Penilaian Kualifikasi Tenaga Dan

Penetapan Kewenangan
No. Dokumen : VIII/SOP/8.7.1.2/225
No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit : 19 Maret 2018
Halaman : 1/1

Puskesmas TB.Wahyu Rahayu

Campakamulya NIP.19700504 199003 1 003
1. Pengertian Penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan adalah kegiatan
menilai kualifikasi petugas menggunakan instrumen penilaian serta
menetapkan wewenang dan tanggung jawab sesuai kualifikasinya

2. Tujuan Sebagai pedoman penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan

di Puskesmas Campakamulya
3. Kebijakan Surat keputusan Kepala Puskesmas Nomor: 870/112/PKM/SK/III/2018
tentang Pembentukan Tim Kredensial

4. Referensi a.Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 75 Tahun 2014

Tentang Puskesmas
b.Permenkes Nomor 2052 Tahun 2011 Tentang Izin Dokter (Pasal 23
Tentang Pendelegasian Wewenang)
5. Prosedur/ 1. Persiapan Alat dan Bahan
Langkah – a. Instrumen penilaian kewenangan tenaga klinis.
langkah b. Alat tulis
2. Petugas yang melaksanakan
a. Tim Kredensial
3. Langkah-langkah
a. Petugas tim kredensial puskesmas mempersiapkan instrument
penilaian klinis yang diberi kewenangan khusus yang bekerja
dipuskesmas.
b. Petugas tim mutu menilai tenaga klinis menggunakan instrumen
kewenangan tenaga klinis.
c. Petugas tim mutu mendokumentasikan hasil penilaian.
6. Diagram Alir -

7. Unit terkait Semua unit terkait

8. Dokumen
terkait -

9. Rekam historis
perubahan
No. Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan
 Penilaian Kualifikasi Tenaga Dan Penetapan Kewenangan
No. Kode : VIII/DT/8.7.1.2/225
Terbitan : 19 Maret 2018
DAFTAR No. Revisi :0
PUSKESMAS
TILIK Tgl. Mulai Berlaku : 19 Maret 2018
CAMPAKAMULYA Halaman : 1/1

Unit :…………………………………………………………………...
Nama Petugas :…………………………………………………………………...
Tanggal Pelaksanaan : …………………………………………………………………..
Kegiatan Ya Tidak TB.
1. Apakah petugas tim kredensial puskesmas mempersiapkan
instrument penilaian klinis yang diberi kewenangan khusus
yang bekerja dipuskesmas.
2. Apakah petugas tim mutu menilai tenaga klinis
menggunakan instrumen kewenangan tenaga klinis.
3. Apakah petugas tim mutu mendokumentasikan hasil
penilaian.

Jumlah
CR: …………………………………………%.

………………………………

Pelaksana/ Auditor

(............................)