Sosialisasi

PENILAIAN KINERJA BAGI GURU

DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat
#BIROKRASIJUARA #ASNJUARA

Disampaikan oleh :
Tim Kinerja dan Tim Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat
Pada Sosialisasi Peniliaian GTK Serentak pada 13 (tiga belas) Kantor Cabang Dinas Pendidikan I – XIII Se Jawa Barat
OUTLINE
Kebijakan Pengelolaan Kebijakan Penjelasan Fitur Aplikasi
Pengelolaan Kinerja Simulasi
SDM Aparatur di Jawa Penilaian Kinerja dan
PNS di Jawa Barat Live Aplikasi
Barat Perilaku Pegawai
Commitment of
West Java Governor’s
Dalam Pelaksanaan Sistem Meritokrasi di
Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat

*Posting Feed Instagram Gubernur Jawa Barat tanggal 01 Desember 2021

PENGUKURAN KINERJA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
 Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2019
Tentang Penilaian Kinerja PNS

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur & RB No. 08 Tahun 2021

Tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur & RB No. 16 Tahun 2009

Tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya

REGULASI Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 35 Tahun 2010

Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan AK

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 15 Tahun 2018

Tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru

Peraturan Gubernur Jawa Barat No. 182 Tahun 2021

Tentang Sistem Manajemen Kinerja ASN di Lingkungan Provinsi Jabar
PRINSIP
PENGELOLAAN KINERJA

REWARD & OBJEKTIF & SIMPLE &

ADIL PUNISHMENT PRACTICAL
FAKTUAL
 TUJUAN
PENGUKURAN KINERJA

PENGEMBANGAN KARIER KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

Meliputi Take Home Pay, Promosi, Mutasi, Pengembangan
Kompetensi, Penghargaan, Disiplin, dll

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

 PENYUSUNAN & PENETAPAN
KEBUTUHAN

01
PERLINDUNGAN
14 02 PENGADAAN

14 (EMPAT JAMINAN PENSIUN &

13 03 PANGKAT

BELAS) ASPEK
JAMINAN HARI TUA & JABATAN

MANAJEMEN PEMBERHENTIAN
12 04 PENGEMBANGAN
KARIER

KEPEGAWAIAN
PNS
DISIPLIN
11 05 POLA KARIER

Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11

Tahun 2017 jo. Peraturan Pemerintah No. 17
Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil PENGHARGAAN
10 06 PROMOSI

PENGGAJIAN &
09 07 MUTASI

08
TUNJANGAN

PENILAIAN
KINERJA
 MANAJEMEN SDM BERBASIS
APLIKASI TERINTEGRASI

As a Big Data Resources

J
NILAI
KINERJA

SIM
TUNJANGAN

TUNJANGAN
KINERJA
ASPEK PENILAIAN
PERILAKU

REVIEW 360 KUESIONER KUESIONER

Terdapat di Menu Review 360 GTK pada Aplikasi
TRK Meliputi :
Aspek Kepemimpinan, Inisiatif Kerja, Komitmen,
Kerjasama dan Orientasi Pelayanan
KINERJA
Terdapat di Menu Kuesioner Kinerja pada Aplikasi
TRK. Meliputi :
Aspek Kompetensi Teknis dan Kompetensi Sosial
PERILAKU
Diakses melalui linkweb
sigesitjuara.jabarprov.go.id/review
Kuesioner Perilaku yang dilakukan oleh Siswa
dan Komite Sekolah dalam Pemberian
Feedback pada Guru dan Kepala Sekolah
masing-masing.
PROPORSI REVIEW 360
SIMULASI KEPALA SEKOLAH

ATASAN

SELF
ASSESSMENT
SEJAWAT

BAWAHAN
PROPORSI REVIEW 360
SIMULASI GURU

ATASAN

SELF
ASSESSMENT

SEJAWAT
TEKNIS PENGELOLAAN
KINERJA BAGI GURU DAN
TENAGA KEPENDIDIKAN
STRUKTUR PENILAIAN KINERJA GTK

Pengisian oleh Seluruh GTK:

1. Input Aktivitas
2. Pelaporan IKI
3. Review 360 GTK
4. Kuesioner Kinerja GTK

*Khusus untuk Kepala Sekolah dan Pegawai yang ditunjuk sebagai koordinator
guru
1. Validasi aktivitas
2. Validasi IKI

Pengisian oleh Komite Sekolah dan Peserta Didik

1. Kuesioner Kinerja
a. Komite sekolah: mengisikan untuk Kepala Sekolah dan Guru dengan
Tugas Tambahan (12 JTM)
b. Peserta didik: mengisikan untuk guru yang mengajar siswa tersebut
KUESIONER KINERJA GTK
Peran: Guru
ATASAN
Atasan melakukan penilaian
kuesioner kinerja

Diri pribadi melakukan SELF

penilaian kuesioner ASSESSMEN
REKAN SEJAWAT
kinerja T
Rekan sejawat melakukan
penilaian kuesioner kinerja

PESERTA DIDIK
Peserta didik melakukan
penilaian kuesioner
kinerja
KUESIONER KINERJA GTK
Peran: Guru dengan Tugas Tambahan 12 JTM dan Kepala Sekolah
ATASAN
Guru dengan Tugas Tambahan 12 JTM: Atasan melakukan
1. Wakasek penilaian kuesioner kinerja
2. Ketua program
3. Kepala perpustakaan
4. Kepala lab/bengkel/unit

SELF
ASSESSMENT
REKAN SEJAWAT
Rekan sejawat
Diri pribadi melakukan melakukan penilaian
penilaian kuesioner kinerja kuesioner kinerja

KOMITE
Komite sekolah melakukan penilaian
kuesioner kinerja
BANK KEGIATAN/AKTIVITAS
102 KEGIATAN 20 Merencanakan Pembelajaran
4 Melaksanakan Pembelajaran
15 Menilai Hasil
JENIS 6 Membimbing dan Melatih Peserta Didik
STAKEHOLDER 57 Melaksanakan Tugas Tambahan

BUKTI DUKUNG
GRUP
AKTIVITAS
MENIT AKTIVITAS

JENJANG
PENDIDIKAN
(SMA,SMK,SLB,
SEMUA)

WAKTU PENGISIAN
(Harian, Mingguan,
Bulanan, Tahunan)
Lihat Bank Kegiatan
Selengkapnya
FORMULASI PERHITUNGAN AKTIVITAS
Formulasi Siklus KBM (Guru)

Bobot Equivalent Bobot Equivalent

Guru Lorem ipsum
Penilaian
Dolor nec
menit
Guru dengan Tugas Tambahan 12 JTM Lorem ipsum
Penilaian
Dolor nec
menit

MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN
4320 3240
1 1
Lorem
PEMBELAJARAN
GURU
amet
ipsum dolor sit
TIK,
nec atBK, KELAS
adipiscing 48% 1080/Minggu
Lorem
PEMBELAJARAN
GURU
amet
ipsum dolor sit
TIK,
nec atBK, KELAS
adipiscing 36% 810/Minggu
SLB, MATA PELAJARAN SLB, MATA PELAJARAN

1170 1350
2 2
MERENCANAKAN
PEMBELAJARAN 13% 293/Minggu
MERENCANAKAN
PEMBELAJARAN 15% 338/Minggu

3
3
Lorem ipsumHASIL
MENILAI dolor sit
amet nec at adipiscing 10% 900 3
3
Lorem ipsumHASIL
MENILAI dolor sit
amet nec at adipiscing 10% 900
225/Minggu 225/Minggu

4 MEMBIMBING DAN
Lorem ipsum dolor sit
MELATIH PESERTA
amet nec at adipiscing 16% 1440 4 MEMBIMBING DAN
Lorem ipsum dolor sit
MELATIH PESERTA
amet nec at adipiscing 15% 1350
DIDIK 360/Minggu DIDIK 338/Minggu

1170 2160
5 5
MELAKSANAKAN TUGAS
TAMBAHAN 13% 293/Minggu
MELAKSANAKAN TUGAS
TAMBAHAN 24% 540/Minggu

*asumsi 20 hari efektif kerja

Total: 9000 Guru dengan Tugas Tambahan 12 JTM:
1. Wakasek
Total: 9000
2. Ketua program
3. Kepala perpustakaan
4. Kepala lab/bengkel/unit
FORMULASI PERHITUNGAN AKTIVITAS
Formulasi Siklus KBM (Kepala Sekolah)

Bobot Equivalent
Kepala Sekolah Lorem ipsum
Penilaian
Dolor nec
menit

1
MEMIMPIN
Lorem ipsum
amet
SEKOLAH
dolor sit
(MANAGERIAL)
nec at adipiscing 40% 3600
900/Minggu

MEMIMPIN
2 PEMBELAJARAN
(AKADEMIK) 40% 3600
PERMENDIKBUD 900/Minggu
35/2010 TTG KS

3
3
Lorem ipsum
- dolor sit - -
amet nec at adipiscing

4
Lorem ipsum dolor sit
- - -
amet nec at adipiscing

5
MELAKSANAKAN
TUGAS TAMBAHAN 20% 1800 Total: 9000
450/Minggu

*asumsi 20 hari efektif kerja

FORMULASI PERHITUNGAN AKTIVITAS
Formulasi Siklus Non-KBM (Guru)

Bobot Equivalent Guru dengan Tugas Tambahan 12 Bobot Equivalent

Guru Lorem ipsum
Penilaian
Dolor nec
menit JTM
Lorem ipsum
Penilaian
Dolor nec
menit
MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN
1 Lorem
PEMBELAJARAN
ipsum dolor sit 1 Lorem
PEMBELAJARAN
ipsum dolor sit
GURUamet
TIK, nec
SLB,
BK, at
adipiscing
MATA
KELAS 0% 0 GURUamet
TIK, nec
SLB,
BK, at
adipiscing
MATA
KELAS 0% 0
PELAJARAN PELAJARAN

2 2
MERENCANAKAN
PEMBELAJARAN 40% 3600 MERENCANAKAN
PEMBELAJARAN 40% 3600
900/Minggu 900/Minggu

3
3 Lorem ipsum dolor sit
MENILAI
amet necHASIL
at 30% 2700 3
3 Lorem ipsum dolor sit
MENILAI
amet necHASIL
at 30% 2700
adipiscing 675/Minggu adipiscing 675/Minggu

4 Lorem
MEMBIMBING
ipsum dolor
DANsit 4 Lorem
MEMBIMBING
ipsum dolor
DAN
sit
MELATIH
amet nec
PESERTA
at
adipiscing
DIDIK
0% 0 MELATIH
amet nec
PESERTA
at
adipiscing
DIDIK
0% 0

5
MELAKSANAKAN
TUGAS TAMBAHAN 30% 2700 5
MELAKSANAKAN
TUGAS TAMBAHAN 30% 2700
675/Minggu 675/Minggu

*asumsi 20 hari efektif kerja

Total: 9000 Total: 9000
FORMULASI PERHITUNGAN AKTIVITAS
Formulasi Siklus KBM (Kepala Sekolah)

Bobot Equivalent
Kepala Sekolah Lorem ipsum
Penilaian
Dolor nec
menit

1
MEMIMPIN
Lorem ipsum
amet
SEKOLAH
dolor sit
(MANAGERIAL)
nec at adipiscing 40% 3600
900/Minggu

MEMIMPIN
2 PEMBELAJARAN
(AKADEMIK) 40% 3600
PERMENDIKBUD 900/Minggu
35/2010 TTG KS

3
3
Lorem ipsum
- dolor sit - -
amet nec at adipiscing

4
Lorem ipsum dolor sit
- - -
amet nec at adipiscing

5
MELAKSANAKAN
TUGAS TAMBAHAN 20% 1800 Total: 9000
450/Minggu

*asumsi 20 hari efektif kerja

PENGISIAN IKI GTK

Pengisian IKI Guru:

1. Hasil Pemecahan Masalah Pembelajaran Siswa
Bukti pendukung yang dilampirkan dapat berupa dokumen dan/atau video
1. Video Bahan Pembelajaran Siswa
Bukti pendukung yang dilampirkan HARUS berupa video (kecuali SLB) dan dapat
dilengkapi dengan dokumen pelengkap video

Pengisian IKI Kepala Sekolah:

1. Hasil Pemecahan Masalah Manajemen Sekolah
Bukti pendukung yang dilampirkan dapat berupa dokumen dan/atau video
1. Hasil Video Inovasi Pengembangan Sekolah
Bukti pendukung yang dilampirkan HARUS berupa video (kecuali SLB) dan dapat
dilengkapi dengan dokumen pelengkap video
PENGISIAN IKI GTK
Syarat video:
1. Video diunggah ke dalam platform Youtube
2. Video tidak dalam mode private, harus mode public
3. Dilengkapi dengan Dokumen pelengkap video dengan mengikuti format/contoh seperti tabel
di bawah ini

Judul Video Diisikan tentang konten/isi/materi dari video yang dibuat

Mata Pelajaran Diisikan nama mata pelajaran video yang dibuat

Kelas/Semester Diisikan dengan kelas dan semester materi/mata pelajaran

tersebut sesuai dengan kurikulum

Nama Sekolah Diisikan dengan nama sekolah bapak/ibu

Penyusun Diisikan dengan nama Bapak/Ibu atau tim bapak/ibu jika ada
beberapa guru/pegawai yang turut serta membuat video

Link Video Link berupa link Youtube yang sudah dibuat mode public
PENGISIAN IKI GTK

1. File laporan yang dimasukkan merupakan hasil kegiatan yang dibuat sendiri oleh Bapak/Ibu
2. File laporan yang dimasukkan pastikan sesuai dengan kategori butir IKI yang diminta dengan penamaan
file
Untuk Butir 1:
1. Penamaan file untuk pemecahan masalah = (nama guru - nama sekolah - judul permasalahan
#PKGTKJABAR)
contoh: Ajeng Handini - SMAN 20 Gunung Putri - Masalah Kehadiran Siswa #PKGTKJABAR
2. Video yang dibuat dengan waktu 2-17 menit
3. Video hanya memuat skema pemecahan/penanganan masalah dalam pembelajaran/pengajaran pada
siswa (tidak mencantumkan identitas dan foto peserta didik)
4. Sebagai petunjuk pembuatan, video/laporan yang dibuat dapat memuat poin-poin berikut, yaitu
a. Deskripsi Permasalahan yang dihadapi
b. Akar Permasalahan
c. Alternatif Solusi
d. Hasil Pemecahan Masalah
e. Sumber Rujukan Solusi/Pemecahan Masalah
 Contoh video pemecahan masalah :
Pak Kardiana, SMAN 1 Bandung :
https://www.youtube.com/watch?v=W9bGA1Med1A
PENGISIAN IKI GTK

Untuk Butir 2:
1. Penamaan file untuk bahan pembelajaran
(nama guru - nama mapel dan kelas - nama sekolah - judul materi #PKGTKJABAR)
contoh: Ajeng Handini - Matematika kelas XI - SMAN 20 Gunung Putri - Integral Lipat Dua
#PKGTKJABAR
2. Video yang dibuat dengan waktu 2-17 menit
3. Video/Laporan yang dibuat memuat bahan materi/penyampaian materi pembelajaran kepada
siswa
4. Sebagai petunjuk pembuatan, video/Laporan yang dibuat dapat memuat poin-poin berikut, yaitu:
a. Mata Pelajaran
b. Kelas/Semester
c. Tema Materi
d. Inti Materi/Penyampaian Materi
 Contoh video Pembelajaran Siswa :
1. Ibu Rossi Wahayu, SMAN 1 Bandung :
https://www.youtube.com/watch?v=iaaXMZQ2AoE&t=41s
2. Ibu Eka Sulastri, SLBN Cicendo Bandung :
https://www.youtube.com/watch?v=0ymTEUKIGsk
TEKNIS
PELAPORAN
AKTIVITAS GURU
Tampilan Pelaporan Aktivitas
Tampilan Pelaporan Aktivitas
Form Pelaporan Aktivitas
List Aktivitas yang dilaporkan
Validasi Aktivitas
Validasi Aktivitas
TEKNIS
PELAPORAN
IKI GURU
List Pelaporan IKI
Form Pelaporan IKI
TEKNIS
PENGISIAN
REVIEW GURU
Menu Review & Kuesioner GTK
Pengisian Review 360
Pengisian Kuesioner Kinerja
Pengisian Kuesioner Kinerja
TEKNIS PENGISIAN
KUESIONER KINERJA OLEH
SISWA DAN KOMITE
Pengisian Kuesioner Kinerja
Link: https://kinerja.jabarprov.go.id/login
 Pengisian Kuesioner Kinerja
Link: https://sigesitjuara.jabarprov.go.id/

Masuk sebagai Masuk sebagai

Komite Siswa
Pengisian Kuesioner Kinerja

Login/Masuk:
Isikan username
dan password

Kemudian klik
“masuk”
Pengisian Kuesioner Kinerja
Klik menu “Kuesioner Kinerja”
Pengisian Kuesioner Kinerja
Klik “Nilai Sekarang” untuk memulai pengisian pada setiap guru
Pengisian Kuesioner Kinerja

Pertanyaan kenal/tidak dengan guru tersebut

Halaman untuk Siswa

Halaman untuk Komite Sekolah

 Pengisian Kuesioner Kinerja

Jawab setiap
pertanyaan
dengan
memilih rate
bintang yang
sesuai dengan
guru yang
dipilih
Pengisian Kuesioner Kinerja

Tahap 2: membandingkan 2(dua) guru/pegawai yang memiliki nilai sama di

setiap pertanyaan yang sudah dijawab pada tahap sebelumnya
Monitoring Pengisian Kuesioner Kinerja

Link: Monitoring Kuesioner Komite dan Siswa

PENILAIAN KINERJA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

TIMELINE
Penunjukan Fasilitator TRK Pengisian Kuesioner Perilaku Kinerja Penilaian Kinerja, Aktivitas, IKI,

Tiap Sekolah Siswa dan Komite Review dan Kuesioner Kinerja

18-27 Juli 2022 1-8 Agustus 2022 secara menyeluruh

……..September 2022

1 2 3 4 5 6
Ujicoba Pra-Pengisian Aplikasi Pengisian Kuesioner dan Review Review dan Feedback Pengisian

Kinerja 18-30 Juli 2022 1-8 Agustus 2022 Aplikasi Kinerja ….Agustus 2022

- Lapor Aktivitas

- Validasi Aktivitas
Terima Kasih