PEMERINTAH KABUPATEN

DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN

LUWU TIMUR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
d. Administrator : Sekretaris
e. Pengawas : Subagian Perencanaan dan Keuangan
f. Pelaksana : Analis Perencanaan, evaluasi dan pelaporan
g. Fungsional :

Peta Optional

Sekretaris

Kepala Sub Bagian

Perencanaan dan
keuangan

Analis Perencanaan,
Pengelola Verifikator bendahara Pengadministrasi
Evaluasi dan keuangan keaungan
Pelaporan monitoring dan
evaluasi

4. Ikhtisar Jabatan :

 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi

di bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan.

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen/ Ekonomi/
Formal Administrasi/ Psikologi/ Sosial atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Pendidikan & :  Diklat Prajabatan Gol. III
Pelatihan  Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
 Diklat Manajemen Strategik
 Diklat Administrasi Keuangan Daerah
 Diklat Perencanaan dan Penganggaran Keuangan daerah
 Diklat Pelaporan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah

c. Pengalaman : 1. Memiliki integritas dan moralitas yang baik.

Kerja 2. Staf pada Unit lain di Dinas

1
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN
LUWU TIMUR

6. Tugas Pokok :

Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1. Mengumpulkan bahan- 47 3,5 1,45 0,1316
bahan kerja sesuai dengan Kegiatan
prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian
pekerjaan
2. Mempelajari, menganalisa Kegiatan 235 1,25 293,75 0,235
serta menelaah bahan-
bahan sesuai dengan obyek
kerja dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan
tugas
3. Mengadakan penelitian Kegiatan 235 1 235 0,188
berdasarkan permasalahan
obyek kerja dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan
4. Membuat laporan Laporan 235 1,25 293,75 0,235
berdasarkan hasil kerja
untuk disampaikan kepada
pimpinan unit agar hasil
telaahan dapat bermanfaat
5. Memberikan saran Kegiatan 47 3,5 164,5 0,1316
berdasarkan pelaksanaan
pekerjaan dan
pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada
pimpinan unit
6. Melaksanakan tugas Kegiatan 235 1,5 352,5 0,282
kedinasan lain yang
diperintahkan oleh pimpinan
baik secara tertulis maupun
lisan
Jumlah 12 1504 1.2032
Jumlah Pegawai 1250 1

7. Hasil Kerja :
1. Dokumen hasil Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan
2. Kegiatan Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
3. Kegiatan Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan
4. laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan
dapat bermanfaat
5. Kegiatan Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan unit
2
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN
LUWU TIMUR

6. Kegiatan Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara
tertulis maupun lisan

8. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pemerintahan Pedoman koordinasi perumusan
Daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Pemerintah terkait Pemadam Kebakaran Pedoman koordinasi perumusan
kebijakan
3. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pemadam Pedoman koordinasi perumusan
Kebakaran kebijakan
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan
Pemerintahan Daerah kebijakan
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Pedoman koordinasi perumusan
Reformasi Birokrasi terkait penyelenggaraan manajemen kebijakan pengembangan ASN
ASN
6. RPJPD Kabupaten Luwu Timur Pedoman dalam perumusan
kebijakan perencanaan
pembangunan daerah
7. RPJMD Kabupaten Luwu Timur Pedoman dalam perumusan
kebijakan perencanaan
pembangunan daerah
8. Renstra SKPD Pedoman dalam perumusan
kebijakan perencanaan
pembangunan daerah
9. Peraturan Petunjuk Teknis Lainnya Pedoman pelaksanaan tugas
administratif, organisasi dan
tatalaksana

9. Perangkat Kerja :

No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan
2. Menyimpan data pelaksanaan
Flash Disk
tugas dinas dalam bentuk soft copy
3. Mempelajari, merumuskan konsep
kebijakan, rencana stratejik, visi
misi daerah, dokumen serta
Laptop/Komputer referensi lain yang relevan dan
terkait yang lain serta memeriksa
laporan kegiatan dalam bentuk soft
copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan
3
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN
LUWU TIMUR

mengkoordinasikan semua hal-hal

yang terkait dengan pekerjaan
6. Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah
dalam pelaksanaan kegiatan atau
pekerjaan
7. Meubeler Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan

10. Tanggung Jawab :

No. Uraian
1. Ketepatan pengumpulan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan

2. Kelancaran Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek

kerja dalam bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan agar memperlancar pelaksanaan tugas

3. Ketepatan pengadaan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka

menyelesaikan pekerjaan

4. Kelancaran pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada

pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat

5. Ketepatan pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya

untuk disampaikan kepada pimpinan unit

6. Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
secara tertulis maupun lisan

11. Wewenang :

No. Uraian
1. Menyusun rencana stratejik dan program kerja
2. Menyiapkan pembelajaran , menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek
kerja dalam bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan agar memperlancar pelaksanaan tugas

3. Menyiapkan pengadaan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka

menyelesaikan pekerjaan
4. Memberikan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat

5. Memberikan Saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatanya untuk disampaikan

kepada pimpinan Unit
6. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan

4
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN
LUWU TIMUR

12. Korelasi Jabatan :

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

Dinas Pemadam
1. Kepala Dinas Kebakaran dan Memberi penugasan
Penyelamatan
2. Sekretaris/Kepala Bidang Dinas Pemadam Memberi penugasan
Kebakaran dan
Penyelamatan
3. Kepala Seksi dan Dinas Pemadam Memberi penugasan
Subbagian Lainnya Kebakaran dan
Penyelamatan
4. JFT dan JFU Dinas Pemadam Koordinasi/sinkronisasi
Kebakaran dan
Penyelamatan
5. Pejabat lainnya Yang terkait SKPD Pemerintah Sinkronisasi dan Koordinasi
Kabupaten

13. Kondisi Lingkungan :

Kerja

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Nama Resiko Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : 1. Kemampuan memecahkan masalah
2. Kemampuan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif

5
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN
LUWU TIMUR

b. Bakat Kerja :
1. N, Bakat Numerik
2. Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja : 1. M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)

2. S, Performing Under Stress (PUS)
3. T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)

d. Minat Kerja : 1. Realistik

2. Sosial
3. Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk

2. Berbicara
3. Mendengar
4. Melihat

f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : 1. B7, Memegang

2. D3, Menyusun data
3. O3, Menyelia
4. O6, Berbicara memberi tanda

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Baik,

17. Kelas Jabatan : 7

Malili, 2022
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

( dr. A D N A N ) ( I R A W A T I, S.H )