1.

JELASKAN PROSE TRIAGE PASIEN DI IGD

KONSEP TRIAGE
Proses di mana seorang klinisi menilai tingkat urgensi pasien.
(Chief complain, age, pain scale & past history are basic for
triaging)

TRIAGE DI RSUP SANGLAH

MOD MENERIMA PANGGILAN DARI RADIO KOMUNIKASI
FAST TRACK
Paediatrics Emergency
BAGIAN BEDAH
Ginecology room
BAGIAN MEDIK
2. JELASKAN PROSES DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI UGD
INSTRUMENT/ FORMAT YANG
MENDUKUNG PADA SIMARS (E-MR) NCP
3. JELASKAN CODE BLUE TEAM DI RSUP SANGLAH

KEBIJAKAN PELAYANAN RESUSITASI

1. Kejadian henti Nafas atau henti Jantung di IGD akan dilakukan penanganan oleh Tim Rhesus
Call
2. Untuk pasien yang di rawat di ruang intensif dan kamar Operasi maka penanganan resusitasi
dilakukan oleh Tim resusitasi di ruangan tersebut
3. Untuk ruangan rawat inap dilakukan oleh Tim Blue Code dengan mengaktifkan Blue Code
terlebih dahulu
 4. Untuk pasien yang dinyatakan oleh Tim sebagai pasien DNAR dan Mati Batang Otak tidak
dilakukan resusitasi dengan menempelkan stiker segitiga ungu di cover depan Rekam Medis
pasien
Pasien di Resusitasi oleh tim Resusitasi dengan formasi sbb :
a. Tim Leader di perankan oleh dokter DPJP
b. Airway dokter diperankan oleh dokter anestesi (minimal chief)
c. Circulation dokter diperankan oleh dokter anestesi (Residen)
d. Airway nurse diperankan oleh perawat Triage e.Circulation nurse diperankan oleh perawat
Triage
f. Scrube nurse diperankan oleh perawat Triage
PROSEDUR PELAKSANAAN RESUS CALL
1. Dokter Triage yg menerima atau mengkaji pasien dgn katagori 1 selanjutnya menghubungi
operator untuk mengaktifkan panggilan khusus tim resusitasi
2. Perawat Triage menyiapkan dan memindahkan pasien ke ruang Triage
3. Operator mengaktifkan team rhesusitasi dgn menyuarakan kode “Rhesus call” melalui
pengeras suara
4. Rhesus call bedah bila kasus trauma ditangani diruang rhesusitasi bedah, Rhesus kebidanan
di ruang rhesus bedah, rhesus call interna, Cardio & neuro di Rhesus medik
5. Dalam waktu 2 menit tim sudah berkumpul di lokasi
6. Pasien distabilkan oleh Tim selama 2 Jam, yang selanjutnya pasien harus sudah di tentukan
perkembangannya
- Bila pasien gagal distabilkan maka pasien akan di rawat jenasahnya oleh perawat Triage
- Bila pasien perlu penanganan operasi, maka pasien akan segera diantar keruang operasi
- Bila dinyatakan dirawat konservatif maka pasien di rawat diruang intensif
- Pasien yang sudah stabil akan diarahkan juga untuk diperiksa atau di konsulkan ke dokter
SMF.
7. Pencatatan & dokumentasi pasien sepenuhnya di bantu oleh perawat Triage
8. Pendaftaran administrasi akan dilakukan oleh Tim Admission
9. Satpam akan mengamankan nilai keselamatan & Kenyamanan lengkungan Pasien

4. JELASKAN SISTEM ROTASI DAN MUTASI DI RSUP SANGLAH

 MENENTUKAN KUALITAS DAN KUANTITAS TENAGA KEPERAWATAN CONTOH

PERENCANAAN (D3 ,NERS,NERS SPESIALIS)
 PEMINATAN SDM KEPERAWATAN SESUAI MINAT, SPESIALISASI DAN KULAIFIKASI
PENDIDIKAN YANG TEPAT
 MENJAMIN TERSEDIANYA TENAGA KEPERAWATAN MASA SEKARANG MAUPUN MASA
MENDATANG
 MENGHINDARI TUMPANG TINDIH PELAKSANAAN TUGAS
 MEMPERMUDAH KOORDINASI, INTEGRASI DAN SINKRONISASI

5. BAGAIMANA METODE PENUGASAN DI RUANG RANAP DI RSUP SANGLAH

PRINSIP PEMILIHAN METODE PENUGASAN

1. JUMLAH TENAGA
 2. KUALIFIKASI STAF
3. KLASIFIKASI PASIEN

METODE PENUGASAN KOMBINASI SESUSAI KONDISI (MODULER)

METODE PERAWATAN TIM

 KELEBIHAN : MEMUNGKIKAN KEPERAWATAN MENYELURUH, MENDUKUNG PROSES

NCP
 KELEMAHAN : KOMUNIKASI MEMBUTUHKAN WAKTU, PERAWAT DENGAN
KETRAMPILAN KURANG CENDERUNG AKAN BERGANTUNG, BILA PEMBAGIAN TIDAK
JELAS TJ DALAM TIM KABUR

METODE PERAWATAN PRIMER

 KELEBIHAN : MODEL PRAKTIK PROFESIONAL KONTINUITAS DAN KOMPREHENSIF,

AKUNTABILITAS TINGGI UNTUK PENGEMBANGAN DIRI DAN KEPUASAN PERAWAT ,
KLIEN DAN KELUARGA MENGENAL PERAWAT
 KELEMAHAN : HANYA DILAKUKAN OLEH PERAWAT YANG MEMILIKI PENGALAMAN DAN
PENGETAHUAN YANG MEMADAI, BIAYA LEBIH BESAR UNTUK TRAINING

METODE KASUS

 KELEBIHAN : PERAWAT LEBIH MEMAHAMI KASUS PER KASUS, SISTEM EVALUASI

MANAJEMEN LEBIH MUDAH
 KELEMAHAHANNYA : BELUM DAPAT NYA DIIDENTIFIKASI PERAWAT PENANGGUNG
JAWAB, PERLU PERAWAT BANYAK DENGAN KEMAMPUAN YANG SAMA

METODE FUNGSIONAL

 KELEBIHAN : MANAJEMEN KLASIK MENEKANKAN EFISIENSI, PEMBAGIAN TUGAS JELAS

DAN PENGAWASAN BAIK BAGI KEKURANGAN SDM
 KELEMAHAN : KEPUASAN PASIEN DAN PERAWAT KURANG, CENDERUNG PERSEPSI
TERHADAP TINDAKAN DAN TIDAK KOMPREHENSIF

BERDASARKAN TINGKAT BEBAN KERJA DI UNIT PERAWATAN FORMULA PERENCANAAN

DENGAN MENGGUNAKAN WISN
RASIO PERAWAT :
PASIEN DI RUANG PERAWATAN DENGAN TINGKAT KETERGANTUNGAN TINGGI 1-2 : 1
RUANG PERAWATAN KETERGANTUNGAN MODERAT 1 : 2
RUANG PERAWATAN KETERGANTUNGAN BIASA 1 : 4-6

6. JELASKAN PELAKSANAAN AUDIT MUTU INTERNAL DI RSUP SANGLAH

 PENILAIAN KINERJA PERAWAT DENGAN OPPE (ONGOING PROFESIONAL PRACTICE EVALUATION)
:
 BEHAVIOR
 PROFESIONAL GROWTH
 CLINICAL RESULT

TEKNIK EVALUASI :
 WAWANCARA
 PENGAMATAN LANGSUNG
 KUESIONER
 LOG BOOK PEGAWAI

7. JELASKAN PROSES DOKUMENTASI DI RUANG PERAWATAN DEWASA

DOKUMENTASI PROSES KEPERAWATAN MENCAKUP PENGKAJIAN, DIAGNOSA KEPERAWATAN,
PERENCANAAN, IMPLEMENTASI, EVALUASI
DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DALAM REKAM MEDIS :
INSTRUMENT/ FORMAT YANG MENDUKUNG PADA SIMARS (E-MR) NCP

8. JELASAKN TREND ISUE PENATALAKSANAAN KEPERAWATAN BERBASIS BUKTI

DOKUMENTASI KEPERAWATAN MERUPAKAN BUKTI OTENTIK YANG DITULISKAN DALAM
FORMAT YANG TELAH DISEDIAKAN DAN HARUS DISERTAI DENGAN PEMBERIAN “ TANDA
TANGAN” DAN NAMA PERAWAT SERTA HARUS MENYATU DENGAN STATUS / REKAM MEDIK
PASIEN. DALAM PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN, SETIAP LANGKAH DARI
PROSES KEPERAWATAN MEMERLUKAN PENDOKUMENTASIAN MULAI DARI TAHAP PENGKAJIAN,
PENENTUAN DIAGNOSA KEPERAWATAN, INTERVENSI, IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
KEPERAWATAN HARUS DIDOKUMENTASIKAN.

9. JELASKAN TREND ISU JENJANG PENDIDIKAN PERAWAT DI RS

PERAWAT MEMILIKI SKP
LOG BOOK KEGIATAN
PENILAIAN KINERJA IKI
JENJANG KARIR PERAWAT