INSTRUMEN WAWANCARA MENDALAM DENGAN KETUA TIM

DI RS...................................
TAHUN 2022

Identitas Informan
Nama :
Jenis Kelamin :
Pendidikan :
Pekerjaan :

Keterangan Pewawancara
Nama Pewawancara :
Tanggal Wawancara :
Lama Wawancara :
Situasi Wawancara :

ANGKET 1 ( Manusia / ketenagaan)

Pertanyaan untuk Katim:
1. Bagaimana struktur orgaisasi yang telah berjalan di ruangan? Apakah anda
merasa puas dan sesuai dengan kemampuan perawat di bidangnya?
2. Bagaimana pembagian tugas yang dilakukan di ruangan? Apakah sudah
sesuai dengan struktur organisasi yang ada?
3. Apakah menurut Anda kepala ruangan sudah optimal dalam melaksanakan
tugas-tugasnya?
4. Bagaimanakah kinerja PA menurut anda? Apakah sudah kompeten dengan
tugas-tugasnya?
5. Apakah Anda merasa membutuhkan kesempatan untuk meningkatkan
kemampuan kerja melalui pelatihan/pendidikan tambahan? Berikan
alasan!
6. Bagaimana jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan latar
pendidikan Anda? Apakah sudah sudah merasa puas?
7. Berapa jam Anda bekerja dalam 1 hari?
8. Apakah ada kesempatan untuk mengambil cuti dalam waktu 1 minggu?
9. Dengan tingkat ketergantungan pasien yang ada di ruangan, bagaimana
tingkat beban kerja di ruangan menurut Anda?
10. Apakah jumlah perawat dan pasien di ruangan sesuai menurut Anda?
11. Selama anda bekerja di sini, apakah ada reward (penghargaan)yang
diberikan oleh Rumah Sakit pada pegawai berprestasi (pegawai teladan)?
Jika ada, berapa kali dalam 1 tahun penghargaan tersebut diberikan?
Dan dalam bentuk apa penghargaan tersebut diberikan?
12. Untuk pegawai yang tidak disiplin apakan ada sanksi yang diberikan?
Jika ada, dalam bentuk apa sanksi diberikan?
ANGKET M3 (METODE)
Pertanyaan Untuk Katim:
MAKP
1. Efektifitas dan efisiensi model asuhan keperawatan
 Apakah terjadi peningkatan kepercayaan pasien terhadap
ruangan?
 Apakah model yang digunakan saat ini tidak menyulitkan dan
memberikan beban kerja bagi anda?
2. Pelaksanaan model askep
 Apakah telah terlaksana komunikasi yang adekuat antara
perawat dan tim kesehatan lain,jelaskan….
 Apakah anda menjalankan kegiatan sesuai standar
3. Tanggung jawab dan pembagiaan tugas
 Apakah job description untuk anda selama ini sudah jelas
 Jelaskan tugas anda sesuai dengan model asuhan keperawatan
yang saat ini digunakan diruangan

Overan
Pertanyaan Untuk Katim:
1. Apakah overran telah dilaksanakan tepat waktu?
a. Selalu tepat waktu
b. Kadang-kadang, alasan : ……
2. Apakah overran dihadiri oleh semua perawat yang berkepentingan?
a. Ya, Sebutkan ….
b. Tidak
3. Taukah anda, apa saja yang harus disampaikan dalam pelaporan operan
a. Ya,sebutkan….
b. Tidak
4. Adakah buku khusus untuk mencatat hasil laporan overan
a. . Ya
b. Tidak,dimana anda mendokumentasikannya….
5. Apakah ada interaksi dengan pasien saat overan berlangsung?
a. Ya,sebutkan..contohnya…
b. Tidak
6. Taukah anda, bagaimana teknik laporan ketika berada didepan pasien?
a. Ya, jelaskan….
b. Tidak
7. Lama waktu yang dibutuhkan untuk mengunjungi tiap pasien ?(boleh
memilih lebih dari satu jawaban)
a. <5 Menit
b. >5 Menit
8. Taukah anda, bagaimana persetujuan atau penerimaan overran
a. Ya, siapa yang bertanggung jawab…
b. Tidak
Ronde Keperawatan
Pertanyaan Untuk Katim:
1. Apakah ruangan ini mendukung adakah kegiatan ronde keperawatan
a. Ya
b. Tidak
2. Apakah sebagian besar perawat interna mengerti adanya ronde keperawatan
?
Sebutkan :
3. Apakah pelaksanaan ronde keperawatan diruangan ini telah optimal?
Jelaskan
4. Berapa kali ronde keperawatan dilaksanakan dalam 1 bulan sebutkan
5. Apakah keluarga pasien mengerti tentang adanya ronde keperawatan?
Jelaskan
6. Apakah tim dalam pelaksanaan kegiatan ronde keperawatan telah dibentuk?
7. Apakah tim yang dibentuk telah mampu melaksanakan kegiatan ronde
dengan optimal?
a. Ya
b.Tidak

Supervisi
Pertanyaan Untuk Karu Dan Katim:
1. Apakah anda mengerti tentang supervisi?
Jelaskan:
2. Apakah supervisi telah dilakukan di ruangan?
3. Berapa kali supervisi dilakukan?
 1 x/bulan
 2x/bulan
 Tidak terjadwal
4. Siapakah yang melakukan supervisi?
5. Bagaimana alur supervisi yang ada diruangan?
Jelaskan?
6. Adakah format baku untuk supervisi setiap tindakan?
Sebutkan format yang ada?
7. Apakah format untuk supervisi sesuai dengan standar keperawatan?
Jelaskan:
8. Apakah alat (instrumen) untuk supervisi tersedia secara lengkap?
Jelaskan jika tidak:
9. Apakah hasil supervise disampaikan kepada perawat?
10. Apakah selalu ada umpan balik dari supervisior untuk setiap tindakan?
11. Apakah anda puas dengan hasil umpan balik tersebut?
12. Apakah ada tindak lanjut untuk setiap hasil supervisi?
13. Apakah anda menginginkan perubahan untuk setiap tindakan sesuai
dengan hasil perbaikan dari supervisi
14. Apakah anda pernah mendapatkan pelatihan dan sosialisasi tentang
supervise?
Perencanaan pulang (Discharge Planning)
Pertanyaan untuk Karu, Katim, Dan PA:

1. Apakah anda mengerti tentang perencanaan pulang?

2. Apakah yang anda berikan saat melakukan perencanaan pulang?
3. Apakah anda bersedia melakukan perencanaan pulang?
4. Bagaimana proses mulai pasien masuk RS sampai pasien akan keluar
RS?
5. Apakah sudah ada pembagiaan tugas tentang perencanaan pulang?
6. Bagaimana operasional pemberiaan tugas perencanaan pulang oleh
kepala ruangan?
Jelaskan
7. Apakah sudah ada pemberian brosur/leaflet saat melakukan
perencanaan pulang
8. Bahasa apa yang digunakan saat melakukan perencanaan pulang?
 Bahasa indonesia
 Bahasa Jawa
 Bahasa lain, sebutkan!
9. Bagaimana teknik yang digunakan saat pemberian perencanaan pulang
pada pasien?
 Lisan
 Tertulis
 Lisan dan tertulis
10. apakah bahasa yang Anda gunakan dalam melakukan perencanaan
pulang mengalami kesulitan untk dipahami pasien?
11. apakah setiap selesai melakukan perencanaan pulang, Anda melakukan
pendokumentasian?

Dokumentasi Keperawatan
Pertanyaan Untuk Katim/PP:

1. Model dokumentasi keperawatan apa yang digunakan di ruang interna

ini? Jelaskan!
2. Apakah ada sudah ada format pendokumentasian yang baku di ruang
interna ini?
a. Sudah ada format b. Belum ada format
3. Apakah Anda sudah mengerti cara pengisian format dokumentasi
tersebut dengan benar dan tepat?
Jika sudah mengerti, tolong Anda jelaskan dengan singkat
4. Apakah menurut anda format yang digunakan ini bisa
membantu/memudahkan perawat dalam melakukan pengkajian pada
pasien?
5. Apakah Anda sudah melaksanakan pendokumentasian dengan tepat
waktu ( Segera setelah melakukan tindakan)?
6. Apakah menurut anda model dokumentasi yang digunakan ini
menambah beban kerja perawat?
a. Ya b. Tidak
7. Apakah menurut Anda model dokumetasi yang digunakan ini menyita
banyak waktu perawat?
a. Ya b. Tidak