ENERGY MANAGEMENT SYSTEMS

ISO 50001

Tugino, ST MT

Tujuan, Cakupan dan Peran

2
ISO 50001:2011
 Tujuan standar ISO 50001 adalah untuk
mengaktifkan
k ifk organisasi/perusahaan
i i/ h d l
dalam
membangun sistem dan proses yang
diperlukan untuk meningkatkan kinerja
energi, termasuk efisiensi energi,
penggunaan dan konsumsi.

Tugino, ST MT

1
 Manfaat
3

 Dengan menerapkan sistem manajemen ini

setidaknya akan menghasilkan keuntungan,
keuntungan
antara lain financial dan lingkungan. Sistem
manajemen energy yang telah di set dapat
membantu mewujudkan kelangsungan jangka
pendek suatu organisasi/perusahaan pada saat
herga energi sangat mahal ataupun saat tidak
tersedia pasokan energi.

Tugino, ST MT

Manfaat
4

 Disamping itu, manajemen energi juga dapat membantu

organisasi/perusahaan untuk mewujudkan kesuksesan
jangka
k panjang atau bisa
b digunakan
d k sebagai
b investasi.
Dalam kondisi tersebut organisasi/perusahaan dapat
memberikan penawaran harga yang relatif murah.
 Manfaat lain dari penerapan sistem menejemen energi ini
adalah bahwa perusahaan atau organisisasi ikut berperan
serta dalam membantu mengurangi pemanasan global
(global warming), dan hujan asam.
 Apabila organisasi/perusahaan
/ mengkonsumsi sedikit
energi berarti organisasi/perusahaan tersebut mengurangi
polusi termal, yang intinya dapat membantu meningkatkan
kualitas lingkungan.

Tugino, ST MT

2
 Model Sistem Manajemen Energi menurut ISO 50001

CONTINUAL 
ENERGY POLICY
IMPROVEMENT

ENERGY PLANNING

MANAGEMENT  IMPLEMENTATION 
REVIEW AND OPERATION

INTERNAL AUDIT CHECKING MONITORING, MEASUREMENT 

AND ANALYSIS

CORRECTIVE AND 
PREVENTIVE ACTIONS 
5 Tugino, ST MT

Tujuan, Cakupan dan Peran

6
ISO 50001:2011
 Penerapan standar internasional ini mengarah
padad pengurangan emisi
i i gas rumahh kaca
k d
dan
dampak lingkungan lainnya yang terkait dan
biaya energi melalui manajemen energi yang
sistematis.

Tugino, ST MT

3
 Tujuan, Cakupan dan Peran
7
ISO 50001:2011
 Penerapan standar ini diharapkan memberikan
kontribusi untuk penggunaan sumber energi yang
tersedia lebih efisien, menigkatkan daya saing dan
untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan
lainnya yang terkait dampak lingkungan.
 Standar internasional ini berlaku dan tidak
membatasi dari jenis energi yang digunakan.
 Namun, standar ini tidak menetapkan persyaratan
yang mutlak untuk kinerja energi di luar komitmen
dalam kebijakan energi dari suatu organisasi

Tugino, ST MT

Tujuan, Cakupan dan Peran

8
ISO 50001:2011
 Standar ISO 50001:2011 ini menetapkan
persyaratan untuk penetapan,
penetapan penerapan,
penerapan
pemeliharaan dan perbaikan sistem pengelolaan
energi, yang tujuannya adalah untuk
memungkinkan suatu organisasi mengikuti
pendekatan yang sistematis dalam mencapai
perbaikan berkelanjutan dari kinerja energi,
energi
termasuk efisiensi energi, penggunaan energi
dan konsumsi.

Tugino, ST MT

4
 Tujuan, Cakupan dan Peran
9
ISO 50001:2011
 Standar ini menetapkan persyaratan yang berlaku
untuk penggunaan energi dan konsumsi,
konsumsi termasuk
pengukuran, dokumentasi dan pelaporan, desain dan
praktek pengadaan untuk peralatan, sistem, proses dan
personil yang berkontribusi terhadap kinerja energi.
 Standar internasional ini berlaku untuk semua variabel
yyangg mempengaruhi
p g kinerja
j energi
g yyang
g dapat
p
dipantau dan dipengaruhi oleh organisasi.
 Standar ini tidak menetapkan kriteria kinerja tertentu
terkait dengan energi.
Tugino, ST MT

Tujuan, Cakupan dan Peran

10
ISO 50001:2011
 Standar ini dirancang untuk digunakan secara
terpisah tetapi bisa juga diintegrasikan dengan
terpisah,
standar sistem manajemen lainnya seperti
lingkungan, kesehatan dan keselamatan, dan
berlaku untuk setiap organisasi yang ingin
memastikan kesesuaian dengan kebijakan energi.
 ISO 50001 akan memberikan strategi teknis dan
manajemen kepada organisasi/perusahaan
/ untuk
meningkatkan efisiensi energi, mengurangi biaya,
dan meningkatkan kinerja lingkungan.

Tugino, ST MT

5
 Tujuan, Cakupan dan Peran
11
ISO 50001:2011
 Standar ini akan memberikan kerangka kerja yang mudah
dipahami untuk meningkatkan efisiensi energy ke dalam
praktek
k k kinerja
k organisasinya. Hall llain yang dapat
d
diberikan adalah membantu organisasi dalam
mempergunakan energy yang dimiliki serta memberikan
panduan tentang pembandingan, pengukuran,
mendokumentasikan, dan pelaporan perbaikan yang
mereka diproyeksikan untuk engurangi emisi gas rumah
kaca.
 D l mengatur
Dalam t penggunaan sumber b energi,i standar
t d ini
i i
dapat berperan untuk menciptakan transparasi dan fasilitas
komunikasi pada pengelolaan sumber daya energi serta
mempromosikan praktek dan meningkatkan kebiasaan baik
mengenai manajemen energi.
Tugino, ST MT

Tujuan, Cakupan dan Peran

12
ISO 50001:2011
 Prinsip dasar Model Plan-Do-Check-Act telah
terbukti
b k i berhasil
b h il untukk mengelola
l l masalah
l h mutu dan
d
lingkungan.

Tugino, ST MT

6
 Tujuan, Cakupan dan Peran
13
ISO 50001:2011
 Standar ISO 50001 dapat diterapkan oleh semua
jenis dan ukuran
k ran organisasi,
organisasi terlepas dari kondisi
geografis, budaya atau sosial.
 Penerapan ISO 50001 dapat diintegrasikan
dengan standar manajemen lainnya.
 Jadi yang suksesnya penerapan sistem manajemen
energi tidak hanya menyebabkan terwujudnya
manajemen yang efektif, akan tetapi penggunaan
energi akan lebih bijaksana.

Tugino, ST MT

Tujuan, Cakupan dan Peran

14
ISO 50001:2011
 Standar internasional ini dapat diterapkan untuk semua
jenis dan ukuran organisasi, terlepas dari kondisi geografis,
b d
budaya atau sosial.l
 Keberhasilan dalam penerapan standar ini tergantung
pada komitmen dari semua tingkatan dan fungsi organisasi,
terutama manajemen puncak.
 Standar internasional ini spesifik untuk
persyaratanpersyaratan sistem manajemen energi (EnMs), di
mana organisasi dapat mengembangkan dan menerapkan
kebijakan energi, dan menetapkan tujuan, sasaran, dan
rencana aksi yang memperhatikan persyaratan hukum dan
informasi terkait dengan penggunaan energi yang
signifikan.

Tugino, ST MT

7
 Tujuan, Cakupan dan Peran
15
ISO 50001:2011
 Sebuah EnMs memungkinkan suatuorganisasi untuk mencapai
komitmen kebijakan tersebut, mengambil tindakan yang
d
diperlukan
l k untukk meningkatkan
k k kinerja
k energi dan
d
menunjukkan kesesuaian terhadap persyaratan standar ini.
 Standar internasional ini berlaku untuk kegiatan di bawah
kendali organisasi, dan penerapannya dapat disesuaikan
dengan kebutuhan spesifik organisasi, termasuk
keberagaman sistem, tingkat dokumentasi, dan sumber
daya.
 Prinsip standar ini didasarkan pada kerangka perbaikan
berkelanjutan Rencanakan - Lakukan – Periksa –Tindakan
(PDCA) dan menggabungkan manajemen energi ke dalam
praktek organisasi sehari-hari

Tugino, ST MT

rencana (plan)
16

 Dalam kaitannya dengan manajemen energi,

rencana (plan)
( l ) yang dilakukan
dil k k adalah mengkaji
ulang energi dan menetapkan data dasar,
indikator kinerja energi (EnPIs), tujuan, sasaran,
rencana tindakan yang diperlukan untuk
memberikan hasil yang akan meningkatkan kinerja
energy sesuai dengan kebijakan organisasi di
bidang energy.

Tugino, ST MT

8
 Do (lakukan)
17

 Sedangkan untuk tahap Do (lakukan), hal yang harus

dilakukan adalah melaksanakan rencana aksi yyang g
telah ditetapkan sebelumnya terkait dengan
pengelolaan energy.
 Setelah itu, tahap pemeriksaan (periksa) dilakukan
dengan memantau atau mengukur proses dan
karakteristik kunci operasi yang menentukan kinerja
energy terhadap kebijakan dan tujuan, serta
melaporkan hasil.
hasil
 Tahap yang terakhir adalah tindakan (action), hal yang
dilakukan adalah tindakan untuk terus meningkatkan
kinerja energy dan EnMS.

Tugino, ST MT

Pemeriksaan (Check)
18

 Setelah itu, tahap pemeriksaan (periksa) dilakukan

dengan memantau
memanta atau ata mengukur
meng k r proses dan
karakteristik kunci operasi yang menentukan kinerja
energy terhadap kebijakan dan tujuan, serta
melaporkan hasil.
 Tahap yang terakhir adalah tindakan (action), hal
yang dilakukan
dil k k adalah
d l h titindakan
d k untuk
t k tterus
meningkatkan kinerja energy dan EnMS.

Tugino, ST MT

9
 Tindakan (action)
19

 Tahap yang terakhir adalah tindakan (action), hal

yang dilakukan
dil k k adalah
d l h titindakan
d k untuk
t k tterus
meningkatkan kinerja energy dan EnMS.

Tugino, ST MT

20 Terimakasih

Tugino, ST MT

10