NASKAH PUBLIKASI

PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN SKIZOFRENIA DI

INSTALASI RAWAT INAP DI RSJ YOGYAKARTA

Disusun oleh
FATHIYYAH INTAN NIRYANI
20130320009

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
2017
 1

PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN SKIZOFRENIA DI INSTALASI

RAWAT INAP DI RSJ YOGYAKARTA

Fathiyyah Intan Niryani

Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Kedokteran Dan Ilmu Kesehatan, Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta, Jl. Lingkar Selatan, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Yogyakarta 55183

E-mail : fathiyyahintanniryani@gmail.com

Intisari

Latar Belakang: Skizofrenia merupakan kumpulan dari berbagai gejala klinis yang
penderitanya akan mengalami gangguan dalam kognitif, emosional, persepsi serta gangguan dalam
tingkah laku. Orang yang mengalami gejala-gejala skizofrenia akut harus dirawat di rumah sakit.
Tugas perawat memberikan asuhan dan pelayananan keperawatan yaitu memberikan asuhan
keperawatan secara langsung, aktivitas komunikasi dan aktivitas dalam pengelolaan atau
manajemen keperawatan.Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan asuhan
keperawatan pasien skizofrenia di instalasi rawat inap RSJ Grhasia DIY. Metode: Penelitian ini
merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 78
responden dengan menggunakan teknik total sampling. Analisis univariat dalam penelitian ini
menggunakan uji frequencies. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret 2017. Hasil: Karakteristik
responden didominasi oleh ruang nakula, diagnosa medis skizofrenia tak terinci dan lama rawat
inap paling banyak selama 30 hari. Penilaian pengkajian cukup baik sebanyak 38 responden
(48,7%), penilaian diagnosa baik sebanyak 56 responden (71,8%), penilaian perencanaan baik
sebnyak 77 pasien (98,7%), penilaian tindakan cukup baik sebanyak 74 responden (94,9%),
penilaian evaluasi baik sebanyak 78 responden (100%), penilaian catatan asuhan keperawatan baik
sebanyak 78 responden (100%). Kesimpulan: pelaksanaan asuhan keperawatan baik sebanyak 60
responden (76,9%).

Kata Kunci: Asuhan Keperawatan, Skizofrenia

 2

Abstrac

Background: Schizophrenia is a combination of various clinical symptoms in which the

patients suffer cognitive, emotional, perceptional, and behavioral disorders. People suffering acute
schizophrenia symptoms must be hospitalized. The nurses’ tasks in giving nursing care and
services that are roviding direct nursing care, activities in communication, and activities in nursing
management. Objective: This research aims to find out the nursing care implementation of
schizo[hrenia patientsin inpatient installation of RSJ Grhasia in the Special Region og Yogyakarta.
Method: This research was a descriptive quantitative research. The respondents of the reasearch
were 78 respondents using total sampling technique. Univariate analysis in this research used
frequencies test. This research was done in March 2017. Result: The characteristics of respondents
is dominated by the N ward. Schizophrenia medical diagnose is schizophrenia not in detail and the
longest inpatient stay is 30 days. The fairly good study assessment is 38 respondents (48,7%), the
good diagnose assessment is 56 respondents (71,8%), the good planning is 77 respondents
(98,7%), fairly good intervention is 74 respondents (94,9%), the good evaluation is 78 respondents
(100%). The good assessment of nursing care record is 78 respondents (100%). Conclusion: The
implementation of nursing care is good with 60 respondents (76,9%).

Keywords: Nursing care, Schizophrenia

Pendahuluan skizofrenia juga dilakukan secara

Upaya kesehatan jiwa merupakan
kewajiban yang harus dilaksanakan oleh
pemerintah dengan salah satu tujuannya
yaitu memberikan pelindungan dan
menjamin pelayanan kesehatan jiwa
bagi orang dengan masalah kejiwaan
(ODMK) dan orang dengan gangguan
jiwa (ODGJ), hal ini tertuang dalam
undang-undang No. 18 tahun 2014 pasal
3. Beberapa jenis gangguan jiwa
diantaranya skizofrenia, depresi, cemas,
penyalahgunaan narkotika dan
HIV/AIDS, dan bunuh diri (Nasir &
Muhith, 2011). Skizofrenia merupakan
kumpulan dari berbagai gejala klinis
yang penderitanya akan mengalami
gangguan dalam kognitif, emosional,
persepsi serta gangguan dalam tingkah
laku (Kaplan & Sadock, 2007). Puri et
al., (2011) menyatakan orang yang
mengalami gejala-gejala skizofrenia
akut harus dirawat di rumah sakit. .
Rumah sakit harus memiliki tenaga tetap
termasuk tenaga keperawatan. Perawat
bertugas sebagai pemberi asuhan
keperawatan dalam menyelenggarakan
praktik keperawatan (UU RI nomor 44
tahun 2009 tentang rumah sakit pasal 12
ayat 1). Asuhan Keperawatan pada
komprehensif di rumah sakit
(Maharatihnet al., 2009).
Metode
Penelitian ini merupakan jenis
penelitian deskriptif kuantitatif.
Responden dalam penelitian ini
berjumlah 78 responden dengan
menggunakan teknik total sampling.
Penelitian ini dilakukan pada bulan
Maret 2017. Penelitian ini dilakukan di
sebuah rumah sakit jiwa di Yogyakarta.
Instrumen dokumentasi standar asuhan
keperawatan diadopsi dari penelitian
Pribadi (2013) yang menggunakan
penerapan standar asuhan keperawatan
di Rumah Sakit dan disusun oleh
Departemen Kesehatan RI yang
diberlakukan melalui SK dirjen Yanmed
No. UM.00.03.2.6.7637 tahun 1993.
Instrumen berbentuk checklist dan berisi
pernyataan yang digunakan untuk
mengukur pelaksanaan tahapan proses
keperawatan yaitu pengkajian, diagnosa,
perencanaan, tindakan atau
implementasi, evaluasi dan catatan
asuhan keperawatan. Jawaban dari aspek
yang dinilai adalah (√) jika ditemukan
dan (×) jika tidak ditemukan atau salah
 3

satu kriteria tidak terpenuhi. Analisis menggunakan uji frequencies.

univariat dalam penelitian ini
Hasil 3. Lama
Perawatan
Tabel 1. Karakteristik Responden n=78
< 7 Hari 7 9
7-14 Hari 25 32
>14 Hari 46 59
No Karakteristik N % Sumber : Data Sekunder(2017)

Kategori Jumlah Asuhan Karakteristik responden berupa

Keperawatan ruangan nakula sebanyak 20 responden
(n=78) Persentase (25.6%), diagnose medis skizofrenia tak
Baik 30 35,5 terinci sebanyak 53 responden (67.9%)
Cukup 38 48,7 dan lama perawatan paling banyak
Baik selama 30 hari yang masing-masing
sejumlah 6 responden (7.7%).
Kurang 9 11,5
Baik
Tidak 1 1,3
Baik Tabel 2. Pelaksanaan Pengkajian
Total 78 100 Keperawatan
1. Ruangan
Frekuensi pelaksanaan pengkajian
A 8 10.3 keperawatan dengan kategori tidak baik
yaitu 1 status pasien 1,3%, kategori
D 15 19.2 kurang baik yaitu 9 status pasien 11,5%,
kategori cukup baik yaitu 38 status
G 7 9.0 pasien 48,7%, dan kategori baik yaitu 30
status pasien 38,5%.
N 20 25.6

SA 18 23.1 Tabel 3. Pelaksanaan Diagnosa

Keperawatan
SE 3 3.8

SR 7 9.0 N=75
2. Diagnosa Medis
Tidak Baik, 10

Skizofrenia 21 26.9 Cukup Baik,

12
Paranoid
3 3.8 Baik, 56
Skizofrenia
Hiberfrenik 53 67.9

Skizofrenia Tak 1 1.3

Terinci Berdasarkan hasil penelitian, data yang
diperoleh dari 78 pasien, frekuensi
Skizofrenia dengan kategori tidak baik yaitu 10
Residual status pasien 12,8%, kategori cukup baik
 4

yaitu 12 status pasien 15,5% dan Kategori Jumlah Asuhan

kategori baik yaitu 56 status pasien Keperawatan
71,8%. (n=78) Persentase
Baik 78 100
Tabel 4. Pelaksanaan Perencanaan
Keperawatan Total 78 100

Berdasarkan hasil penelitian, data

Kategori Jumlah Asuhan
yang diperoleh dari 78 pasien, frekuensi
Keperawatan
dengan kategori baik 78 status pasien
(n=78) Persentase 100%.
Baik 77 98,7
Tidak 1 1,3 Tabel 7. Pelaksanaan Catatan Asuhan
Baik Keperawatan
Total 78 100
Kategori Jumlah Asuhan
Berdasarkan hasil penelitian, data Keperawatan
yang diperoleh dari 78 pasien, frekuensi (n=78) Persentase
dengan kategori tidak baik yaitu 1 status Baik 78 100
pasien 1,3% dan kategori baik yaitu 77
status asien 98,7%. Total 78 100

Tabel 5. Pelaksanaan Tindakan Berdasarkan hasil penelitian, data yang

Keperawatan diperoleh dari 78 pasien, frekuensi
dengan kategori baik 78 status pasien
100%.
Kategori Jumlah Asuhan
Keperawatan
Tabel 8. Pelaksanaan Asuhan
(n=78) Persentase Keperawatan
Cukup 74 94,9
Baik
Kurang 3 3,8
Baik
Tidak 1 1,3
Baik
Total 78 100

Berdasarkan hasil penelitian, data

yang diperoleh dari 78 pasien, frekuensi
dengan kategori tidak baik yaitu 1 status
pasien 1,3%, kategori kurang baik yaitu
3 status pasien 3,8% dan kategori cukup
baik yaitu 74 status pasien 94,9%.
Tabel 6. Pelaksanaan Evaluasi
Keperawatan
Berdasarkan hasil penelitian, data
yang diperoleh dari 78 pasien, frekuensi
dengan kategori kurang baik yaitu 1
status pasien 1,3%, kategori cukup baik
17 status pasien 21,8% dan kategori baik
60 status pasien 76,9%.

Pembahasan

Pelaksanaan pengkajian
keperawatan didominasi oleh kategori
cukup baik.Hal tersebut disebabkan oleh
faktor supervisi kepala ruangan yang
terbukti signifikan berpengaruh terhadap
pelaksanaan pengkajian asuhan
keperawatan. Hal ini dikarenakan
menurut Tarigan, (2015) supervisi
terbukti meningkatkan kualitas kerja
pegawai. Hal ini sesuai dengan
pernyataan Nindyanto, Sukesi, &
Kusuma (2013), yang menyatakan
bahwa semakin baik supervisi kepala
ruang, semakin baik juga kualitas
dokumentasi asuhan keperawatan
terutama pengkajian keperawatan. Hal
tersebut juga dibuktikan oleh penelitian
Lestari, Suprapti, & Solechan (2014),
bahwa setelah dilakukan supervisi oleh
kepala ruang dokumentasi asuhan
keperawatan meningkat tidak lengkap
menjadi lengkap yang berarti terdapat
hubungan yang bermakna antara
supervisi dengan kelengkapan
dokumentasi asuhan keperawatan
dengan hasil (p value 0,000).
Pelaksanaan diagnosa keperawatan
didominasi oleh kategori baik.Hal
tersebut disebabkan oleh faktor motivasi
perawat yang terbukti memiliki
hubungan yang signifikan terhadap
kualitas asuhan keperawatan terutama
dalam hal pelaksanaan diagnosa
keperawatan. Hal tersebut dikarenakan
menurut Pakudek, Robot, & Hamel
(2013), salah satu faktor yang
mendorong perawat melaksanakan
tugasnya dengan semaksimal mungkin
yaitu motivasi perawat itu sendiri.
Motivasi tersebut dapat mendorong
dirinya menjadi produktif (Pakudek,
Robot, & Hamel, 2013). Hal tersebut
dibuktikan oleh penelitian Yusuf (2013)
yang menunjukkan terdapat hubungan
yang signifikan p value = 0,001 (p <
0,05) antara motivasi perawat dengan
kualitas pelaksanaan asuhan
keperawatan khususnya diagnosa
keperawatan. Penelitian lain juga
mengatakan motivasi perawat yang baik
5
akan menghasilkan kualitas
asuhankeperawatan yang baik pula
(Yanti & Warsito, 2013) .
Pelaksanaan perencanaa
keperawatan didominasi oleh kategori
baik sebanyak 77 responden 98,7%. Hal
tersebut disebabkan oleh factor
manajemen waktu yang terbukti
memiliki hubungan yang bermakna
dengan pelaksanaan perencanaan asuhan
keperawatan. Hal tersebut dikarenakan,
menurut Pangemanan, Robot, & Hamel
(2014), seorang perawat harus bisa
menggunakan waktu secara baik. Hal
tersebut disebabkan manajemen waktu
merupakan kemampuan untuk
memprioritaskan, menjadwalkan dan
melaksanakan tanggung jawab individu
(Pangemanan, Robot, & Hamel, 2014).
Pernyataan tersebut dibuktikan dengan
penelitian Yusuf M. (2013) yang
menunjukkan terhadap hubungan yang
bermakna p-value (0,030) antara
manajemen waktu dengan
pendokumentasian asuhan keperawatan
khususnya perencanaan asuhan
keperawatan.
Pelaksanaan tindakan keperawatan
didominasi oleh kategori. Hal tersebut
disebabkan oleh faktor tingkat
pendidikan yang terbukti memiliki
pengaruh yang positif terhadap kinerja
karyawan, dalam hal ini yang dimaksud
yaitu kinerja perawat dalam
melaksanakan tindakan asuhan
keperawatan. Hal tersebut dikarenakan,
menurut Mamahit (2013) pendidikan
dapat membentuk dan menambah
pengetahuan sesorang untuk dapat
mengerjakan sesuatu lebih cepat dan
tepat, dengan demikian semain tinggi
tingkat pendidikan seseorang maka
semakin besar pula tingkat kinerja yang
dapat dicapai. Hal tersebut dibuktikan
oleh penelitian (Kambuaya, Rompas, &
Hamel, 2016) yang menunjukkan bahwa
ada hubungan antara tingkat pendidikan
perawat dengan kinerja perawat dengan
nilai p=0.01.

Pelaksanaan evaluasi keperawatan
didominasi oleh kategori. Hal tersebut
disebabkan oleh faktor disiplin kerja
yang terbukti memiliki hubungan
terhadap kinerja perawat dalam
melaksanakan evaluasi asuhan
keperawatan. Hal tersebut dikarenakan
disiplin kerja yang ditanamkan akan
mempengaruhi kesungguhan dalam
bekerja (Marpaung, Hamid, & Iqbal,
2014). Menurut Baharuddin, Alhabsyi,
& Utami (2013) pendisiplinan pegawai
akan membuat karyawan secara sukarela
meningkatkan prestasi kerjanya. Hal
tersebut dibuktikan oleh penelitian
Manasikana (2016) yang menunjukkan
bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh
positif terhadap kinerja perawat.
Pelaksanaan catatan asuhan
keperawatan didominasi oleh kategori
baik. Hal tersebut disebabkan oleh
faktor kemampuan terbukti memiliki
hubungan yang signifikan terhadap
kualitas pelaksanaan catatan asuhan
keperawatan. Hal tersebut dikarenakan,
menurut Marlian & Kusnadi (2012),
kinerja perawat tergantung pada
kemampuan perawat pelaksana dalam
pendokumentasian asuhan keperawatan.
Kemampuan tersebut dapat meningkat
dengan adanya kegiatan pelatihan dalam
persamaan persepdi terhadap
pelaksanaan pendokumentasian asuhan
keperawatan (Marlian & Kusnadi,
2012). Hal tersebut dibuktikan oleh
penelitian Rahayu (2013), yang
menunjukkan kemampuan perawat
berpengaruh signifikan terhadap kinerja
perawat, dalam hal ini yaitu pelaksanaan
catatan asuhan keperawatan.
Pelaksanaan asuhan keperawatan
yang diperoleh dari penjumlahan
penilaian pada pelaksanaan pengkajian
keperawatan, diagnosa keperawatan,
perencanaan keperawatan, tindakan
keperawatan, evaluasi keperawatan dan
catatan asuhan keperawatan didominasi
oleh kategori baik. Hal tersebut
disebabkan oleh faktor karaktersitik
individu yang terbukti memiliki
6
hubungan yang signifikan terhadap
kualitas pelaksanaan asuhan
keperawatan. Karakteristik masing-
masing individu seperti umur, masa
kerja, dan status pernikahan dapat
mempengaruhi kinerja individu
(Kumajas, Warouw, & Bawotong,
2012). Kinerja tersebut menurut Putra,
Saleh, & Bahar (2014), merupakan
gambaran pencapaian seseorang dalam
melaksanakan tugas sesuai tanggung
jawabna. Hal yang dimaksud yaitu
kinerja perawat yang berpengaruh
terhadap pelaksanaan asuhan
keperawata. Hal tersebut dibuktikan
oleh penelitian Widjayanti (2012), yang
menunjukkan terdapat hubungan yang
signifikan (p<0,05) antara karakteristik
individu dengan pelaksanaan asuhan
keperawatan.
Kesimpulan
Penelitian ini dapat disimpulkan
bahwa arakteristik responden
didominasi oleh ruang nakula, diagnosa
medis skizofrenia tak terinci dan lama
rawat inap paling banyak selama 30
hari. Penilaian pelaksanaan pengkajian
keperawatan pada pasien skizofrenia di
instalasi rawat inap RSJ Grhasia DIY
termasuk dalam kategori cukup baik
(48,7%). Penilaian pelaksanaan
diagnosa keperawatan pada pasien
skizofrenia di instalasi rawat inap RSJ
Grhasia DIY termasuka dalam kategori
cukup baik (48,7%). Penilaian
perencanaan pengkajian keperawatan
pada pasien skizofrenia di instalasi
rawat inap RSJ Grhasia DIY termasuk
dalam kategori baik (98,7%).
Pelaksanaan tindakan keperawatan pada
pasien skizofrenia di instalasi rawat inap
RSJ Grhasia DIY termasuk dalam
kategori baik (94,9%). Pelaksanaan
tindakan keperawatan pada pasien
skizofrenia di instalasi rawat inap RSJ
Grhasia DIY termasuk dalam kategori
baik (100%). Pelaksanaan catatan
asuhan keperawatan pada pasien
skizofrenia di instalasi rawat inap RSJ
 7

Grhasia DIY termasuk dalam kategori
baik (100%). Pelaksanaan asuhan
keperawatan pada pasien skizofrenia di
instalasi rawat inap RSJ Grhasia DIY
termasuk dalam kategori baik (76,9%).
Saran
Kambuaya, H. G., Rompas, S., &
Hamel, R. S. (2016). Hubungan
Tingkat Pendidikan Dan
Lamanya Kerja Dengan Kinerja
Perawat Di Rumah Sakit Umum
Kabupaten Sorong. e-journal
Keperawatan (e-Kp) Volume 4
Nomor 1, 1-6.

1. Bagi RSJ Grhasia DIY Kumajas, F. W., Warouw, H., &

Melakukan supervisi serta Bawotong, J. (2012). Hubungan
evaluasi secara berkala terhadap Karakteristik Individu Dengan
pelaksanaan asuhan keperawatan Kinerja Perawat Di Ruang
di unit rawat inap RSJ Grhasia Rawat Inap Penyakit Dalam
DIY. RSUD Datoe Binangkang
2. Bagi Perawat Kabupaten Bolaang
Melakukan pelaksanaan Mongondow. Skripsi Strata 1
asuhan keperawatan sesuai Universitas Sam Ratulangi, 1-8.
SOP yang telah ditentukan.
3. Bagi Peneliti Selanjutnya Lestari, N. W., Suprapti, E., & Solechan,
Dilakukan penelitian dengan A. (2014). Pengaruh Supervisi
metode observasi dan Metode Klinis Terhadap
wawancara terhadap perawat Kelengkapan Dokumentasi
yang melaksanakan asuhan Asuhan Keperawatab di RSUD
keperawatan. H. Soewondo Kendal. Jurnal
Ilmu Keperawatan dan
Daftar Pustaka Kebidanan (JIKK), 1-9.

Mamahit, R. (2013). Tingkat

Pendidikan, Pelatihan Dan
Nasir, A., Muhith, A. (2011). Dasar – Kepuasan Kerja Pengaruhnya
Dasar Keperawatan Jiwa. Terhadap Kinerja Pegawai Di
Jakarta: Salemba Medika. Badan Penanggulangan Bencana
Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal
Kaplan S., & Sadock B. (2010). Buku EMBA Vol. 1 No.4, 936-945.
ajar Psikiatri klinis. Jakarta : EGC.
Manasikana, A. (2016). Analisis
Pribadi, H. (2013). Validitas dan Pengaruh Disiplin Kerja,
Reliabilitas Instrumen Studi Motivasi Dan Pemberian
Dokumentasi Penerapan Standar Insentif Terhadap Kinerja
Asuhan Keperawatan di Rumah Perawat Rawat Inap. Skripsi
Sakit PKU Muhammadiyah Strata 1 Universitas
Unit I dan II Yogyakarta. Diponegoro, 1-14.
Skripsi Strata Satu, Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta. Marlian, R. S., & Kusnadi, D. (2012).
Pengaruh Motivasi Dan
Baharuddin, A., Alhabsyi, T., & Utami, Kemampuan Terhadap
H. N. (2013). Pengaruh Pendokumentasian Asuhan
Pelatihan, Kompensasi Dan Keperawatan . Thesis Strata 2
Disiplin Kerja Terhada Prestasi Universitas Padjadjaran, 1-8.
Kerja Karyawan. Jurnal Profit
Bolume 6 No. 2, 56-67.
 8

Marpaung, I. M., Hamid, D., & Iqbal, Kabupaten LAngkat. Thesis

M. (2014). Pengaruh Motivasi Strata 2 Universitas Terbuka
Dan Disiplin Kerja Terhadap Jakarta, 16.
KinerjaKaryawan (Studi Pada
Karyawan Rumah Sakit Reksa Undang-undang dasar
Waluya Mojokerto) . Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB) Vol. Widjayanti, T. B. (2012). Hubungan
15 No.2, 1-8. Antara Karakteristik Individu,
Psikologi Dan Organisasi
Nindyanto, S. I., Sukesi, N., & Kusuma, Dengan Perilaku
M. A. (2013). Pengaruh Pendokumentasian Asuhan
Supervisi Kepala Ruang Keperawatan Unit Rawat Inap
Terhadap Dokumentasi Asuhan RS.MH.Thamrin Purwakarta
Keperawatan Di Ruang Rawat Tahun 2011. Thesis Strata 2
Inap RSUD Ungaran. Skripsi Universitas Indonesia, 1-135.
Strata 1 Stikes Telogorejo
Semarang, 1-7. Yusuf, M. (2013). Hubungan
Manajemen Waktu Perawat
Pakudek, K. H., Robot, F. J., & Hamel, Pelaksana Dengan
R. S. (2013). Hubungan Pendokumentasian Asuhan
Motivasi Perawat Dengan Keperawatan Di Ruang Rawat
Pelaksanaan Dokumentasi Inap Kelas III Rumah Sakit
Asuhan Keperawatan Di Umum Daerah DR. Zainoel
Instalasi Rawat Inap C RSUP Abidin Tahun 2013. Jurnal Ilmu
Prof. Dr.R.D.Kandou Manado. Keperawatan Vol.1 No 1, 76-84.
Skripsi Strata 1 Universitas Sam
Ratulangi Manado, 1-7. Yanti, R. I., & Warsito, B. E. (2013).
Hubungan KArakteristik
Pangemanan, E. J., Robot, F. J., & Perawat, Motivasi, Dan
Hamel, R. S. (2014). Hubungan Supervisi Dengan Kualitas
Manajemen Waktu Dengan Dokumentasi Proses Asuhan
Produktivitas Kerja Perawat Keperawatan. Jurnal
Pelaksana Di Irina A RSUP Managemen Keperawatan Vol
Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. 1,No. 2, 107-117.
Skripsi Strata 1 Universitas Sam
Ratulangi Manado, 1-7.

Putra, A. A., Rejeki, S., & Kristina, T.

N. (2016). Hubungan Persepsi
Perawat Tentang Karakteristik
Pekerjaan Dengan Kepatuhan
Dalam Pendokumentasian
Asuhan Keperawatan. Jurnal
Keperawatan Notokusumo Vol.
IV, No.1, 1-11.

Tarigan, H. (2015). Pengaruh Diklat

Transportasi dan Supervisi
Terhadap Kompetensi Teknis
Yang Berimplikasi Pada Kinerja
Pegawai Dinas Perhubungan