SKP Transisi 2021 Pelaksana - Staf, JF Pemula, JF Terampil
SKP Transisi 2021 Pelaksana - Staf, JF Pemula, JF Terampil
JABATAN : xxxxxxxxxxxx
Kembal
i
DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 YANG DINILAI
a. Nama : nmnmnmnmnm
b. NIP : nnnnnnnnnnnn
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk.I (III/d)
Kem
bali
d. Jabatan : xxxxxxxxxxxx
e. Unit Kerja : BKD Diklat Kab. Pekalongan
2 PEJABAT PENILAI MENU
a. Nama : nmnmnmnmnm
b. NIP : nnnnnnnnnnnn
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda Tk. I (III/b)
d. Jabatan : xxxxxxxxxxxx
e. Unit Kerja : BKD Diklat Kab. Pekalongan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : nmnmnmnmnm
b. NIP : nnnnnnnnnnnn
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda (IV/c)
d. Jabatan : xxxxxxxxxxxx
e. Unit Kerja : unit
PENILAIAN SKP TAHUN
Periode Penilaian :1 Januari s.d. Juni 2021
1. PENYUSUNAN SKP :
2. PENILAIAN SKP :
N SKP :
SKP :
AN PERILAKU KERJA
Cetak sebagai Dokumen untuk Periode II
No 1, 2, 4 (sesuaikan dengan pilihan no 3), 5 dan
Integrasi 6
Cetak sebagai Dokumen untuk Periode II
No 1, 2, 4 (sesuaikan dengan pilihan no 3), 5 dan
Integrasi 6
@BKPSDM PEKALONGANK
N 2021
Juli s.d. Desember 2021
COVER/SAMPUL
@BKPSDM PEKALONGANKAB
FORMULIR SASARAN KERJA TAHUN 2021
5 Unit Kerja BKD Diklat Kab. Pekalongan 5 Unit Kerja BKD Diklat Kab. Pekalongan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
nmnmnmnmnm nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn NIP. nnnnnnnnnnnn
MENU
Kembal
i
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2021
Jangka Waktu Penilaian : Januari s.d. Juni 2021
TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8
1 (tugas tambahan)
3 (kreatifitas)
Kembal
i
REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP persen waktu
9 10 11 12 13 14
MENU
2 Konsep 80 3 bulan - 255.00 85.00 ###
###
###
###
(1.76*G8-N8)/G8)*100
81.57 ###
KP (Baik)
nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : nmnmnmnmnm
NIP : nnnnnnnnnnnn
1 Januari s/d Juni Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2021 =
2021
81.57 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
Komitmen = 79 79 (Baik)
Disiplin = 78 78 (Baik)
Jumlah = 472
2. Integritas = 80 (Baik)
3. Komitmen = 79 (Baik)
4. Disiplin = 78 (Baik)
b. Perilaku =
5. Kerjasama 78 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan = -
Jumlah 395
80.54
NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 NAMA : nmnmnmnmnm 1
2 NIP : nnnnnnnnnnnn 2
3 PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tk.I (III/d) 3
4 JABATAN : xxxxxxxxxxxx 4
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI
PEJABAT PENILAI
nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn
KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
Kembal
i
II. PNS YANG DINILAI
NAMA : nmnmnmnmnm
NIP : nnnnnnnnnnnn
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda Tk. I (III/b) MENU
JABATAN xxxxxxxxxxxx
:
UNIT KERJA : BKD Diklat Kab. Pekalongan
NILAI SEBUTAN
81.57 (Baik)
65.83 (Cukup)
80 (Baik)
80 (Baik)
79 (Baik)
78 (Baik)
78 (Baik)
- (Sangat Baik)
75.27
nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn
MENU
Kembal
i
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/J
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
2 B B Kualitas
Waktu
Kuantitas
3 C C Kualitas
Waktu
Kuantitas
4 D D Kualitas
Waktu
Kuantitas
5 F F Kualitas
Waktu
Kuantitas
6 E E Kualitas
Waktu
Kuantitas
7 G G Kualitas
Waktu
Kuantitas
8 H H
8 H H Kualitas
Waktu
Kuantitas
9 I I Kualitas
Waktu
Kuantitas
10 J J Kualitas
Waktu
Kuantitas
11 K K Kualitas
Waktu
Kuantitas
12 L L Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1a a1 b1 Kualitas
Waktu
Kuantitas
1b a2 b2 Kualitas
Waktu
Kuantitas
1c a3 b3 Kualitas
Waktu
ASI / MODEL DASAR
N KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
Kembali
xxxxxxxxxxxx
BKD Diklat Kab. Pekalongan
TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single Satuan
Min
Rate
(5) (6)
MENU
A 1 2 -
B 2 3 -
C 3 4 -
D 4 5 -
E 5 6 -
F 6 7 -
G 7 8 -
H 8 9 -
I 9 10 -
J 10 11 -
K 11 12 -
L 12 13 -
M 13 14 -
N 14 15 -
O 15 16 -
P 16 17 -
Q 17 18 -
R 18 19 -
S 19 20 -
T 20 21 -
U 21 22 -
V 22 23 -
W 23 24 -
X 24 25 -
Y 25 26 -
Z 26 27 -
AA 27 28 -
AB 28 29 -
AC 29 30 -
AD 30 31 -
AE 31 32 -
AF 32 33 -
AG 33 34 -
AH 34 35 -
AI 35 36 -
AJ 36 37 -
AK - 1 -
AL - 2 -
AM - 3 -
AN - 4 -
AO - 5 -
AP - 6 -
AQ - 7 -
AR - 8 -
AS - 9 -
nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn
MENU
Kembali
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
B. KINERJA TAMBAHAN
1
1
1
TAN FUNGSIONAL
Kembali
nnnnnnnnnnnn
xxxxxxxxxxxx
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX /
MIN
Single Rate
A. KINERJA UTAMA
KUANTITAS A 1 2
WAKTU C 3 4
KUANTITAS D 4 5
2 B B KUALITAS E 5 6
WAKTU F 6 7
KUANTITAS G 7 8
3 C C KUALITAS H 8 9
WAKTU I 9 10
KUANTITAS J 10 11
4 D D KUALITAS K 11 12
WAKTU L 12 13
KUANTITAS M 13 14
5 F F
5 F F KUALITAS N 14 15
WAKTU O 15 16
KUANTITAS P 16 17
6 E E KUALITAS Q 17 18
WAKTU R 18 19
KUANTITAS S 19 20
7 G G KUALITAS T 20 21
WAKTU U 21 22
KUANTITAS V 22 23
8 H H KUALITAS W 23 24
WAKTU X 24 25
KUANTITAS Y 25 26
9 I I KUALITAS Z 26 27
WAKTU AA 27 28
KUANTITAS AB 28 29
10 J J KUALITAS AC 29 30
WAKTU AD 30 31
KUANTITAS AE 31 32
11 K K KUALITAS AF 32 33
WAKTU AG 33 34
KUANTITAS AH 34 35
12 L L KUALITAS AI 35 36
WAKTU AJ 36 37
Nilai Kinerja Utama
KUANTITAS AK - 1
1a a1 b1 KUALITAS AL - 2
WAKTU AM - 3
KUANTITAS AN - 4
1b a2 b2 KUALITAS AO - 5
WAKTU AP - 6
KUANTITAS AQ - 7
1c a3 b3 KUALITAS AR - 8
WAKTU AS - 9
3.1 NORMAL 0.0% 103.3% 103% Sangat Baik 16 Sangat Baik - - Sangat Baik
7 NORMAL 0.0% 116.7% 117% Sangat Baik 16 Sangat Baik - - Sangat Baik
Baik - - Baik
14 NORMAL 0.0% 100.0% 100% Baik 13 Baik - - Baik
Nama
NIP.
ERJA Metode
Cascasding
Nilai Tertimbang
NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(12) (13) (14)
100 DIRECT
100 DIRECT 100.0
25 DIRECT 25.0
25 DIRECT 25.0
25 DIRECT 25.0
101.3
25 4 0.2
25 2 0.1
25 3 0.2
0.15
101.4
Kategori
-
Sangat Baik
Baik
Cukup
Kurang
Sangat Kurang
Kembali
MENU No.
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
PENILAIAN PERILAKU JA/JF
PEJABAT PENILAI
NAMA nmnmnmnmnm NAMA
NIP. nnnnnnnnnnnn NIP
PANGKAT/GOL. RUANG Penata Tk.I (III/d) PANGKAT/GOL. RUANG
JABATAN xxxxxxxxxxxx JABATAN
UNIT KERJA BKD Diklat Kab. Pekalongan UNIT KERJA
NILAI MIN O DAN MAKSIMAL 3
NO PERILAKU KERJA
1 2
1 Orientasi Pelayanan 2 2
2 Komitmen 3 3
3 Inisiatif Kerja 3 3
4 Kerjasama 3 3
5 Kepemimpinan - -
JUMLAH
NILAI PERILAKU
nmnmnmnmnm
nnnnnnnnnnnn
Penata Muda Tk. I (III/b)
xxxxxxxxxxxx
BKD Diklat Kab. Pekalongan
4 2.0 109
6 3.0 128
6 3.0 128
6 3.0 128
- - -
493
123.25
Kembali
MENU
LEVEL PERILAKU KERJA PELAKSANA TERAMPIL DAN PEMULA
min
###
PENILAIAN PRESTASI KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021
6 TANGGAL PENILAIAN :
nmnmnmnmnm nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn NIP. nnnnnnnnnnnn
MENU
Kembal
i
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
6 TANGGAL PENILAIAN :
PREDIKAT (Baik)
nmnmnmnmnm nmnmnmnmnm
i
###
MENU
LAPORAN DOKUMEN INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
1 NAMA : nmnmnmnmnm
2 NIP : nnnnnnnnnnnn
4 JABATAN : xxxxxxxxxxxx
NO 2. PEJABAT PENILAI
1 NAMA : nmnmnmnmnm
2 NIP : nnnnnnnnnnnn
4 JABATAN : xxxxxxxxxxxx
1 NAMA : nmnmnmnmnm
2 NIP : nnnnnnnnnnnn
4 JABATAN : xxxxxxxxxxxx
5. Kepemimpinan - (Baik)
INTEGRASI NILAI KINERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI DAN JULI DESEMBER 117.55
PREDIKAT (Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ………………….
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI / KETERANGAN
nmnmnmnmnm
NIP. nnnnnnnnnnnn
MENU
Ke
mba
li