TUGAS LATIHAN 2

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Dosen Pengampu :
Kusnadi, ST., M.T.

Disusun Oleh:
Muhammad Rizky
2010631140144
Kelas F

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG
2022
1. Dampak faktor internal terhadap strategi SDM
Bagaimana dampak faktor internal pada jenis strategi SDM yang digunakan atau
keberhasilan strategi itu? Diskusikan dan isilah tabel dibawah ini.

Faktor internal Potensi Dampak pada strategi Ide ide untuk mengatasi
tenaga Kerja hambatan atau masalah

Perubahan arah bisnis Kurangnya pengetahuan Membuat pelatihan

karyawan terhadap kepada karyawan
perkembangan teknologi

Perubahan besar dalam

struktur organisasi Kerja sama antar tim buruk Komitmen untuk berubah

Kebijakan perusahaan Tingginya resiko kecelakaan Mengidentifikasi Kembali

misalnya kesempatan yang kerja terhadap karyawan kebijakan perusahaan
sama atau Keselamatan & tentang K3
Kesehatan Kerja

Kurangnya tingkat kedisplinan, Memberikan edukasi dan

Budaya tempat kerja keterampilan dan kerjasama motivasi terhadap
karyawan karyawan

Negosiasi dengan pekerja & Adanya ketidaknyamanan Perusahaan menerima

perwakilan pekerja karyawan pada lingkungan keluhan karyawan dan
kerja melakukan tindak lanjut
terhadap keluhan tersebut