Tidak Perlu diubah
BLN
5 (Input secara manual) (Mandatory)
%
%
5 (Input secara manual) (Opsional)
BLN
BLN
%
BLN
Penjelasan
Penomoran Pada Seluruh "Sheet" Pada File Ini Harus Sama, sehingga seluruh "sheet" dapat terhubung,
Kecuali Sheet "0. Penilaian SKP JPT (M.I)
Diisi rencana kinerja atasan yang diintervensi, sesuai dengan hasil proses dialog kinerja dan cascading
kinerja pada matriks peran dan hasil. Kosongkan Bila Tidak Digunakan
Diisi rencana kinerja, sesuai dengan hasil proses dialog kinerja dan cascading kinerja pada matriks peran
dan hasil
Diisi IKI sesuai dengan rencana kinerja dan aspek yang diinput. IKI aspek Kuantitas Wajib diisi. Berikan tanda
"-" Apabila IKI pada aspek lain tidak digunakan
1) Digunakan untuk target yang berupa "rentang/range" atau memiliki nilai minimum dan maksimum
2) Apabila target berupa rentang, maka diisikan nilai batas minimum dari target
3) Apabila target bukan berupa rentang, maka diisikan dengan tanda "-"
LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama dr. IRVAN FERDYAN
NIP 19770217 200504 1 001
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Kepala Puskesmas Bebesen
(4) (5)
Laporan 0.16
40 0.004
Laporan 0.738
123 0.006
Catatan
0.315
Keperawatan
75 0.0042
Catatan
0.4
Keperawatan 100 0.004
Catatan
0.45
Keperawatan 75 0.006
Catatan
0.072
Keperawatan 12 0.006
Catatan
0.213
Keperawatan 10 0.0213
Catatan
0.288
Keperawatan
36 0.0080
Catatan
0.2096
Keperawatan 16 0.0131
Catatan
0.12
Keperawatan 24 0.0050
Catatan
0.1488
Keperawatan 24 0.0062
Catatan
0.32
Keperawatan 50 0.0064
Catatan
0.246
Keperawatan
123 0.0020
Catatan
0.882
Keperawatan 70 0.0126
Catatan
0.492
Keperawatan 123 0.004
Catatan
0.492 123 0.0040
Keperawatan
Sertifikat 3 1 3
Laporan 0.04 1 0.04
(Nama)
(NIP)
0.898
3.6644
0.492
0.492
3
0.04 8.5864
Kabupaten Aceh Tengah
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
2 -
3 -
3 -
4 -
2 -
PEJABAT PENILAI
Nama dr. IRVAN FERDYAN
NIP 19770217 200504 1 001
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Kepala Puskesmas Bebesen
Unit Kerja Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah
TARGET Keterangan
- 6 - 6
SOP - 90 - 90
- 6 - 6
n sesuai SOP - 90 - 90
- 6 - 6
- 6 - 6
- 6 - 6
- 6 - 6
(14)
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
1.6
1.6
3.20
103.2
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
Kabupaten Aceh Tengah
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama KAMALUDDIN, A.Md.Kep Nama dr. IRVAN FERDYAN
NIP 19711011 199702 1 002 NIP 19770217 200504 1 001
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Perawat Penyelia Jabatan Kepala Puskesmas Bebesen
Unit Kerja Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah
Unit Kerja
RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN LANGSUNG
B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya pengembangan
Kuantitas kompetensi di bidang pelayanan 1%
Meningkatkan mutu keperawatan
pelayanan puskesmas Terlaksananya pengembangan kompetensi
1 Pengembangan kompetensi di bidang
melalui upaya di bidang pelayanan keperawatan Kualitas 90 %
pelayanan keperawatan sesuai target
peningkatan kualitas SDM
Waktu Waktu pelaksanaan 6 BLN
Takengon
Takengon, 03 Januari 2022
Pejabat Penilai Kinerja,
(dr. IRVAN FERDYAN)
(19770217 200504 1 001)
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
UNIT KERJA Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah UNIT KERJA Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
UNIT KERJA Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah UNIT KERJA Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
C.IDE BARU -
UNIT KERJA Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah UNIT KERJA Puskesmas Bebesen UPT DinKes Kab. Aceh Tengah
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
PREDIKAT Baik