Imut Admen 2017
Imut Admen 2017
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas 600 100.00 600 600 600 100.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Arsip Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 0.00 Belum tercapai, melaksanakan dilaksanak
arsip pegawai yang up karena belum monitoring pada an
To date setiap 3 bulan dilaksanakan bulan maret monitoring
pada bulan
maret
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitoring
register surat masuk dan setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitoring
terhadap kedisiplinan setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
setiap tiga bulan.
2 Petugas pencatatan surat masuk dan keluar terus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
3 Petugas selalu mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
INOVASI
-
Sasaran
Sasaran Target Sasaran Sasaran Realisasi Kesen
Target
No Indikator Target target
sampai
yg ada Ind. Mutu Tiga bulan tiap bulan bln ini sampai bulan jangan
% n n n % %
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai 26 100.00 26 26 0 0.00 -
100.00
90.00
80.00
70.00
PERSENTASE
60.00
50.00
40.00
30.00
20.00
10.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Arsip Pencatatan Register Surat Masuk Disiplin dalam pemakaian
Pegawai dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 0.00 Belum tercapai, melaksanakan dilaksan
arsip pegawai yang up karena belum monitoring pada akan
To date setiap 3 bulan dilaksanakan bulan maret monitori
ng pada
bulan
maret
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
register surat masuk dan ng setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
terhadap kedisiplinan ng setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
2 setiap
Petugastiga bulan. surat masuk dan keluar terus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
pencatatan
3 Petugas selalu mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas 676 100.00 676 676 676 100.00
100.00
80.00
PERSENTASE
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Arsip Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 100.00 tercapai Dilanjutkan monitori
arsip pegawai yang up ng setiap
To date setiap 3 bulan tiga
bulan
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
register surat masuk dan ng setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
terhadap kedisiplinan ng setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
2 setiap
Petugastiga bulan. surat masuk dan keluar harus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
pencatatn
3 Petugas harus mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
INOVASI
-
Disetujui oleh Dibuat Oleh
Kepala Puskesmas Cisadea Ka Sub Bag TU
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas 624 100.00 624 624 624 100.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Arsip Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
Kegiatan yg mendukung Tindak
No Indikator Kinerja Capaian Analisa RTL
pencapaian Indikator Lanjut
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 0.00 Belum tercapai, melaksanakan dilaksan
arsip pegawai yang up karena belum monitoring pada akan
To date setiap 3 bulan dilaksanakan bulan Juni monitori
ng pada
bulan
juni
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
register surat masuk dan ng setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
terhadap kedisiplinan ng setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
2 setiap
Petugastiga bulan. surat masuk dan keluar terus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
pencatatan
3 Petugas selalu mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas 624 100.00 624 624 624 100.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Arsip Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
Kegiatan yg mendukung Tindak
No Indikator Kinerja Capaian Analisa RTL
pencapaian Indikator Lanjut
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 0.00 Belum tercapai, melaksanakan dilaksan
arsip pegawai yang up karena belum monitoring pada akan
To date setiap 3 bulan dilaksanakan bulan Juni monitori
ng pada
bulan
juni
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
register surat masuk dan ng setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
terhadap kedisiplinan ng setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
2 setiap
Petugastiga bulan. surat masuk dan keluar terus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
pencatatan
3 Petugas selalu mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas 648 100.00 648 648 648 100.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Arsip Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
Kegiatan yg mendukung Tindak
No Indikator Kinerja Capaian Analisa RTL
pencapaian Indikator Lanjut
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 100.00 tercapai Dilanjutkan monitori
arsip pegawai yang up ng setiap
To date setiap 3 bulan tiga
bulan
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
register surat masuk dan ng setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
terhadap kedisiplinan ng setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
2 setiap
Petugastiga bulan. surat masuk dan keluar harus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
pencatatn
3 Petugas harus mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
INOVASI
-
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas 728 100.00 728 728 728 100.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Arsip Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
Kegiatan yg mendukung Tindak
No Indikator Kinerja Capaian Analisa RTL
pencapaian Indikator Lanjut
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 0.00 Belum tercapai, melaksanakan dilaksan
arsip pegawai yang up karena belum monitoring pada akan
To date setiap 3 bulan dilaksanakan bulan Juni monitori
ng pada
bulan
Septemb
er
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan Keluar Melakukan pencatatn 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
register surat masuk dan ng setiap
keluar setiap akhir bulan bulan
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas Melakukan monitoring 100.00 Tercapai Dilanjutkan monitori
terhadap kedisiplinan ng setiap
pegawai dalam memakai bulan
seragam dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen dilaksanakan
2 setiap
Petugastiga bulan. surat masuk dan keluar harus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
pencatatn
3 Petugas harus mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
INOVASI
-
100.00
80.00
PERSENTASE
60.00
40.00
20.00
0.00
Kelengkapan Dokumen Pencatatan Register Surat Disiplin dalam pemakaian
Arsip Pegawai Masuk dan Keluar seragam dinas
ANALISA (A)
Kegiatan yg
Tindak
No Indikator Kinerja mendukung pencapaian Capaian Analisa RTL
Lanjut
Indikator
1 Kelengkapan Dokumen Arsip Pegawai Melakukan monitoring 0.00 Belum tercapai, melaksanakan -
2 Pencatatan Register Surat Masuk dan arsip pegawai
Melakukan yang up
pencatatn 42.86 karena belum
Tercapai monitoring
Dilanjutkanpada
Keluar register surat masuk
3 Disiplin dalam pemakaian seragam dinas dan keluar setiap
Melakukan akhir
monitoring 96.43 Belum tercapai Melakukan sosialisa
terhadap kedisiplinan sosialisasi setiap si setiap
pegawai dalam apel apel
memakai seragam
dinas
EVALUASI ATASAN
1 Petugas harus melengkapi dokumen arsip pegawai setiap mendapat berkas atau arsip baru, monitoring terhadap dokumen
2 dilaksanakan setiapsurat
Petugas pencatatn tiga masuk
bulan. dan keluar harus melaksanakan pencatatan secara teratur terhadap surat yang masuk ataupun keluar.
3 Petugas harus mengenakan seragam dinas yang sesuai dengan yang tertulis pada peraturan internal
INOVASI
Membentuk 5 kelompok koordinator kader di kelurahan Purwantoro
8 Kader enggan melakukan pemeriksaan garam di rumah tangga karena merasa hasilnya dianggap sama dg tahun kemarin
EVALUASI ATASAN
Petugas harus bisa memanajemen waktu sebaik baiknya
INOVASI
Membentuk 5 kelompok koordinator kader di kelurahan Purwantoro
8 Kader enggan melakukan pemeriksaan garam di rumah tangga karena merasa hasilnya dianggap sama dg tahun kemarin
EVALUASI ATASAN
Petugas harus bisa memanajemen waktu sebaik baiknya
INOVASI
Membentuk 5 kelompok koordinator kader di kelurahan Purwantoro
8 Kader enggan melakukan pemeriksaan garam di rumah tangga karena merasa hasilnya dianggap sama dg tahun kemarin
EVALUASI ATASAN
Petugas harus bisa memanajemen waktu sebaik baiknya
INOVASI
Membentuk 5 kelompok koordinator kader di kelurahan Purwantoro
Ibu hamil yang hasil pengukuran Lingkar Lengan Atas (LiLA) nya kurang dari 23,5 cm di wilayah kerja Puskesams Puskesmas
2 pada kurun waktu satu tahun
Remaja Putri (SMP dan SMA) yang mendapat 1 (satu) tablet tambah darah per minggu sepanjang tahun di suatu wilayah kerja
3 Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
Balita kurus yang ditemukan dan mendapat PMT pemulihan (PMT-P) di suatu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu.Balita
4 kurus yaitu balita yang secara antropometri berdasarkan berat badan dibagi tinggi badan di bawah -2 SD ( menurut Z-score)
Bumil KEK yang ditemukan dan mendapat PMT pemulihan di suatu wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
5
Balita gizi buruk yang ditemukan dan mendapat perawatan sesuai standar tatalaksana gizi buruk di wilayah kerja Puskesams
6 Puskesmas pada kurun waktu satu tahun. Balita gizi buruk yaitu balita yang secara antropometri berdasarkan berat badan dibagi
tinggi badan kurang dari -3 SD ( menurut Z-score)
7 Balita yang ditimbang berat badannya di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
8 Balita yang naik berat badannya sesuai dengan standar di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
Balita yang grafik pertumbuhannya berada di bawah garis merah pada Kartu Menuju Sehat (KMS) pada kurun waktu satu tahun
9
10 Rumah tangga yang mengkonsumsi garam beryodium di wilayah kerja Puskesmas pada kurun waktu satu tahun
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00
PERSENTASE
Kegiatan yg
mendukung Tindak
No Indikator Kinerja Capaian Analisa RTL
pencapaian Lanjut
Indikator
8 Kader enggan melakukan pemeriksaan garam di rumah tangga karena merasa hasilnya dianggap sama dg tahun kemarin
EVALUASI ATASAN
Petugas harus bisa memanajemen waktu sebaik baiknya
INOVASI
Membentuk 5 kelompok koordinator kader di kelurahan Purwantoro
100.00 100.00
100.00 0.00
100.00 99.80
100.00 34.83
100.00 100.00
100.00 88.49
100.00 151.95
100.00 124.72
100.00 0.00
Pemberian 90 559 90 50310% 41.925 125.775 122 96.9986086 3.00139137
Cakupan pen
Kegiatan posyandu 95.0366949 Belum tercapai
Rumah Tangg
Pemantauan pemakaian g 0 Belum dilaksanakan
EVALUASI ATASAN
Petugas harus bisa memanajemen waktu sebaik baiknya
INOVASI
Membuat media konseling
EVALUASI ATASAN
Petugas harus bisa memanajemen waktu sebaik baiknya
INOVASI
Membuat media konseling
2 Pemberian kapsul vitamin A dosis tinggi Anak balita umur 12-59 bulan
pada balita umur 12-59 bulan 2 (dua) kali mendapat kapsul vitamin A
setahun merah (200.000 IU) 2 kali
pertahun di wilayah kerja
Puskesmas pada kurun waktu
tertentu
3 Pemberian 90 tablet Besi pada ibu hamil Ibu hamil yang selama
kehamilannya mendapat 90
(sembilan puluh) tablet Besi
kumulatif di wilayah kerja
Puskesmas pada kurun waktu
tertentu
4.Ibu Hamil Kurang Energi Kronis (KEK) Ibu hamil yang hasil
pengukuran Lingkar Lengan
Atas (LiLA) nya kurang dari
23,5 cm di wilayah kerja
Puskesams Puskesmas pada
kurun waktu tertentu