Organisasi?
Apapun posisi kita di sebuah organisasi atau perusahaan, kata “kepemimpinan” pastinya sudah
sangat akrab di telinga kita masing-masing. Dapat dipastikan hampir semua orang ingin memiliki
keahlian dalam kepemimpinan yang baik, atau setidaknya berharap berada di bawah manajemen
kepemimpinan yang benar. Kepemimpinan adalah suatu kekuatan yang memegang peranan
penting dalam keberhasilan organisasi manapun.
Logikanya, tanpa hadirnya kepemimpinan yang efektif, organisasi manapun akan kesulitan untuk
bekerja secara efisien. Mengapa demikian? Karena salah satu tujuan kepemimpinan dibentuk untuk
meraih tujuan yang sama dan satu secara bersama-sama dengan anggota tim lainnya. Dengan kata
lain, penting bagi kepemimpinan tersebut untuk dapat mengendalikan semua anggota tim agar
melangkah ke arah dan tujuan yang sama.
Bagaimana dengan pengertian “kepemimpinan dalam organisasi”? Kepemimpinan dalam organisasi
adalah suatu pendekatan manajemen yang mana setiap pemimpin membantu untuk menetapkan
tujuan strategis bagi organisasi dan di satu sisi, para pemimpin juga memberikan motivasi secara
individu di dalam kelompok agar semua orang di dalam organisasi berhasil dalam melaksanakan
tugas dan tujuan yang diharapkan.
Menurut website Mckinsey dot com, ada beberapa komponen utama yang harus kita pahami dan
ketahui terkait kepemimpinan dalam organisasi. Selain itu, kita juga perlu mengenal 5 keutamaan
yang membuat kepemimpinan dalam organisasi menjadi hal yang sangat penting untuk kita miliki.
Tanpa berlama-lama lagi, yuk kita simak penjelasannya berikut ini.