Peningkatan Kompetensi

No. Dokumen : VIII/SOP/8.7.1.4/227

No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit : 20 Maret 2018
Halaman : 1/2

Puskesmas TB.Wahyu Rahayu

Campakamulya NIP.19700504 199003 1 003
1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas pemberi pelayanan klinis untuk
meningkatkan kompetensi agar sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi.

2. Tujuan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan kompetensi

3. Kebijakan Surat keputusan kepala Puskesmas Nomor; 870/112/PKM/SK/III/2018

tentang pembentukan tim kredensial

4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Tenaga

Kesehatan
5. Prosedur/ 1. Persiapan Alat dan Bahan
Langkah – a. Instrumen penilaian kewenangan tenaga klinis.
langkah b. Alat tulis.
2. Petugas yang melaksanakan
a. Tim Peningkatan Mutu
2. Langkah-langkah
a. Petugas menganalisis kebutuhan pelatihan tiap-tiap personil untuk
meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan form kebutuhan
pelatihan
b. Petugas membuat rekapitulasi kebutuhan pelatihan berdasarkan
hasil analisa form kebutuhan pelatihan
c. Petugas memberikan rekomendasi kepada Kepala Puskesmas jika
ada informasi pelatihan yang diadakan oleh pihak pemerintah untuk
mengirimkan petugas yang benar-benar membutuhkan pelatihan,
agar peningkatan kompetensi tepat sasaran.
d. Petugas membuat surat tugas bagi petugas yang akan mengikuti
pelatihan yang diadakan secara eksternal (Pemerintah atau
lembaga lainnya)
e. Petugas yang mengikuti pelatihan menyiapkan sertifikat yang telah
di fotokopi untuk diserahkan kepada bagian tata usaha.
f. Petugas mengundang narasumber untuk melakukan pelatihan
jika pelatihan bisa dilakukan secara internal oleh Puskesmas.
g. Petugas melakukan pengumuman adanya pelatihan dan daftar
hadir pelatihan.
h. Kepala Puskesmas mengevaluasi setiap petugas yang mengikuti
pelatihan.
6. Diagram Alir -
7. Unit terkait Kepala Puskesmas dan seluruh petugas terkait

8. Dokumen
terkait Surat Tugas, sertifikat pelatihan

9. Rekam historis
perubahan
No. Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan
 Peningkatan Kompetensi
No. Kode : VIII/DT/8.7.1.4/227
Terbitan : 20 Maret 2018
DAFTAR No. Revisi :0
PUSKESMAS TILIK Tgl. Mulai Berlaku : 20 Maret 2018
CAMPAKAMULYA Halaman : 1/1

Unit :…………………………………………………………………...
Nama Petugas :…………………………………………………………………...
Tanggal Pelaksanaan : …………………………………………………………………..
Kegiatan Ya Tidak TB.
1. Apakah petugas menganalisis kebutuhan pelatihan tiap-tiap
personil untuk meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan
form kebutuhan pelatihan
2. Apakah petugas membuat rekapitulasi kebutuhan pelatihan
berdasarkan hasil analisa form kebutuhan pelatihan
3. Apakah petugas memberikan rekomendasi kepada Kepala
Puskesmas jika ada informasi pelatihan yang diadakan oleh
pihak pemerintah untuk mengirimkan petugas yang benar-
benar membutuhkan pelatihan, agar peningkatan kompetensi
tepat sasaran.
4. Apakah petugas membuat surat tugas bagi petugas yang akan
mengikuti pelatihan yang diadakan secara eksternal
(Pemerintah atau lembaga lainnya)
5. Apakah petugas yang mengikuti pelatihan menyiapkan sertifikat
yang telah di fotokopi untuk diserahkan kepada bagian tata
usaha.
6. Apakah petugas mengundang narasumber untuk melakukan
pelatihan jika pelatihan bisa dilakukan secara internal oleh
Puskesmas.
7. Apakah petugas melakukan pengumuman adanya pelatihan
dan daftar hadir pelatihan.
Kepala Puskesmas mengevaluasi setiap petugas yang
mengikuti pelatihan.
Jumlah
CR: …………………………………………%.

………………………………

Pelaksana/ Auditor

(............................)