PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB

NIP : 19740416 200003 2 008
Pangkat Golongan Ruang : Penata TK I (III/d)
Jabatan : Bidan Penyelia
Unit Kerja : RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang

RSUD PROF. DR. W.Z. JOHANNES KUPANG

TAHUN 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns 1 Nama VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB
2 NIP 19741016 199603 2 003 2 NIP 19740416 200003 2 008
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata TK I (III/d)
4 Jabatan Kepala Sub Bidang Mutu dan Etika Pelayanan Keperawatan 4 Jabatan Bidan Penyelia
5 Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang 5 Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Memfasilitasi informed choice dan /atau informed consent pada kasus dengan penyulit/patologis /penyakit penyerta 0.002 0.564 282 Laporan 100 6 Bulan -

2 Melakukan pengkajian Ibu hamil Patologis 0.005 0.6 120 Laporan 100 6 Bulan -

3 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi 0.01 0.24 24 Laporan 100 6 Bulan -

4 Memberikan KIE tentang kesehatan Ibu pada kelompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan 0.011 3.102 282 Laporan 100 6 Bulan -

5 Melakukan asuhan masa nifas dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta dengan kolaborasi 0.01 1.92 192 Laporan 100 6 Bulan -

6 Melakukan konseling ASI pada Ibu dengan penyulit 0.004 0.24 60 Laporan 100 6 Bulan -

Melakukan pemberian pelayanan lain berdasarkan penugasan seperti observasi transfusi darah, observasi intake output
7 cairan/balace cairan, memasang oksigenasi, memasang infus, pemberian obat melalui oral,injeksi, pemasangan NGT, 0.01 1.92 192 Laporan 100 6 Bulan -
pemberian nutrisi melalui sonde lambung

8 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1) 0.006 1.08 180 Laporan 100 6 Bulan -

9 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan 0.004 1.128 282 Dokumen 100 6 Bulan -

Kupang, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB

19741016 199603 2 003 19740416 200003 2 008
Catatan :
 TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s/d 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya NGAN
Mutu Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Memfasilitasi informed choice dan /atau informed consent pada kasus dengan penyulit/patologis /penyakit
1 0.56 282 Laporan 100 6 Bulan - 0.56 282 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00
penyerta
2 Melakukan pengkajian Ibu hamil Patologis 0.6 120 Laporan 100 6 Bulan - 0.6 120 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00
3 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi 0.24 24 Laporan 100 6 Bulan - 0.24 24 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00

4 Memberikan KIE tentang kesehatan Ibu pada kelompok/masyarakat sesuai dengan kebutuhan 3.102 282 Laporan 100 6 Bulan - 3.102 282 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00

5 Melakukan asuhan masa nifas dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta dengan kolaborasi 1.92 192 laporan 100 6 Bulan - 1.92 192 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00
6 Melakukan konseling ASI pada Ibu dengan penyulit 0.24 60 Laporan 100 6 Bulan - 0.24 60 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00

Melakukan pemberian pelayanan lain berdasarkan penugasan seperti observasi transfusi darah, observasi
7 intake output cairan/balace cairan, memasang oksigenasi, memasang infus, pemberian obat melalui 1.92 192 Laporan 100 6 Bulan - 1.92 192 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00
oral,injeksi, pemasangan NGT, pemberian nutrisi melalui sonde lambung

8 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1) 1.08 180 Laporan 100 6 Bulan - 1.08 180 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00

9 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan 1.128 282 Laporan 100 6 Bulan - 1.128 282 Laporan 90 6 Bulan - 266.00 88.67
(1.76*G8-N8)/G8)*100)

88.07
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Kupang, 30 Juni 2021

Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

19741016 199603 2 003
8. REKOMENDASI
10. DITERIMA TANGGAL, 05 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB
19740416 200003 2 008
RAHASIA
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI
Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
19741016 199603 2 003
11.DITERIMA TANGGAL, 06 JULI 2021
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
Juleha Pua Geno, S.Kp. M.Kes
19631204 199103 2 002
PENILAIAN PRESTASI KERJA
RSUD PROF.DR.W.Z.JOHANNES KUPANG BULAN
1. YANG DINILAI
a. Nama
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang
d. Jabatan/Pangkat
e. Unit Organisasi
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang
d. Jabatan/Pangkat
e. Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang
d. Jabatan/Pangkat
e. Unit Organisasi
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
01 Januari s/d 30 Juni 2021
VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB
19740416 200003 2 008
Penata TK I (III/d)
Bidan Penyelia
RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
19741016 199603 2 003
Pembina (IV/a)
Kepala Sub Bidang Mutu dan Etika Pelayanan Keperawatan
RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
Juleha Pua Geno, S.Kp. M.Kes
19631204 199103 2 002
Pembina (IV/a)
Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan
RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
RAHASIA
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88.07 x 60 % 52.84 ATAS KEBERATAN
1. Orientasi Pelayanan 88.00 (Baik)
2. Integritas 88.00 (Baik)
3. Komitmen 88.00 (Baik)

b. Perilaku 4. Disiplin 88.00 (Baik)

Kerja 5. Kerjasama 88.00 (Baik)
6. Kepemimpinan _
Jumlah 440.00
Nilai rata-rata 88.00 (Baik) Tanggal,
Nilai Perilaku Kerja 88.00 x 40 % 35.20

NILAI PRESTASI KERJA 88.04

(Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, Tanggal,

RAHASIA RAHASIA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns Nama VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB
NIP 19741016 199603 2 003 NIP 19740416 200003 2 008
Pangkat/Gol Ruang Pembina (IV/a) Pangkat/Gol Ruang Penata TK I (III/d)
Kepala Sub Bidang Mutu dan Etika Pelayanan
Jabatan Jabatan Bidan Penyelia
Keperawatan
Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
Tanggal Penilaian 30 Juni 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88.07
b. Perilaku Kerja Pegawai 88.00
NILAI PRESTASI KERJA PNS 88.04

Pejabat Penilai, PNS yang Dinilai,

Kupang, 30 Juni 2021

Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB

NIP.19741016 199603 2 003 NIP.19740416 200003 2 008
 SKP PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU

Periode Penilaian:
RSUD PROF. DR. W. Z. JOHANNES KUPANG 01 Juli sd 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Nama Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
NIP 19740416 200003 2 008 NIP 19741016 199603 2 003
Pangkat/Gol. Ruang Penata TK I (III/d) Pangkat/Gol. Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Bidan Penyelia Jabatan Administrator Kesehatan
Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang

NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah formulir persetujuan tindakan 282

Terlaksananya informed choise dan /atau informed Tingkat kesesuaian informed choise dan /atau
Terlaksananya Pelayanan Asuhan Kebidanan yang
1. consent pada kasus dengan Kualitas informed consent sesuai standar dan 100
berkualitas
penyulit/patologis/penyakit penyerta terdokumentasi

Tingkat ketepatan waktu informed choise dan

Waktu 6
/atau informed consent
 NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Jumlah laporan dokumentasi pengkajian ibu

Kuantitas 120
hamil patologis

2. Terlaksananya pengkajian pada Ibu hamil patologis Kualitas Tingkat kesesuaian pengkajian ibu hamil
100
patologis sesuai standar dan terdokumentasi

Tingkat ketepatan waktu pengkajian ibu hamil

Waktu 6
patologis

Jumlah laporan penanganan identifikasi kematian

Kuantitas 24
janin intra uterina

Tingkat kesesuaian penanganan identifikasi

3 terlaksanan identifikasi kematian janin intra uterina Kualitas kematian janin intra uterina
100

Tingkat ketepatan waktu penanganan identifikasi

Waktu 6
kematian janin intra uterina

Kuantitas Jumlah laporan pemberian KIE 282

Terlaksananya pemberian KIE tentang kesehatan Tingkat kesesuaian pemberian KIE sesuai
Kualitas 100
4 Ibu pada kelompok/masyarakat sesuai dengan standar dan terdokumentasi
kebutuhan
 NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG Terlaksananya pemberian
RENCANA KIE tentang kesehatan
KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
4 Ibu pada kelompok/masyarakat sesuai dengan
(1) (2) kebutuhan (3) (4) (5) (6)

Waktu Tingkat ketepatan waktu pemberian KIE 6

Jumlah laporan asuhan kebidanan pada ibu nifas

Kuantitas dengan penyulit/patologis/ penyakit penyerta 192
dengan kolaborasi

Terlaksananya asuhan masa nifas dengan

5 peyulit/patologis/penyakit penyerta dengan
kolaborasi Tingkat kesesuaian asuhan kebidanan pada Ibu
Kualitas nifasdengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta 100
sesuai standar dan terdokumentasi

Waktu Tingkat ketepatan waktu asuhan kebidanan 6

Kuantitas Jumlah laporan konseling pada Ibu dengan penyulit 60

Tingkat kesesuaian konseling ASI pada ibu

Terlaksananya konseling ASI pada ibu dengan
6 Kualitas dengan penyulit sesuai standar dan 100
penyulit
terdokumentasi

Waktu Tingkat ketepatan waktu konseling 6

Jumlah laporan tindakan pemasangan dan

Kuantitas 30
pelepasan alat kontrasepsi dalam rahim

melakukan pemasangan dan pelepasan alat

7
kontrasepsi dalam rahim
 NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Tingkat kesesuai tindakan pelayanan
melakukan pemasangan dan pelepasan alat
7 Kualitas pemasangan dan pelepasan alat kontrasepsi 100
kontrasepsi dalam rahim
dalam rahim

Tingkat ketepatan waktu pemberian tindakan

Waktu 6
pelayanan kebidanan
 NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Jumlah laporan asuhan pelayanan skrining

Kuantitas 180
kanker cervik

Tingkat kesesuaian asuhan sesuai standar dan

8 terlaksananya skrining kanker servik Kualitas 100
terdokumentasi

Tingkat ketepatan waktu asuhan pelayanan

Waktu 6
skrining kanker cervix

Kuantitas Jumlah laporan dokumentasi asuhan kebidanan 282

Tingkat kesesuain pendokumentasian sesuai

9 Tersusunya dokumentasi pelayanan kebidanan Kualitas 100
dengan standar

ketepatan waktu pendokumentasian pelayanan

Waktu 6
kebidanan

memberikan komunikasi dan edukasi tentang kesehatan reproduksi dan keluarga berencana pada kelompok
NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kupang, 01 Juli 2021
Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

NIP.19740416 200003 2 008 NIP.19741016 199603 2 003
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU

RSUD PROF.DR.W.Z.JOHANNES KUPANG PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Nama : Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
NIP 19740416 200003 2 008 NIP : 19741016 199603 2 003
Pangkat/Gol Ruang Penata TK I (III/d) Pangkat/Gol Ruang : Pembina (IV/a)
Jabatan Bidan Penyelia Jabatan : Administrator Kesehatan
Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang Unit Kerja : RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
CAPAIAN RENCANA
KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN TARGET KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI CAPAIAN IKI
LANGSUNG (BAIK) CAPAIAN IKI NILAI Tertimbang
KATEGORI
CAPAIAN IKI CAPAIAN
IKI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Pelayanan Asuhan Terlaksananya informed choise
Kebidanan yang berkualitas dan /atau informed consent pada KUANTITAS Jumlah formulir persetujuan tindakan 282 282 100% Baik
kasus dengan
penyulit/patologis/penyakit
penyerta Tingkat kesesuaian informed choise dan /atau informed
KUALITAS 100 88 88% Cukup Baik 100 100.0
consent sesuai standar dan terdokumentasi

Tingkat ketepatan waktu informed choise dan /atau

WAKTU 6 6 100% Baik
informed consent

2 0 Terlaksananya pengkajian pada

Ibu hamil patologis Jumlah laporan dokumentasi pengkajian ibu hamil
KUANTITAS 120 120 100% Baik
patologis

Tingkat kesesuaian pengkajian ibu hamil patologis sesuai

KUALITAS 100 88 88% Cukup Baik 100 100.0
standar dan terdokumentasi

WAKTU Tingkat ketepatan waktu pengkajian ibu hamil patologis 6 6 100% Baik

3 0 terlaksanan identifikasi kematian

janin intra uterina KUANTITAS Jumlah laporan penanganan identifikasi kematian janin 24 24 100% Baik
intra uterina

Tingkat kesesuaian penanganan identifikasi kematian

KUALITAS 100 88 88% Cukup 100.0
janin intra uterina
Baik 100
 Baik 100

Tingkat ketepatan waktu penanganan identifikasi

WAKTU kematian janin intra uterina 6 6 100% Baik

4 0 Terlaksananya pemberian KIE

tentang kesehatan Ibu pada KUANTITAS Jumlah laporan pemberian KIE 282 282 100% Baik
kelompok/masyarakat sesuai
dengan kebutuhan
Tingkat kesesuaian pemberian KIE sesuai standar
KUALITAS 100 88 88% Cukup Baik 100 100.0
dan terdokumentasi

WAKTU Tingkat ketepatan waktu pemberian KIE 6 6 100% Baik

5 0 Terlaksananya asuhan masa

nifas dengan Jumlah laporan asuhan kebidanan pada ibu nifas
peyulit/patologis/penyakit KUANTITAS dengan penyulit/patologis/ penyakit penyerta 192 192 100% Baik
penyerta dengan kolaborasi dengan kolaborasi

Tingkat kesesuaian asuhan kebidanan pada Ibu Baik 100

KUALITAS nifasdengan penyulit/ patologis/penyakit penyerta 100 88 88% Cukup 100.0
sesuai standar dan terdokumentasi

WAKTU Tingkat ketepatan waktu asuhan kebidanan 6 6 100% Baik

6 0 Terlaksananya konseling ASI
pada ibu dengan penyulit KUANTITAS Jumlah laporan konseling pada Ibu dengan penyulit 60 60 100% Baik

KUALITAS
Tingkat kesesuaian konseling ASI pada ibu dengan 100 87 87% Cukup Baik 100 100.0
penyulit sesuai standar dan terdokumentasi

WAKTU Tingkat ketepatan waktu konseling 6 6 100% Baik

7 0 melakukan pemasangan dan

pelepasan alat kontrasepsi Jumlah laporan tindakan pemasangan dan pelepasan
KUANTITAS 30 192 110% Sangat Baik
dalam rahim alat kontrasepsi dalam rahim

KUALITAS
Tingkat kesesuai tindakan pelayanan pemasangan 100 88 88% Cukup 100.0
dan pelepasan alat kontrasepsi dalam rahim Baik 100

WAKTU
Tingkat ketepatan waktu pemberian tindakan 6 6 100% Baik
pelayanan kebidanan

8 0 terlaksananya skrining kanker

servik KUANTITAS
Jumlah laporan asuhan pelayanan skrining kanker 180 180 100% Baik
cervik

KUALITAS
Tingkat kesesuaian asuhan sesuai standar dan 100 88 88% Cukup Baik 100 100.0
terdokumentasi

WAKTU
Tingkat ketepatan waktu asuhan pelayanan skrining 6 6 100% Baik
kanker cervix
9 0 Tersusunya dokumentasi
pelayanan kebidanan KUANTITAS Jumlah laporan dokumentasi asuhan kebidanan 282 282 100% Baik

KUALITAS
Tingkat kesesuain pendokumentasian sesuai dengan 100 90 90% Cukup Baik 100 100.0
standar

WAKTU
ketepatan waktu pendokumentasian pelayanan 6 6 100% Baik
kebidanan

100.00
A. KINERJA TAMBAHAN

Nilai Akhir SKP 100.00

Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)

Kupang, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

NIP.19741016 199603 2 003
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KENAMA Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
NIP 19740416 200003 2 008 NIP 19741016 199603 2 003

PANGKAT/GOL. PANGKAT/GOL.
Penata TK I (III/d) Pembina (IV/a)
RUANG RUANG
JABATAN Bidan Penyelia JABATAN Administrator Kesehatan

RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes
UNIT KERJA UNIT KERJA
Kupang Kupang
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 88
2 Inisiatif Kerja 88
3 Komitmen 88
4 Kerjasama 88
5 Kepemimpinan -
Nilai Akhir 88

Kupang, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

NIP.19741016 199603 2 003
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Nama Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
NIP 19740416 200003 2 008 NIP 19741016 199603 2 003
Pangkat/Gol Ruang Penata TK I (III/d) Pangkat/Gol Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Bidan Penyelia Jabatan Administrator Kesehatan
Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang

Tanggal Penilaian 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 100.00
b. Perilaku Kerja Pegawai 88.00
NILAI KINERJA PNS 96.40
c. Ide Baru 0.00
NILAI AKHIR 96.40

Kupang, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

NIP.19740416 200003 2 008 NIP.19741016 199603 2 003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Nama Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
NIP 19740416 200003 2 008 NIP 19741016 199603 2 003
Pangkat/Gol Ruang Penata TK I (III/d) Pangkat/Gol Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Bidan Penyelia Jabatan Administrator Kesehatan
Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang Unit Kerja RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
Tanggal Integrasi 31 Desember 2021
Penilaian
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 106.35
Juli - Desember 96.40
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.37
PREDIKAT (Baik)

s
Kupang, 31 Desember 2021
Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

NIP.19740416 200003 2 008 NIP.19741016 199603 2 003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB
NIP : 19740416 200003 2 008
PANGKAT/GOL RUANG : Penata TK I (III/d)
JABATAN : Bidan Penyelia
UNIT KERJA : RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns
NIP : 19741016 199603 2 003
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina (IV/a)
JABATAN : Administrator Kesehatan
UNIT KERJA
: RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Appolonaris Tomas Berkanis, S.Kep.Ners
NIP : 19680607 198903 1 012
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Tk. I (IV/b)
JABATAN : Kepala Bidang Pelayanan Medis
UNIT KERJA : RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 103.19
NILAI PERILAKU KERJA : 97.14
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 101.37
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 101.37
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
:
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Kupang, 03 Januari 2022 11. Kupang, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

VINSENSIA OSE MANUK, A.MD.KEB Eirene C. Bilaut, S.Kep.Ns

NIP.19740416 200003 2 008 NIP.19741016 199603 2 003

12. Kupang, 04 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

Appolonaris Tomas Berkanis, S.Kep.Ners

NIP.19680607 198903 1 012