Lampiran .... Peraturan Bupati ........

Nomor : ...
Tanggal : ....

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : ANALIS PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA

2 KODE JABATAN :

3 UNIT KERJA : SEKRETAIAT DAERAH KAB.KEP.SIAU TAGULANDANG BIARO

a. JPT Utama :

b. JPT Madya :

c. JPT Pratama : SEKRETARIS DAERAH

d. Administrator : KEPALA BAGIAN UMUM

e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA

f. Pelaksana :

g. Jabatan Fungsional :

4 IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan pengembangan sarana dan prasarana dalam
rangka penyusunan rekomendasi kebijakan pengembangan sarana dan prasarana sesuai
:
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mendukung kinerja
Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro

5 KUALIFIKASI JABATAN :

S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Teknik Sipil/ Planologi atau bidang lain yang
a. Pendidikan Formal :
relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan :

c. Pengalaman Kerja :

6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Melaksanakan Kebijakan pengamanan, pemeliharaan sarana dan

1 prasarana serta menjaga kebersihan kantor di lingkup Sekretariat Dokumen 56,00 330,00 75000,00 0,25
Daerah

Melakanakan kebijakan pengelolaan, penggunaan, pengendalian

dan pemeliharaan kendaraan Dinas Kepala Daerah, Wakil Kepala
2 Dokumen 36,00 550,00 75000,00 0,26
Daerah serta Sekretaris Daerah serta kendaraan dinas
operasional dan sewa kendaraan

Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana, menjaga

3 kebersihan dan pemeliharaan Rumah Dinas Bupati dan Wakil Kegiatan 365,00 60,00 75000,00 0,29
Bupati serta Rumah Dinas Sekretaris Daerah

Melaksanakan penyiapan sarana dan prasarana untuk

4 mendukung kegiatan Bupati dan Wakil Bupati serta Sekretaris Kegiatan 200,00 90,00 75000,00 0,24
Daerah

JUMLAH 1,04

JUMLAH PEGAWAI 1,00

Dokumen laporan mingguan hasil evaluasi tingkat kemananan, kebersihan serta sarana
7 HASIL KERJA : 1
prasarana kantor

2 Dokumen administrasi pemeliharaan kendaraan dinas Pimpinan Daerah

3 Pendistribusian tugas kepada bawahan

4 Pendistribusian tugas kepada bawahan

 8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Laporan harian bawahan

terkait tingkat keamanan,
pemeliharaan sarana serta Penyediaan bahan dan peralatan pengingkatan pengamanan, pemeliharaan sarana dan prasarana
1
kebesihan kantor & Daftar serta menjaga kebersihan kantor
kebutuhan pelatan
kebersihan

Buku service berkala, Laporan

Penyediaan Dokumen pemeliharaan kendaraan Dinas Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah serta
2 kebutuahan BBM kendaraan
Sekretaris Daerah serta kendaraan dinas operasional dan sewa kendaraan
dinas & disposisi

Pelaksanaan pendistribusian tugas kepada bawahan dalam pengelolaan, penggunaan,

Dokumen rencana kebutuhan
3 pengendalian dan pemeliharaan kendaraan Dinas Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah serta
dan data pegawai
Sekretaris Daerah serta kendaraan dinas operasional dan sewa kendaraan
Dokumen rencana kebutuhan
sarana dan prasarana untuk Pelaksanaan pendistribusian tugas kepada bawahan untuk menyiapkan sarana dan prasarana
4
mendukung tugas Pimpinan untuk mendukung kegiatan Bupati dan Wakil Bupati serta Sekretaris Daerah
Daerah

9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Menyediakan bahan dan peralatan pengingkatan pengamanan, pemeliharaan sarana dan

1 SOP
prasarana serta menjaga kebersihan kantor

SOP dan Daftar Tamu/Peserta Menyiapkan dokumen pemeliharaan kendaraan Dinas Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah serta
2
Rapat Sekretaris Daerah serta kendaraan dinas operasional dan sewa kendaraan

Melaksanakan pendistribusian tugas kepada bawahan dalam pengelolaan, penggunaan,

3 Daftar kebutuhan barang pengendalian dan pemeliharaan kendaraan Dinas Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah serta
Sekretaris Daerah serta kendaraan dinas operasional dan sewa kendaraan

Surat Pesanan pengandaan Melaksanakan pendistribusian tugas kepada bawahan untuk menyiapkan sarana dan prasarana
4
barang dan jasa untuk mendukung kegiatan Bupati dan Wakil Bupati serta Sekretaris Daerah

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

Kesesuaian dan ketepatan penyediaan bahan dan peralatan pengingkatan pengamanan, pemeliharaan sarana dan prasarana serta
1
menjaga kebersihan kantor

Kebenaran dan keabsahan Dokumen pemeliharaan kendaraan Dinas Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah serta Sekretaris
2
Daerah serta kendaraan dinas operasional dan sewa kendaraan

3 Kesesuaian pendistribusian tugas bawahan dengan beban kerja dan kompetensi bawahan

4 Kesesuaian pendistribusian tugas bawahan dengan beban kerja dan kompetensi bawahan

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Untuk mengganti peralatan dan perlengkapan yang sudah tidak layak

2 Melaksanakan evaluasi dan pengujian terhadapat kelayakan peralatan

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan

1 Sekretaris Daerah Sekretariat Daerah
arahan dalam pelaksanaan tugas
Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
2 Kepala Bagian Umum Sekretariat Daerah
arahan dalam pelaksanaan tugas
Analis Kebijakan Ahli Muda pada
3 Sekretariat Daerah Koordinasi terkait kegiatan Pimpinan Daerah
Bagian Umum

Kasubag Protokol pada Bagian

4 Sekretariat Daerah Koordinasi terkait kegiatan Pimpinan Daerah
Protokol

Ajudan Bupati/Wakil Bupati dan

5 Sekretariat Daerah Koordinasi terkait kegiatan Pimpinan Daerah
Sekretaris Daerah
 13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak bergetar

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 - -
2 - -
3 -

15 SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal dan Eksternal

2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan pengelolaan urusan umum dan kepegawaian
3. Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal

P : Penerapan bentuk
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
c. Temperamen Kerja : mengendalikan atau merencanakan
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
d. Minat Kerja : Realistik
Investigatif
Artistik
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin :-
2)
Umur :-
3)
Tinggi Badan :-
4)
Berat Badan :-
5)
Postur Badan :-
6)
Penampilan :-
g. Fungsi Pekerjaan :
D1, mengkoordinasikan data
O1, Berunding
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik

17 KELAS JABATAN : 7