Lampiran 14

MATRIKS RANCANGAN AKTUALISASI

(Tata Tulis dengan Landscape)

Unit kerja : Imam Hidayanto, A.md

Identifikasi Isu : …………………………………………
Isu yang Diangkat : …………………………………………
Gagasan Pemecahan isu : …………………………………………

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Keterkaitan substansi Kontribusi terhadap Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Kolom ini diisi Kolom ini isinya point2 Kolom ini isinya Diisi dengan keterkaitan Kolom ini diisi kontribusi Kolom ini diisi dengan
dengan kegiatan (Dan tahapannya saja (intinya menyampaikan target dari setiap tahapan dari setiap kegiatan penerapan nilai
biasanya bahwa tahapan capaian hasil atau output kegiatan dengan nilai- terhadap visi dan misi BerAKHLAK terhadap
kegiatan ini di-awali ini adalah dari setiap tahapan nilai Dasar Agenda II Organisasi masing- masing penguatan nilai-nilai
dengan awalan dan uraian point-point ta-hapan kegiatan. yaitu BerAKHLAK serta peserta tersebut. budaya organisasi.
akhiran“me-an” atau dari kegiatan tersebut Agenda III yaitu Disebutkan kalau visi apa? Contoh:
“pe-an”) dalam kolom 2. Minimal 3 Kedudukan dan peran Dan kalau Misi disebutkan -tanggung jawab
Min. 3 kegiatan tahapan Contoh: PNS dalam mewujudkan point yang mana masuk -profesional
Contoh: -mencari data smart governance. dalam misi itu. -dll
Mengumpulkan/ referensi Contoh: Agenda
Pengumpulan -observasi II Akuntabel:
-wawancara - menyiapkan bahan
konsultasi dengan
cermat
 Lampiran 15
Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)(contoh)

Kegiatan
No Mata Pelatihan Jumlah Aktualisasi per MP
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4

1. Berorientasi Pelayanan 2 0 2 1 5

2. Akuntabel 1 0 2 1 4

3. Kompeten 3 3 0 3 9

4. Harmonis 2 2 3 1 8

5. Loyal 5 1 1 0 7

6. Adaptif 3 1 2 0 6

7. Kolaboratif 5 4 3 0 12

Jumlah MP yang
7 5 6 4
Diaktualisasikan per
Kegiatan