Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Pertolongan pertama di tempat kerja

Pertanyaan Anda dijawab

Selebaran ini menjawab beberapa pertanyaan dasar tentang penyediaan pertolongan

pertama di tempat kerja.

Ini ditujukan untuk pengusaha di tempat kerja kecil dan menengah, tetapi
mungkin berguna untuk semua pengusaha, manajer, dan orang lain yang terlibat dalam
pertolongan pertama di tempat kerja.

Q1: Apa pertolongan pertama di tempat kerja?

Orang-orang di tempat kerja dapat menderita cedera atau jatuh sakit. Tidak peduli apakah cedera atau penyakit itu
disebabkan oleh pekerjaan yang mereka lakukan atau tidak, penting untuk memberi mereka perhatian segera dan
memanggil ambulans dalam kasus-kasus serius. Anda harus membuat pengaturan untuk memastikan hal ini terjadi. Itu

dapat menyelamatkan nyawa dan mencegah cedera ringan menjadi cedera besar.
Ini adalah versi
selebaran yang ramah web
INDG214(rev2),
diterbitkan 14/05 Q2: Apa yang harus saya lakukan?

Peraturan Kesehatan dan Keselamatan (Pertolongan Pertama) 1981 mengharuskan Anda untuk menyediakan peralatan,
fasilitas, dan orang-orang P3K yang memadai dan sesuai sehingga karyawan Anda dapat segera diberi pertolongan jika
mereka terluka atau sakit di tempat kerja.

Apa yang 'memadai dan pantas' akan tergantung pada keadaan di tempat kerja Anda dan Anda harus menilai
apa kebutuhan pertolongan pertama Anda (lihat Q3).

Ketentuan pertolongan pertama minimum di tempat kerja mana pun adalah:

perlengkapan P3K yang lengkap (lihat Q4); orang yang

ditunjuk untuk bertanggung jawab atas pengaturan pertolongan pertama (lihat Q5); informasi untuk
karyawan tentang pengaturan pertolongan pertama (lihat Q9).

Penting untuk diingat bahwa kecelakaan dan penyakit dapat terjadi kapan saja. Penyediaan pertolongan
pertama harus tersedia setiap saat orang bekerja.

Q3: Apa yang harus saya pertimbangkan saat menilai kebutuhan pertolongan pertama?

Beberapa tempat kerja kecil dengan bahaya tingkat rendah mungkin hanya memerlukan ketentuan minimum
untuk pertolongan pertama. Tetapi ada keadaan dan faktor yang berarti Anda membutuhkan bekal yang lebih besar.
Anda, sebagai pemberi kerja, berada pada posisi yang tepat untuk memutuskan ketentuan yang Anda butuhkan.

Daftar periksa pada Tabel 1 mencakup poin-poin yang harus Anda pertimbangkan. Studi kasus
juga tersedia di situs web HSE (www.hse.gov.uk/firstaid/resources.htm).

Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab Halaman 1 dari 8

Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Q4: Apa yang harus saya masukkan ke dalam kotak P3K?

Tidak ada daftar barang wajib untuk dimasukkan ke dalam kotak P3K. Itu tergantung pada apa yang
Anda menilai kebutuhan Anda. Sebagai panduan, di mana aktivitas kerja melibatkan bahaya tingkat rendah,
stok minimum barang P3K adalah:

selebaran yang memberikan panduan umum tentang pertolongan pertama (misalnya selebaran HSE
Saran dasar tentang pertolongan pertama di tempat kerja – lihat Q10); 20 plester steril yang dibungkus
sendiri-sendiri (dengan berbagai ukuran), sesuai dengan jenis pekerjaan (Anda dapat menyediakan
plester hipoalergenik jika perlu); dua bantalan mata steril; empat perban segitiga yang dibungkus satu
per satu, lebih disukai steril; enam peniti; dua pembalut luka besar, dibungkus sendiri-sendiri, steril, tanpa
obat; enam pembalut luka berukuran sedang, dibungkus satu per satu, steril, tanpa obat; setidaknya tiga
pasang sarung tangan sekali pakai (Anda dapat menemukan saran lebih lanjut di www.hse.gov.uk/skin/
employ/gloves.htm).

Ini adalah daftar isi yang disarankan saja.

Isi dari kotak P3K apa pun harus mencerminkan hasil penilaian kebutuhan P3K Anda.

Disarankan agar Anda tidak menyimpan tablet dan obat-obatan di kotak P3K.

Q5: Apa yang dimaksud dengan orang yang ditunjuk?

Jika penilaian Anda tentang kebutuhan pertolongan pertama mengidentifikasi bahwa pertolongan pertama
yang terlatih tidak diperlukan di tempat kerja Anda, Anda harus menunjuk seseorang untuk bertanggung jawab
atas pengaturan pertolongan pertama. Ini adalah persyaratan minimum.

Bahkan dalam bisnis kecil dengan bahaya rendah di mana pertolongan pertama tidak dianggap perlu,
selalu ada kemungkinan kecelakaan atau penyakit mendadak dapat terjadi. Oleh karena itu penting bahwa
selalu ada seseorang yang tersedia untuk bertanggung jawab atas pengaturan ini.

Peran orang yang ditunjuk ini termasuk menjaga peralatan dan fasilitas pertolongan pertama dan memanggil
layanan darurat bila diperlukan. Mereka juga dapat memberikan perlindungan darurat di mana penolong pertama
tidak hadir karena keadaan yang tidak terduga (cuti tahunan tidak dihitung). Orang yang ditunjuk tidak
memerlukan pelatihan pertolongan pertama.

Orang yang ditunjuk tidak diperlukan jika ada cukup banyak petugas pertolongan pertama yang terlatih
dengan baik.

Q6: Apa itu pertolongan pertama?

Pertolongan pertama adalah seseorang yang telah melakukan pelatihan yang sesuai dengan tingkat yang
diidentifikasi dalam penilaian kebutuhan. Ini mungkin:

pertolongan pertama di tempat kerja

(FAW); atau pertolongan pertama darurat di tempat kerja (EFAW); atau

beberapa pelatihan pertolongan pertama lainnya yang sesuai dengan keadaan khusus di tempat kerja Anda.

Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab Halaman 2 dari 8

Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Temuan penilaian kebutuhan pertolongan pertama Anda (lihat Q3) akan mengidentifikasi apakah petugas pertolongan
pertama harus dilatih di FAW, EFAW, atau tingkat pelatihan lain yang sesuai.
Pelatihan EFAW memungkinkan penolong pertama untuk memberikan pertolongan pertama darurat kepada seseorang
yang terluka atau sakit saat bekerja. Pelatihan FAW mencakup konten yang sama dengan EFAW dan juga membekali
penolong pertama untuk menerapkan pertolongan pertama pada berbagai cedera dan penyakit tertentu.

Sebagai panduan, Tabel 2 menyarankan personel P3K untuk memberikan dalam keadaan yang berbeda.

Tingkat pelatihan lain yang sesuai mungkin memiliki konten spesialis atau tambahan yang sesuai dengan keadaan
khusus Anda.

Untuk membantu menjaga keterampilan dasar mereka tetap mutakhir, sangat disarankan agar para penolong pertama Anda
melakukan pelatihan penyegaran tahunan.

Q7: Bagaimana cara mengidentifikasi dan memilih penyedia pelatihan yang kompeten?

Pelatihan pertolongan pertama tersedia dari berbagai penyedia pelatihan. Ini termasuk:

mereka yang menawarkan kualifikasi yang diakui secara nasional dan diatur dalam FAW dan EFAW;
masyarakat bantuan sukarela (Ambulans St John, Palang Merah Inggris dan Pertolongan Pertama St
Andrew);
mereka yang beroperasi di bawah skema akreditasi sukarela; mereka yang
beroperasi secara mandiri.

Sebagai pemberi kerja, Anda memerlukan jaminan bahwa Anda telah memilih penyedia pelatihan yang sesuai. Oleh
karena itu, Anda perlu memeriksa apakah mereka memenuhi standar di sejumlah bidang (uji tuntas). Semua penyedia
pelatihan harus siap untuk menunjukkan bahwa mereka:

kompeten untuk memberikan pelatihan pertolongan pertama;

memiliki pelatih yang berkualitas;
mengajarkan konten kursus yang relevan dengan cara yang benar;
memiliki sistem jaminan kualitas yang diperlukan.

Anda dapat menemukan saran lebih lanjut di lembar informasi HSE GEIS3(rev1) Memilih penyedia pelatihan pertolongan
pertama: Panduan untuk pemberi kerja (www.hse.gov.uk/pubns/geis3.htm).

Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab Halaman 3 dari 8

Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Q8: Berapa banyak orang yang ditunjuk atau pertolongan pertama yang saya butuhkan?

Tidak ada aturan keras dan cepat tentang angka pasti. Itu akan tergantung pada keadaan
tempat kerja Anda. Setelah mengerjakan daftar periksa di Tabel 1, lihat Tabel 2 yang memberikan panduan
umum tentang berapa banyak orang yang ditunjuk atau pertolongan pertama yang mungkin Anda butuhkan.
Angka-angka yang diberikan dalam Tabel 2 hanya saran. Anda harus menilai kebutuhan pertolongan
pertama Anda berdasarkan keadaan khusus Anda.

Jika ada keadaan khusus, seperti kerja shift atau lokasi dengan beberapa bangunan, mungkin perlu
ada lebih banyak personel P3K daripada yang tercantum dalam Tabel 2.
Anda juga perlu meningkatkan ketentuan Anda untuk menutupi ketidakhadiran.

Q9: Informasi apa yang perlu saya berikan untuk karyawan?

Anda harus memberi tahu karyawan Anda tentang pengaturan yang telah Anda lakukan untuk pertolongan
pertama. Memasang pemberitahuan yang memberi tahu staf siapa dan di mana P3K atau orang yang
ditunjuk berada, dan di mana kotak P3K berada, biasanya sudah cukup.

Anda perlu membuat pengaturan khusus untuk memberikan informasi pertolongan pertama
kepada karyawan dengan kesulitan membaca atau bahasa.

Q10: Di mana saya bisa mengetahui lebih lanjut?

Informasi tentang pertolongan pertama di tempat kerja tersedia di halaman web pertolongan
pertama situs web HSE: www.hse.gov.uk/firstaid

Panduan praktis yang lebih rinci tentang mematuhi tugas pertolongan pertama Anda:

Pertolongan pertama di tempat kerja: Peraturan Kesehatan dan Keselamatan (Pertolongan Pertama) 1981.
Pedoman Peraturan L74 (Edisi Ketiga) Buku HSE 2013 ISBN 978 0
7176 6560 0 www.hse.gov.uk/pubns/books/l74.htm

Anda mungkin juga menemukan publikasi berikut bermanfaat:

Saran dasar tentang pertolongan pertama di tempat kerja Leaflet INDG347 HSE Books
2017 www.hse.gov.uk/pubns/indg347.htm

Dua poster pertolongan

pertama: Nasihat dasar tentang pertolongan pertama di tempat
kerja Buku HSE 2017 www.hse.gov.uk/pubns/books/first-aid-poster.htm

Sengatan listrik: Prosedur pertolongan pertama Buku HSE 2017

www.hse.gov.uk/pubns/books/electric-shock-poster.htm

Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab Halaman 4 dari 8

Machine Translated by Google
Tabel 1 Daftar periksa untuk penilaian kebutuhan pertolongan pertama
Poin untuk dipertimbangkan
Bahaya (gunakan temuan penilaian risiko umum Anda dan perhitungkan setiap bagian tempat kerja Anda dengan aktivitas/bahaya kerja
yang berbeda yang mungkin memerlukan tingkat pemberian pertolongan pertama yang berbeda)
Apakah tempat kerja Anda memiliki bahaya tingkat rendah, misalnya
yang mungkin Anda temukan di kantor dan toko?
Apakah tempat kerja Anda memiliki tingkat bahaya yang
lebih tinggi, seperti bahan kimia atau mesin berbahaya? Apakah
aktivitas kerja Anda melibatkan bahaya khusus, seperti asam
fluorida atau ruang tertutup?
Para karyawan
Berapa banyak orang yang dipekerjakan di lokasi?
Apakah ada pekerja yang tidak berpengalaman di lokasi
(termasuk mereka yang memiliki 'pengalaman kerja'), atau
karyawan dengan disabilitas atau masalah kesehatan tertentu?
Kecelakaan dan catatan kesehatan yang buruk
Cedera dan penyakit apa yang terjadi di tempat kerja Anda dan
di mana itu terjadi?
Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab
Kesehatan dan keselamatan
Eksekutif
Dampak pada penyediaan pertolongan pertama
Ketentuan minimalnya adalah:
orang yang ditunjuk untuk bertanggung jawab atas
pengaturan pertolongan pertama; kit pertolongan pertama
yang diisi dengan tepat.
Anda harus mempertimbangkan:
memberikan pertolongan
pertama; pelatihan tambahan untuk pertolongan
pertama untuk menangani cedera yang disebabkan
oleh bahaya khusus; peralatan pertolongan pertama
tambahan; lokasi yang tepat dari peralatan pertolongan
pertama; menyediakan ruang pertolongan pertama;
menginformasikan layanan darurat terlebih dahulu.
Ketentuan minimum adalah: orang yang
ditunjuk untuk bertanggung jawab atas pengaturan
pertolongan pertama; kotak pertolongan pertama yang diisi
dengan tepat.
Tergantung pada keadaan Anda, Anda harus
mempertimbangkan untuk menyediakan:
pertolongan
pertama; peralatan pertolongan pertama
tambahan; ruang pertolongan pertama.
Anda harus mempertimbangkan:
pelatihan tambahan untuk pertolongan pertama;
peralatan pertolongan pertama tambahan; lokasi
peralatan pertolongan pertama.
Pastikan pertolongan pertama Anda memenuhi jenis cedera
dan penyakit yang mungkin terjadi di tempat kerja Anda.
Pantau kecelakaan dan kesehatan yang buruk, dan tinjau
ketentuan pertolongan pertama Anda sebagaimana mestinya.
Halaman 5 dari 8
Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Poin untuk dipertimbangkan Dampak pada penyediaan pertolongan pertama

Pengaturan kerja

Apakah Anda memiliki karyawan yang sering bepergian, Anda harus mempertimbangkan:

bekerja dari jarak jauh atau bekerja sendiri?

menerbitkan kotak P3K pribadi;
mengeluarkan komunikator pribadi/
telepon genggam kepada karyawan.

Apakah ada karyawan Anda yang bekerja shift atau Anda harus memastikan ada penyediaan pertolongan
bekerja di luar jam kerja? pertama yang memadai setiap saat orang bekerja.

Apakah tempat tersebar, misalnya apakah ada beberapa Anda harus mempertimbangkan penyediaan di setiap
bangunan di lokasi atau bangunan bertingkat? gedung atau di setiap lantai.

Apakah tempat kerja Anda jauh dari layanan medis darurat? Anda harus:

menginformasikan layanan darurat lokasi Anda;

mempertimbangkan pengaturan khusus dengan
layanan darurat;

mempertimbangkan kebutuhan transportasi

darurat.

Apakah ada karyawan Anda yang bekerja di lokasi yang Anda harus membuat perjanjian dengan penghuni
ditempati oleh pemberi kerja lain? situs lain untuk memastikan penyediaan pertolongan
pertama yang memadai. Sebuah perjanjian tertulis antara
majikan sangat dianjurkan.

Apakah Anda memiliki bekal yang cukup untuk menutupi Anda harus mempertimbangkan:

pertolongan pertama Anda atau orang yang ditunjuk ketika

pertanggungan apa yang dibutuhkan untuk cuti tahunan
mereka tidak ada?
dan ketidakhadiran yang direncanakan lainnya; perlindungan
apa yang dibutuhkan untuk ketidakhadiran yang tidak
direncanakan dan luar biasa.

Non-karyawan

Apakah anggota masyarakat mengunjungi tempat Berdasarkan Peraturan, Anda tidak memiliki kewajiban hukum
Anda? untuk memberikan pertolongan pertama kepada non-
karyawan, tetapi HSE sangat menyarankan agar Anda
memasukkan mereka ke dalam ketentuan pertolongan
pertama Anda.

Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab Halaman 6 dari 8

Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Tabel 2 Jumlah personel pertolongan pertama yang disarankan untuk tersedia setiap saat orang bekerja

Dari penilaian risiko Berapa banyak Personil pertolongan pertama apa yang
Anda, tingkat bahaya apa yang terkait karyawan yang Anda butuhkan?
dengan aktivitas kerja Anda? Anda miliki?

Bahaya rendah, misalnya kantor, toko, Kurang dari 25 Setidaknya satu orang yang ditunjuk
perpustakaan
25–50 Setidaknya satu P3K terlatih dalam
EFAW

Lebih dari 50 Setidaknya satu P3K terlatih dalam

FAW untuk setiap 100 pekerja (atau
bagiannya)

Bahaya yang lebih tinggi,
misalnya pekerjaan rekayasa dan perakitan
ringan, pemrosesan makanan, pergudangan,
pekerjaan ekstensif dengan mesin
berbahaya atau instrumen tajam, konstruksi,
pembuatan bahan kimia
Kurang dari 5 Setidaknya satu orang yang ditunjuk
5–50 Setidaknya satu P3K terlatih dalam
EFAW atau FAW tergantung pada jenis
cedera yang mungkin terjadi
Lebih dari 50 Setidaknya satu P3K terlatih dalam
FAW untuk setiap 50 pekerja (atau bagiannya)

NB Tabel ini mengacu pada FAW dan EFAW – tetapi Anda dapat memilih beberapa tingkat pelatihan lain yang sesuai
dengan keadaan Anda.

Pertolongan pertama di tempat kerja – pertanyaan Anda terjawab Halaman 7 dari 8

Machine Translated by Google

Kesehatan dan keselamatan

Eksekutif

Informasi lebih lanjut

Untuk informasi tentang kesehatan dan keselamatan, kunjungi https://books.hse.gov.uk

atau http://www.hse.gov.uk. Anda dapat melihat panduan HSE secara online dan memesan
publikasi harga dari situs web. Publikasi harga HSE juga tersedia di toko buku.

Untuk melaporkan inkonsistensi atau ketidakakuratan dalam email panduan

ini: commissioning@wlt.com.

Anda dapat memesan publikasi harga HSE di https://books.hse.gov.uk. Publikasi harga HSE juga
tersedia di toko buku.

Pedoman ini dikeluarkan oleh Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan. Mengikuti panduan tidak wajib, kecuali
dinyatakan secara khusus, dan Anda bebas melakukan tindakan lain.
Tetapi jika Anda mengikuti panduan, Anda biasanya akan melakukan cukup banyak untuk mematuhi hukum.
Inspektur kesehatan dan keselamatan berusaha untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan dapat
merujuk pada panduan ini.

Selebaran ini tersedia di www.hse.gov.uk/pubns/indg214.htm.

Gambar sampul disediakan oleh St John Ambulance.

© Hak cipta Crown Jika Anda ingin menggunakan kembali informasi ini,
kunjungi www.hse.gov.uk/copyright.htm untuk detailnya. Pertama kali diterbitkan 14/05.

Diterbitkan untuk Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan di bawah lisensi dari Controller of Her Majesty's
Stationery Office. 18/03 INDG214(rev2) Halaman 8 dari 8