DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 06.04.

02
RUMAH SAKIT TK III DR. R. SOEHARSONO

KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT

No : / PK I / / 2022

Tentang

PENUGASAN KERJA KLINIS

RUMAH SAKIT TK III DR. R. SOEHARSONO

Menimbang : a. Bahwa telah dilakukan kredensial tenaga keperawatan untuk

menilai kemampuan kerja klinis perawat dan menentukan
penugasan klinisnya di Rumah Sakit Tk III Dr. R. Soeharsono
sebagai upaya untuk menjaga keselamatan pasien di Rumah
Sakit Tk III Dr. R. Soeharsono
b. Bahwa penugasan kerja klinis tenaga keperawatan tersebut
perlu di tetapkan dengan surat Keputusan Kepala Rumah
Sakit Tk III Dr. R. Soeharsono

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga

Kesehatan
2. Undang-undang Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah
Sakit
3. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
4. Undang-undang Nomor 38 Tahun 2014 Tentang
Keperawatan
5. Keputusan Karumkit Nomor /SK/ORG/XII/2019 tentang
pemberlakuan Struktur Organisasi Rumah Sakit Tk III Dr. R.
Soeharsono
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK III DR. R.

SOEHARSONO TENTANG PENUGASAN KERJA KLINIS
Kesatu : Memberikan Penugasan Kerja Klinis kepada tenaga
Perawat/Bidan tersebut di bawah ini :
Nama : Rizky Rahimah Fitri, A.Md.Kep
Tempat/Tanggal Lahir : Banjarmasin, 23 Februari 1994
Unit Kerja : IGD
Kualifikasi : Perawat
Kedua : Rincian Kerja Klinis untuk tenaga perawat/bidan yang
dimaksud dalam diktum pertama adalah sebagaimana dalam
lampiran Keputusan ini

Ketiga : Keputusan ini berlaku 3 tahun sejak di tetapkan

Keempat : Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan

ini akan diadakan perubahan kembali sebagaiman mestinya

Ditetapkan di : Banjarmasin
Pada Tanggal : 2022

Kepala Rumah Sakit,

dr. Haikal Mufid Hamid, Sp.PD

Letkol Ckm NRP. 11010021010476
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 06.04.02
RUMAH SAKIT TK III DR. R. SOEHARSONO

RINCIAN KEWENANGAN KLINIS

Rincian Kewenangan Klinis diberikan kepada perawat/bidan dalam

menjalankan tugas prosedur/tindakan keperawatan/kebidanan dan diberikan dalam
rangka peningkatan kualitas pelayanan dan keselamatan pasien agar supaya
perawat/bidan bersikap, bertindak dan berperilaku secara bertanggung jawab dan
mentaati semua disiplin dan etika keperawatan/kebidanan seerta moral yang baik
kepada pasien, sejawat dan masyarakat.
Berdasarkan hasil Kredensial yang dilakukan oleh Sub Komite Kredensial
Komite Keperawatan Rumah Sakit Tk III Dr. R. Soeharsono pada Tanggal :
2022
Dengan ini menerangkan bahwa,
Nama : Rizky Rahimah Fitri, A.Md.Kep
Unit Kerja : IGD
Kualifikasi : Perawat

Kewenangan yang diberikan termasuk inti prosedur/tindakan

keperawatan/kebidanan sebagai berikut :

Melaksanakan intervensi spesifik keperawatan/kebidanan secara mandiri :

No Kompetensi M DS
Melakukan asuhan keperawatan (pengkajian, menetapkan
diagnosis keperawatan, menetapkan intervensi dan
1 √
melaksanakan tindakan keperawatan serta evaluasi) dengan
lingkup keterampilan tehnik dasar.
Menerapkan prinsip etik, legal, dan peka budaya dalam asuhan
2 √
keperawatan.
Melakukan komunikasi terapeutik di dalam asuhan
3 √
keperawatan.
4 Menerapkan caring dalam keperawatan. √
5 Menerapkan prinsip keselamatan klien. √
6 Menerapkan prinsip Pengendalian dan Pencegahan Infeksi. √
7 Melakukan kerjasama tim dalam asuhan keperawatan. √
8 Menerapkan prinsip mutu dalam tindakan keperawatan. √
Melakukan proses edukasi kesehatan pada klien terkait dengan
9 √
kebutuhan dasar.
Mengumpulkan data kuantitatif untuk kegiatan pembuatan
10 √
laporan kasus klien.
11 Mengumpulkan data riset sebagai anggota tim penelitian. √
Menunjukkan sikap memperlakukan klien tanpa membedakan
12 √
suku, agama, ras dan antar golongan.
Menunjukkan sikap pengharapan dan keyakinan terhadap
13 √
pasien.
Menunjukkan hubungan saling percaya dengan klien dan
14 √
keluarga.
15 Menunjukkan sikap asertif. √
16 Menunjukkan sikap empati. √
17 Menunjukkan sikap etik. √
Menunjukkan kepatuhan terhadap penerapan standar dan
18 √
pedoman keperawatan.
Menunjukkan tanggung jawab terhadap penerapan asuhan
19 √
keperawatan sesuai kewenangannya.
Menunjukkan sikap kerja yang efektif dan efisien dalam
20 √
pengelolaan klien.
Menunjukkan sikap saling percaya dan menghargai antara
21 √
anggota tim dalam pengelolaan asuhan keperawatan.
Melakukan tindakan-tindakan untuk mencegah cedera pada
22 √
Klien
23 Melakukan alih baring dan Range Of Motion (ROM) √
24 Melakukan ambulasi √
Mengelola terapi oksigen aliran rendah (nasal canule, masker
25 √
sederhana, masker rebreathing, masker non re breathing)
26 Mengelola terapi nebulizer √
27 Melakukan suction pada pasien tanpa alat bantu nafas. √
 28 Menghitung balance cairan √
Memasang dan melepas Intra Veneus line chateter tanpa
29 √
penyulit
30 Memasang dan melepas urine chatheter tanpa penyulit √
31 Mengukur tanda-tanda vital √
32 Melakukan perekaman EKG √
33 Melakukan pemeriksaan kesadaran kualitatif dan kuantitatif √
34 Mengkaji tanda kegawat daruratan (kriteria Bellomo) √
35 Melakukan pemeriksaan gula darah dengan glukosa stik √
Melakukan pengambilan sampel laborat (darah vena, urine,
36 √
feses)
37 Melakukan perawatan luka bersih √
Memberikan obat melalui oral, intra vena, intra muscular, sub
38 √
cutan, intra cutan, sub lingual, suppositoria, topikal
39 Memberikan produk darah √
40 Melakukan bantuan hidup lanjut √
41 Melakukan manajemen nyeri √
42 Memenuhi kebutuhan istirahat dan tidur √
43 Memenuhi kebutuhan thermoregulasi √
44 Memenuhi kebutuhan spiritual √
45 Memenuhi kebutuhan personal hygiene √
46 Membantu eliminasi BAB dan BAK √
47 Memberikan nutrisi per oral √
Memberikan nutrisi enteral (Oro Gastric Tube (OGT), Naso
48 √
Gastric Tube(NGT))
Memasang dan Melepas Oro Gastric Tube (OGT), Naso Gastric
49 √
Tube(NGT)) tanpa penyulit
50 Mengelola pasien dengan restrain √
51 Menyiapkan pemeriksaan urine esbach √
52 Memberikan terapi titrasi √
Keterangan :
M : Mandiri
DS : Dibawah Supervisi
Demikian Rincian Kewenangan Klinis ini di berikan sebagai acuan dalam
melaksanakan penatalaksanaan prosedur tindakan keperawatan/kebidanan dengan
ketentuan dilarang melakukan presedur tindakan diluar Rincian Kewenangan Klinis
kecuali dalam keadaan darurat dan tidak ada sejawat lain yang memiliki
kewenangan tersebut

Banjarmasin, 2022
Kepala Rumah Sakit,

dr. Haikal Mufid Hamid, Sp.PD

Letkol Ckm NRP. 11010021010476