Form Anjab 2021 Guru Guru

PEMERINTAH KABUPATEN DONGGALA
URAIAN JABATAN
1 NAMA JABATAN : Guru Kelas

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : SN 10 Rio Pakava
a.. JPT Madya :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :
4 IKTISAR JABATAN :
Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,

melatih, melaksanakan, menilai dan mengevaluasi peserta didik
sesuai dengan pedoman kurikulum yang diampu dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk mencapai tujuan
pendidikan yang sudah ditetapkan
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 (Strata Satu) PGSD
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja : Pernah Bekerja sebagai Guru selama 7 tahun
Pernah bekerja di Kantor PMD
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
NO URAIAN TUGAS WAKTU PENYELESAIAN
KERJA HASIL
1 Menyusun kurikulum Dokumen 1 12 bulan

2 Membuat Kalender Pendidikan Kegiatan 1 12 bulan
3 Menghitung hari dan minggu efektif Dokumen 1 12 bulan
4 Mengembangkan silabus Dokumen 6 12 bulan
5 Membuat Program Tahunan Dokumen 6 12 bulan
6 Membuat Program Semester Dokumen 12 12 bulan
7 Menetapkan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) Dokumen 6 12 bulan
8 Membuat Analisis Kompetensi Dasar Dokumen 6 12 bulan
9 Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) Dokumen 6 12 bulan
10 Meyusun Materi Pembelajaran Dokumen 6 12 bulan
11 Membuat Media/alat Peraga Bahan/alat 6 12 bulan
Melaksanakan Pembelajaran/perbaikan, pengayaan
12 remedial Kegiatan 6 12 bulan
13 Membuat Administrasi Pembelajaran Dokumen 6 12 bulan

14 Menyusun Kisi-kisi Soal Dokumen 6 12 bulan
15 Menyusun soal sesuai standar Dokumen 6 12 bulan
Melakukan analisis hasil ulangan : PH/PTS/PAT
16 Dokumen 6 12 bulan
17 Membuat laporan penilaian Dokumen 6 12 bulan

Menjadi pengawas penilaian dan hasil belajar sekolah
18 Kegiatan 6 12 bulan
Melaksanakan Penguatan pendidikan karakter dan

19 literasi Kegiatan 6 12 bulan
20 Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler Kegiatan 6 12 bulan

21 Melaksanakan pengembangan diri (KKG) Kegiatan 6 12 bulan
JUMLAH 0
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Tersusunya kurikulum
2 Tersusunnya dokumen silabus
3 Tersusunnya Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
4 Tersusunya Program Evaluasi
5 Tersusunnya hasil analisis hasil evaluasi
6 Tersusunnya Program Perbaikan dan pengayaan
7 Tercapainya KKM
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
Pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

1 Perintah/instruksi pimpinan
tertulis maupun lisan
2 Kurikulum Pedoman penyusunan rencana pelaksanaan dan evaluasi
pembelajaran
Pedoman dan panduan untuk membuat program pembelajaran
3 Permendikbud No. 20, 22, 23, dan 24
Bahan ajar yang diperlukan untuk mencapai tujuan pembelajaran
4 Materi/bahan ajar
5 Buku pegangan guru dan siswa Pedoman Pembuatan rencana pelaksanan pebelajaran
6 Kalender pendidikan Menghitung minggu efektif dan non efektif dalam satu tahun
pelajaran
Menyusun rencana kerja sekolah
7 Rencana Kerja Sekolah
8 SK pembagian tugas mengajar Pedoman melaksanakan tugas
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGUNAAN DALAM TUGAS
1 Leptop Penunjang Pelaksanaan tugas
2 Printer dan Scanner Cetak RPP, buku, soal, media/alat peraga
3 Koneksi Interet Untuk Mendowload bahan ajar
4 ATK habis pakai pendukung kegiatan administratif, pembelajaran
5 Buku Pegangan pendukung kegiatan Pmbelajaran
6 Tata Tertib Siswa Pengendalian peserta didik
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
Keterlaksanaan Program Semester dan Tahunan

2
Tersusunya Program Evaluasi

3
Tersusunnya hasil analisis hasil evaluasi

4
Tersusunnya Program Perbaikan dan pengayaan

5
Tercapainya KKM
6
Laporan Hasil Belajar Siswa

7
11 WEWENANG
NO URAIAN
1 Menyusun Administrasi pembelajaran
2 Menyampaikan Materi pembelajaran
3 Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar
4 Memberikan Pembinaan, bimbingan dan pengarahan
5 Memerikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan
12 KORELASI JABATAN
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA /INSTANSI DALAM HAL
1 Korwil Kecamatan Rio Pakava Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pembinaan

Pengawas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pembinaan, Koordinasi,
2 dan evaluasi pebelajaran
Kepala Sekolah SDN 10 Rio Pakava Kebijakan, Keputusan,

Pembinaan, persetujuan,
3
penilaian dan laporan
Wali Murid Koordinasi, dan konsultasi
4 pembinaan dan
pembimbingan siswa
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Nyaman, Area Pedesaan

2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Tempat Kerja Cukup Nyaman
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kelelahan Fisik
Kompleksitas permasalahan pembelajaran, dan
pengendalian siswa.
2 Radiasi Terlalu lama didepan leptop
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Mampu mengoperasikan komputer
b. Bakat Kerja : 1 G : Intelegensia
2 V : Bakat verbal
3 Q : Bakat Ketelitian
4 N : Bakat Numerik
c. Tempramen Kerja : Kemmpuan berinteraksi antara siswa dan orang tua
Menggunakan kemampuan peralatan yang spesifik
Melakukan Pemikiran kreatif
d. Minat Kerja : Memiliki Potensi dan kemauan untuk berkembang
Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja Dengan Jari,
e. Upaya Fisik
: berbicara, mendegar, melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :Perempuan
2) Umur : 27 Tahun
3) Tinggi Badan : 170 cm
4) Berat Badan : 60 Kg
5) Postur Badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapih
g. Fungsi Pekerjaan : 1) O0 : Menasehati
2) O2 : Mengajar
3) O6 : Berbicara
4) O7 : Melayani Orang
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

1 Teranalisisnya Penyusunan Kurikulum pada satuan pembelajaran
2 Teranalisisnya Penyusunan Administrasi pembelajaran
3 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran
4 Melaksanakan Tugas lain yang relevan sebagai guru bidang studi
17 KELAS JABATAN :
Rio Pakava, 5 Mei 2021

Mengetahui
Kepala Sekolah Yang Membuat
FARIDA, S.Pd ANGGREANI WULAN ROMADONI

Nip. 19710119 199606 2 001
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN
1 NAMA JABATAN : Guru Bid. Studi

2 KODE JABATAN :
a.. JPT Madya :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
4 IKTISAR JABATAN :

a. Pendidikan Formal : S1 ( Strata Satu ) Pendidikan Agama Hindu
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
KERJA HASIL





JUMLAH 0
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
7 Tercapainya KKM
8 BAHAN KERJA :

pembelajaran
4 Materi/bahan ajar Bahan ajar yang diperlukan untuk mencapai tujuan pembelajaran
pelajaran
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
1

2

3

4

5
Tercapainya KKM
6

7
11 WEWENANG
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN

3

4 pembinaan dan
pembimbingan siswa

NO ASPEK FAKTOR

2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
1 Kelelahan Fisik
pengendalian siswa.
15 SYARAT JABATAN :
2 V : Bakat verbal
4 N : Bakat Numerik
e. Upaya Fisik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 27 Tahun
3) Tinggi Badan : 155
5) Postur Badan : Proposional
2) O2 : Mengajar
3) O6 : Berbicara

17 KELAS JABATAN :

Mengetahui
FARIDA, S.Pd NI MADE NOVI JULIASTIN, S.Pd
Nip. 19710119 199606 2 001
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN
1 NAMA JABATAN : Guru Kelas

2 KODE JABATAN :
a.. JPT Madya :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
4 IKTISAR JABATAN :

a. Pendidikan Formal : SMA
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
KERJA HASIL





JUMLAH 0
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
7 Tercapainya KKM
8 BAHAN KERJA :

pembelajaran
4 Materi/bahan ajar
pelajaran
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
1

2

3

4

5
Tercapainya KKM
6

7
11 WEWENANG
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN

3

4 pembinaan dan
pembimbingan siswa

NO ASPEK FAKTOR

2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
1 Kelelahan Fisik
pengendalian siswa.
15 SYARAT JABATAN :
2 V : Bakat verbal
4 N : Bakat Numerik
e. Upaya Fisik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 27 Tahun
3) Tinggi Badan : 160 cm
2) O2 : Mengajar
3) O6 : Berbicara

17 KELAS JABATAN :

Mengetahui
FARIDA, S.Pd APRIANTI
Nip. 19710119 199606 2 001
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN

2 KODE JABATAN :
a.. JPT Madya :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
4 IKTISAR JABATAN :

a. Pendidikan Formal : DII ( Diploma Dua ) Pendidikan Agama Khatolik
b. Pendidikan dan Pelatihan : Penjenjangan Prajabatan
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
KERJA HASIL


16 Melakukan analisis hasil ulangan : PH/PTS/PAT Dokumen 6 12 bulan



JUMLAH 0
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
7 Tercapainya KKM
8 BAHAN KERJA :

pembelajaran
4 Materi/bahan ajar
pelajaran
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN

2

3

4

5
Tercapainya KKM
6

7
11 WEWENANG
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN

Pembinaan, Koordinasi,
2 Pengawas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dan evaluasi pebelajaran
Kebijakan, Keputusan,
3 Kepala Sekolah SDN 10 Rio Pakava
Koordinasi, dan konsultasi
4 Wali Murid pembinaan dan
pembimbingan siswa

NO ASPEK FAKTOR

2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
1 Kelelahan Fisik
pengendalian siswa.
15 SYARAT JABATAN :
2 V : Bakat verbal
4 N : Bakat Numerik
e. Upaya Fisik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 41 Tahun
2) O2 : Mengajar
3) O6 : Berbicara

17 KELAS JABATAN :

Mengetahui
FARIDA, S.Pd YULIANA TIKU, A.Ma

Nip. 19710119 199606 2 001 Nip. 19800728 200903 2013
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN

2 KODE JABATAN :
a.. JPT Madya :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
4 IKTISAR JABATAN :

a. Pendidikan Formal : S1 ( Strata Satu ) Tarbiyah
6 TUGAS POKOK
HASIL JUMLAH
KERJA HASIL


16 Melakukan analisis hasil ulangan : PH/PTS/PAT Dokumen 6 12 bulan


JUMLAH 0
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
7 Tercapainya KKM
8 BAHAN KERJA :

pembelajaran
4 Materi/bahan ajar Bahan ajar yang diperlukan untuk mencapai tujuan pembelajaran
pelajaran
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN

2

3

4

5
Tercapainya KKM
6

7
11 WEWENANG
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN
Korwil Kecamatan Rio Pakava Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pembinaan

1
Pembinaan, Koordinasi,
2 Pengawas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dan evaluasi pebelajaran
Kebijakan, Keputusan,
3 Kepala Sekolah SDN 10 Rio Pakava
Koordinasi, dan konsultasi

pembinaan dan
4 Wali Murid
pembimbingan siswa

NO ASPEK FAKTOR

2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
1 Kelelahan Fisik
pengendalian siswa.
15 SYARAT JABATAN :
2 V : Bakat verbal
4 N : Bakat Numerik
e. Upaya Fisik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 36 Tahun
5) Postur Badan : kecil
2) O2 : Mengajar
3) O6 : Berbicara

17 KELAS JABATAN :

Mengetahui
FARIDA, S.Pd FITRIANTI HUSEN, S.Pd.I
Nip. 19710119 199606 2 001 Nip. 19840704 201908 2 001
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN

2 KODE JABATAN :
a.. JPT Madya :
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
4 IKTISAR JABATAN :
Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,
melaksanakan, menilai dan mengevaluasi peserta didik sesuai dengan pedoman
kurikulum yang diampu dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk
mencapai tujuan pendidikan yang sudah ditetapkan
a. Pendidikan Formal : S1 ( Strata Satu ) Tarbiyah
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL (JAM) EFEKTIF PEGAWAI
1 Menyusun kurikulum Dokumen 90 1250 0.0

2 Membuat Kalender Pendidikan Kegiatan 60 1250 0.0
3 Menghitung hari dan minggu efektif Dokumen 60 1250 0.0
4 Mengembangkan silabus Dokumen 3 90 1250 0.2
5 Membuat Program Tahunan Dokumen 2 90 1250 0.1
6 Membuat Program Semester Dokumen 3 60 1250 0.1
Menetapkan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)
7 Dokumen 3 60 1250 0.1
8 Membuat Analisis Kompetensi Dasar Dokumen 3 30 1250 0.1

Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
9 Dokumen
10 Meyusun Materi Pembelajaran Dokumen

11 Membuat Media/alat Peraga Bahan/alat
12 remedial Kegiatan
Membuat Administrasi Pembelajaran dan

13 administrasi kelas Dokumen
14 Menyusun Kisi-kisi Soal Dokumen

15 Menyusun soal sesuai standar Dokumen
16 Dokumen
17 Membuat laporan penilaian Dokumen

Menjadi pengawas penilaian dan hasil belajar
18 Kegiatan
sekolah
19 literasi Kegiatan
20 Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler Kegiatan

21 Melaksanakan pengembangan diri (KKG) Kegiatan
JUMLAH 540 0.72
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA

7 Tercapainya KKM
8 BAHAN KERJA :
Pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis

maupun lisan
Pedoman penyusunan rencana pelaksanaan dan evaluasi pembelajaran
Kurikulum

Permendikbud No. 20, 22, 23, dan 24

Materi/bahan ajar
Pedoman Pembuatan rencana pelaksanan pebelajaran

Buku pegangan guru dan siswa
Menghitung minggu efektif dan non efektif dalam satu tahun pelajaran
Kalender pendidikan

Rencana Kerja Sekolah
Pedoman melaksanakan tugas

SK pembagian tugas mengajar
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN

2

3

4

5
Tercapainya KKM
6

7
11 WEWENANG
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN
Korwil Kecamatan Rio Pakava Dinas Pendidikan dan Pembinaan

1 Kebudayaan
Pengawas Dinas Pendidikan dan Pembinaan, Koordinasi, dan

2 Kebudayaan evaluasi pebelajaran
Kepala Sekolah SDN 10 Rio Pakava Kebijakan, Keputusan, Pembinaan,

persetujuan, penilaian dan laporan
3

4 pembinaan dan pembimbingan
siswa

NO ASPEK FAKTOR

2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
1 Kelelahan Fisik
Kompleksitas permasalahan pembelajaran, dan pengendalian
siswa.
15 SYARAT JABATAN :
2 V : Bakat verbal
4 N : Bakat Numerik
e. Upaya Fisik Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja Dengan Jari, berbicara, mendegar, melihat
:
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 36 Tahun
5) Postur Badan : kecil
2) O2 : Mengajar
3) O6 : Berbicara

17 KELAS JABATAN :
Mengetahui
FARIDA, S.Pd FITRIANTI HUSEN, S.Pd.I

Nip. 19710119 199606 2 001 Nip. 19840704 201908 2 001
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN
1 NAMA JABATAN : ……………………………………………………

2 KODE JABATAN : ……………………………………………………
3 UNIT KERJA : ……………………………………………………
a.. JPT Madya : ……………………………………………………
b. Administrator : ……………………………………………………
c. Pengawas : ……………………………………………………
d. Pelaksana : ……………………………………………………
d. Jabatan Fungsional : ……………………………………………………
4 IKTISAR JABATAN : ……………………………………………………
5 KUALIFIKASI JABATAN : ……………………………………………………
a. Pendidikan Formal : ……………………………………………………
b. Pendidikan dan Pelatihan : ……………………………………………………

c. Pengalaman Kerja : ……………………………………………………
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
KERJA HASIL (JAM)
EFEKTIF PEGAWAI
Menyusun kebijakan dibidang

kelembagaan pembinaan pendidikan
sesuai dengan prosedur dan
1
ketentuan yang berlaku agar dalam
pelaksanaan pekerjaan berjalan
dengan baik.
Mengidentifikasi masalah – masalah

yang terjadi selama pelaksanaan
program kegiatan di bidang
2
pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal.
Mengkaji, menelaah dan menganalisa

program kegiatan yang akan
dilaksanakan sesuai dengan prosedur
3
dan ketentuan yang berlaku agar
program dan kegiatan dapat berjalan
dengan baik.
Menyiapkan, Melaksanakan dan

mengkoordinir pelaksanaan rapat
koordinasi dengan unit-unit terkait
4 atau dan instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal.
Pengumpulan dan pengklasifikasian
data dalam rangka menyusun bahan
analisis di bidang kelembagaan
5 pembinaan pendidikan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku
agar dalam pelaksanaan pekerjaan
berjalan dengan baik.
Menyiapkan bahan penyusunan

6 telaah staf di bidang dibidang
Mengkordinasikan dengan unit-unit

terkait atau dan instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar
7
program dapat terlaksana secara
terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal.
Menyusun rekomendasi terhadap

permasalahan dan atau isu aktual
8
yang terkait dengan kelembagaan
pembinaan pendidikan
Mengevaluasi dan menyusun laporan

secara berkala, sesuai dengan
9 prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
JUMLAH 0 -
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
1 …………………………………………………………………………………………….
2 …………………………………………………………………………………………….
3 …………………………………………………………………………………………….
4 …………………………………………………………………………………………….
8 BAHAN KERJA :
1
9 PERANGKAT KERJA :
1
2
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1
2
3
11 WEWENANG
NO URAIAN
1
2
3
12 KORELASI JABATAN
2
NO ASPEK FAKTOR
1 Keadaan ruang kerja
2 Suhu
3 Udara
4 Penerangan
5 Suara
14 RESIKO BAHAYA
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja :
c. Tempramen Kerja :
d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : ……………
2) Umur : ……………
3) Tinggi Badan : ……………
4) Berat Badan : ……………
5) Postur Badan : ……………
6) Penampilan : ……………
g. Fungsi Pekerjaan : D0, D1,D2,D6,03,

1 ……………………………….
2 ……………………………….
17 KELAS JABATAN :
……………….., ……/ ….. / 2021

Mengetahui
…………………………………………. ……………………………………………
Nip. ………………………………
5 60 300
2 10 0.1666667
URAIAN JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS KELEMBAGAAN PEMBINAAN PENDIDIKAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a.. JPT Madya : KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
b. Administrator : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
d. Jabatan Fungsional :
4 IKTISAR JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 ( Strata Satu ) D4 ( Diploma Empat ) bidang
Pendidikan/Manajemen/Hukum/Administrasi Negara/
Psikologi/Sosial dan Politik/Teknik Informatika/Manajemen
Teknik Informatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan.

c. Pengalaman Kerja : Pernah Bekerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Minimal 1 Tahun
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU
KERJA HASIL (JAM) EFEKTIF
Menyusun kebijakan dibidang

1 Dokumen 2 20 1250
pelaksanaan pekerjaan berjalan
dengan baik.
Mengidentifikasi masalah – masalah

yang terjadi selama pelaksanaan
program kegiatan di bidang
2 Dokumen 24 9 1250
pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal.
Mengkaji, menelaah dan menganalisa

program kegiatan yang akan
dilaksanakan sesuai dengan prosedur
3 Kegiatan 6 27.5 1250
dan ketentuan yang berlaku agar
program dan kegiatan dapat berjalan
dengan baik.
Menyiapkan, Melaksanakan dan

mengkoordinir pelaksanaan rapat
koordinasi dengan unit-unit terkait
4 atau dan instansi lain dalam rangka Kegiatan 35 2 1250
pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal.
Pengumpulan dan pengklasifikasian

data dalam rangka menyusun bahan
analisis di bidang kelembagaan
5 pembinaan pendidikan sesuai dengan Dokumen 100 4 1250
prosedur dan ketentuan yang berlaku
agar dalam pelaksanaan pekerjaan
berjalan dengan baik.
Menyiapkan bahan penyusunan
6 telaah staf di bidang dibidang Dokumen 3 22 1250
Mengkordinasikan dengan unit-unit

terkait atau dan instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar
7 Dokumen 4 21 1250
program dapat terlaksana secara
terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal.
Menyusun rekomendasi terhadap

permasalahan dan atau isu aktual
8 Kegaiatan 6 11 1250
yang terkait dengan kelembagaan
pembinaan pendidikan
Mengevaluasi dan menyusun laporan

secara berkala, sesuai dengan
9 prosedur dan ketentuan yang berlaku Kegaiatan 12 27.5 1250
sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
JUMLAH 144
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA :
1 terpelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
2 Terkumpulkan dan memeriksa data kegiatan yang berhubungan dengan analis kelembagaan pembinaan pendidikan
3 Menganalisis data-data analis kelembagaan pembinaan pendidikan
4 Mencatat perkembangan dan permasalahan analis kelembagaan pembinaan pendidikan
8 BAHAN KERJA :
1 Peraturan Perundang-
Sebagai Pedoman
Undangan
2 SOP Petunjuk Pelaksanaan Tugas
9 PERANGKAT KERJA :
1 Alat tulis kantor, telepon/Fax pendukung kegiatan administratif
8.2.
2 Laptop/komputer, printer, infokus pendukung kegiatan administratif
10 TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Menganalisis kelembagaan pembinaan pendidikan
2 Mengkoordinasi pelaksanaan analis kelembagaan pembinaan pendidikan
3 Melaporkan pelaksanaan tugas
11 WEWENANG
NO URAIAN
1 Membantu pelaksanaan kegiatan
2 Memberi saran kepada atasan
3 Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksaan kegiatan
12 KORELASI JABATAN
1 Kepala Bidang Lingkup Dinas Dinas Pendidikan dan Perintah

Pendidikan dan Kebudayaan Kebudayaan Tugas,Koordinas/Konsultasi
2 Sesama Jabatan Pelaksana Dinas Pendidikan dan Koordinasi

Kebudayaan
NO ASPEK FAKTOR
1 Keadaan ruang kerja Nyaman
2 Suhu Sejuk
3 Udara Sejuk
4 Penerangan Baik
5 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA
Tidak Ada Resiko Bahaya
15 SYARAT JABATAN :
15.7.1 N = Numerik : 15.7.2 Q = Ketelitian ,15.7.3 G
b. Bakat Kerja : = Intelegency ,15.7.4 V = Verbal :
c. Tempramen Kerja : DCP, I, Q

d. Minat Kerja : Inventigatif, Sosial,Konvensional
Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja Dengan Jari, Ketajaman Jarak Dekat,
e. Upaya Fisik : Pengamata Secara Mendalam
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : 25-35 Tahun
3) Tinggi Badan : Minimal 163
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan : D0, D1,D2,D6,03,

1 Teranalisisnya data Kelembagaan Pembinaan Pendidikan
2 Tersedianya Data Kelembagaan Pembinaan Pendidikan
17 KELAS JABATAN : 7
KEBUTUHAN
PEGAWAI
0.0
5 60
0.2
0.1
0.1
0.3
0.1
0.1
0.1
0.3
1.15
1
embinaan pendidikan
n Jarak Dekat,
300
2 10 0.1666667

Form Anjab 2021 Guru Guru

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Form Anjab 2021 Guru Guru

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN DONGGALA

1 NAMA JABATAN : Guru Kelas

Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,

1 Menyusun kurikulum Dokumen 1 12 bulan

13 Membuat Administrasi Pembelajaran Dokumen 6 12 bulan

17 Membuat laporan penilaian Dokumen 6 12 bulan

Melaksanakan Penguatan pendidikan karakter dan

20 Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler Kegiatan 6 12 bulan

2 Tersusunnya dokumen silabus

3 Tersusunnya Rencana Pelaksanaan Pembelajaran

4 Tersusunya Program Evaluasi

5 Tersusunnya hasil analisis hasil evaluasi

6 Tersusunnya Program Perbaikan dan pengayaan

Pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

3 Koneksi Interet Untuk Mendowload bahan ajar

4 ATK habis pakai pendukung kegiatan administratif, pembelajaran

5 Buku Pegangan pendukung kegiatan Pmbelajaran

6 Tata Tertib Siswa Pengendalian peserta didik

1 Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran

Keterlaksanaan Program Semester dan Tahunan

Tersusunya Program Evaluasi

Tersusunnya hasil analisis hasil evaluasi

Tersusunnya Program Perbaikan dan pengayaan

Laporan Hasil Belajar Siswa

2 Menyampaikan Materi pembelajaran

3 Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar

4 Memberikan Pembinaan, bimbingan dan pengarahan

5 Memerikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA /INSTANSI DALAM HAL

1 Korwil Kecamatan Rio Pakava Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pembinaan

Kepala Sekolah SDN 10 Rio Pakava Kebijakan, Keputusan,

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat Kerja Nyaman, Area Pedesaan

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Rio Pakava, 5 Mei 2021

FARIDA, S.Pd ANGGREANI WULAN ROMADONI

1 NAMA JABATAN : Guru Bid. Studi

Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,

1 Menyusun kurikulum Dokumen 1 12 bulan

13 Membuat Administrasi Pembelajaran Dokumen 6 12 bulan

17 Membuat laporan penilaian Dokumen 6 12 bulan

Melaksanakan Penguatan pendidikan karakter dan

20 Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler Kegiatan 6 12 bulan

2 Tersusunnya dokumen silabus

3 Tersusunnya Rencana Pelaksanaan Pembelajaran

4 Tersusunya Program Evaluasi

5 Tersusunnya hasil analisis hasil evaluasi

6 Tersusunnya Program Perbaikan dan pengayaan

Pelaksanaan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

3 Koneksi Interet Untuk Mendowload bahan ajar

4 ATK habis pakai pendukung kegiatan administratif, pembelajaran

5 Buku Pegangan pendukung kegiatan Pmbelajaran

6 Tata Tertib Siswa Pengendalian peserta didik

Keterlaksanaan Program Semester dan Tahunan

Tersusunya Program Evaluasi

Tersusunnya hasil analisis hasil evaluasi

Tersusunnya Program Perbaikan dan pengayaan

Laporan Hasil Belajar Siswa

2 Menyampaikan Materi pembelajaran

3 Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar

4 Memberikan Pembinaan, bimbingan dan pengarahan

5 Memerikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA /INSTANSI DALAM HAL

1 Korwil Kecamatan Rio Pakava Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pembinaan