Sehubung dengan lamaran kerja Pihak Kedua untuk magang di Puskesmas Rawat Jalan Antibar, Pada dasarnya
saya selaku Kepala Puskesmas Rawat Jalan Antibar yang selanjutnya yang disebut sebagai Pihak Pertama tidak
keberatan, dengan ketentuan yang tertuang dalam perjanjian ini :
1. Bahwa Pihak Kedua tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN).
2. Pihak Kedua tidak mengharapkan / menentukan gaji / upah dari Puskesmas Rawat Jalan Antibar (Pihak Pertama).
3. Pihak Kedua harus mengikuti aturan tata tertib yang berlaku di Puskesmas Rawat Jalan Antibar Kecamatan
Mempawah Timur Kabupaten Mempawah.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat untuk dapat dilaksanakan tanpa ada paksaan dari pihak manapun.
Mengetahui
KEPALA DINAS KESEHATAN PP Dan KB
KABUPATEN MEMPAWAH
JAMIRIL,SKM
NIP 19650725 198703 1 008
PEMERINTAH KABUPATEN MEMPAWAH
DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN PENDUDUK DAN
KELUARGA BERENCANA
PUSKESMAS RAWAT JALAN ANTIBAR
Jalan Bardannadi desa Antibar Kec.Mempawah Timur
Kode Pos 78951
Nama :IRINSIANA
NIP : 19600420 198503 2 005
Pangkat/ Golongan : Penata Tk 1 / III d
Jabatan : Kepala Puskesmas
Instansi : Puskesmas Rawat Jalan Antibar
Telah secara nyata melaksanakan tugas sebagai tenaga magang di Puskesmas Rawat Jalan Antibar sejak tanggal
27 Oktober 2008 sampai saat ini.
IRINSIANA
NIP 19600420 198503 2 005
Mempawah, Maret 2017
Kepada
Prihal : Lamaran Kerja Yth. Kepala Puskesmas Rawat Jalan Antibar
Kecamatan Mempawah Timur
di -
Tempat
Dengan ini mengajukan permohonan ke Puskesmas Rawat Jalan Antibar sebagai tenaga magang.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak / Ibu dengan ini saya lampirkan :
Demikian permohonan ini saya sampaikan dan atas perhatian Bapak / Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Gesy Wiziariesmi,Amd.KG